我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

合肥市肥东县招装修木工

合肥市蜀山区招贴砖

合肥市庐江县招幕墙安装

身体健康，能过常规体检。男60以内女55以内。工作内容监工，无体力活。主要跟着施工人员升降车走，站旁边看着给升降车围栏移位，以及随手清理下胶带等垃圾。不管吃饭。（项目门口吃饭很方便）

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

徐泾地区招聘设备维修工，适合59至63岁退休或未退休人员，均可缴纳社保。 长日班，双休，有工作餐。 八小时工作制，双休，工资4000元左右。 有意者可提前报名。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

济南市天桥区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

北京市顺义区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，确保各环节衔接顺畅； 2. 协调相关部门处理订单执行过程中的各类问题； 3. 及时反馈订单进度，维护客户沟通与基本关系； 4. 整理并归档订单相关文件，确保资料完整可查； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方工作； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 能够高效处理多任务，适应一定节奏的工作压力； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力；

1. 根据P&ID图和选型BOM表，使用CAD熟练绘制LAYOUT以及分件图。 2. 能熟练使用SW绘制3D箱体图并出具2D生产图纸。 3. 能根据上级领导要求制作送审资料。 4. 将案件图纸根据设计课额度要求进行编号、分配和管理。 5. 能接受上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 需要有一年以上工作相关经验。 2. 熟悉AutoCAD图纸绘制，SW图纸绘制。

1.落实生产计划，确保订单准时保质交付 2.统筹各岗位协作与人员调配 3.核定生产产值与产量指标

(1) 组织并落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控全过程，保障任务按时保质保量完成，并做好相关统计工作； (2) 负责新入职员工的岗位带教，监督班组成员严格执行工艺操作要求，遵守工艺规程及设备安全操作规范； (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4) 管控生产过程中原辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料及现场条件； (5) 负责本班组5S管理及安全生产，交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规； (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促，复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确； (7) 服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8) 关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10) 组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

1、具备塑胶模具项目工程相关工作经验； 2、负责对客户前期提供的报价图纸进行可行性评估，并完成模具成本核算分析； 3、在项目确认后，负责编制模具DFM表，并与客户对接项目关键时间节点； 4、根据客户具体需求，制定初步的模具生产计划，跟进并汇报项目进度，保障模具订单按期交付； 5、负责客户方模具评审工作，协调处理模具相关的各类问题； 6、负责公司内部项目部门涉及注塑模具技术问题的解决与支持； 7、配合采购部门，推进模具材料及标准件的及时采购； 8、承担模具开发过程中的成本管控职责； 9、组织并参与模具工艺装备的设计结构审查，掌握塑胶模具的构造原理； 10、向客户说明与设计关联的制造工艺问题，提供专业解释与建议； 11、协同处理模具制造过程中出现的技术及品质异常； 12、组织并参与试模工作，召开修模会议，推动模具顺利通过验收； 13、关注客户意向动态，及时向上级反馈并做好接待准备工作。

岗位职责： 1. 全面负责压铸生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹压铸工艺优化、设备维护及现场5S管理，提升生产效率与良品率 3. 主导团队建设与员工培训，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4. 协同技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作与问题闭环解决 5. 定期分析生产数据，编制运营报告并提出持续改进建议 任职要求： 1. 具备压铸行业生产管理经验，熟悉压铸工艺流程及设备特性 2. 有较强的组织协调能力与团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 3. 具备基础质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规知识 4. 责任心强，执行力突出，具备问题分析与现场决策能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

【岗位职责】 1. 全面生产管理：负责生产制造车间的日常生产运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 质量与成本控制：建立并完善生产质量管理体系，严格控制产品合格率及生产成本，降低物料消耗和废品率，提升经济效益。 3. 工艺与技术创新：主导生产工艺的优化与革新，解决生产过程中的技术难题，推动新技术、新材料的应用，提升产品竞争力。 4. 设备与安全管理：负责厂区设备的维护保养计划，确保设备高效运转。全面落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 5. 团队建设与培养：负责生产团队的管理、考核、激励与技能培训，打造一支高效、专业、有战斗力的生产队伍。 6. 体系建设：推动并落实精益生产（如5S/6S、TPM等）、ISO9001质量管理体系等，持续提升工厂运营管理水平。 【岗位要求】 1. 必备经验：具有5年以上铸造行业生产管理经验，熟悉砂型铸造工艺的全流程。 2. 教育背景：大专及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业。 3. 管理能力：具备出色的团队领导、组织协调和沟通能力，能够有效管理50人以上的生产团队。 4. 专业技能： 4.1 精通铸造生产工艺、质量标准及检测方法。 4.2 熟悉铸造设备（如中频炉、造型线、制芯机等）的性能和维护。 4.3 具备强烈的成本控制意识和丰富的现场管理经验。 4.4 熟悉安全、环保相关法律法规。 5. 个人素质：责任心强，抗压能力好，具备出色的分析和解决问题的能力，作风严谨，务实肯干。

职位描述 1、开展新产品试制及工艺方案设计工作； 2、承担工装与夹具的方案审核及设计任务； 3、负责生产工艺文件的编制，建立并完善工艺标准； 4、组织编制流程图、PFMEA及控制计划等PPAP技术文档； 5、参与新生产线建设与改造项目的设计，并统筹相关工装设备的策划实施； 6、配合制定生产物料消耗定额及工时标准。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，机械或机电一体化专业优先，具有3年以上工艺领域工作经验； 2、熟悉装配工艺流程，能够熟练操作各类制图软件。

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的优化升级； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并持续完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 配合推进项目全周期技术执行，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配工作任务，指导新员工成长与能力提升。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 熟悉除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 掌握管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动装置配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习总结能力，能适应项目导向型工作节奏。

【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作，根据当天的生产任务合理调配班组生产，确保产品品质；带领本班组人员，并监控生产运行过程，保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺的进行监管，处理现场异常情况；负责当班期间的日常生产事务和异常处理，确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制，降低生产成本，定期对现场的物料进行盘点，保证物资的安全性和数据准确性；批投产前，必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责，交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录，并督促实施的规范性；复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育，情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议，通告生产异常，沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【福利待遇】 五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。 公司招聘不收任何费用，如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件，并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗，请求职者务必小心！