招聘全职，实习生请勿投递 职位描述： 1、独立撰写活动策划方案，承担活动的创意构思、方案设计、流程规划及文案撰写等任务 2、统筹各类活动项目的整体策划与落地执行 3、推动活动方案的实施进程，监督活动执行的进度与质量把控 4、细化活动现场执行细节，负责场地预订、现场布置及活动所需物料的采购与管理 5、带领执行团队开展现场工作，协调并掌控活动各环节的推进节奏 6、具备优秀的策划思维与扎实的文字表达能力 7、参与项目创意策略研讨，积极提供可行性建议 任职要求： 1、精通PPT制作，具备基础平面设计能力，熟练操作PS、AI等相关设计工具 2、了解大型活动项目的策划流程与执行运作，具备良好的沟通与表达技巧 3、能够进行活动预算评估、现场组织协调及活动结束后的复盘总结 4、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作强度与压力 5、思维敏捷，富有创新意识，文字功底扎实 6、品行端正，能适应短期外出差旅 工作时间：9：00-17：30 薪资范畴：基本薪资+项目提成 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、加班补助、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1. 策划并执行品牌线上线下活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与现场统筹 2. 结合品牌调性与市场目标，制定创意活动主题及传播策略，提升用户参与度与品牌曝光 3. 对接设计、媒介、供应商等多方团队，把控活动预算、时间节点与执行质量 4. 活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5. 跟踪行业动态与竞品活动案例，持续提升策划专业度与创新力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强创意策划能力与项目落地执行力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱营销策划工作，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

### **岗位名称** 市场营销（品牌活动方向） **工作地点**：南京市建邺区 **薪资范围**：6—7K --- ### **岗位职责** 1. **品牌活动全案策划** - 主导年度品牌营销项目规划（如节日促销、周年庆典、主题快闪等），制定涵盖线上线下的整合策略，包含创意构思、流程安排、资源协调及费用预算； - 策划具有传播力的新媒体事件，结合社会热点设计高参与度活动，增强品牌知名度与用户互动。 2. **全国市场督导与执行** - 统筹管理全国门店活动落地实施，监控各区域执行质量，保障活动规范一致、资源合理配置； - 制定标准化执行流程，定期开展区域团队培训，及时优化执行问题并积累可复用案例。 3. **会议策划与组织** - 承担全国性营销会议、经销商大会等活动的全程策划工作（包括主题策划、议程安排、现场布置、嘉宾接待等）； - 制作配套会务材料（活动指南、PPT展示、宣传短片等），提升会议品质与品牌形象。 4. **数据分析与优化** - 监测活动关键指标（如客流、销售转化、传播热度等），撰写总结报告并提出改进方案； - 结合行业动态与消费者行为研究，持续完善活动运营策略。 --- ### **任职要求** 1. **基础条件** - 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业背景； - 3年以上活动策划相关经验，具备零售、快消领域或大型连锁企业项目统筹经历者优先。 2. **专业技能** - 熟悉活动运作全流程，能独立完成创意提案及落地执行； - 熟练使用PPT/Excel等办公工具，擅长数据呈现与汇报展示； - 掌握新媒体传播规律，具备整合线上线下资源策划营销事件的能力。 3. **核心素质** - 结果导向，拥有出色的项目推进与跨部门协作能力； - 能承受工作压力，接受频繁出差与高效工作节奏； - 关注零售业态发展，具备市场敏锐度与用户视角。 --- ### **我们提供** 五险一金、带薪年假、节日福利，周末双休，员工体检，团建

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌活动、促销活动及客户答谢会等全流程工作 2. 撰写活动方案、预算规划、流程设计及效果复盘报告 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动顺利落地 4. 结合市场热点与用户需求，创新活动形式，提升参与度与传播效果 5. 跟踪活动数据，分析转化率、曝光量、用户反馈等核心指标 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 具备良好的沟通协调能力及多任务并行执行能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 学历不限，有成功活动案例者优先

主要职责： 一、市场活动策划与执行（80%）： 1. 策划并组织实施各类品牌推广活动，例如武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术训练营、家庭运动日、社区公益演出等，以实现新客户引流及在籍学员服务深化。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专属活动内容，如晋级仪式、亲子互动课程、家长教育讲座等，增强用户粘性与家庭认同感。 3. 全程负责活动运营管理，包括方案撰写、成本预算管控、宣传物料筹备、现场落地执行、成效分析及总结复盘。 二、内部活动策划（20%）： 1. 组织开展员工团队建设相关活动，重点落实新人融入项目，助力新成员快速理解汇武企业文化、融入团队氛围，提升组织归属感。 2. 协助统筹公司年会、季度全员会议等内部文化建设活动的策划与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童素质教育领域背景者更佳。 3. 拥有优秀的创意构思能力、跨部门协调能力及高效的项目推进执行力。 4. 热爱体育运动，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧与亲和力。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（集中于活动执行期间）。

岗位职责： 1、具备品牌营销、汽车、地产、快消品、体育等行业背景及大型活动策划经历者优先考虑 2、可独立参与听标会、需求沟通会，准确记录客户诉求，并在会议中与客户高效互动，具备良好的沟通引导能力 3、拥有清晰的策略逻辑，具备一定的策略思考与理解能力，能将策略内容转化为设计创意或流程创意，可独立完成方案输出、设计把控及排版工作 4、能够独立进行提案，具备出色的口头表达能力与语言感染力 5、负责统筹部门在策略与创意方向的整体出品质量 6、积极参与创意讨论，精准响应客户需求，独立撰写策划方案，参与策略提案环节 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、公共管理等相关专业，有2年以上广告、品牌、新媒体策划或汽车、体育、快消品行业相关工作经验者优先 2、熟练掌握办公软件，能灵活使用PPT、EXCEL等工具 3、了解常用活动设备的基本信息与市场价格，能根据策划方案制定详尽的物料清单 4、熟悉活动现场执行流程及相关事项，可根据客户需求规划活动动线，并协调客户与供应商之间的现场对接 5、掌握活动结案报告中文案部分的撰写，能与设计团队协作完成最终结案材料 薪资福利： 底薪+提成，五险一金，过节福利，带薪休假，员工团建等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-17 职位描述： 1. 寻找可在各大高校组织并推动公益活动的负责人人选 2. 负责人可获得1k-8k的爱心活动经费支持 3. 提供省级个人荣誉证书及省级组织认证证书（可用于评奖评优、奖学金评定） 4. 为社团成员配备市县级荣誉证书及专属定制礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明与社会实践证明 6. 活动有机会获得国家级媒体报道机会 7. 推荐他人成功开展活动者，可获得推荐奖励及省级荣誉证书

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责活动全流程管理，包括方案撰写、预算控制、资源协调及效果复盘 3. 深入分析目标人群行为，设计精准引流策略，优化获客路径 4. 对接媒体、KOL、平台等外部资源，拓展合作渠道，提升活动影响力 5. 结合数据反馈持续迭代活动模型，提升ROI与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉主流线上平台及线下活动执行逻辑 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动活动优化 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 5. 学历不限，有成功引流案例或行业资源者优先

南京市高淳区招聘信号工一名，年龄限55岁以下。

南京市江宁区招聘信号工替班人员一名。

南京市浦口区招内架班组，一万建筑面积，4万立方！可来电咨询

现在要四个力工，有两件沙发从楼梯搬到16楼，给720

1.公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的。 2.薪资构成的话，就是按每天出车8小时30天干满26天的情况下，流水是在9600左右，刨出去用车成本和充电，你能到手一个6500左右的一个净收入，那如果是的话，收入会到一个8000左右。

会用办公软件 会独立策划活动

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间 提供中午下午两餐

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

【岗位职责】 1. 制定公司整体市场战略与品牌发展规划，构建差异化竞争优势，支撑业务目标达成。 2. 负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与客户需求，输出可落地的市场策略。 3. 统筹线上线下市场活动（如行业峰会、客户沙龙、数字化营销），提升品牌曝光度与客户转化率。 4. 管理市场团队，建立标准化工作流程，培养专业人才梯队，提升团队整体作战能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上市场管理经验，其中3年以上人力资源或企业服务行业经验者优先。 3. 具备完整的品牌建设、营销策划及团队管理经验，有成功打造行业标杆案例者优先。 4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据驱动优化市场策略。 5. 拥有较强的资源整合能力与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。

1.熟悉三角洲游戏操作和机制.不限图。（1000万35-40) 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。游戏范围:三角洲行动、、洛克王国、原神崩铁、鸣潮、绝区零.异环等等 前期为了防止打手开G作弊，导致老板封号禁言追缴等问题，付法律责任

要3个长期工，年龄20-40岁左右，11点上班到6点左右下班。工资7000一个月，润恒市场，

加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3个产品核心优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、熟练掌握产品内容，精准识别客户需求，针对性展示产品的匹配价值 3、具备较强的抗压素质，结果导向明确，主动达成目标 4、公司配备系统化培训课程，提供专业能力成长支持 5、岗位具备清晰的晋升通道

招聘会服员2人，岗位职责： 1、按照标准完成会前布置、设备调试、茶水摆放、会场整洁。 2、会议全程在岗值守，提供添茶、续水、纸巾、纸笔等贴心服务。 3、管控会场秩序，保持安静，及时处理会议期间各类基础需求。 4、做好会后清理、桌椅归位、物品收纳、垃圾清理、全场复原。 5、熟练操作音响、投影、LED屏、视频会议系统、话筒、灯光设备。 6、每日做好会议室台账、使用登记、交接记录、问题上报。 7、负责VIP办公室每日定时入室保洁、全屋整洁、卫生消杀、环境维护。 8、按需提供入室茶水、茶具更换保障。 9、办公室内务收纳、桌面规整、文件摆放、物品归位、绿植养护管理。 10、办公用品、耗材、纸巾、生活用品、接待物资日常清点、及时补库。 任职要求：年龄18-35周岁，净身高165cm及以上，形象好、气质佳，品德好，有较强应变能力。 专业要求：酒店管理、空乘等相关专业 工作时间：正常8：30-17：30，周末双休 福利待遇：综合薪资5-6k+五险一金+餐补+补贴 地址：江宁区中国电科院南京科研基地白塘路1号 有意向联系

招聘1.工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。60一天，一个月1320元工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。年龄25到50，大专及以上学历薪资待遇适合人群宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。或者电话

〔公司简介〕 芯未来——芯旗帜家庭成长俱乐部是一站式教育平台，我们的使命是：助力精英家庭，培养未来领袖。始终专注儿童素质教育，以多元能力培养为主轴，以发展语言能力为核心,致力于构建孩子未来一生的学习力。 现新分校开设，少数顾问和管理岗虚位以待，诚邀您的加入，让我们一起助力精英家庭教育，培养未来领袖！   〔工作内容〕 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务 2、邀请家长周末试听并提供持续性的咨询服务 3、与家长和学员保持良好的伙伴关系 〔任职要求〕 1.喜欢孩子，热爱儿童教育行业 2.有无经验均可，企业免费提供培训平台。 3.可接受素质优秀的应届毕业生及大学实习生，专业不限 4.有团队合作精神，责任心强，积极主动，有良好的服务意识。 5.有爱心，有亲和力和良好的沟通表达能力 〔福利待遇〕 1、系统岗前培训,入职有师父1V1带教,避免职场迷茫期和试错期 2、高提成,整个教育行业的标杆,高奖金,各种节庆福利 3、超长15天+年假 4、周薪过万，对，你没看错，是周薪! 公司氛围好，楼下就是商场，周边美食多，地理位置好，交通便利，00后居多，领导也超级好，超长年假，不定期团建，公司集体活动，端午，中秋，春节等各种节日福利，欢迎小伙伴的加入哦！（可接受实习！可开实习证明） 岗位有限，招满为止！

招聘：箱包商品企划薪资：10000-15000元岗位职责：1、定期进行市场分析和竞争情况研究，发现新的商机和产品创意；2、提供跨部门的合作方案，制定宣传广告方案；3、针对市场需求和企业业务目标进行产品定位和包装设计，负责产品的开发、根据市场反馈进行产品调整；4、按照不同的营销需求和客户对产品性质的要求，展开产品定价策略的制定与运用，确保营销盈利；5、根据市场趋势，研究竞争对手的产品，了解消费者喜好和需求，制定售卖策略和产品销售规划；6、在产品推广和销售过程中，通过聚焦产品的标签词、卖点等方向，打造市场品牌和产品的口碑；7、平日展厅各季衣服与搭配鞋类的归纳整体维护；8、hc包包的登记管理和收发；9、电商拍摄前后，协助衣服的收发归纳。岗位要求：1、3年以上相关工作经验；2、有箱包行业工作经验优先考虑。

您的职责： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进并自主培养未来管理人才的重要储备项目； 2、参与行业知识培训、业务技能提升、外部管理课程学习以及分阶段的领导力专项训练； 3、管培生将深入理解集团整体运营模式，全面掌握岗位实务，积累一线实战经验，具备“基层历练，全局视角”，通过考核后获得晋升机会； 4、我们始终在寻找志同道合、拥有共同愿景的事业伙伴。 营销方向：负责校区招生工作：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生副校长—中心校长； 教学方向：负责教学与教研工作：学科老师—学科组长—学科负责人—教学主管—教学负责人； 任职要求： 1. 有志于从事销售工作，期望向管理方向发展，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 2. 普通话流利，富有亲和力，思维敏捷活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达与组织能力强，执行力突出，能承受一定工作压力，责任心强； 福利待遇： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业能力培训+行业认知培训+在岗实践培训+商务办公基础技能培训）； 2、丰富的员工拓展活动与团队建设项目，集团年度盛典，表现突出的团队或个人可享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作氛围； 4、广阔的能力成长空间，每年提供4-6次竞聘机会，实行公平、公正、公开的晋升制度 工作地点：可就近安排分配

在校园内从事招学生代理工作，同时招生。和一些活动。

岗位职责: 1、负责中高端客户的接待与关系维护，提升门店服务形象及客户满意水平； 2、策划并落实门店会员运营活动，增强会员活跃性与品牌忠诚度； 3、开展门店社群管理、直播推广及自媒体运营，推动会员拉新与转化； 4、实行排班制度，包含早晚班轮岗，每周单休，休息日安排在周中。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备服务意识，拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2、能独立推进工作任务，执行力强，具备良好的问题处理与应变能力； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据运营数据优化调整策略。