校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 一、公司特点： 1. 企业影响力强，属业内领先品牌。 2. 工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利制度完善，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，能力突出者无经验亦可，并可根据个人意向进行定向培养； 2. 年龄20-30岁之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪酬构成：无责任底薪保障＋高额提成奖励+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障，安心入职！！ 工作主要职责： 1. 根据公司提供的精准资源，通过电话、微信等方式回访客户，邀约到校咨询。 2. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程方案，推动签约转化。 3. 完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我提升。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司设有系统化带薪培训体系，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导带单，助力新人高效成单。 4. 无需自主拓客，公司提供线上引流、市场推广及在读学员转介绍等多渠道资源支持，客户资源精准，坐享上门咨询。 5. 表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1. 完整培训体系（入职培训＋专业提升＋行业知识＋在岗训练＋办公技能专项培训）。 2. 丰富多元的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队及个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3. 五险一金＋带薪年休假，配备工作电脑、手机； 4. 员工旅游+每季度团队聚会+生日庆祝会+节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明：课程顾问-主管-经理-招生副校长；

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成缴费签约； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感，提高转介绍转化率； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作认真踏实，积极上进； 2.热衷教育行业，具有一年以上教育培训领域相关工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通等各类福利补贴 7、组织员工旅游及其他团队文娱活动 8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 1. 公司主营方向为学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报、选科指导、综合评价招生及强基计划报考等相关服务； 2. 通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索充足，无需自行开发客源，专注跟进转化即可； 3. 熟悉一对一咨询流程者优先，具备课程销售或教育咨询顾问经验者更受青睐； 4. 拥有系统化培训机制，结合公司集中培训与主管带教模式，提供完善的休假制度，享受带薪年假； 5. 办公环境舒适，全程室内作业，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入团队！

【岗位说明】 1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右 2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。 3、根据公司发展规划持续完成每月目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-40岁 2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心 3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪 4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量 5、有教培行业销售及相关工作经验者优先 6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验 【福利待遇】 1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！） 2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航 3、

岗位福利： 1. 专属导师一对一指导，公司提供资源支持，无内部竞争压力 2. 团队以95后及00后为主，工作氛围轻松融洽，事项可协商沟通 3. 晋升机制公开透明，提供多项培训机会，岗位选择丰富，能力达标即可实现职业目标，支持全国范围内的晋升调动 4. 工作时间早10晚7，每月享有两次忘打卡及两次迟到补卡权限 5. 可通过线上或线下方式开展邀约与沟通，无需频繁外出 6. 新东方上市公司背景，被誉为教育行业的“黄埔军校” 7. 各业务模块职责清晰，专人专岗，高效协作 岗位职责： 1. 协助学生及家长了解考试动态，提供匹配的课程学习规划建议 2. 维护客户关系，及时解答疑问并提供专业支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2. 积极主动，具备较强的学习意愿 3. 坚守教育初心，以服务客户为核心目标 4. 渴望成长与发展，富有进取心，目标明确，追求销售冠军 5. 欢迎业内优秀人才加入

【公司介绍】 公司成立于2007年，17年来专注银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅行等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位能力与综合素质全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自主开发客户，公司统一提供已成交或有意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任心 3.愿意沟通，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，单双休交替 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收入 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准联系方式，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业负责人参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行沟通，组织并推动其参加《引爆招商》培训项目。 3、在课程现场协助客户关系管理，促进后续招商合作的深入落地。 4、持续维护已有客户关系，推动老客户带来新资源与转介绍。 我们需要你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，渴望高收入。 2、对销售岗位有热情，具备一定销售从业经历者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业背景可放宽至大专 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六为团队培训与能力提升日

1、为潜在学员提供课程咨询，帮助他们选择合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 3:维护在读会员，跟进续费和转介绍 3:参与校区活动和户外活动 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

公司特点: 1. 企业影响力强，处于行业领先地位。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀应届生无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2. 普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。 工资薪酬: 1. 薪酬构成：无责任底薪保障+（应届生异地租房补贴500~）高比例提成+销售奖励+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障，真金白银！ 工作主要职责: 1、接听客户来电，准确记录相关信息内容。 2、依托公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，有效邀约到店。 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘提升自我能力。 我们的优势: 1. 行业刚需优势显著，K12教育需求稳定，调研显示95%家庭曾为孩子报读课外辅导。 2. 公司设有系统化带薪培训机制，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导，全程陪跑协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 您的福利: 1. 完整培训支持（入职培训+专业技能+行业知识+在岗进阶+办公基础），全程带薪学习！ 2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（费用全包）。 3. 多样化下午茶供应，办公环境整洁明亮、高端舒适。 4. 五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机。 5. 员工旅游+季度聚会+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作氛围。 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

龙西新寓附近需住家保姆，烧饭好吃，勤快干净，年龄54岁以下，身高160以上，，不化妆不染发，有合格真实的体检报告。必须全阴，无任何传染性疾病，薪资6000单休或6500休两天，。

白班8点-18：30，午休1.5小时 夜班19：00-4：00 夜班补贴：10元/天 装配普工6000-7000元 18-55周岁

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！

不加班！无KPI考核！开单轻松，月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团公司，现正寻找一群有个性、有追求、有梦想的青年伙伴，共同成长，共创未来！ ~~~招生老师招聘中~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000元起，最高可达5500元； 3）提成比例高达10%-20%，学历提升项目易成交，新人首月平均签单2-3单，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班，通勤不拥挤，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）多重激励体系，周奖、月奖现金发放，实物奖励不断，节假日福利齐全，每月团建活动、下午茶与零食无限供应，更有国内外旅游机会； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK对战，只需专注服务学员即可。 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员沟通； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报名； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习路径或职业发展建议，解答学员疑问，建立信任关系。 【我们期待的你】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱教育行业，对销售工作有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极进取，乐于团队协作； 4）大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者可适当放宽条件。 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式。每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历规划服务，推动学员报读即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训机制，由主管手把手带教。更重要的是团队氛围简单融洽，领导亲和，同事年轻，拒绝内耗，专注快乐工作。 高额提成+月月豪华激励方案，等你来挑战！ 感兴趣？来聊聊吧~ 拒绝画饼，只做真实招聘

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不加班！无KPI考核！开单轻松，上班自在！月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有理想的青年才俊加入我们，携手同行，共创未来！ ~~~招生老师岗位招募中~~~ 【福利待遇】 1）入职即缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目成单率高，新人零经验首月也能成交2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性，09:30-18:30，错峰上下班，通勤不挤，准时下班，无需加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游奖励，收获感满满； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，工作氛围轻松，只需通过电话或微信与学员沟通即可。 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员的学习需求或咨询内容，推荐合适的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，适度引导学习规划与职业发展路径，帮助学员解决顾虑。 【我们期待这样的你】 1）性别不限，年龄在18-35岁之间； 2）热爱销售工作，对教育行业有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作与分享； 4）大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽。 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式。每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历提升方案并推动报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道清晰，提供系统化培训，主管全程带教指导。更难得的是管理亲和、团队年轻，没有内耗与复杂关系，只有轻松愉悦的工作氛围。高额提成+月月豪华激励计划，等你来挑战！ 感兴趣？来聊聊吧~ 拒绝空谈，只做真实招聘

不加班！无KPI考核！轻松开单，上班自在！月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力、注重人性化的集团公司，现正寻找一群有个性、有追求、有理想的青年才俊，共同携手开创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均签单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游奖励享不停； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，沟通学员更轻松自在 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容及学习目标，推荐匹配的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习建议或职业发展方向指导，解答疑问消除顾虑 【我们期待的人才】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱教育行业，对销售工作有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作互助； 4）大专及以上学历，具备学历提升相关经验或销售背景者条件可适当放宽 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历规划服务并推动报名即可。 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训体系，主管全程带教指导。最重要的是管理风格亲和，团队氛围年轻简单，没有复杂人际，只有高效协作与快乐办公。高额提成+持续不断的丰厚激励，职等你加入！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

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市场销售岗通过抖音短视频推广广告家长主动留下的信息资料分配到每个人网销签单，单量多签单快效率高奖金多薪资稳定收入在10000上下！无需外出带薪培训！退伍军人优先录用小白上手快招聘有干劲想挣钱的你！都是意向客户成交率高！！！薪资：综合底薪5000+提成＋奖金（每日激励奖金200-1000元不等）月入过万轻轻松松（薪资参考结合当地实际水平）工作内容：1、夏令营课程活动销售，联系的客户是家长，负责回答意向报名家长有关夏令营各种问题，有效引导、促成家长报名；2、“猎鹰战神”品牌招商工作推广、对接；3、“猎鹰战神”户外拓展、企业魔训等课程对接，开发维护企业团建客户。福利待遇：1、月度奖金＋现金奖励＋年终奖金加节日福利＋生日福利＋每月吃饭团建2、每人一台电脑，无需出差跑业务，不用风吹雨淋，公司坐班吹空调3、工作氛围轻松舒适，同事间相处和睦，没有销售客户竞争冲突。不用讨好别人脸色工作，公司扁平化管理，领导和蔼人性化。4、新办公地点：南京江宁嘉瑞中心801-809（竹山路地铁站2号口出300米）

岗位职责： 1、主导企业品牌形象体系建设与推广工作，制定并落地执行宣传战略； 2、统筹管理企业对内对外传播平台，如官网、社交账号、行业资讯渠道等，并持续优化传播效果； 3、独立完成高水准宣传内容创作，涵盖新闻通稿、产品说明、活动推广文案等，强化品牌声量； 4、组织策划企业各类市场活动，提升公众参与度，拓展品牌认知范围； 5、跟踪行业趋势，研究竞品传播手法，动态调整公司宣传策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工业设计、广告或具备理工科背景等相关专业优先； 2、5年以上企业宣传或相关领域从业经历，具备成功品牌打造实践经验； 3、文字功底扎实，富有创意策划思维，能敏锐把握市场热点； 4、了解多种媒体运作模式，拥有一定媒体资源及良好的公共关系处理能力； 5、具备优秀的团队协作与管理能力，可高效推动团队达成宣传目标； 6、熟练掌握常用设计工具及视频编辑软件操作。

工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

工作目标：灼识专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“对话”机会。这种对话可采取电话交流或面对面会谈的形式，是一种高效且灵活的互动方式，帮助客户及时获取最新的行业动态。我们的客户群体覆盖国内外领先的金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家。通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户达成预期交流成果，并快速推进后续投资判断。 职位描述： 1、利用现有资源并拓展新的渠道，协助项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的海外行业专家； 2、深入理解项目背景与访谈目标，完成海外专家的甄选、沟通与匹配，组织并协调客户与专家间的咨询会议； 3、积极参与线上及线下的行业论坛、展会等活动，持续积累和深化对相关行业的认知； 4、优化现有工作流程，提升客户服务体验；配合开展特定行业的热点议题研究； 5、负责内部数据库与信息系统的维护与更新，确保数据准确完整。 岗位要求： 1、985/211/QS500高校本科及以上学历； 2、具备出色的英语听说读写水平； 3、有半年以上金融咨询、人才寻访或新闻采编等相关经验者优先，岗位以沟通为核心职责； 4、具备良好的沟通技巧与高效的学习能力； 5、性格开朗，责任心强，工作主动积极，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 6、熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。 工作地点可选：南京、北京、上海 公司福利待遇：双休，年底双薪、入职即按全额标准缴纳五险一金

品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 加油干10000～15000元/月 努力干15000～25000元/月 岗位职责： 1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，促进课程成交 2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配呈现产品价值点 3、具备较强抗压能力，结果导向意识明确 4、公司提供系统化培训课程，助力员工实现专业能力持续成长 5、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔

1. 根据公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2. 面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3. 定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费等相关工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，具备一定销售经验，条件优异者可适度放宽要求； 2. 具备良好的职业素养，职业方向明确，对教育行业有热情； 3. 拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4. 具备海外学习或生活经历，或有教育行业相关工作经验者优先考虑。

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 清晰透明的晋升通道：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、弹性工作时间，无需加班 4、工龄工资补贴、年终奖、享受带薪年假 5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 非电销岗位！依托公司精准资源进行电话邀约并引导客户到店成交！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程排课、调课协调、定期回访跟进 3、招生任务：无需外出，使用公司提供的精准线索资源，通过电话回访推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师推进学员升班及续费工作

岗位职责: 1.协助组织和执行江宁大学城的相关活动 2.确保活动顺利进行，及时处理现场情况 3.与团队成员协作，共同完成活动任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够迅速适应不同的工作环境和任务 3.有责任心，能够按时完成工作任务

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一、待遇发展： 1、底薪6k--12k+行业较高阶梯式6%-11%提成+奖金+期权激励3%-10.5%； 2、试用期2个月，试用期薪资不打折！综合薪资上不封顶！ 3、若行业相关经验缺乏，底薪可能会有所下调，具体都可面聊详谈。 二、岗位介绍： 1、依托公司精准资源，电话/网络邀约家长参观校区、试听课程； 2、面对面沟通，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，促成报名； 3、管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 三、公司于今年初入驻南京市场，校区拓展速度较快！！团队和生源发展较好！！由于各科生源需求不断增多，各学科岗位也在持续扩招中！！新校区新发展新机遇，非常欢迎有相关经验的老师们随时沟通了解看看呢~~

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