找打捆替班，替一周，不装包不入库！王家村

崂山水洗厂招聘 车间普工男女不限58岁以内，工资4500~5000包吃住 C证司机55岁以内，工资6500包吃住 锅炉工一名58岁以内3500包吃住 装卸工一名，工资5500包吃住 以上岗位夫妻也可，要长期工 ☎纪总 地址:崂山区南宅 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招懂机电安装，锅炉安装，钢结构管道安装技术员1名，长年用，公司在青岛，工资面议，有想干的联系：

《山东各地电厂直签正式工》 一，要求：年龄 18-28 周岁，、，大专以上学历即可！ 二，招聘条件： 18-28周岁之间，要求无犯罪前科，无烟疤伤和纹身，无色盲，五官端正，身体健康，无传染性疾病。 三，工作岗位： 集控室，汽机，锅炉，电气，化水，环保，检修。 四，薪资待遇： 试用期实习期薪资3000元左右，前期主要是学习掌握技术，转正后电厂直签合同，工资4500-7500 元，随着工作经验和工龄递增，工资达到 7000以上，五险一金，福利好，铁饭碗岗位！ （工作地点：聊城，滨州，威海，枣庄，济宁，潍坊，济南，临沂，菏泽，日照，青岛，烟台。东营，淄博，德州，泰安。） 各地区名额不多，早报名早安置，外省也可安置。 常年安置 报名热线：

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1. 招炉工师傅1名，要求有多年炉工经验，会独立配料，独立使用上料机，吸盘等，材质普通灰铁/球铁。 2. 招喷漆工两名，主要产品农机配重，机床件，工作时间：10小时左右（可自行加班不限制），计件工资（10000-15000）月结，也可短工，提供住宿。 地点：青岛平度马戈庄，电话：

山东青岛马家村招聘炉工4人，详情请联系入库后事宜，具体联系方式暂未提供。

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寻找山东青岛地区的高价PU线炉工一名，为期一周左右，请联系我。

岗位职责： 1. 负责煤气化与净化系统、环保设备等项目的电气部分设计，涵盖配电、控制及照明系统的图纸绘制与设备选型。 2. 编写电气设备技术参数文件、采购清单，并参与技术评审及与供应商的技术沟通工作。 3. 为工程实施现场提供电气安装、调试和验收阶段的技术支持与指导服务。 4. 处理项目运行过程中出现的电气故障与技术难题，优化控制策略与能源利用效率。 5. 参与企业内部电控系统标准化建设及自动化改造提升相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化领域电气设计或现场执行经验，掌握相关电气规范。 3. 熟练使用电气设计工具（如EPLAN、CAD），熟悉PLC、DCS控制系统应用。 4. 具备独立完成电气原理图、布置图设计及元器件选型的技术能力。 5. 能够接受项目现场出差安排，具有煤气化、环保装备或流程工业背景者优先考虑。

长白班焊工工作地址:青岛青特集团长白班试用期工资24元/小时，转正后计件工资当月出勤元/天

招聘：胶南隐珠七墩山路全季酒店，招餐厅帮厨大姐1名，协助上早餐收拾卫生，早餐为主，上班时间：5.30-1.30下班早，活简单轻快，很好干，工资3300+200补助，月休4天。电话：

招聘：胶南隐珠七墩山路和北京路交叉口全季酒店，招餐厅帮厨大姐1名，协助上早餐收拾卫生，早餐为主，上班时间：5.30-1.30下班早，活简单轻快，很好干，工资3300+200补助，月休4天。电话：

青岛跑潍坊临沂一般情况下，两天一个来回. 一个来回650，每个月20号发工资，在我这里干的司机. 每个月一般能发10,000左右. 司机不用装卸，我们一般直接去仓库或者是工厂里去装货. 一般都拉整车货 主要拉饮料啊，建材. 颗粒等等 要求司机的年龄在25至50岁之间. 能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心. 会用导航. 能看懂地图

小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元。随走随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在安徽芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】！我会给你发上班视频宿舍环境视频

装出炉工性别：（女工已满，勿重复投递）；年龄：22—45周岁；学历：初中及以上文化，会读写汉字；素质：身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从企业管理。主要负责新能源电池负极材料生产相关工作；岗位存在少量灰尘、轻微噪音及高温环境，上岗需佩戴防尘口罩，穿普通工衣即可。薪资福利:综合工资6500—9000元/月；发薪日：每月15号发放上月工资，薪资稳定有保障；用餐：企业提供餐补，减轻生活成本；住宿：4人间宿舍，每月仅需50元/人，水电气费由同宿舍人员均摊工作时间：两班倒（8:00—20:00），每日按11小时计薪，每半个月倒班一次；面试信息：每日下午13:00—15:00（准时开始，请勿迟到）；入职需到指定医院进行职业健康检查，278元；工作满6个月后，企业统一；，；2026年5月10日工作地址:大理祥云县工业园区

锅炉工 要求：18-47 岁以下 吃苦耐劳 薪资：3500-5000元/月 具体面谈 需要司炉工作操作证书 上班时间：7:00-19：00 两班倒 厂里提供吃住 吃饭2-10元自由选择 ☎ ☎ ：（） ：荣昌工厂招聘中心

锅炉工 中专学历 不限经验 薪资福利:4500-6000元 餐补 六险一金 每月休班10天 感兴趣点击投递简历后电联企业了解详情~ 工作地址:菏泽市-郓城

招聘：电工，锅炉工，消防室监控员薪资：3000.0岗位职责：1. 负责厂区或设施内电气系统、锅炉设备及消防监控系统的日常巡检、运行操作与基础维护。2. 执行电工操作规范，完成配电柜、线路、照明及动力设备的安装、检修与故障排除。3. 严格按照锅炉安全技术规程进行启停炉、水位压力监控、排污及定期保养，确保锅炉安全稳定运行。4. 实时监控消防控制室各类报警信号（火灾自动报警、气体灭火、应急广播、消防电源等），及时响应并按流程处置火警及异常事件。5. 填写运行记录、巡检台账及维修工单，确保各项操作可追溯、符合能源/环保/化工/水利/水电行业安全与合规要求。6. 配合开展能源计量、能效监测及环保设施运行支持工作，落实节能减排相关操作要求。任职要求：1. 持有有效的低压电工作业操作证（高压电工作业证优先），锅炉操作人员须持有T1/T2类特种设备作业人员证，消防设施操作员须持有中级（四级）及以上消防设施操作员职业资格证书。2. 熟悉电气原理、锅炉结构与运行原理、火灾自动报警系统及消防联动控制逻辑。3. 具备能源、环保、化工、水利或水电相关行业现场实操经验，熟悉GB/T 30987、TSG 23、GB 50116等关联技术规范者优先。4. 具备较强的安全意识、责任意识和应急处置能力，能适应倒班及突发任务响应要求。5. 初中及以上学历，接受过企业级岗前安全培训与岗位技能考核。新疆和田

中亚科技招聘 一、锅炉工 2 名年龄在 55 岁以下，能适应两班倒，身体健康、吃苦耐劳、持有效司炉证，初中以上学历，有操作过有机热载体液相炉经验者优先，工资5500-7000元/月，缴纳五险。 二、保洁1名，男女不限，年龄55岁内，身体健康，服从管理，责任心强。工资面议。 地址：东乡区东升工业园（渊山岗）杭州路18号 联系人：

岗位职责: 1.负责生产现场物料的发放工作，确保物料信息记录准确、完整。 2.配合生产团队完成日常物料的登记与管理工作。 3.执行生产物料盘点及库存统计，保障生产流程顺利推进。 4.参与生产计划中的物料申报并跟进进度，协助监控物料供应情况。 5.处理生产过程中出现的物料质量问题，协同采购部门落实物料申报及来料时间跟踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员及管理层面有效对接。 2.工作认真负责，能够精准高效地完成生产数据记录及相关任务。 3.熟悉基本生产流程和设备运作，能快速融入生产现场工作环境。 4.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件进行数据整理和报表制作。 5.具备较强的学习意愿，愿意掌握新知识与技能以应对现场变化与实际需求。

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

岗位职责： 一、电气运维工作 1、承担全厂电气设备安全稳定运行的主要责任。 2、每日至少独立完成一次全厂主要电气设备的巡检任务，并做好完整记录，发现异常情况须立即组织处理，重大问题及时上报主管领导。 3、负责管辖区域内配电装置及配套设施的技术管理与运行保障，确保电气设备完好率、运行率等关键指标达标，并按要求向上级汇报相关管理工作进展。 4、编制并落实《电气管理程序》及相关作业文件，执行电气专业领域的规程、规范和标准制度，并对执行过程进行监督与检查。 5、建立并完善电气设备台账、技术档案等资料体系，推进电子化、网络化动态管理；负责电气设备安装、调试、运行、维护、检修全过程记录以及图纸资料的收集、整理与归档；及时向上级反馈设备管理与运行中出现的问题。 6、根据生产实际需要维护自动化控制系统，调整或重新开发控制程序以满足工艺需求，并对最终版本进行备份保存。 7、实施所辖电气设备及工具器具全生命周期管理，妥善记录并保管预防性试验、定期检修等相关资料。 8、制定预防性维修方案并组织实施，牵头开展一、二级保养及大中修工作，监督执行到位。 9、负责电气维修团队的日常管理、技能培训与绩效考核，定期开展技术培训，提升人员专业能力。 10、依照作业规定，按时提交各类周期性报表及运行数据参数，按期报送月度用电统计报告，积极推进节能降耗工作。 11、协调外部供电线路与电力主管部门之间的业务往来。 12、提出备品备件和工器具采购需求申请，落实维修成本控制措施。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、技改项目工作 1、主导电气技术方案的拟定与确认。 2、负责电气系统设计、图纸绘制、审核及定稿。 3、编制BOM清单，完成电子控制元件与工控产品选型，提交采购申请并对到货物资进行验收核验。 4、组织确认工艺控制与逻辑控制的具体要求。 5、依据控制需求完成程序编写与应用，包括PLC编程、触摸屏界面开发等工作。 6、负责电气设备现场安装与调试工作的组织管理，制定详细施工进度计划并按计划推进实施。 7、全面掌控项目建设的进度、质量与安全状况，实时掌握施工动态。 8、牵头组织项目竣工验收及相关协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2、熟练掌握强电与弱电技术、变频器应用，精通PLC编程及电路设计，具备电气图纸绘制能力； 3、三年以上制造型企业电气维修与设备管理实践经验； 4、熟练使用西门子s7-smart/1200/1500、三菱Q/FX系列、AB的Logix5000系列PLC及常用触摸屏软件中的至少两种； 5、具备较强的学习能力，能主动钻研新技术、新方法，善于思考创新解决方案； 6、认同企业文化，具有良好的沟通协作能力。

1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2. 工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担电气设备的检查及故障诊断工作 2.保障电气系统稳定运行，及时识别并处置潜在安全隐患 3.配合开展电气检测项目，准确记录相关数据与信息 4.需持有高压作业证。招聘兼职人员，单位须按规定足额缴纳社会保险，用于资质审核。 任职要求： 1.熟悉电气检测相关的理论知识与操作技能 2.能够独立执行检测任务，具备较强的问题判断与处理能力 3.重视协作配合，能与团队成员保持良好沟通，协同推进工作进展

有一厂区大门控制系统需要安装调试！

职责简介： 1、产品设计：35kV等级及以下非晶和硅钢的干变、油变、新能源箱变技术方案测算及成本核算。 2、性能研究：研究非晶和硅钢变压器的各项性能，对比优劣势及应对措施。 3、新产品开发：配合相关变压器厂家联合开发新型非晶变压器产品。 4、技术支持：向销售部门提供技术资料，并提供相关的技术支持及客户培训工作。 5、行业推广：在相关行业内推广非晶变压器产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业； 2、10年以上变压器行业干变、油变或箱变相关设计经验，具备变压器电磁设计经验 3、熟悉电力配电行业，新能源发电行业。

下单，录单，熟悉CAD,表格等

招聘人数：5人 1、大专及以上学历，机电一体化，自动化及相关专业； 2、具有2年以上电气装配的相关经验； 3、能识图及熟练使用装配及测量的相关工具； 4、熟悉各种电气件的使用及接线方式； 5、有分析及解决问题的能力； 6、具备良好的沟通能力及团队合作精神；

一、岗位职责 1. 负责生物质锅炉房日常供气生产运营，保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气，满足客户用气需求，遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责，负责锅炉房安全生产、环保合规管理，排查安全隐患、开展安全培训，对接政府相关部门，杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队（4-8人），负责人员排班、技能培训、绩效考核，规范作业标准，提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本，优化运行工艺，完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修，建立设备台账，保障设备正常运行，及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户，响应需求、解决问题，维护合作关系；做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求（必须满足） 1. 中专及以上学历，55周岁及以下，身体健康，能适应锅炉房一线现场管理，吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书（均在有效期内）。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验，有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强，具备良好沟通能力，可独立对接政府部门与客户，能承担管理责任。 加分项（非硬性要求） 1.熟悉安全、环保法规，有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资：按经验与能力面议，年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利：发放餐补、节日福利。 3. 其他：配套食宿保障，工作稳定。