岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程解读与分析，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率； 3.管理潜在及在册学员信息，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升口碑传播与推荐转化； 4.持续精进业务水平与销售方法，保持积极主动的学习态度，不断提升专业素养。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任感，工作踏实认真，积极上进； 2.热衷教育事业，有课程顾问相关从业经历者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年底双薪及年终奖励金 4、透明公正的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供餐饮、交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人影响力

销售岗位！！！！需电话沟通！！！！ 1.公司业务涵盖学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报指导、选科建议、综合评价招生及强基计划报考等相关领域； 2.通过专家讲座与市场活动获取客户资源，资源丰富，无需自主拓客，实行被动销售模式； 3.熟悉一对一咨询流程，具备教育课程推广或教育咨询顾问工作经验者优先考虑； 4.提供多元化培训支持，结合公司统一培训与主管带教机制，享有完善的休假制度及带薪年假； 5.办公环境舒适，室内固定办公，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们团队！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

课程顾问 品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 薪资详情 薪资范围：8000-12000/月 职责底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成 社保类型：五险一金 岗位职责： 1.通过电话联系学生及家长，邀约参与线上或线下课程体验，接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 2.参加公司统一组织的培训，掌握产品知识与服务流程； 3.利用公司分配的客户资源进行电话回访，挖掘并分析客户需求，持续跟进，结合需求匹配合适的产品方案； 4.依据公司发展目标，达成每月既定业绩任务。 任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有电销、网销经验者优先，欢迎无经验但意愿强烈者加入； 2.性格积极外向，表达流畅，沟通能力强，思维清晰，应变能力佳； 3.目标明确，学习能力强，渴望高收入，有强烈的进取心！！！ 4.普通话标准，口齿清楚，无明显地方口音，主管意识强，善于协调沟通，具备服务学生及家长的责任感； 5.可接受工作日调休，周末正常上班安排。 福利待遇 办公环境优越，团队氛围轻松和谐，新员工入职配备系统化培训体系，快速掌握业务技能，帮助新人高效成单~ 经验：1-3年 学历：大专 薪资范围：8-15K 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、话费补贴、年终奖、工龄奖 开单奖励+额外嘉奖

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升转介绍效果； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有课程顾问相关从业经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时完成相关信息登记与整理； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，无需外出拓展，高效邀约客户到访； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维敏捷灵活； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽录用条件，学历不限） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能提升+行业知识学习+在岗持续辅导+办公基础技能培训）； 2、多样化的团队活动，包括员工拓展、团建项目及集团年度盛会，表现优异的团队或个人享有公司全额承担的带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团建聚餐、生日庆祝会及节日礼品发放，营造积极向上的工作环境； 5、提供全面的能力成长通道，每年四次竞聘机会，晋升体系公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（4000-4500）+高额提成与销售奖励+季度额外奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期底薪全额发放，无任何扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

1.根据公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2.面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3.定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费等相关工作； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 画像要求： 1.专科及以上学历，具备一定销售经验，条件优异者可适度放宽要求； 2.具备良好的职业素养，职业方向明确，对教育行业有热情； 3.拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4.加分项：有海外学习或生活经历，或具有教育行业相关工作经验。

一、岗位职责： 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行； 2.在所属院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理工作； 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上； 4.生活态度乐观，学习能力强，工作踏实且富有团队协作精神； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入跃升与人生逆袭！

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力优异者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担忧行业背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单，助力高效达成高业绩目标； 3、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广获客、市场地推引流及在读学员转介绍，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富多样的团建活动与集体拓展，年度集团盛会，表现突出的团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

【岗位说明】 1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右 2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。 3、根据公司发展规划持续完成每月目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-40岁 2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心 3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪 4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量 5、有教培行业销售及相关工作经验者优先 6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验 【福利待遇】 1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！） 2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航 3、

水磨石地面和花池，有40/50平方，哪位大神会做，要有机器？。

找个贴砖师傅，莲塘古柏汽车城，有十多个平方明后天这样可以过来做工的。 联系电话:

急招夜班全职保安特勤一名！ 工作轻松， 工资:221元一个班， 每月可以上满勤，有事可请假。 每个班工作时间12小时晚19点至早7点。 办公楼舒服没啥事。 要求:必须持有保安证，年龄必须在45周岁以内，入职要做常规入职简单体检。 有宿舍，不管吃。 杨队长， 工作地点:南京市江北新区华康路122号

南京南站需要信号工54岁以下。服从管理，工资5000+20，具体详情

南京市建邺区招工地力工，拆围挡清运垃圾，2个人，大概2时，每人200元，现在能来的联系！

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

招生老师 -岗位职责： 1.负责向目标群体（学生、上班族、宝妈等）推广副业赋能课程。 2.进行一对一咨询，解答学员关于副业前景与课程的疑问。 3.维护潜在学员社群，完成报名转化。 -任职要求： 1.了解或亲身经历过副业/兼职，对目标人群的痛点有共鸣。 2.出色的沟通和销售能力，有教育或服务业推广经验者优先。 3.熟悉微信生态运营，能独立维护客户关系。

【巨好玩盒子剧场招聘】 品牌简介 巨好玩盒子(小鸡哆哆)是全国首创的儿童剧场，是中国儿童剧场的领军品牌。以儿童剧为载体，结合沉浸式动画，在欢声笑语中塑造性格，养成受益生的优良习惯，让孩子拥有超乎同龄人的视野和格局，激发学习兴趣，让孩子轻松赢得未来。目前巨好玩盒子剧场遍布全国30+城市、50+门店。 【招聘岗位】 1.储备店长（6-8K+提成）：有5年以上店长相关工作经验，有教育培训、儿童游乐经验者优先考虑。 2.剧目顾问（5-6K+提成）：有2年以上销售相关工作经验，有教育培训、儿童游乐经验者优先考虑。 3.长期兼职前台（200元/天）：周六日/周中一天，需熟练使用Word、Excel等办公软件。 4.长期兼职销售（200元/天+提成）：周六日销售 【福利待遇】 社会保险、年终奖金、每周双休、子女免费观剧等。 【工作地点】 海淀大悦城三层

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.根据客户名单进行电话邀约，精准对接有教育需求的家庭，提供专业咨询服务； 2.负责接待预约体验课的家长及儿童，全程跟踪服务，挖掘客户需求，推动签约转化并达成月度业绩目标； 3.建立并维护长期客户关系，为家庭提供儿童成长与发展方面的个性化建议与解决方案； 4.积极参与校区组织的市场推广与品牌活动，提升客户参与度与品牌影响力； 5.按要求完成每日工作计划与总结，持续优化服务流程与沟通技巧。 任职要求： 1.热爱教育事业，喜爱孩子，性格热情开朗，具备良好的亲和力与服务意识； 2.具备优秀的沟通表达能力，注重细节，有强烈的责任心与目标感； 3.具备团队协作精神，执行力强，能适应一定工作压力，积极面对挑战； 4.拒绝负能量、拒绝安于现状、拒绝停止成长，始终保持学习心态； 5.有1年以上销售或客户服务经验者优先，教育行业背景更佳。

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

招聘：江宁万达攀爬兼职人员，学生，男，女都可！ 年龄不限！ 薪资20元每小时！ 不恐高 联系电话：王姐

岗位职责： 1、负责和南京高校合作的全日制自考本科、成人教育等的宣传咨询招生接待工作； 2，通过线上自媒体平台(抖音、小红书、百家号等)进行宣传招生； 3，通过抖音、小红书内容创作及直播等形式进行宣传招生； 4，建立发展线下渠道、代理合作招生； 5，通过洽谈高中、进校宣传或合作办学等方式宣传招生； 6、利用公司提供的资源进行筛选，沟通转化报名等工作； 薪资结构：4500+绩效+提成 工作时间：上午08:30-11:30下午13:30-17:30，超长午休，精力充沛！ 任职资格: 1、大专以上 2、性格开朗活泼，沟通表达能力强，善于维护与学生之间关系； 3、有责任心，工作积极热情、正能量，有团队意识； 4、有相关销售工作经验或小红书运营经验者优先； 5、会直播或短视频拍摄者优先。

岗位职责： 1.带领团队实施市场调研，挖掘业务增长潜力；对目标客户进行分层分类管理，推动团队提升客户满意度，拓展客户资源及合作伙伴数量，持续增强客户认同感； 2.牵头制定客户五大互动场景的执行标准与操作指引，联合一线销售提炼高效实践案例与方法论，统筹提供符合需求的品牌物料、沟通工具等支持资源，助力前线在各类客户交互中实现卓越表现； 3.联动医学、研发等相关职能，构建专业化营销活动体系，整合传播策略，指导各销售区域打造具有本地特色的项目与学术会议，全面支持代表展业； 4.设计营销规划模板，协同各职能部门明确事业部整体营销战略、年度计划与预算安排，指导区域销售制定落地计划；依据战略方向策划匹配的项目与活动，并参与部分组织实施工作； 5.推动营销方案落地执行，开展销售绩效运营管理，组织销售、财务、SFE团队运用PDCA工具开展复盘会议，评估各项活动成效，优化资源配置，聚焦投入类指标提升，基于投入产出分析动态调整营销策略； 6.主导团队开展产品规划与全生命周期管理，负责新产品定价、品牌定位与策略设计，保障新产品的顺利上市与市场突破。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、医药等相关专业背景； 2.10年以上医药行业市场营销经验，其中至少5年从事零售板块产品管理工作； 3.历史所管产品业绩优异，具备主导大型品牌项目运作的成功经历； 4.职业履历稳定，具备强烈事业心和持续学习能力； 5.具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，善于洞察人际关系。

【您的工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现个人成长。 【任职资格】 1、年龄******之间，普通话流利，富有亲和力，思路清晰活跃； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，有团队协作意识和责任心，能适应一定工作压力； 3、欢迎优秀应届生加入并接受定向培养（经验丰富或综合能力强的可放宽学历要求） 【巨石人的薪资福利】 1、薪酬构成：无责底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+季度激励奖金+其他奖励按能力上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减项，全薪保障！！！ 3、健全的培训机制（涵盖入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗辅导＋办公通识培训）； 4、多样化的团建活动及集团年度盛典，表现突出的团队和个人可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等； 7、广阔的能力发展平台，每年提供4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明。 您有能力，我们有舞台！

跨年兼职队长 薪资福利:220/天 报名时请备注‘南京’，并截图岗位，便于交流和录取 或

我们专注于青少年教育与家庭教育整体解决方案的提供。行业已有30年发展历程，而我们已持续稳定运营8年，是目前全脑科学教育领域中运营时间最长的专业机构。 作为高端、小众、非公开、非学科类的学习力训练机构，我们致力于打造高效学习课程体系，通过激发孩子的超级记忆力与学科应用能力，帮助其科学用脑，实现轻松学习与成绩的快速提升。 我们不讲授数理化等学科知识，而是专注培养孩子学习这些学科的核心能力。聚焦6-18岁青少年学习力发展（不传授方法、不灌输技巧），无需课外补习，即可实现学业进步。同步解决家庭教育中的深层问题，如亲子关系、夫妻关系等，形成教育闭环。创新教育模式，开辟全新赛道，积极响应“双减”政策导向。培养学习能力已成为教育发展的必然方向，也是当前形势下的重要机遇。 工作内容 1、提供家庭教育指导服务； 2、招生对象为小学一年级至高三学生，邀请家长带孩子到校区参观体验，推动合作达成； 3、开展招商工作，拓展合作伙伴，共同推广该教育事业。 关于工作支持 1、无需顾虑行业转换或工作压力，我们配备系统化专业培训； 2、采用集团直营管理模式，拥有清晰完善的晋升机制，各类发展岗位均可实现； 3、成果见效快，家长参与零风险，操作便捷，收益回报高。

招明天兼职1名。 工作时间，8-7 工资150包吃一顿午饭。 工作内容，花店搞草莓。 位置，秦淮区。 有意向，联系

负责网络推广、搜索引擎竞价投放、优化资源配置及整合第三方新媒体渠道； 需具备3年以上民营医院领域网络营销实战经验，无学历要求者请勿投递

1，基础设备调试，搭建 2，配合公司整体项目执行 3，学习灯光控台，音响控台等设备 4，接受灵活的工作时间 5，能吃苦能抗压。 6，20~30岁