
发酵设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑,推动实验室工艺向工业化稳定转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计,熟悉PLC编程与自动化控制系统开发,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
plc电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、能够独立承担PLC程序的编写、调试及现场技术支持;
2、掌握运动控制技术,熟悉伺服、变频器的应用;
3、具备电气原理图设计能力者优先考虑;
4、熟悉三菱、西门子、信捷等品牌产品者优先录用;
5、精通C语言编程者优先;
6、自动化类相关专业大专及以上学历,具备1-2年同类岗位实际工作经验,具有独立完成项目开发的能力;
7、对本行业有较深理解并具备个人独到观点;
8、具备独立带队实施项目的能力;
9、须通过公司P5级别及以上技术考核;
福利:五险、培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅
高压电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专高压电气,高压柜
1.掌握高低压配电柜相关知识
2.具备高低压电气图纸设计能力
3.三年及以上同岗位工作经历
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
纺织服装技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。
2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。
4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。
6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。
任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。
2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。
3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。
4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。
5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。
6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
研发改性工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
协助上级推进部门各项任务的落实;
负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作;
能够适应加班及夜班轮班的工作安排;
具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。
中级电气设计工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试电气设计PLC程序设计AutoCAD三菱汇川PLC设计
岗位职责:
1. 参与非标自动化生产线项目的电气系统设计、程序开发及现场调试;
2. 参与电气专业的方案规划、初步设计及施工图纸的深化设计;
3. 结合项目预算,开展电气元器件选型,提出采购需求并整理材料汇总清单;
4. 协助处理通电运行过程中出现的各类电气故障与技术问题;
5. 负责控制柜内部电气控制系统设计、现场电气施工布局、PLC编程、调试实施及相关文档编制;
6. 指导电工完成电气装配及接线作业;
7. 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 具备4年以上自动化产线自动控制领域工作经验,有家电组装生产线背景者优先;
3. 掌握电气设备的技术规格与性能参数,精通PLC控制技术、三菱系列PLC及各类工业通信网络、伺服控制系统;
4. 熟练使用AUTOCAD、EPLAN等设计工具,具备独立编写技术文件和绘制施工图的能力;
5. 工作严谨、责任心强,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及学习进取意识;
6. 可接受一定程度的出差安排
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
上什包住包吃月结
台东脂渣店招聘后厨炸锅:工资6000上班时间12小时,月休2天,加班费另算,包吃包住电话:地址:市北台东
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工五险一金加班补贴包住包吃1-2人月结新能源
职位详情
1.招聘司炉工一名,年龄40周岁以下,须有锅炉工证,水处理证,负责锅炉房的锅炉系统日常运行。
2.掌握设备运行的技术状况,对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查,确保安全运行。
3.做好运行记录。
4.处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
5.月休6-7天。
吕梁兴县中频炉操作工,独立完成工作,作好记录,会铸炉,调配五大元素。
8000-9000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
中频炉操作工,独立完成工作,作好记录,会铸炉,调配五大元素。
锅炉机修工/五险一金/周休两天倒班制
8000-9000元/月
司炉工五险一金月结生物制药持证电工证技工证
岗位职责:
负责锅炉的日常操作、启停控制、参数监控,严格遵守操作规程,做好运行记录,确保锅炉安全、稳定、高效运行;
负责空压机、污水处理系统、冷水机组、HVAC系统及其他公用设施的日常操作、巡检排查,及时发现设备运行异常并处理;
承担各类公用设施的日常维护、保养工作,定期开展设备检修、故障排查与维修,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
严格执行安全操作规程和安全管理制度,做好设备运行、维护、维修相关记录,确保操作规范、记录完整;
配合公司开展安全检查、设备隐患整改工作,参与相关安全培训和应急演练;
完成领导交办的其他与公用设施操作、维护相关的工作任务。
任职要求:
至少有5年及以上相关岗位工作经验者优先(其中至少3年以上药企、电子厂工作经验);
必须持有电工证、锅炉操作证(如司炉工证),证件齐全且在有效期内;
熟悉锅炉、空压机、冷水机组、HVAC系统的基本工作原理和操作流程,具备独立操作、维护及简单维修能力;
具备较强的安全意识和责任意识,严格遵守安全操作规程,能识别设备运行隐患并及时处理;
工作认真负责、踏实肯干,具备良好的动手能力、沟通能力和团队协作能力,能适应倒班
岗位福利:
综合薪资8-9k,五险一金,周休两天
翻班的时间:早班:08:00 — 16:00,中班:16:00 — 24:00, 夜班:00:00 — 次日 08:00。
锅炉工
1-1.5万元/月
司炉工3-5人月结司炉证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3.定期开展设备保养、排污、清灰及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告
5.配合完成锅炉年检、维修及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2.熟悉蒸汽/热水锅炉结构原理及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力和应急处置能力
4.责任心强,能适应倒班及高温作业环境
5.无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理,保障生产设备稳定运转;
2、编制并落实设备保养方案,定期开展设备巡检,防范设备异常发生;
3、快速响应突发性设备故障,迅速组织抢修,保障生产流程及时恢复;
4、参与新设备的选型评估与到厂验收,确保设备满足生产工艺要求;
5、持续提升设备运行效率,控制运维成本,助力生产效能提升。
岗位要求:
1、具备食品工厂设备管理相关经验,掌握行业常见设备操作规范;
2、熟悉设备维修与保养技术,能独立排查和处理设备故障;
3、具备良好的沟通协调能力,可与生产部门高效协同作业;
4、有带领20人以上团队的经验,能统筹安排团队完成设备管理目标;
5、工作认真负责,具有较强的抗压能力与职业操守;
6、认同企业价值观及发展方向,愿意在设备管理专业领域长期深耕。
生产统计员(服装)
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结大专
【岗位职责】
1. 生产进度跟踪与统计:负责各车间、各工序生产进度的动态跟踪与数据收集,实时掌握订单完成情况,确保进度信息准确、反馈及时;
2. 生产任务下发与跟进:依据生产计划,协助厂长准确下达工单及工艺指令,跟进各环节执行情况,协调处理任务执行中的异常与滞后;
3. 生产报表编制:每日/周/月定期制作生产日报、完工统计表、效率分析表等相关报表,为管理层提供数据支持;
4. 跨部门协作实施:与生产车间、仓库、后整、财务等部门保持高效对接,确保数据流转一致、单据传递规范、异常问题及时闭环;
5. 计件工资基础核算:协助厂长完成员工每日合格产量统计,配合财务/人事进行计件工资的核算与核对;
6. 生产文档整理归档:负责生产通知单、领料单、入库单、工艺变更单等文件的分类、归档及保管,验厂资料的管理。
【任职要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,2年以上服装行业生产统计、跟单、生产文员或相关岗位工作经验,熟悉服装生产基本流程及工序;
2. 电脑技能:熟练使用办公软件,尤其精通Excel(数据透视表、常用函数、分类汇总等),有ERP系统操作经验者优先(ERP系统公司可培训);
3. 业务理解力:了解服装生产工艺、工价体系及车间运作模式,能够准确识别工单、物料、工序等关键信息;
4. 沟通与执行力:具备良好的跨部门沟通能力,能够准确传达生产指令,主动跟进任务进展,确保落实到位;
5. 职业素养:工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备良好的逻辑思维与问题排查能力;
6. 年龄要求:年龄22–45周岁,能适应生产车间环境及适度加班。
机械主管工程师
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科工程机械制图工程机械研发
岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制; 2. 参与水声设备研发项目全流程,完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作; 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计,解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题; 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计; 5. 配合电子、水声、控制等研发团队,完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试; 6. 编制产品设计文档,包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料; 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试,及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题; 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺,参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业,具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验; 2. 精通水下装备核心结构设计,有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先,有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先; 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件,熟练使用AutoCAD绘制工程图,具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力; 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识,熟悉水下设备设计规范与行业标准; 5. 了解水下设备工况特性,熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求; 6. 具备扎实的机械设计功底,较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力,能独立承担研发项目模块设计工作; 7. 工作严谨负责,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力,有强烈的责任心和技术钻研精神; 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:9k-12k,优秀资深人才薪资可面议; 2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 职业发展:清晰的技术/管理双通道晋升路径; 4. 扁平化管理,研发团队氛围融洽,专注技术创新,无冗余内耗。
涂装车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理
工作职责:
1. 负责涂装车间的生产统筹,依据生产计划部署任务,科学调配资源,保障订单按时完成。监督各工序技术执行,快速响应并解决生产中的技术难题。
2. 建立健全车间安全管理体系,开展安全教育培训,增强员工安全意识与应急处置能力。定期巡查安全设施与设备运行状态,确保安全防护到位,杜绝安全隐患。
3. 组织车间人员管理,实施绩效评估与技能培训,持续提升员工专业水平和作业效率。
4. 全程把控产品质量,落实阶段性质量检验,确保各生产环节满足质量标准。
5. 跟踪生产成本变动,分析优化空间,提出降本增效方案,提高整体生产效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验。
2. 熟悉涂装工艺流程及相关设备操作,掌握必要的专业技术知识。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效联动各职能部门协同推进工作。
仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效顺畅。
2. 建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。
3. 负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。
4. 统筹仓库团队管理,开展工作指导与绩效提升,保障收发货准确及时。
5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足公司运作需要。
岗位要求:
1. 机械类或相近专业,具备大专及以上学历。
2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历,精通仓储作业流程与标准。
3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4. 熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。
5. 精通ERP系统及常用办公软件操作,具备扎实的数据分析与处理能力。
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议,推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现从管理者到经营者的跃迁;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
设备负责人(平度市明村镇,须具备设备管理经验)
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定运转。
2. 完整记录设备维护情况,并持续跟踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持良好沟通,高效协调现场各项作业配合。
任职要求:
1. 具备专科或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。
3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障处理经验。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
液冷技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。
2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制,开展流体仿真分析,优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果,编制完整的产品图纸与技术参数资料。
3. 与客户进行技术交流,依据数据中心各类液冷运行条件,完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。
4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。
5. 完成设备图纸的设计输出,协同生产工艺部门完成制造对接,并跟踪生产全过程,保障设计方案准确落地为实物产品。
6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证,推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。
职位要求
1. 本科及以上学历,流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。
2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。
3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。
4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理,熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。
5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。
6. 能够读懂管路仪表图(P&ID)、系统流程图,具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。
7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。
喷漆质检班长
6000-7000元/月
生产管理3-5年大专
负责产品的喷涂质量控制。
工作内容:
1. 根据生产要求,协助调整和优化喷涂工艺参数;
2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决;
3. 与生产、研发等部门合作,推进喷涂工艺的持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化学、材料或相关专业;
2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备;
3. 良好的问题解决能力,能对复杂的喷涂问题进行分析和改进;
4. 责任心强,有团队精神,能与其他部门顺利沟通和合作。
工作时间12小时单休
栏目概述
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