现场工程师 1、18 - 35周岁，大专及以上学历；2、较好的表达、沟通协同能力；3、有建筑或半导体厂商工作经验优先；4、接受项目驻点。1、协助施工经理管理现场施工工作，全程监督所负责班组施工安全、质量、进度工作；2、施工前对班组进行施工技术交底；3、施工中监督提醒班组成员严格按照安全质量标准进行作业；4、施工结束，检查施工点位6S并监督班组将施工用具送至暂存区整齐摆放，再向专业工程师汇报班组施工进度。 薪资福利:五险一金，带薪休假，培训成长，免费住宿，节日福利，免费食堂 工作地址:合肥市经开区云门路158号

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘：项目管理工程师G04196 薪资：9-12K/月 岗位职责： 1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程； 2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况； 3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理； 4、技改项目成本管控，审核工程量变更； 5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪； 6、组织编制零星工程或技改项目实施方案； 7、组织项目实施； 8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。 2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。 3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验 4、具有较强的协调沟通能力 5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

【启东吊装指挥工程师】 英语能交流，有同类型岗位经验，预计工期8个月左右

【启东吊装指挥工程师】 英语能交流，有同类型岗位经验，预计工期8个月左右 【合肥外资项目-催交协调工程师】 年龄要求：35-45岁 工期、工作制：工期1~2年，5*8 经验要求：负责设备进度与资料催交、审查，英语较好(能与外方人员顺利沟通交流) ☎：（V同）

线长 大专及以上，专业不限，办公软件熟练，理工类专业优先 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:巢湖市烔中路与创业大道交叉口东260米欧菲光招聘中心

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

合肥招聘探伤焊工 岗位：探伤焊工 （二保焊，需有证） 员工薪资：42每小时 年龄：18-52 待遇：包吃住 上班时间：08:00-20:00，两班倒，半个月倒一次班 吃饭休息一个小时下午半个小时 计薪时间：白班10.5小时夜班11小时 月休：2-4天 工作内容：进行产品焊接，焊缝可以通过探伤检测 月综合工资：12000元左右 ， ，中途可预支工资 。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

主要负责开车承运比亚迪，蔚来，大众，奇瑞等主机厂，轿车，送往全国各地4S店

合肥市长丰县招钢筋绑扎Pc构件厂

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。

两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。

招聘：工长 薪资：3000-8000元/月 1、按照公司制定的施工标准管理具体的施工环节 2、拥有专业技能，善于管理团队; 3、有责任心、沟通能力强

驻现场工长（不在泰州，驻河北山东等）

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先

岗位职责： 1. 参与研发项目的立项调研，根据公司业务发展需求，提出技术研究方向，组织并实施小试、中试等试验工作，对实验数据进行整理与分析； 2. 协助推进现有工艺的研发进程，制定研发方案与实施计划，开展技术调研、实验操作、数据收集与处理，并输出相关技术成果； 3. 跟进研发产品的实际应用情况，提供工艺优化支持及现场培训指导； 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题，通过深入调研制定试验计划，开展小试、中试验证，提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景，研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域； 2. 具备水处理技术研发实践经验，有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑； 3. 专业基础牢固，了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的钻研精神和信息整合能力，能够独立主导科研项目，实践操作能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，品行端正，工作严谨负责，具有较强的敬业精神。

岗位职责： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与表达能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3.精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 4.沟通能力强，具备良好的设计方案讲解能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展品的设计任务。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：定期举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀项目； 发展学习：提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长机会； 距离较远者，公司可提供住宿安排。

工作职责: 1. 负责设备电气/机械类故障的排查、修复及日常维护。 2. 负责电气控制回路、PLC程序、CNC程序的技术优化与升级。 3. 编制并持续改进电气设备的预防性维护方案。 4. 编制设备单机档案（电气备件清单），协助推进备件国产化实施。 任职资格: 1. 精通PLC、CNC（熟悉SIEMENS、FANUC系统者优先）的编程、调试、安装及维护； 2. 熟悉生产装置的控制体系，具备较强的控制系统维修能力； 3. 具备快速学习和掌握新技术应用的能力； 4. 了解各类机械设备构造，熟练进行故障分析与维修处理； 5. 掌握机床电气控制系统的原理与运行机制。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2、熟练掌握二维CAD软件操作，熟悉CAD快捷键者优先，能熟练运用Solidworks、UG、ProE等三维制图软件中至少一种，同时具备Office办公软件使用能力； 3、熟悉机械设计基本原理，了解常用机械标准件、机械传动方式、热处理工艺、公差配合及尺寸标注等专业知识； 4、具备识图与绘制二维机械图纸的能力，在校期间参与过非标自动化设备设计、机械类竞赛获奖或相关项目实践者优先； 5、学习能力强，思维敏捷，具有科技创新意识，乐于面对挑战，富有团队协作精神，具备良好的沟通协调与组织能力。 岗位职责： 1、协助机械工程师开展科普展品的机械设计工作，完成外观与结构设计、部件选型、图纸输出及BOM编制； 2、在机械工程师带领下进行资料检索、样机试验、采购申报、非标外协件进度跟进，并依据图纸对到货的非标零件进行核对与验收； 3、参与科普展品投标过程，配合完成技术文件的制作与整理，包括图纸绘制、三维建模、技术资料归集及机械设计阶段相关内容的撰写； 4、参与展品的生产、装配及设计优化工作，针对制造、组装、调试过程中出现的技术问题，在机械工程师指导下予以解决，并完成相关技术资料的更新与归档； 5、遵守公司各项管理制度，服从上级安排，积极完成交办的其他工作任务。

招聘：注塑工艺工程师 薪资：1万-1.3万 1、负责新品工艺技术调试工作，新产品问题整改； 2、负责客户提供新料试制、验证、实施工作； 3、指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题； 4、新产品生产的工装、夹具、制作和新项目资料评审工作； 5、新

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程顺畅高效； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保产线稳定运行及产品品质达标； 3.调整与优化注塑工艺设定，提高产出效率并有效控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常问题； 5.策划并开展操作人员的技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队； 3.深入掌握注塑工艺原理，可独立应对和解决生产中的技术挑战； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力； 5.能适应倒班安排，抗压能力强，胜任快节奏生产环境。 岗位福利：

岗位职责： 1、根据技术人员的指导，执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务； 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作； 3、落实班组安全管理制度，保障作业过程中的人身安全； 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作； 5、做好交接班工作，向接班人员说明设备异常状况及需注意事项； 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作； 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识，具备基本操作能力 2、责任心强，工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强，具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度

岗位职责： 1、承担工器具产品机械结构的设计任务，完成结构方案设计、验证及样机试制等工作，确保设计方案满足功能需求和安全规范； 2、运用CAD软件（或Solidworks等）开展结构设计与工程图纸绘制； 3、参与产品装配、调试、测试过程，并配合进行相关工艺装备的开发与设计，保障产品适应实际应用环境； 4、对产品性能开展分析评估，依据分析结论提出有效的设计改进措施，以提升产品的运行效率与可靠性； 5、执行上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有坚实的工程力学基础，能理解并应用材料力学、结构力学等相关理论知识； 3、熟练掌握至少一种三维建模工具，熟悉SolidWorks者优先考虑； 4、精通至少一款主流CAE分析软件（如Abaqus、ANSYS、COMSOL、NASTRAN等），掌握COMSOL者优先； 5、了解精密零部件的设计方法，包括柔性铰链、导轨、轴承等典型结构； 6、具备使用CAE工具完成静力学分析和模态分析的能力； 7、具备较强的文档编写能力，能够准确清晰地表达技术分析结果与优化建议。

1、具备塑胶模具项目工程相关工作经验； 2、负责对客户前期提供的报价图纸进行可行性评估，并完成模具成本核算分析； 3、在项目确认后，负责编制模具DFM表，并与客户对接项目关键时间节点； 4、根据客户具体需求，制定初步的模具生产计划，跟进并汇报项目进度，保障模具订单按期交付； 5、负责客户方模具评审工作，协调处理模具相关的各类问题； 6、负责公司内部项目部门涉及注塑模具技术问题的解决与支持； 7、配合采购部门，推进模具材料及标准件的及时采购； 8、承担模具开发过程中的成本管控职责； 9、组织并参与模具工艺装备的设计结构审查，掌握塑胶模具的构造原理； 10、向客户说明与设计关联的制造工艺问题，提供专业解释与建议； 11、协同处理模具制造过程中出现的技术及品质异常； 12、组织并参与试模工作，召开修模会议，推动模具顺利通过验收； 13、关注客户意向动态，及时向上级反馈并做好接待准备工作。

岗位职责： 1. 负责厂内设备与治具的技术方案设计及图纸绘制，主导设备的制作、安装与调试工作； 2. 承担设备优化升级、安装实施、产线改造等项目中的机械技术任务； 3. 推动跨部门协作，确保项目顺利推进，统筹调配部门内部资源； 4. 按照项目节点汇报设计进展，保障各项工作按计划高质量完成； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上机械设计工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺流程，能够进行材料选型，具备设备装配经验及指导机加工作业的能力； 3. 有团队管理与工作带领的实际经验； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，以及对部门运作情况的总结汇报能力； 5. 有非标自动化设备制造管理经验，或大型生产型企业设备改良优化经历者优先。