合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥6号线供电委外项目招聘工程师1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备3年及以上供配电维保经验，精通各类设备故障处理。工资标准为7000-10000。 合肥6号线供电委外项目招聘工长1名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验和排班能力。工资标准为6000-9000。 合肥6号线供电委外项目招聘小组长2名。要求持有高压电工证，有电气试验证者优先。学历要求大专及以上。排班为上四休二。需具备2年及以上供配电维保经验，具备工班管理经验。工资标准为5000-9000。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

合肥招聘二次结构大工和中工，工作内容为制作抽屉柜，工期较长。有意者可联系报名。

合肥地区招聘二次大工和中工，各需多人，工作内容为制作抽屉柜。南京栖霞地区招聘二次大工和中工，各需多人，工作内容为PLC相关。有意者可报名。

招聘专业做放水的师傅，有意者可报名。

新桥机场需要平地机带班人员，可长期合作。空闲的师傅可联系报名。

工作内容：安装组装设备结构，这个工作是细活，开始可以学习找感觉。涉及接电布线作业是最后环节 （包活勿扰） 其他要求：年龄40-50岁，身体健康，人品端正，工作积极主动。 项目描述：公司位于长丰县双凤开发区，此工程单个项目周期短（那个项目）有本地项目也有外地。工作熟练后，每个项目都会优先联系。

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合

武汉市江夏区招工长/工程师，机电专业 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

惠州招聘下构工长，薪资待遇需自行与负责人面谈。

天津市津南区招工长/工程师、水电

招聘高炉工长，要求年龄在50周岁及以下，具备五年以上相关工作经验。综合收入为14000。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

【岗位职责】 1. 需求分析与系统架构（PRD需求转化架构设计）：分析产品功能、成本、安规要求，转化为结构设计输入；完成整机系统级架构布局，统筹各模块空间位置、传动方案、机电接口及装配序列。 2. 详细结构设计（详细设计阶段）：基于骨架模型展开零件级3D建模（塑胶/钣金/压铸/机加件），完成尺寸链计算与公差累积分析，定义配合间隙，输出完整3D装配体、2D工程图及正式BOM。 3. 虚拟仿真与设计迭代（CAE验证）：运用FEA工具完成线性静力学校核、热-结构耦合变形分析及模态分析（避开共振频率）；运用运动仿真模块进行动态干涉检查与时序验证；依据仿真结果优化加强筋布局、壁厚及传动比。 4. 可制造性评审与模具开发（DFM/开模阶段）：主导模具设计方案评审，完成公差分析与模流评估，跟进试模及样品确认，确保模具精度与量产稳定性。 5. 工程样机装配与调试（EVT阶段）：亲手主导工程样机组装，记录装配干涉点与

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析； 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督，保障生产环境规范稳定； 3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作，快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况； 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提供可行性改进建议； 5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历，或有生产助理、班组长助理工作经验者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养； 3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，擅长应对多元人际关系，能迅速适应团队节奏； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能适应车间实际工作条件，愿意扎根一线成长； 5. 思维清晰，具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力，抗压性良好； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。

模具结构设计；明细表；2D出图

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维/三维制图 2.参与产品结构优化与工艺可行性分析，配合工程师完成图纸审核与修改 3. 编制BOM清单、技术规范及工程变更文件，确保图纸资料准确归档与版本受控 4. 协助生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 遵守ISO/GJB等质量体系要求，确保制图符合国家标准（GB/T）及行业规范 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图标准及公差配合知识，具备基础机械原理与材料认知 2.精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成复杂图纸绘制 3. 具备良好的识图能力与空间想象力，工作细致严谨，责任心强 4. 有机械制造、装备制造类企业制图实习或工作经验者优先 5. 学历不限，

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅

工作职责 1、负责叉式AGV、潜伏式AGV等车型的整车设计工作，涵盖性能参数匹配计算、机电液元器件选型，以及结构件、外观覆盖件的机械设计； 2、跟进车辆零部件开发进度，推动研发项目落地，支持订单项目实施，及时解决产品在生产、装配、调试环节中的技术难题； 任职资格 1、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备四年以上物料搬运AGV、叉车等领域整机或液压系统、关键部件相关工作经验

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用与维护培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等全流程工作； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督和管理项目安装进度，检查施工质量，协调解决工程进度、质量控制及施工安全相关事项； 7、负责施工现场文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收的组织与配合工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练使用常用设计软件； 3、具备2年以上制药厂工程或化工工程项目施工经验，或具有机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备较强的沟通协作能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与应用能力；

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产任务符合公司标准及行业规范； 2.监督生产各环节运行，保障产品品质稳定并达到既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量水平； 4.组织团队日常管理与员工技能培训，增强团队专业能力与作业效能； 5.及时处理生产过程中的突发问题，保障生产线高效稳定运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导力，能有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同类行业从业经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产操作安全、合规进行。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 协同生产、采购、质量等部门，解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与可制造性 4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，支持项目全周期管理 5. 跟踪行业新技术与标准，持续改进设计方法与工具应用 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及装配调试流程 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能独立承担设计任务 5. 工作认真负责，注重细节，有较强的问题分析与解决能力

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；