
沈阳沈北新区招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
7千-1万/月
材料员
招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间,需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。
辽宁沈阳库管,1名3000-4200出入库登记、盘点、台账记录。会简单电脑,细心稳重
库管
库管,1名3000-4200出入库登记、盘点、台账记录。会简单电脑,细心稳重
生产支持专员(沈阳)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
手册工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编制:主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿,确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。
2. 资料收集与校核:对接研发、生产、质检等部门,收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料,对文档内容进行多轮校核,规避技术偏差与表述歧义。
3. 文档迭代更新:跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈,及时修订手册中过时内容,同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息,保持文档时效性。
4. 标准化体系搭建:参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程,推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范,符合行业及国家相关标准。
5. 跨部门协同支持:配合销售、售后团队,提供手册技术解读支持,协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问,助力产品市场推广与客户服务。
6. 版本与档案管理:建立压缩机手册版本台账,对不同型号、不同市场的文档进行分类归档,确保版本可追溯、查阅便捷。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验,有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。
3. 专业能力:具备扎实的文字功底与逻辑思维能力,能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件,掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准(如GB/T相关规范)。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。
4. 综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门团队,准确获取技术信息。
水晶头小工弱电工
招聘弱电大工和小工。大工需负责做管、制作水晶头、接门磁等工作,要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。工作地址位于沈阳市浑南区冬运项目部。
弱电工
沈阳市浑南区招弱电/安防会做DDC的优先,金额在330至350。早6:30至晚5点,中午休息一个半小时。
管家
招聘:公寓管家赁:负责线上线下渠道的维护与拓展。负责接待来访客户、对接企业客户促进成交;5.团队赋能:做好日常门店行政类工作、新人带教及领导安排的其他工作事宜。
综合维修工社保月结
招聘:维保部维保员实验室维保人员,主要负责水电空调装饰等设备设施的检修、故障报修和应急维修等。岗位要求:熟悉岗位维修知识和实际技能,有应急厅网上可查的电工证,懂综合维修者和持有消防、空调维保操作员证者优先考虑。工作时间:一般情况早8晚5,特殊抢修任务时除外。休息时间:法定节假日休息、周末单休工资标准:3000元-6000元/月福利待遇:交五险、有绩效奖金,组织员工旅游,中秋、春节两大节日福利。
材料员
高速公路材料员工作地址:红河石屏5000-12000(具体薪酬面议)从高速公路项目材料管理,按照公司规定,开展各项目部物资管理工作熟练Excel(数据透视表、台账表格).细心严谨、原则性强、廉洁自律具有良好的沟通及团队合作精神,有责任心、吃苦耐劳持一级造价师、二级造价师证书者优先,大专以上
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸货物,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
另招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
采购
关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起,所有进场作业仓库人员着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理,实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下:
一、统一工装采购要求:所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲,或内穿马甲、外穿统一棉衣,并佩戴统一帽子,三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。
二、上岗穿戴硬性规定:作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲,全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋,未达标者一律禁止上岗。
三、仪容仪表管理:人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的,一律不予上岗,禁止进入作业区域。
四、违规考核处罚:即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴,发现一次单项扣分,计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核,严格落实闭环管理。
每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲(帽子月底到货),下班后归还。请员重视并遵守规定。
今日到岗时间为20:50。今日需求较少,未在名单者请等待通知。
请务必完成琼灵工打卡(用于上保险)及钉钉实名打卡(三合要求),签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡和纸质版签到表同等重要。请认真工作,不要摸鱼。
材料员
3-6千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理意识
4.能适应工地环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神
生产技术副主管
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、统筹生产系统的整体运行管理,制定中长期生产发展策略,持续推进制造体系优化与升级。
2、协同推进工艺改进及效率提升项目,通过加工工艺优化、设备自动化实施、新材料应用研究等手段,实现生产效能提升与成本控制的同步突破,同时确保产品质量稳定。
3、构建并完善产品标准化与通用化机制,压缩交付周期,增强供应链快速响应能力。
4、深入现场作业环节,为生产运营提供专业化的管理支持与解决方案。
5、跟踪先进制造技术动态(如精益生产、智能生产线),推动前沿理念与企业实际生产深度融合。
二、具体要求
教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。
经验要求:具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域(如汽车、重型机械)生产管理经验。
核心能力:拥有出色的体系规划、数据分析及生产统筹管理能力。
车间班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
研发工程师(工作地点:沈阳)
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期的评估,并制定优化改进方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图及参考图的编制与归档管理;
4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护;
5、为部门提供必要的技术支持;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历;
5、具备独立完成设计工作的能力,具有成本控制意识;
6、熟练操作三维及二维设计工具。
工作地点:沈阳皇姑区中粮广场
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
木门工厂接单员
3-5千/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
机械制图设计员
4-8千/月
机械制图员3-5年本科机械绘图师
机械绘图设计师
职责描述:
负责现场的测量任务;
对三维图纸进行分解与拆分;
编写生产工艺、装配流程及测试规范等技术文档;
完成图纸转化工作,支持车间生产运行;
为装配人员及现场安装人员提供技术支持与指导;
负责项目各阶段技术资料的整理、归档与保管。
任职资格:
机械制造、机械设计等相关专业背景;
熟练掌握二维及三维设计软件操作能力。
生产运营储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范;
2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险;
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制;
4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历;
2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
TC-结构设计工程师
5-8千/月
机械结构工程师3-5年本科电气设备钣金设计切割工艺钣金工艺SolidWorksAutoCAD
职位描述:
1. 负责高低压开关柜、配电箱柜体的结构方案设计与优化。
2. 开展新型结构与工艺技术的研发,持续提升产品的性能指标与质量水平。
3. 与生产、采购、品质等相关部门协同配合,保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。
4. 处理产品开发过程中的技术难题,跟进问题闭环,并参与客户技术交流与支持。
5. 承担样机的开发、调试及相关技术支持工作。
任职要求:
1. 机械制造或相关专业背景。
2. 具备3年以上本行业工作经验,熟练使用办公软件、AutoCAD、Solidworks等绘图工具。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立承担项目设计任务,具备一定的应急响应能力。
4. 本科及以上学历,专业为机械制造或相关方向。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。
机务维修班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
具备4年火力发电厂输煤系统检修经验,熟悉输煤设备(如皮带机、碎煤机、筛分机、斗轮机)或机务类设备(泵类、风机、减速机、联轴器)的维护与检修;
掌握皮带胶接工艺、设备对中调整、动平衡校验及精度调试技术;
能读懂机械图纸,熟练使用办公软件,具备建立和管理技术台账的能力。
福利待遇
提供健全的培训机制与晋升路径,支持员工职业成长
配备齐全的专业安全防护用品,保障作业安全
每月安排休息4天
栏目概述
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