岗位职责： 根据设计老师提供的CAD图纸完成室内外效果图的绘制 任职要求： 1.具备室内装修或全屋定制相关经验，熟练操作酷家乐软件，无基础者勿扰（应聘时请附作品） 2.具备较强的领悟能力，可与设计师顺畅沟通设计方案 3.具备良好的空间布局感知及色彩搭配能力 4.工作认真负责，积极进取 5.接受实习生加入，提供资深员工一对一指导（仅挂靠实习证明者勿扰！）

熟悉装修行业，会使用办公软件以及酷家乐 找全职！在家接单呢种别联系！

主要工作室内平面设计简易施工图做资料能长期稳定工作

青岛区域内10000平软装展厅，外资建设投入。 负责软装搭配 负责展厅内高端客户接待 负责维护客户

岗位职责： 1、承担全屋定制的整体设计工作，涵盖空间规划、风格协调及细部方案设计； 2、对接客户实际需求，提供专业化的定制家具设计建议与服务支持； 3、依据客户的具体要求与预算范围，完成设计方案的细化与调整优化； 4、联动内部项目成员及外部合作方，保障设计方案的精准落地执行。 任职要求： 1、具备室内设计、艺术设计等相关专业基础，富有创意构思能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等常用设计工具； 3、具有较强的空间理解力与手绘表达能力； 4、具备高度的责任感和客户导向意识，能适应快节奏的工作环境； 5、出色的沟通技巧与团队配合能力，可有效推动项目顺利进行。

青岛黄岛区世茂悦海，装修/室内设计，需要坐班

岗位职责： 1、承担全屋定制方案的设计工作，涵盖空间规划、风格搭配及细部设计； 2、对接客户实际需求，提供专业的家具定制设计与咨询服务； 3、依据客户具体要求及预算范围，完成设计方案的细化与优化调整； 4、协同内部团队与外部供应商，保障设计方案的精准落地执行。 任职要求： 1、具备室内设计、艺术设计等相关专业基础，富有创新意识； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等常用设计软件操作； 3、具有较强的空间理解能力及手绘表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可有效推动项目顺利进行。

设计师

1.可独立承担各类室内设计项目，依据客户需求，构思并确定设计方案的主题与风格方向； 2.擅于接收反馈意见，及时优化调整方案内容，确保设计成果有效落地执行； 3.负责在项目推进过程中与客户及相关协作部门进行对接沟通与协调工作； 4.遵循既定设计流程，统筹协调项目各环节的具体事务安排； 5.掌握常用装饰材料性能及应用方式，了解施工工艺流程与关键节点处理方法； 6.承担现场施工问题的技术指导、设计变更处理以及竣工项目图纸复核等相关工作。

参与、主导家装设计的整个工作流程

贝事达冷链因业务发展现招聘： 1、冷库库管1名负责日常出入库 2、B2证司机3名主要开6米87米79.6米跑京津冀，有冷藏经验者优先 ：

胶州汽车站附近要杀鱼养鱼一名，月休3天，工资4500左右，电话

事务所QC管理者：日语商务水平，不需要缝纫经验，但必须有服装相关业务经验，工作地点基本上是在办公室，但预计会经常进行工厂出差。每月税后到手6~7q左右，具体视能力而定。工作方式不是办公室，而是每天出差在工厂时，不另行支付出差津贴，此情况下的。工作地点在青岛事务所出差时，为（每日津贴80元，最近车站出发时间为7点前时，早间津贴20元，最近车站到达时间为20点以后时，夜间津贴40元）。在这种情况下，和住宿费也是实际。◎事务所在青岛市李沧区重庆中路

棘洪滩南泉缺个清焊渣的小工，男工8小时170，女工8小时160，女工干得好可以涨，活轻松好干，电话

急急急 平度青医附院，海慈医院，人民医院，急需男女护工，每天220-350， 团队制，上12休12，底薪➕绩效➕饭补6000-8000，都入险，能去的速速联系我

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

晋中地区乡村别墅、自建房公司招聘公司设计师一名，画平面图及酷家乐效果图，室内装修设计师有意者也可以，前期可指导。

出一张图

岗位职责： 1.熟练运用CAD、酷家乐、3D等设计类软件完成绘图工作。 2.依据客户具体需求，独立完成全屋定制的整体设计方案。 3.能与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计期望。 4.具备基本的签单能力，了解整体装修业务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识。 2.工作作风认真负责，细致严谨。 3.热爱室内装饰设计，积极提升专业技能。 4.拥有1年以上室内设计相关工作经验。

设计师会画图

能独立对接客户，提供设计方案,定制效果图讲解，搭配软装配套讲解，交五险，有话费补贴,底薪加提成模式，有旅游奖励。

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，保障公司各类设计项目高标准交付； 2、参与核心客户交流，深入理解需求并转化为具有创意的设计方案； 3、把控整体设计执行流程，优化协作机制，提高工作效率与成果质量； 4、持续关注设计流行趋势与行业变化，引领团队实现设计理念更新； 5、推动与其他部门协同作业，确保设计方案在市场推广、生产落地等环节顺畅衔接。 任职要求： 1、具有扎实的设计团队管理背景，能有效组织团队完成既定任务； 2、具备出色的艺术鉴赏力与创新能力，熟悉装饰材料领域相关业务； 3、擅长与客户对话沟通，精准把握并呈现其真实需求； 4、具备较强的项目统筹能力，可合理规划时间进度与成本投入； 5、拥有良好的领导素质，能够激发团队潜能，助力成员共同发展。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保产品品质符合公司既定标准； 2.紧密跟进生产排程，保障各项生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常，维持生产顺畅运行； 4.与团队成员高效协作，持续优化工作流程与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题； 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求； 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

负责车间管理，组织生产流程，协调人员工作

因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历要求，能干得了那个活就行，九龙附近最好，主要负责开单子，脑力劳动，公积金都有，机会难得，速联系！

岗位名称：缝纫工；包装工/质检员/服装付工；缝纫班长；司机；清洁工/食堂阿姨。 岗位要求：1.缝纫工：熟手，会做时装，手脚快。2.包装工/质检员/服装付工：有经验，认真负责。3.缝纫班长：有3年以上经验，会带班，懂管理。4.司机：驾驶技能熟练。5.清洁工/食堂阿姨：身体健康，勤快。薪资待遇（具体薪资需面议）：1.缝纫工：根据工作经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。2.包装工/质检员/服装付工：薪资根据岗位经验和职责，以及公司政策进行确定。3.缝纫班长：作为管理层岗位，提供吸引人的薪资和优厚的福利待遇。4.司机：根据驾驶经验和技能水平，提供合理的薪资和福利待遇。5.清洁工/食堂阿姨：根据工作经验和岗位职责，提供具有竞争力的薪资。

1.暖通项目标书的制作； 2.中内空调系统的设计，包括多联机系统、水系统及风系统； 3.根据图纸算出工程量，熟悉未来清单软件，做出未来软件报价清单； 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作； 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计； 6.负责工程资料整理及提交； 7.负责工程预算，结算等。 职位要求： 1.暖通等相关专业，并具备相关专业知识，大专以上学历； 2.在师傅的指导下，能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验（在校成绩优良，有暖通设计实习工作经验亦可） 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件； 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标方案并推动任务落地执行； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程及现场管控，落实安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、主导班组质量管理工作，按生产周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间生产成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解质量管理要求和生产设备特性； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，熟练操作常用办公软件。