招聘：旅游顾问薪资：6.9千-1万客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等岗位要求：1、中专以上学历，热爱旅游事业2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，⼯作积极肯⼲3、对待⼯

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

招聘：招生顾问 薪资：5000-15000元 职位要求：<br>拥有教培招生经验，熟悉教培行业招生流程与策略，能有效拓展生源渠道。尤其具备学科类招生经验，深入了解学科类课程特点及市场需求，可精准把握学生和家长需求，制定针对性招生方案，吸引更多学员报名学科类培训课程。能够熟练运用多种招生方法，如线上线下推广、活动策划、客户关系维护等，提升招生业绩。善于与团队协作，共同推动招生工作顺利开展，助力机构实现招生目标，为学科类培训业务的发展贡献力量。

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆

简介：汇武功夫会馆，成立于2014年，致力于中国青少儿武术培训，员工人数超过1000人，在中国直营校区33家(城市分布:南京、杭州、无锡、宜兴、常州、溧阳、昆明、芜湖、马鞍山、滁州等地)，累计培训学员达200000余人。 薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-下学期间，3-5人一组地推宣传填单 任职要求： 1-年龄18-30岁（有经验可放宽） 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角 福利待遇:在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 校区名字加地址 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路口交汇处龙湖天街2F 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆

【工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，组织能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限）。 【我们的优势】 1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验亦可快速上手； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，客户主动上门。 【关于您的薪酬】 1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力 earning； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核。 【您的福利】 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富团建活动与年度集团活动，表现优异的团队和个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 【晋升空间】 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。 【工作地点】 多家校区可就近分配

岗位职责： 1. 负责客户预约与接待，积极邀请客户到店进行咨询。 2. 为客户提供现场咨询服务，协助并引导客户完成签约流程。 3. 对已签约客户开展定期回访，维护长期稳定的客户关系。 4. 跟进客户所报项目的执行进度，协调相关教务支持工作。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 形象良好，气质端正，具备较强沟通能力与服务意识，抗压能力强。 3. 有教育行业招生经验或教育类产品推广经验者优先，优秀应届生亦可接受。 4. 能够适应具有一定销售性质的工作内容，对工作时间安排持开放态度。

岗位职责： 1、负责高校法学院法考宣传招生工作，拓展及完善招生渠道， 2、独立策划讲座、公开课等活动； 3、统筹资源，制定市场计划，挖掘学生资源，增加有效学员群数量，完成目标数据收集； 4、通过电销、网销及面访等方式触达潜在学员，完成咨询-报名转化； 5、用心服务学员，及时完成回访、跟踪，提高学员的满意度及认知度； 6、完成上级交给的其他工作 任职要求： 1、大学专科及以上学历，法学、市场营销及教育学相关专业优先； 2、熟悉公司文化、教培理念，了解面授课程优势; 3、1-3年市场营销工作经验，本地教育培训工作经验者优先; 4、喜欢市场销售行业，具有较强的对外市场洽谈、拓展及沟通能力，反应敏捷，有亲和力; 5、熟练使用CRM系统、Excel数据分析。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训

找大挖机驾驶员工资1万包吃住自己谈

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

南京市浦口区招家具修复(家具贴膜)

招聘工地厨师一名，目前20人吃饭。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

TO旅行伙伴40岁以下，应届生也可工作地址:巢湖半汤汤山路128号

吉林市招聘旅游顾问10人上班自由薪资面议周六周日节假日休息 电话

招聘：旅游管理毕业生 薪资：5000-10000元 认真工作，无不良嗜好！职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点：全陪旅游顾问，北京近郊与国内长线

岗位职责： 1. 负责旅游产品推广、客户接待、咨询解答，开发新客户、维护老客户 2. 对接线路、机票、酒店、团建、研学、定制游等业务，完成销售目标 3. 跟进订单、签约收款、售后对接，做好客户服务 任职要求： 1. 热爱旅游，沟通表达好，有销售经验优先 2. 性格开朗，执行力强，能抗压，有赚钱欲望 3. 熟悉本地资源、有客户资源者优先 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节日福利+团建旅游 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作氛围轻松，团队年轻，老板好沟通

岗位职责： 1. 根据客户需求提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 熟悉国内外热门目的地资源，精准推荐酒店、交通、景点及特色体验项目 3. 协助客户完成签证、保险、门票等旅行相关手续办理与咨询服务 4. 主动跟进客户旅程反馈，持续优化服务方案并提升客户满意度 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助拓展新客户及维护老客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统，熟悉携程优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 居家办公，兼职性质，要求时间灵活。

招聘♀招聘♀招聘♀唐狮！地点♂1南京尧化门金地二楼唐狮地点♂2南京珠江路新世界百货二楼专厅全职(早晚班）每日7小时工作制。年龄18-42岁薪资：底薪高提成社保全职月休4天兼职按天提成☞应聘要求☆形象好气质佳，有服装销售经验。☆有销售经验者优先，具体薪资方案可电话联系微信联系沟通。联系人：朱经理电话：可添加微信

市场销售岗通过抖音短视频推广广告家长主动留下的信息资料分配到每个人网销签单，单量多签单快效率高奖金多薪资稳定收入在10000上下！无需外出带薪培训！退伍军人优先录用小白上手快招聘有干劲想挣钱的你！都是意向客户成交率高！！！薪资：综合底薪5000+提成＋奖金（每日激励奖金200-1000元不等）月入过万轻轻松松（薪资参考结合当地实际水平）工作内容：1、夏令营课程活动销售，联系的客户是家长，负责回答意向报名家长有关夏令营各种问题，有效引导、促成家长报名；2、“猎鹰战神”品牌招商工作推广、对接；3、“猎鹰战神”户外拓展、企业魔训等课程对接，开发维护企业团建客户。福利待遇：1、月度奖金＋现金奖励＋年终奖金加节日福利＋生日福利＋每月吃饭团建2、每人一台电脑，无需出差跑业务，不用风吹雨淋，公司坐班吹空调3、工作氛围轻松舒适，同事间相处和睦，没有销售客户竞争冲突。不用讨好别人脸色工作，公司扁平化管理，领导和蔼人性化。4、新办公地点：南京江宁嘉瑞中心801-809（竹山路地铁站2号口出300米）

面试位置：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度任务指标； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化； 3、设计高效运营管理策略与月度执行计划，完善管理流程并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作进展，进行绩效评估与反馈； 6、洞察学生与家长实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：不限定教育培训行业背景，重点考察过往销售管理实践，具备教育培训、保险、房产、金融贷款或快消领域销售管理经历者优先； 3、管理能力要求：具备组织指挥能力、沟通协调能力、环境适应力、创新洞察力、计划管控能力、下属考核能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：数据分析能力强，善于复盘总结与策略思考。 【您的福利】 1、健全的培训成长体系； 2、多样化的员工拓展活动与团建项目，集团年度盛典，优秀个人与团队享带薪海外多日游（公司全额承担费用）； 3、五险一金＋带薪年休假； 4、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼遇，营造积极活跃的工作氛围； 5、广阔的能力发展平台，每年4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明； 6、发薪日为每月10日，如遇周末则提前发放 其他：周一休息，早10晚9，多家校区支持就近分配

工作职责 1. 精准挖掘企事业单位、社会人员及大中专院校学生的职称考证、就业技能培训及就业需求，制定针对性招生策略。 2. 拓展并维护校园或单位代理、社区合作点等招生渠道，建立稳定的生源输送网络。 3. 负责招生全流程管理，包括咨询转化、报名跟进及学员关系维护，提升报名转化率。 4. 定期分析招生数据，优化获客路径与话术体系，确保招生目标达成。 任职要求 1. 熟悉培训行业招生逻辑，具备3年以上教育类产品或技能培训项目的招生经验。 2. 拥有社会人员或大中专院校学生群体的触达渠道（如校园社团、职业社群、劳务中介等）优先。 3. 具备较强的需求洞察能力与沟通表达能力，能快速建立信任并推动报名决策。 4. 目标感强，能承受业绩压力，具备独立开发客户与维护关系的能力。

一、岗位核心定位 面向青少年科创/兴趣班（主要）、成人CAAC/AOPA执照考证班、行业应用班，负责市场推广、客户开发、课程销售、渠道拓展、活动执行，完成招生业绩目标。 二、岗位职责（通用） 1. 销售与转化（核心） ● 推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 ● 线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 ● 客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 ● 客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 ● 调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 ● 拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 ● 策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 ● 品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 3. 数据与合规 ● 业绩目标拆解、过程追踪、数据复盘、优化转化 ● 严守民航局规定：**严禁“包过”“免考”“保过”**等虚假宣传 ● 熟悉CAAC/AOPA执照报考条件、培训周期、考试流程、就业方向 三、任职要求（通用） 1. 基础门槛 ● 学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 ● 经验：1年+教培/销售/市场经验；无人机/航空/低空经济优先 ● 年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 2. 行业知识（必备） ● 了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 ● 熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点 ● 懂基本飞行安全、法规、报考条件（年龄/学历/身体/无犯罪记录） 3. 核心能力 ● 沟通谈判：清晰传递价值、挖掘需求、促成签单 ● 渠道开拓：B端/C端获客、异业合作、资源整合 ● 新媒体运营：抖音/视频号/小红书/社群运营、短视频拍摄剪辑、直播 ● 活动执行：策划、组织、落地、复盘体验课/展会/宣讲 ● 工具：Office、CRM、剪映/PR、表单/海报工具 4. 职业素养 ● 目标导向、抗压、执行力强、主动跟进 ● 诚信合规、服务意识、保密意识、团队协作 ● 热爱无人机/教育，学习能力强，适应周末/节假日活动 四、加分项（显著提升竞争力） ● 持有CAAC/AOPA无人机执照（视距内/超视距/教员） ● 有无人机飞行、航拍、植保、巡检等实操经验 ● 有教育机构、学校、政企、无人机行业资源 ● 擅长短视频/直播/文案/设计，有成功招生案例 ● 会基础飞行演示、能做体验课助教

我们需要这样的你： 如果你对教育事业充满热情，具备良好的沟通能力，并希望通过专业的指导影响他人的学习成长路径，这里将是你施展才华的理想平台！我们正在招募兼具销售洞察力与教育初心的教育规划师，为学员精准匹配学习方案，成为学生与家长信赖的成长引路人。 岗位职责： 深入理解客户实际需求，制定个性化学习规划，解答课程相关疑问； 达成课程销售任务，高效推进客户从咨询到签约的全流程转化； 持续维护客户关系，提供全程服务支持，提升客户体验与续购意愿； 关注行业趋势变化，收集并反馈用户建议，协助优化课程内容与产品设计。 岗位要求： 25/26届本科/硕士应届毕业生（第一学历为双一流/211/985院校） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系 + 高额提成激励（月薪过万轻松实现！）； 系统化带薪培训 + 清晰职业发展路径（从顾问直达管理岗，晋升透明）； 年轻化团队氛围 + 扁平化管理模式（摒弃职场复杂关系，专注快乐工作）； 季度团建旅行、节日礼遇、弹性工作制度（真正实现工作与生活平衡）。 超棒福利： 无责任底薪（4000~4500）+保底绩效（2000~4000）+ 高额提成 + 季度奖金； 月综合收入8K~13K（每月最低保障6000元，表现优异者可达2W以上）； 弹性上下班、零食自由供应、创意主题团队活动； 定制化培训体系，助力你从“新手”快速成长为“专家”！ 面试地址：总部-南京市鼓楼区清江路85号天玺国际广场4楼

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区2家校区：新街口、珠江路 秦淮区3家校区：解放南路、月牙湖校区、水游城 江宁区3家校区：江山大厦、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：栖霞区迈皋桥、学森林12号 六合大厂2家校区：晓山路71号、新华路 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-35岁，普通话流利，性格亲切，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，逻辑性强，执行力高，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、企业提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需外出发传单或地推获客，客户资源来自线上平台引流、市场团队推广及在读学员转介绍，信息由公司统一提供，坐享客户到访； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入按能力体现，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗进阶培训及办公实操训练）； 2、丰富的团建活动与员工发展项目，集团年度盛典，表现优异的个人和团队享有公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问—资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生校长—校长—区域负责人—大区经理—总经理；

全国三十三家 南京 十四家 就近安排 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校 南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花校区 南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫会馆 嘉丰分校 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 溧阳校区 常州市 溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 钟楼校区 常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 武进校区 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 和信校区 宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆 梁溪校区 无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 镇江校区 镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 芜湖校区 安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心五楼汇武功夫会馆芜湖馆 正嘉校区 安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 马鞍山校区 安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 滁州校区 安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 杭州校区 杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼 昆明校区 云南省昆明市盘龙区瑞鼎城a馆三楼 汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训

岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广与客户咨询，通过地推等方式主动开拓潜在学员资源 2. 深入了解学员需求，提供个性化课程规划与学习方案建议 3. 完成课程销售目标，跟进意向客户，促成签约与续费 4. 维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5. 协同教学、运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有地推、教育销售或课程顾问相关经验者优先 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 4. 学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作场景

课程顾问 8-13K 工作主要职责： 1、负责接听来电咨询，及时做好客户信息登记与整理； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的关切与需求，引导建立科学教育观念，量身定制学习规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有团队意识与责任心，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩提升； 3、无需外出拓客，客户资源来自线上推广、市场活动及在读学员转介绍，资源精准，坐享到店转化； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售奖现金3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队和个人可获公司全额资助海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑与手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供职业成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配

岗位职责： 1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，确保销售目标达成； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。