薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈与家长沟通反馈 5-通过日常服务维护，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，杜绝内耗，诚邀优秀的您加入！

上班地址可选择就近分配（均提供食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节休假15天，享节假日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可按居住地就近安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

销售岗位！！！！需电话沟通！！！！ 1.公司业务涵盖学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报指导、选科建议、综合评价招生及强基计划报考等相关领域； 2.通过专家讲座与市场活动获取客户资源，资源丰富，无需自主拓客，实行被动销售模式； 3.熟悉一对一咨询流程，具备教育课程推广或教育咨询顾问工作经验者优先考虑； 4.提供多元化培训支持，结合公司统一培训与主管带教机制，享有完善的休假制度及带薪年假； 5.办公环境舒适，室内固定办公，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们团队！

加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，针对性展示产品的价值与亮点 3、具备较强的抗压能力，结果导向意识明确 4、公司配备系统化培训课程，助力员工实现专业能力的持续成长 5、提供清晰的职业发展通道，表现优异者可获得晋升机会

销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 1.公司主营方向：学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报指导、选科策略分析、综合评价招生及强基计划报考服务； 2.通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索丰富，无需自主拓客，专注电联跟进即可； 3.熟悉一对一咨询模式者优先，具备课程销售或教育咨询顾问经历者更佳； 4.提供多元化培训机制，涵盖公司统一培训与主管带教双模式，享有完善休假制度及带薪年假； 5.办公环境舒适，室内固定办公，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入我们团队！

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈； 2、基于公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其教育需求与困惑，传递科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备良好沟通能力与活跃思维； 2、富有团队协作意识和职业责任感，表达清晰、执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业背景； 2、由校长亲自指导陪跑，协助成单，助力新人迅速实现业绩突破； 3、无需地推获客，客户资源来自线上投放、市场活动及老学员转介绍，信息由公司统一分配，坐享精准流量； 关于您的薪酬： 1、收入构成：无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放现金奖3000-8000，上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期即享全额底薪，无扣减，无负向考核，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职、专业、行业、在岗及办公技能提升）； 2、丰富的团建活动与年度集团盛会，表现优异者有机会获得公司全额承担的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年假，配备工作手机及电脑； 4、定期组织员工旅游、季度聚餐、生日会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供能力成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可供选择，就近安排工作地点

工作职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，帮助树立科学教育观念，并制定个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续总结经验，提升业务能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识和敬业态度，语言表达清晰，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力强者可放宽条件优先录用）。 工作内容： 1、负责公司课程产品的销售与市场推广； 2、对内部提供的有效客户数据进行电话邀约及面谈，推进转化成交； 3、围绕部门设定的招生任务，达成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，保障服务延续性。 岗位要求： 1.热爱销售工作，有无经验均可，公司提供系统培训； 2.性格积极开朗，乐于与人沟通； 3.具备良好的职业操守和职业形象。 1、年龄18-30岁，普通话标准，亲和力强，思维活跃； 2、具备团队合作精神和敬业态度，语言组织能力强，执行力高，有一定抗压能力与责任感； 3、优秀应届毕业生可接收并参与定向培养（经验丰富、能力突出者可破格录取，学历不限）。 我们的优势： 1、每月10日准时发薪，节假日福利提前发放；公司配备完善的带薪培训体系，无论是否有行业或销售经验均可快速上手； 2、校长全程帮扶，亲自带教协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自行开发客户资源，公司统一提供线上推广引流、市场团队获客及在读学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户上门； 4、表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导与成长支持。 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪4000元+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 公司旗下设有青少年体育事业部、文化事业部、托管事业部，可根据兴趣选择发展方向； 各行政区均设校区，数十家教学点覆盖全市，就近分配工作地点。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 **你以为这只是一份普通的教务岗位？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，陪伴每一位孩子追逐武术梦想，见证他们蜕变的成长之旅！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅锻炼体魄，更能锤炼品格，提升自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术成长伙伴”！你将化身为孩子们的成长引路人，以专业服务和真诚关怀，为学员与家长带来高品质的学习体验，全程护航他们的进步之路！ **你的职责：** ***学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们信赖的“成长后盾”！ ***家长沟通桥梁：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业建立长期信任关系！ ***口碑传播推动者：**通过优质服务促进学员续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务执行能手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等日常教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***热爱孩子的初心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ ***良好的沟通技巧：**表达清晰，善于倾听，能够高效化解问题与误解！ ***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，执行力强！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同合作，共同达成团队目标！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学产品知识与教务操作流程！ **你将收获：** ***具竞争力的收入：**底薪+绩效奖金+提成机制，付出必有回报！ ***系统化培训支持：**从专业知识到服务技能，提供全面成长赋能！ ***清晰晋升通道：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！ ***强烈价值感：**目睹孩子点滴进步，收获难以替代的成就感与意义感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用真心与责任守护每一个孩子的成长梦想！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的精彩篇章！** **还在等待什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度与力量的旅程吧！

岗位职责 1.负责意向客户的接待、咨询、电话回访、谈判成交，并做好服务与跟进； 2.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 3.配合校区完成其他领导交办的工作。 任职要求: 1、专科或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、有教育行业招生或产品销售经验者优先； 3、善于与人交流，逻辑清晰、表达明确、气质优雅； 4、有极强的沟通及大客户商务谈判能力； 5、能承担较强的工作压力。 6，有一定的财会专业知识优先

岗位职责: 1、通过线上或线下多种途径开展品牌推广工作 2、负责接待家长与学生咨询，推动报名流程顺利完成 3、达成招生任务目标，并持续提升个人业绩表现 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有三年以上教育培训行业招生相关工作经验 3、目标清晰，责任心强，具有明确的职业发展方向 4、性格积极乐观，无不良嗜好及征信问题 5、具备较强的社交能力与良好的沟通表达水平 岗位福利: 1、公司总部提供的各类福利与专项奖励 2、分公司设立的绩效奖金激励方案 3、年终奖金 5、法定节假日享受相应福利待遇 6、提供住房补贴等配套支持 工作时间： 9：00-18：00或13：00-22：00可弹性选择（每周一固定休息）

消防设施操作员中级证书，男女不限，上6休1，220一天 1、现场消防设施的值班值守 日常现场消防设施的检查 2、配合维保单位进行日常消防检测 3、其他上级交代的工作事项 4、1-3年消防工作经验 1、熟悉消防控制系统操作 2、熟悉工厂消防设施的日常检查 3、熟悉学校消防设施的日常检查 联系方式： 工作地点：南京工程高等职业技术学校。

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招聘B2驾驶员一位,在废品站工作，在江苏省南京市江宁区,年龄要求18-40岁,需具备吃苦耐劳精神,长白班8-10个小时,叉车要会开，工资面议安徽人优先录用

江宁高新园新材料厂[烟花]要本地人[烟花] 招聘岗位：多线切割操作工，操作自动设备，不是流水线，无经验的也可以； 工作要求：18-50周岁，无需经验，至少做3个月以上； [烟花]上班时间：12小时两班倒，计薪11小时，半个月倒班一次； 薪资待遇：工资22元/小时，242元/天，白班餐补20/天，夜班餐补30/天，综合工资7000-8000，每月15日发薪，生活困难可预支！ 公司福利：公司提供免费米饭，对面有卖快餐的，提供宿舍，水电平摊 工作地点：南京市江宁区高新园联东U谷

金马路健康东街辰隆天玺城男宝2个多月 房子100平 宝妈一起带孩子 2口人饭 8-6点 4000元 周末双休 或者上午10-12点，做饭2口人 1300元 4休 吃饭简单 福寿街佳乐家附近 9-12点 给两个老人做饭 干净利索 做饭好吃 1500 休4

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

招生老师 -岗位职责： 1.负责向目标群体（学生、上班族、宝妈等）推广副业赋能课程。 2.进行一对一咨询，解答学员关于副业前景与课程的疑问。 3.维护潜在学员社群，完成报名转化。 -任职要求： 1.了解或亲身经历过副业/兼职，对目标人群的痛点有共鸣。 2.出色的沟通和销售能力，有教育或服务业推广经验者优先。 3.熟悉微信生态运营，能独立维护客户关系。

【巨好玩盒子剧场招聘】 品牌简介 巨好玩盒子(小鸡哆哆)是全国首创的儿童剧场，是中国儿童剧场的领军品牌。以儿童剧为载体，结合沉浸式动画，在欢声笑语中塑造性格，养成受益生的优良习惯，让孩子拥有超乎同龄人的视野和格局，激发学习兴趣，让孩子轻松赢得未来。目前巨好玩盒子剧场遍布全国30+城市、50+门店。 【招聘岗位】 1.储备店长（6-8K+提成）：有5年以上店长相关工作经验，有教育培训、儿童游乐经验者优先考虑。 2.剧目顾问（5-6K+提成）：有2年以上销售相关工作经验，有教育培训、儿童游乐经验者优先考虑。 3.长期兼职前台（200元/天）：周六日/周中一天，需熟练使用Word、Excel等办公软件。 4.长期兼职销售（200元/天+提成）：周六日销售 【福利待遇】 社会保险、年终奖金、每周双休、子女免费观剧等。 【工作地点】 海淀大悦城三层

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.根据客户名单进行电话邀约，精准对接有教育需求的家庭，提供专业咨询服务； 2.负责接待预约体验课的家长及儿童，全程跟踪服务，挖掘客户需求，推动签约转化并达成月度业绩目标； 3.建立并维护长期客户关系，为家庭提供儿童成长与发展方面的个性化建议与解决方案； 4.积极参与校区组织的市场推广与品牌活动，提升客户参与度与品牌影响力； 5.按要求完成每日工作计划与总结，持续优化服务流程与沟通技巧。 任职要求： 1.热爱教育事业，喜爱孩子，性格热情开朗，具备良好的亲和力与服务意识； 2.具备优秀的沟通表达能力，注重细节，有强烈的责任心与目标感； 3.具备团队协作精神，执行力强，能适应一定工作压力，积极面对挑战； 4.拒绝负能量、拒绝安于现状、拒绝停止成长，始终保持学习心态； 5.有1年以上销售或客户服务经验者优先，教育行业背景更佳。

岗位描述： 1、负责开拓海外市场，达成团队既定业务指标； 2、积极拓展海外代理商资源，构建销售网络，参与制定经销商、分销商及重大项目合作的销售方案； 3、利用公司现有客户数据库，挖掘潜在客户，推动销售转化； 4、持续维护现有客户关系，探索本地市场新机会，提升市场份额； 5、具备宠物用品或纸塑餐饮具行业背景者优先考虑； 6、拥有海外工作经历、国际渠道资源、境外品牌运营经验，或熟悉阿里国际站操作及曾担任产品经理者优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，能熟练使用日语或韩语进行交流，英语水平达专业六级以上，具备优秀的英文听说读写能力，了解日韩文化习俗； 2、国际贸易、英语、市场营销或工科类相关专业背景； 3、掌握Google推广及阿里国际站运营方式，熟悉通过展会等途径开发客户，能够完成客户拓展、引入及商务洽谈，可接受长期频繁出差； 4、热爱海外市场开拓工作，具备良好的客户服务意识，出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神； 5、有网络通讯产品行业经验，性格积极主动，富有自我驱动力，坚持持续学习与成长。

【岗位职责】 1、围绕B站生态，参与项目前期需求探讨与用户洞察整理，输出契合目标的可落地方案； 2、具备优秀的策划文案撰写与PPT呈现能力，独立完成B站渠道营销方案的整合输出； 3、具备基础的数据敏感度，能完成数据采集、整理与分析工作，掌握消费者行为研究方法，快速理解客户所在行业，并对品牌及产品进行深度剖析，精准识别核心问题并提供有效的线上策略支持； 4、拥有一定的策略思考能力，了解传统媒介、新媒体及社交平台的传播逻辑与创意表达方式； 5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能与商务团队协同推进客户需求的理解与引导，保障项目持续稳定开展； 6、熟悉B站平台运营机制，对新媒体内容链路有清晰理解与实践经验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上广告策划相关经验，熟悉策划全流程，具备4A公司策略背景、媒体平台策划经历或品牌市场经验者优先； 2、熟练操作PPT等办公软件，具备一定视觉审美与排版设计能力； 3、具备全案策划、品牌整合传播及策略落地执行经验，拥有成熟案例作品，熟悉品牌营销及市场推广运作者优先； 4、曾就职于互联网行业，从事过内容类岗位如活动策划、视频编导脚本、达人内容文案、内容运营等相关工作； 总结补充： 1、数据洞察能力、数据收集能力、数据分析能力 2、策略思维、PPT制作能力 3、创意思维、提案表达能力 4、客户沟通协调能力 5、应变灵活性、AI工具的理解与应用能力

明天麒麟门附近能来上班的联系我6.30～14.30。

【您的工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现个人成长。 【任职资格】 1、年龄******之间，普通话流利，富有亲和力，思路清晰活跃； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，有团队协作意识和责任心，能适应一定工作压力； 3、欢迎优秀应届生加入并接受定向培养（经验丰富或综合能力强的可放宽学历要求） 【巨石人的薪资福利】 1、薪酬构成：无责底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+季度激励奖金+其他奖励按能力上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，全薪保障！！！ 3、健全的培训机制（涵盖入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗辅导＋办公通识培训）； 4、多样化的团建活动及集团年度盛典，表现突出的团队和个人可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等； 7、广阔的能力发展平台，每年提供4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明。 您有能力，我们有舞台！

Here!优建是有趣灵魂的聚集地，专注于全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等领域的综合性职业教育服务机构。我们资源优质，转化高效！无需个人开发客户，助力你快速成单上手！全程通过电话沟通完成签约，线上操作便捷，无需外出奔波！公司具备成熟稳定的资源平台，团队以九零后、零零后为主，充满活力，业务持续增长，相比同行提供更高底薪与提成，只要你有赚钱的决心，签单不再是难题！！！坦诚相见，我需要销售，你需要收入！ 岗位薪资： 正常干8000-12000/月 加油干12000-18000/月 努力干18000-25000/月 使劲干25000-无上限/月 工作职责： 1.负责职称评定相关业务的咨询及办理服务； 2.根据公司业务方向，通过电话和网络渠道开发客户并促成签约； 3.及时跟进客户进展，保持良好沟通，维护长期客户关系； 4.配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.态度积极，踏实肯干，具备进取心。 2.性格亲和，表达清晰，思维敏捷，具有较强的服务意识和责任心。 3.具备良好的团队协作精神和学习能力，能主动提升自身综合素养与专业技能。 4.拥有电话销售工作经验者优先考虑。 【加入优建你可以拥有】 1.收入可观——无责任底薪+高额业绩提成+多项激励奖金（新人奖、销冠奖、月度奖等）+各类现金红包、互动奖励。 2.客源精准——公司统一提供投流获取的客户数据资源，大幅降低拓客难度。 3.成长迅速——完善的岗前培训体系与晋升机制，从新手到精英，只差一个全力以赴的决定。 4.办公舒适——高档写字楼办公环境，配备独立工位与个人办公设备，打造白领级工作体验。 5.团建丰富——多样化团建活动安排在工作时间内进行，带薪轻松参与，快乐工作不缺席！ 【员工福利】 1、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，充分保障休息权益。 2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动保障。 3、法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日。 4、带薪年假：员工享有带薪年休假待遇。 5、加班补贴：工作日、休息日及法定节假日加班均享相应加班报酬。 6、社会保险：为员工缴纳社会保险。 7、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放精美礼品。 8、课程优惠：员工报名学历提升、落户等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司内部开设的相关课程。 9、晋升通道完善，支持横向与纵向多路径发展。 晋升空间 季度评审调级调薪（课程销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 职位亮点：公司坐班，无需外勤！晋升加薪快（新人首月收入可达8k以上，老员工待遇更优），晋升机制公开透明，内部晋升优先！管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建奶茶随心享，工作氛围轻松活跃，劳逸结合！

【工作内容】 -负责与葡语国家客户进行业务沟通及洽谈，推进合作项目顺利实施； -主要对接巴西市场，开展日常交流与市场开拓相关工作； -协助开展巴西市场的调研与商务拓展，积极挖掘潜在客户资源； -配合团队完成日常商务支持任务，协助当地公司运营，提升客户服务质量； -承担公司管理层赴巴西访问期间的同声传译工作。 【任职要求】 -本科及以上学历（211/985院校），葡萄牙语水平优异（C2等级）； -具备较强的沟通能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏； -对国际贸易或商务领域有浓厚兴趣，具备长期发展意愿； -拥有语言相关背景或海外经历者优先考虑，非强制性条件。 出差巴西 葡萄牙语作为主要工作语言 出差时长不超过1个月

【岗位职责】 1、以方所南京店为基础，策划全年文化活动方案，负责每场活动的筹备、组织与落地执行，协调各部门商品资源，监测并提交活动成效报告； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作； 3、负责门店整体视觉呈现管理，包括陈列设计、艺术装置及宣传物料的把控； 4、开展外部商务接洽，推进品牌联合运营项目； 5、对接街道、政府机关及其他企事业单位，拓展批销类商业合作机会； 6、开发跨行业合作渠道，增强品牌影响力或创造额外收益； 7、完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】 1.文化、艺术、传媒、营销等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上活动策划与推广经验，拥有同行业成功案例者优先考虑； 3.具有良好审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与判断力； 4.熟悉商业及零售领域运作模式，有异业合作及商务谈判实操经验； 5.工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创意； 6.具备优秀的沟通协作能力，出色的口头与书面表达水平； 7.投递简历时请随附个人过往策划案例及近期阅读书目清单。

五险一金，免费住宿，包吃两餐，单双休，法定节假日正常休息，基本不加班，福利优厚，晋升空间大！！！ 薪资待遇：综合月薪7000-10000元，享有高额提成及年终奖金； 福利亮点： 1.公司统一安排免费住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即办理五险一金，全面保障员工权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在轻松互动中提升团队协作力。 4.业务收益按个人贡献比例分配，实现团队与个人的共同成长。 5.每年开放四次晋升通道，明确职业发展路径，助力快速成长。 岗位职责： 1.针对省内中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自研教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，推动订单达成。 2.根据公司下达的销售目标与计划，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作确保小组业绩达标。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理，识别各校实际问题，结合业务逻辑提出可行性解决方案。 5.协助主管开展业务员管理工作，包括日常监督、培训组织及工作指导等事务。 任职要求： 1.大专及以上学历（硬性要求），年龄范围24-36周岁。 2.不限行业背景，入职后提供系统化培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字输入及EXCEL表格制作；具备3年一线销售经历者优先，市场营销、经济、管理类专业背景更佳。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.工作思路清晰，条理性强，具备较强的执行能力与工作效率。 6.实行单双休制度，法定节假日按规定休假。

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