岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，出具设计方案及报价； 4、施工合同签署后的现场技术交底，以及施工过程中变更项目的单价核定； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装饰设计工作经验，具有实际签约并落地施工项目经历； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋津贴＋绩效奖励＋年终奖＋优秀员工专项激励＋节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险＋大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的培训支持：提供带薪入职培训、在职期间个人成长与发展提升计划； 工作时间： 朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常安排休假 工作地点： 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

职位类型： 室内设计 岗位职责： 1、具有审图能力，能够独立完成施工图深化设计，熟练绘制大样，节点，详图，配合方案设计师完成整套施工图深化设计； 2、充分了解设计理念并转换成施工图之各项细节图纸，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 3、工作认真、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 岗位要求： 1、有5年以上酒店/地产/办公等开型装饰工程施工图从业经历； 2、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求； 3、掌握对各种细部处理、节点、收口的做法，能独立完成整套装饰施工图； 4、熟悉使用各类办公软件及CAD、SU等设计软件； 5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力，能承受较大工作压力； 6、本岗位需要驻场项目部，如无法接受驻场项目部都，请勿扰！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与现场协作

1. 对接客户全流程设计需求，独立完成上门量房工作，精准勘测房屋原始尺寸、梁位结构，记录现场特殊结构与客户定制需求，需要会家装和工装； 2. 根据客户预算、风格偏好结合户型特点输出设计方案，使用CAD绘制规范的平面布置图、墙体拆改图、施工节点图等专业图纸； 3. 使用酷家乐或3dMax制作符合设计方案的效果图，快速向客户呈现设计效果，并根据反馈调整优化方案； 4. 负责和客户沟通设计理念、报价细节，项目落地阶段对接施工团队完成设计交底，跟进解决施工过程中的设计问题； 5. 维护客户关系，配合完成项目签单、回款全流程工作。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经历； 2、精通施工工艺与流程，能胜任现场交底及施工全过程的监督与管理； 3、思维活跃，富有创造力，对设计方案具有独立思考与专业判断能力； 4、具备良好的协作意识，踏实敬业，责任心强，愿意与公司共同长期成长。

会跟甲方沟通、签字确认图纸、量尺、会画简单的CAD图纸

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

设计师

岗位职责： 1、独立承担效果图的建模、渲染及后期处理全流程，按时完成图纸制作与修改任务； 2、积极与设计师对接，准确理解设计意图，协同推进效果图的细化与优化； 3、配合整理和维护模型库、材质库等相关设计资源； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，室内设计、美术或相近专业优先； 2、熟练掌握3DMAX、Photoshop、Sketchup等主流设计软件； 3、能够独立完成建模、灯光布置、渲染输出及后期处理整套流程； 4、具有良好的审美能力与创新意识，工作踏实认真，责任心强，具备团队协作精神； 上班时间：9:00-17:30，项目落地享有奖金激励，因进度需要加班可安排调休。 我司专注于5A级景区及博物馆内的文创领域发展，诚邀优秀人才加入。

南京找电工9

6.26南京南站附近布置协助 【工资】80/天，日结 18~35，认真负责服从管理 【内容】做户内布置和园区布置 现场服从客户管理 【时间】12:00~18:00 【地址】悦著玖章府 宏运大道地铁站附近下

日结275/天，最高305/天 下周一面试早上八点面试️ 可以提前一天安排宿舍 浦口名爵小时工 18-35 周岁高中中专及以上学历 （想干的学历不够可以联系我解决） 后日结，第7天发第6天工资，按照150/天算，第6天开始按24/H发放，次月按25/H发放。 夜班补贴满月30元/班，！夜班补贴发薪日要在职发放，。最高305/天。 ，综合工资：7000到9500 包吃，+包含水电费，，，可以。案底不要，纹身看不到就行 工期至少90天，离职需要正常办理离职，-，工时高。 招聘车间：油漆车间

大龄工 高工时 长白班 一日三餐全免！吃住一分钱不用花 水电费平摊 任职要求：只要女工18-55周岁（身份证最大1970） 身体健康，能适应车间流水线； 公司包食宿，一日三餐都有，统一住宿（6人间，有空调有洗衣机有独立厕所），上班有大巴车接送。面试上了 免费办理健康证！当天安排住宿！ 前面7天保底17/小时。以后计件 多劳多得 保底5500 月工资7000左右 每天工作时间11-14小时（入职前七天不加班 适应了以后再加班 ）人性化管理 事项: 10天500

南京市鼓楼区家乡食堂招聘做徐州菜厨师，工资9000~10000

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识 6.有中建系统内分包工作经验的优先

公司业务聚焦地产样板房、售楼处等空间设计，长期合作华润、中海、招商、绿城等知名地产企业。 职位亮点： • 高成长平台：深耕高端地产设计领域，参与一线开发商标杆项目，快速提升专业水准 • 双通道发展：健全的职级体系（设计师/主案设计师）+清晰晋升路径，收入与能力直接匹配 • 优质资源池：携手国际一线家居品牌，整合前沿设计资讯与高端供应链资源 我们期待这样的您： 1. 学历要求：本科及以上学历（室内设计、陈设艺术、艺术设计等相关专业），美院或985/211院校毕业者优先 2. 经验要求： 软装设计师：具备5年以上软装设计经验（有高端地产项目经历者更优） 核心能力： 能独立主导从概念方案到落地实施的全流程软装设计 熟悉国际知名家具品牌及采购流程 拥有稳定优质供应商资源，精通成本把控与现场统筹协调 加入我们的理由： ▸ 项目品质高：服务头部地产客户，作品涵盖壹号院系、湾系等高端住宅系列 ▸ 团队氛围好：扁平化管理+定期团队活动+系统化培训，工作轻松且富有成长性 ▸ 发展空间大：业务持续扩张，表现优异者可快速晋升为主案或管理岗 长期招聘：软装设计师/设计助理（欢迎优秀新人投递） 招聘流程： 第一轮 在线笔试筛选 第二轮 线下面试评估

熟练使用CAD，WPS，office软件，会绘制施工图，通过施工图纸计算工程量

主要负责设计图拆单与客户沟通方案 责任心强，心态稳定，接受能力强

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 【工作地点】 多家校区可就近分配

线上一对一兼职（灵活排课+高薪增收） 【正规K12在线辅导机构】纯线上授课模式，无需线下奔波，居家、宿舍均可上课，灵活便捷！ 授课时段自主选择，以周中晚间、周末为主，适配各类时间安排，利用空闲时间稳定增收。 核心职责 - 开展初高中物理一对一线上教学，包括重难点解析、答题技巧、作业辅导与升学备考冲刺 - 依据学生历史基础与学习需求，定制专属教学计划，使用机构提供的教研资料备课，课后及时反馈学习情况 - 参与机构免费岗前培训与学科教研，提升教学能力，优化课堂效果 任职条件 - 本科及以上学历，物理相关专业优先，物理知识扎实、熟悉教材考点，在校生、应届生均可 - 有无教学经验均可，表达流畅、有耐心、责任心强，擅长物理知识讲解 - 自备电脑/平板、耳机，网络稳定，授课环境安静，普通话标准 岗位优势 - 时薪30-90元，按能力阶梯定价，多劳多得，薪资月结准时到账 - 机构提供充足稳定生源，无需自主推广，教务团队协助排课 - 免费提供培训与教研支持，新手快速上手，表现优秀可获实习证明、额外补贴与优先合作资格 入职步骤 投递简历→线上沟通匹配→简单试讲→免费培训→正式接课 简历投递后专人快速对接，24小时内给出反馈，速来应聘！

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生学习特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达生动，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、高度责任感以及强烈的成长发展意愿。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有较强的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入7-10k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与带班教师共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热衷于教育工作，认可新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任心及追求卓越的内在动力。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与教学执行，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等学业支持内容 2.教学科目范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备教案，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科掌握方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备扎实的中文读写能力，课程无需使用英语讲授 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、强烈责任感及追求成长的内在动力。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，思维敏捷，具备良好沟通表达能力； 2、具备团队协作意识和职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽录取条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长全程指导带单，手把手帮扶新人快速成单、开大单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场团队获客及在读学员转介绍，坐享精准客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖金+季度奖励1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）； 2、丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 多家校区可就近分配安排