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新海景包装有限公司
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3.技术员,储备干部40岁以下,中专以上学历,厂里培养。到手8000-10000左右。
[庆祝]餐补每天18元,管住,不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
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BMC开发工程师
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BMC开发工程师
1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决
2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作
一、硬性要求:
1. 学历要求:专科及以上
2. 专业要求:计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业
3. 工作经验要求:具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先
二、其他要求:
1. 熟悉服务器软硬件架构设计
2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准
3. 熟悉多种编程语言的基本特性
4. 了解产品研发流程及相关业务环节
5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法
6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写
7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动
8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧,能胜任高强度工作任务
车间免费培训包吃包住3-5人月结
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三餐免费,住宿无押金无水电。非流水线自由干活,车间带手机,可吸烟,不查纹身
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快递拣货员包吃包住6-10人月结全职
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1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护,有1年以上工作经验;
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兼职产品现场服务钳工
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工厂技工餐补1-2人月结兼职机械仪器外勤保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅
年龄40岁以下,有机械行业基础,能适应外地出差,有独立完成工作的能力,平时不进公司,根据需要安排出差,正常每个月7天左右,底薪加补贴。
SMT 机器操作员+五险
6-8千/月
工厂技工包吃五险3-5人月结全职机械仪器恒温车间有机械常识专业师傅
【急招】SMT 机器操作员+五险,倒班
●薪资待遇: 底薪 4500+加班费+夜班补贴50元/天+加班餐,综合6500-8000,购买社保
●工作时间:8 点 30—18 点,会有加班,倒班
●岗位要求:一年以上经验
●SMT技术员 岗位要求; 设备调试/程序制作 /日常维护保养(三星贴片机/SPI/AOI)
●DIP技术员: 岗位要求; 设备调试/程序制作 /日常维护保养(波峰焊/异型插件机/AOI/三防涂敷)
技术员25一小时坐班
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工厂技工加班补贴20人以上月结日结可预支电子电器坐班保养维修
- 小时工:23-26元/小时,月7000+
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干净整洁,管理人性化,工作简单易上手.
叉车工1-2人月结
缺口30人普工300元左右/天解放后桥28.7元/工时现在在招岗位:①装配工20名②叉车工2名③喷漆工6名【薪资待遇】综合薪资7000-10000计时工资:月结独立顶岗前20元/工时顶岗后前三个月25元/工时工作三个月后28.7元/工时工作时间10.5-11小时早8:00—晚8:00【招聘要求】年龄18—45周,员工身体健康无疾病站立工作【工作岗位】主要生产:解放汽车前后桥等零部件。普工(装配)、叉车工、喷漆工。普工、喷漆工全部单独车间,喷漆工车间没有一点油漆味【薪资发放】每月30日发放上月工资,,离职提前一个月申请,。【电话地址】报备:张正棋
PMC组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 牵头PMC小组日常管理工作,统筹销售订单评审、主生产计划编制、物料需求核算全流程,结合家居制造的产能负荷、物料齐套情况动态调整排程,保障订单准时交付。
2. 跟进生产物料的采购到货进度,建立安全库存预警机制,精准管控原材料、半成品、成品库存水位,减少呆滞物料占比,降低仓储资金占用。
3. 实时跟进车间生产执行进度,快速协调处理插单、物料缺件、设备异常等突发状况,拉通采购、生产、销售部门同...
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴五险五险一金20人以上日结
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
工作地点在苏州。
非流水线320/天包吃住,有手就能干
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
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青岛日结工不体检210一天
200-300元/天
电焊二保焊包住20人以上日结汽车制造
黄岛汽配厂日结,日结工
冲压工,18-48岁,210元一天
悬挂焊18-48岁,210元一天
二保焊18-48岁,220元一天
数控车工18-38岁,220元一天
管吃住,宿舍有空调,独卫
日结工哦,最少干一个月
不体检,早上九点直接到企业报道,带着身份证
打磨
6-7千/月
打磨五险一金工龄奖高温补贴社保1-2人月结全职机械仪器有机械常识
主要负责车间钢板及不锈钢打磨
长白班,社保及公积金,节日福利,8:30-17:30,免费午餐,年度健康体检,六险一金,每月10号准时发工资,周末及节假日休息,根据订单情况加班有加班费。
400一天不体检日结焊工长白班
360-400元/天
工厂焊工餐补3-5人日结不体检不培训焊工证
工资33/时,三天后一天一结
十个小时达产奖再送一个小时
年龄20-50岁,不体检不培训
管一顿工作餐,附近可租房
操作工餐补月结
招聘生产操作工
工作地点:中德生态园(胶南有班车)
因业务扩展需求,现面向社会诚聘生产员工数名,具体事项如下:
一、岗位要求:
1、年龄50周岁内,男女均可,身体健康,无不良嗜好
2、工作认真负责,服从管理安排
二、薪资待遇及福利
1、工作时间,8:00--18:30(含午休及用餐时间)
2、薪资待遇,计时标准20元/小时,熟练后计件标准(比计时赚得多)6000+,每月15日准时发工资(绝不拖欠)
3、中午免费提供工作餐,菜品丰盛
三、有意者直接致电咨询或预约面试
配置管理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置SVNGitJira配置管理体系搭建跨部门配置管控基线与变更管理
工作职责:
1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制,涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。
2. 主导配置项的识别、归类与状态监控,确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。
3. 推进配置管理工具的实际应用,提升团队协作效能与文档管理标准化水平。
4. 参与跨部门项目中的配置管理工作,协调处理版本差异、基线偏差等问题,保障项目交付品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、机械工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验,熟练掌握配置管理流程及相关工具(如SVN、Git、Jira等)。
3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力,能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。
4. 熟悉产品研发流程(如IPD),具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产跟单采购生产计划管理
【关于我们】
济南双秀商贸有限公司,专注瑜伽服垂直领域,作为行业内的成长型先锋企业,深耕市场多年,现拥有近百名员工,是一家集设计、生产、销售为一体的全链条电商领先企业。在电商业态中,双秀瑜伽服品牌店持续位列健身衣类目 TOP前10,京东双秀旗舰店更稳居瑜伽裤类目 TOP2,公司实现年均3 - 5倍的销售增长
【关于岗位】 审单:
1. 订单审核:每日五点前订单确保当日发出,及时跟进商品异常情况,监控订单状态,发现异常立即反馈处理;无编码订单交由运营对接;差错订单退回修正后重新审核并安排配货。
2. 退换货订单审核,实时更新订单状态,并跟进物流发货进度。
3. 数据采集与录入:协调相关部门沟通数据问题,完成数据收集与系统录入工作;同步各仓库最新动态,协助完成备案、调拨及补货单创建与追踪。
4. 对接外部供应商并反馈信息,维护第三方物流与仓储合作关系,负责月度供应商货款及快递费用的核对确认。
5. 订单及时登记表格,针对skc较多的情况,及时向采购反馈;已完成采购但库存不足的skc,须第一时间通知采购补货。
6. 确保订单处理精准高效,保障整体订单质量。
7. 编码缺失订单:需转交运营助理,严格按照其提供的编码执行审单操作。
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