装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
兼职抖音发布/日结/居家办公
4-6千/月
兼职有提成20人以上日结躺着都有收益
我们是做代打电话业务，运营抖音账号，可线下坐岗。
薪资福利
一、消息回复奖
1小时内回复
一个评论 0.5元
一个私信 1元
评论转化加成：从评论/私信区引导成交的订单，提成额外+3%
二、私域转化奖
一个客户/2元
三、新人激励奖
首单5元
当天转化1单 5元
当天转化2单 10元
依次递增
……
四、提成
基础10%
运营每多一个账号提成+5%（封顶25%）
五、视频发布奖
基础2元（48小时浏览≥50个）
48小时播放
≥500：再+2元
≥1000：再+2元
单条封顶5元
六、周期坚持奖
3天周期：单人账号累计三天内发布1个合格视频6.66元
7天周期：单人账号累计七天内发布2个合格视频
8.88元
14天周期：单人账号累计十四天内发布4个合格视频
12.88元
28天周期：单人账号累计二十八天内发布8个合格视频
28.88元
56天周期：单人账号累计五十六天内发布16个合格视频
58.88
112天周期：单人账号累计一百一十二天内发布32个合格视频
188.88
依次指数递增
提成实时结算
消息回复，私域转化，新人激励，当天结算
视频发布48小时一次结算
目前的蓝海项目，诚邀各位加入，完全可以当做工作或生活的副业而去做，月平均收入2000+不等，有手机就行
河北廊坊定做工长岗位常年有活，需经常加班，工资面议。招聘人数：1名。工作地址：东杨庄中段村
工长月结
定做工长岗位常年有活，需经常加班，工资面议。
招聘人数：1名。
工作地址：东杨庄中段村。
工长工程师
招聘顶班人员。岗位职责包括：1. 如实汇报进度、质量和要料情况。2. 跟进验收整改，确保闭环。3. 遵守纪律，不违章作业。4. 班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。5. 参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。
工长工程师
岗位职责：
1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调
2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范
3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题
4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付
5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先
2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排
5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先
机械结构工程师1-3年大专车门雨刮器安全气囊外饰设计门饰板立柱饰板
岗位职责：
1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定；
2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断；
3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制；
4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出，同时完成性能测试方案的编写；
5. 负责功能附件注塑模具的开发推进，包括仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定；
6. 负责功能附件的设计验证工作，涵盖试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，主导外饰件VA/VE优化活动；
7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作；
8. 负责功能附件业务分组的体系搭建与团队能力建设
岗位要求：
车辆工程或机械设计相关专业，统招专科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发背景者优先
备注说明：
1. 外饰方向，仅限乘用车项目经验，排除商用车；涉及车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有覆盖件；
2. 侧重方案设计能力；
3. 不强制要求具备独立画图能力
模具工艺技术部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责冲压模具整体工艺方案规划、工艺评审、DFM分析及工艺文件编制，制定模具加工、装配、研合、试模标准工艺，规范技术作业流程。
2. 主导新项目模具技术方案设计与优化，审核模具结构、成型工艺、排样方案，提前规避冲压开裂、起皱、回弹、尺寸偏差等工艺风险。
3. 负责生产全过程技术支持，牵头解决模具加工、试模及量产过程中的各类技术异常，制定整改方案，降低模具返修率，提升成型稳定性。
4. 搭建...
家电展柜展台生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理
2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准
3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程
任职要求:
（35-50岁）具备板式家具生产背景者优先
1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先
2.具备较强的团队管理能力与协作意识
3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题
4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
机械设计工程师
8千-1万/月
机械结构工程师3-5年本科
岗位要求：
1、负责产品整体设计及零部件图纸的绘制、审核与发布；
2、负责产品BOM清单及物料编码的建立与维护；
3、根据销售或客户需求，完成样件的设计与制作；
4、跟踪产品装车应用情况，并对现场反馈问题进行整改与闭环处理；
5、开展产品结构的验证工作，确保设计可靠性；
6、主导各零部件的开发与设计任务；
7、组织并推进产品变更流程的实施与落地；
8、优化产品结构设计，有效控制研发阶段成本；
9、依据客户具体需求，开展新产品的结构开发工作；
10、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，模具设计、机械制造、机械自动化等相关专业，具备2年以上机械类产品的设计经验；
2、熟练掌握PROE、Auto CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件；
3、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
研发工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科研发锂电池
岗位职责：
主导模组、Pack、储能系统等产品在前期设计阶段的可制造性与可装配性分析评估；
参与产线工艺方案开发，负责制定工艺流程、明确工艺规范、编制防错清单及数据追溯方案，保障产线稳定批量生产；
参与关键工艺参数的DOE验证工作，涵盖焊接、涂胶、拧紧等核心工序；
参与工艺文件体系搭建，组织编写PFC、PFMEA、CP、SOP等相关工艺技术文件。
任职要求：
本科及以上学历，具备3-5年新能源锂电Pack领域相关工作经验；
熟悉电池Pack工艺流程及其关键控制环节，兼具研发工艺与现场工艺实践经验者优先。
结构工程师（耳机）
1.2-1.6万/月
机械结构工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品开发，ID评审，结构设计，手板打样，开模评审，BOM和设计资料输出，模具确认，试产跟进。
2. 负责产品量产后生产异常问题分析处理。
【岗位要求】
1. 3年以上蓝牙、音频类产品独立设计工作经验，有头戴式耳机设计工作经验优先。
2. 熟练办公软件、设计软件。
3. 熟悉产品开发流程，熟悉常用工程材料加工，表面处理工艺。
4. 性格沉稳，大方开朗，有良好的团队合作精神，有出色的执行能力。
整车热管理仿真分析工程师
2.5-3万/月
仿真工程师5-10年本科
1.审核整车流体与热管理仿真工作并审批相关报告
2.协助开展流体与热管理性能开发，协调资源、优化方案，保障项目顺利推进
3.编制流体与热管理仿真相关的规范、指导文件及工作流程
4.把控仿真过程中的技术环节，负责项目管理工作
NB散热模组研发
9千-1.2万/月
热设计工程师本科散热设计液冷设计风冷设计
工作执掌：
1.NB散热模组设计，
2.热流模拟分析,输出分析报告.
3.熟悉金属冲压/塑胶射出/压铸等产品工艺,产品量产可行性评估,
4.主导从样品测试到产品量产各环节的工作及异常处理.
5.与客户及厂商积极沟通方案设计,确保项目顺利进展.
职能要求：
1，本科及以上学历，英文四级以上
2，熟练使用Creo、proE3D绘图软件
3，熟练使用autoCAD2D绘图软件
4，对计算机，服务器等硬件结构有所了解
5，工作积极，乐观向上
6，1年以上相关工作经验优先
工艺工程师（级进模）
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车零部件级进模冲压工艺方案的总体规划与设计，独立完成DL图（工艺流程图）的绘制与评审，制定科学合理的工序排布与成型标准。
2. 主导冲压成型过程的CAE仿真分析，精准预判起皱、开裂、减薄等成型风险，并输出针对性的工艺优化方案。
3. 重点攻克冲压件回弹控制难题，通过工艺补偿、模具结构调整及参数优化，确保产品尺寸精度满足整车装配要求。
4. 跟进模具的制造、试模及量产导入全流程，协同模...
栏目概述
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