寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

招聘带班工长 岗位要求 1．有门店装修施工带班经验，自己会木工或电工技能 2．有良好的沟通能力，按要求汇报施工进度 3．负责按图纸计算材料数量与下单 4．负责按图纸结合现场工序，对工人进行调度与工效考核 5．具备实际动手能力，需与工人一起动手做事 6．有过连锁品牌门店施工经验者优先

招聘：见习工程师（合肥） 薪资：面议 我们期待这样的你：- 应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；- 对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；- 追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；- 愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

【启东吊装指挥工程师】 英语能交流，有同类型岗位经验，预计工期8个月左右 【合肥外资项目-催交协调工程师】 年龄要求：35-45岁 工期、工作制：工期1~2年，5*8 经验要求：负责设备进度与资料催交、审查，英语较好(能与外方人员顺利沟通交流) ☎：（V同）

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

现场工程师 1、18 - 35周岁，大专及以上学历；2、较好的表达、沟通协同能力；3、有建筑或半导体厂商工作经验优先；4、接受项目驻点。1、协助施工经理管理现场施工工作，全程监督所负责班组施工安全、质量、进度工作；2、施工前对班组进行施工技术交底；3、施工中监督提醒班组成员严格按照安全质量标准进行作业；4、施工结束，检查施工点位6S并监督班组将施工用具送至暂存区整齐摆放，再向专业工程师汇报班组施工进度。 薪资福利:五险一金，带薪休假，培训成长，免费住宿，节日福利，免费食堂 工作地址:合肥市经开区云门路158号

线长 大专及以上，专业不限，办公软件熟练，理工类专业优先 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:巢湖市烔中路与创业大道交叉口东260米欧菲光招聘中心

【启东吊装指挥工程师】 英语能交流，有同类型岗位经验，预计工期8个月左右

招聘：项目管理工程师G04196 薪资：9-12K/月 岗位职责： 1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程； 2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况； 3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理； 4、技改项目成本管控，审核工程量变更； 5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪； 6、组织编制零星工程或技改项目实施方案； 7、组织项目实施； 8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。 2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。 3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验 4、具有较强的协调沟通能力 5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

岗位职责： 1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2. 熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3. 具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，无严重交通违章记录 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人入职培训

肥东县招光伏小工要求会切割机，角磨机，敢爬高240一天，管吃管住，工资一周一结，年龄不超过50岁，捣浆糊的就不要联系了

搅拌站招杂工一名，工资面议

徽商建材城某宾馆招聘前台一名，联系电话:

合肥肥西招电梯安装

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴；工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

施工工长管人管事

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施： 1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑； 2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能： 1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标； 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设： 1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标； 2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本； 3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养，建设高效能团队： 1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力； 2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用与维护培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等全流程工作； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督和管理项目安装进度，检查施工质量，协调解决工程进度、质量控制及施工安全相关事项； 7、负责施工现场文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收的组织与配合工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练使用常用设计软件； 3、具备2年以上制药厂工程或化工工程项目施工经验，或具有机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备较强的沟通协作能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与应用能力；

由于我司的产品在钣金结构设计的时候经常遇到做不及，现需要招募钣金结构工程师，熟悉Solidworks软件，有钣金设计经验。 根据产品给到的外观图纸，单独进行报价，公司支付兼职劳务费用。 1.协助公司产品的结构设计工作； 2.协助量产过程中的工艺问题分析解决； 3.协助产品生产现场问题解决,提供技术支持； 要求： 1、3年以上钣金行业技术研发经验，有网络柜、配电柜、箱体等钣金外壳独立设计经验佳； 2、熟练使用CAD、Solidwork.Pro/E等设计软件； 3、能提供真实的案例图纸不少于10个； 4、柜体设计经验优先。

钣金工程师拆图报价

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

岗位职责： 1、协助销售经理与客户对接，明确客户需求； 2、为客户项目提供可行性分析与论证支持； 3、承担物流系统项目（如自动化立体仓库、物流配送中心、生产物流系统等）的方案设计、技术沟通、投标文件制作及投标过程中现场讲解等工作； 4、依据项目需求，使用CAD、sw等绘图工具完成物流系统的规划设计。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt）的排版操作，精通CAD制图工具； 3、具备良好的沟通能力，能够理解并引导客户的规划需求； 4、可接受出差安排。 薪资待遇：公司提供食宿出差费用据实报销应届生及无经验者5-7k有相关经验者6-15k 职位招聘2-4人

1、依据公司产品负责人对产品（结构部分）的要求，独立自主完成产品结构设计（包括绘制结构图、装配图、接线图、标签图、外形图，编制整件明细表等）。能为生产、工艺、外协、采购、市场提供产品技术支持和质量要求； 2、负责产品结构相关的图纸资料的审核、签署并按期归档； 3、负责解决设计、生产和销售过程中与结构相关的问题； 4、参与公司组织的与产品结构有关的技术、工艺评审会，提出可行性建议； 5、设计、优化工装等； 6、负责结构件加工的申请和外协过程中技术问题的沟通、处理，负责结构相关任务的分解和下达。 7、负责复杂结构产品的首件装配指导示范，负责做好与结构组装和结构工艺等结构相关的技术培训和低级别员工、新员工岗位技能培训、辅导工作； 8、负责本专业的技术积累和设计规范的编写、归档和优化。不断创新、持续提升技术水平，引领公司本专业的技术发展。 9、定期向部门领导汇报工作进展情况； 10、部门领导安排的其他工作。 位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件，掌握产品外形、零部件设计理论知识，并具有很强的实际操作能力，能独立解决结构设计方面的所有问题。 3、三年以上的相关工作经验。 4、具有良好的团队合作及爱岗敬业精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、年底双薪、交通补助、全勤奖、周末双休

(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作； (2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件； (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态； (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题； (11)完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 具备非标制冷设备系统设计、零部件计算选型、三维建模及选型设计等相关能力或实践经验。 1、承担制冷产品系统设计、零部件计算选型及三维建模工作； 2、负责编制产品图纸以及各技术阶段所需技术文件的撰写； 3、协助总体单位开展制冷系统或分系统设备的设计与三维建模任务； 4、负责与外协、外购厂商进行技术协议编制及图样沟通对接； 5、参与样机试制过程，并主导样机试验相关工作； 6、负责收集所辖产品在制造与使用环节中的问题，并推动闭环解决； 7、完成项目组（课题组）交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热能、制冷、暖通等相关专业本科及以上学历，三年以上制冷设备研发经验，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）； 2、熟悉产品设计、生产及调试全流程，具备独立完成制冷设备设计开发及零部件计算选型的能力； 3、具备良好的沟通协调能力。

任务分派-品质检验-产量与交期管控