【岗位职责】 1. 负责公司设备管理体系的建设与优化，确保设备高效稳定运行； 2. 组织制定设备维护保养计划并监督执行，降低故障停机时间； 3. 统筹维修团队工作安排，指导现场维修作业和技术攻关； 4. 推动设备生命周期管理，参与新设备选型、安装调试及验收； 【岗位要求】

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比，确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术，具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责制定并落实设备技术升级方案，优化设备运行效能 2. 参与设备异常问题的诊断与改善，确保生产系统平稳运转 3. 协同推进技改项目的调试、验收及配套技术资料的整理与归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成领导安排的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与方法

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体策划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关职能协同配合，保障项目按期交付； 3. 监控项目执行进度，制定生产排程，督导现场作业实施； 4. 主导生产环节的成本管控与质量监督工作； 5. 组织团队运作，指导并带领成员高效完成工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理实践经验和组织能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，能熟练操作ERP、MES等系统软件； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理素养； 5. 具有较强的协作意识和应对工作压力的能力。

1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。 2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策，落实本单位生产设备的全流程管理。 3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程，定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。 4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准，保障设备维护保养计划有效执行。 5、落实设备现场管理与使用监督，核查设备运行记录填写情况及实际使用状态，发现问题及时整改。 6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作；负责设备管理系统的维护；配件采购数据统计、领用管理及库存控制；设备台账与资产档案管理；设备点检、验收、维保等单据的归集与管理；培训实施及资料归档工作。 7、负责机修班组日常维修物料的需求统计，建立并维护配件安全库存机制。 8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报，对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。 9、牵头设备事故调查工作，进行原因分析并提出处理建议。 10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。 11、协助完成公司各项体系审核工作，并落实上级交办的其他任务。

1、车间生产管培生，培养方向，班长-主任-经理-总监； 2、前期车间一线岗位轮岗学习，6-12个月竞聘为班长； 3、试用期6个月，试用6千，转正后成为负责人及以上不低于8千； 4、车间12小时两倒班，需吃苦耐劳，有较好的学习能力； 5、公司提供完善的培养体系，多岗位轮岗，内部培训外出学习等； 6、每月至少一次全职培训，每两月至少一次员工活动分享交流； 7、要有从一线做起的思维，擅于学习，发现问题，分析问题； 8、大专及以上学历，较强的执行力和抗压能力；

岗位职责： 1. 开发山东省内长期稳定的工厂加工类及手工加工业务项目。 2. 对接工厂资源，推进项目合作洽谈并达成落地。 3. 协调项目运营环节，保障项目顺利实施与运行。 4. 跟进项目执行过程，确保项目稳定运转，并对项目产出目标负责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业背景者优先），熟悉生产工艺流程（可独立拆解工序），拥有与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉各类生产项目的成本结构，具备费用预判能力，能评估项目运营的可行性。 3. 具备采购相关经验，了解上下游供应链整合，拥有商务谈判及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内（济南、青岛地区优先）

岗位职责 1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级，包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。 2. 针对高压静电系统，匹配高压电源，规划极板间距、电场分区，优化防打火、防短路结构，解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。 3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路，改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷；配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路，调整控制逻辑。 4. 全程负责样机制作，完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试，根据检测数据整改结构，完成产品定型，确保设备符合检测标准，顺利通过型式检验以及CCEP认证。 5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品，设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。 6. 整理实验数据，编写研发文档，参与新项目立项，完成专利挖掘与申报，对接生产部门，解决量产过程中的工艺问题。 任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业；拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘，学历可放宽。 2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历，有静电油烟净化器整机独立研发经验优先；退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。 3. 熟知整套油烟净化原理，掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。 专业核心技能 1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模，CAD绘制工程图纸，可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计；退休人员软件能力稍有欠缺，但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。 2. 精通静电设备核心技术，能够完成电源‑电场参数匹配，优化整流均风、防打火结构，降低故障率。 3. 了解餐饮油烟检测标准，清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点，依靠结构优化提高检测通过率。 4. 具备流体基础知识，能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。 5. 了解基础电路以及高压模块原理，可协同电气工程师优化高压控制系统。 6. 可独立完成样机试制、试验调试，能够指导新产品定型。 综合能力 1. 具备产品迭代意识，善于根据市场问题反向优化设计。 2. 经验扎实，阅历丰富，设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修，能够指导年轻工程师。 3. 能够独立开展项目评估，凭借多年经验快速排查技术难题。 4. 从业期间无重大技术安全事故，有大量落地项目者优先。 优先录用条件 1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验； 2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备； 3. 持有机械、电工、环保类相关证书； 4. 拥有已经授权的实用新型专利，拥有多项研发成果； 5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。

岗位内容： 1. 学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识； 2. 熟悉和掌握各工段各工序的生产流程操作。 3. 作为储备生产经理培养。 【岗位要求】 大专及以上，电气、机械等相关专业 【福利待遇】 六险一金、包食宿、山东省内调配、绩效考核

招聘管工、辅助工、电焊工、铆工等岗位。工作地点位于青岛海油场地。

青岛海油场地招聘铆工、电焊工、管工、普工，年龄不超过53岁。工作地址位于青岛。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

改烟道口

青岛市招腻子/大白/墙漆

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

任职要求： 1、中专及以上学历，化工、橡胶材料等相关专业优先考虑； 2、具备橡胶（轮胎）制品行业工作经验，3-5年及以上生产车间管理经历，熟悉轮胎生产工艺全流程，精通硫化或成型车间的工艺操作、设备规范及质量管理体系； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的团队管理能力，协作意识强，工作追求精细，具有出色的交付执行力和成本控制意识

设备操作工，年龄4-50岁左右，不一定要熟练有师傅带，时间大概7-15天，每天12小时工作时间

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上。需要培训一个月。要求本科以上学历。提供五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日福利等，并免费提供住宿。

岗位职责： 1、负责生产车间现场的日常运作管理及工作协调； 2、监督生产流程的实施，确保各环节规范有序开展； 3、统筹人员安排以完成既定生产目标，控制生产进度与作业品质； 4、执行车间安全管理制度，定期开展隐患排查与整改工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 2、了解生产现场操作流程及相关的安全管控要求； 3、工作认真负责，能适应生产一线环境并妥善应对突发状况； 4、具备良好的执行能力与现场应急处置能力；

工作地址：全国，可根据意向地就近安排 【岗位职责】 1. 协助值班长开展班组工作；负责检修工作票开具；执行光伏场区及升压站设备巡检，规范填写巡检记录。 2. 负责全站故障隐患的排查与统计；根据值班长安排及运行工单，及时完成设备整改消缺工作。 3. 协助值班长对第三方消缺、整改、组件清洗、除草等工作进行现场验收。 4. 负责主控室以外区域卫生清扫；负责设备区域除草工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，大专及以上学历，电力系统自动化、新能源等相关专业优先。 2. 学习力强，有上进心，服从管理，吃苦耐劳，稳定性强。 3. 熟悉光伏发电原理及主要设备（组件、逆变器、箱变等）基本构造与运行逻辑。 4. 具备电力行业运维经验，持有高压电工证、登高作业证者优先。 5. 能适应偏远场站及倒班制，责任心强，具备应急处理能力。

监控门禁安装人员若干名，要求有驾照，思路清晰，吃苦耐劳，每周休息一天，五险

任职要求： 1、2024-2026届统招本科或硕士学历，工业工程、（应用）统计学等相关专业优先 2、单休制，能适应15-18个月的三班轮岗工作安排 3、通过大学英语四级及以上，无专业课程补考记录 4、性格积极向上，工作主动热情，具备较强的责任意识 5、学习成绩优异，掌握扎实的专业理论与实践能力 6、品行端正，认同企业文化，愿为打造卓越民族品牌持续努力 7、具备良好的问题洞察与解决能力，能承受工作压力，思维开放，富有创新精神

长白班-管住 主要负责组装托盘，要求证 23～52周岁 40一小时 工作时间：每天8-11小时

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，化工、橡胶材料等相关专业优先。 2. 有橡胶（轮胎）制品行业从业经历，具备3-5年以上生产车间管理工作经验；全面了解轮胎生产工艺知识，精通硫化生产工艺流程、设备操作规程及质量管理体系。 3. 熟练应用常用办公软件。 4. 善于团队管理，具备协作意识，做事精益求精，拥有卓越交付能力及成本节约意识。