合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

北二环明天需要一名塔吊带班人员。

主要是电上图纸会看懂可电话面试，

合肥市肥西县招其他农机手

我们是做代打电话业务，运营抖音账号，可线下坐岗。 薪资福利 一、消息回复奖 1小时内回复 一个评论 0.5元 一个私信 1元 评论转化加成：从评论/私信区引导成交的订单，提成额外+3% 二、私域转化奖 一个客户/2元 三、新人激励奖 首单5元 当天转化1单 5元 当天转化2单 10元 依次递增 …… 四、提成 基础10% 运营每多一个账号提成+5%（封顶25%） 五、视频发布奖 基础2元（48小时浏览≥50个） 48小时播放 ≥500：再+2元 ≥1000：再+2元 单条封顶5元 六、周期坚持奖 3天周期：单人账号累计三天内发布1个合格视频6.66元 7天周期：单人账号累计七天内发布2个合格视频 8.88元 14天周期：单人账号累计十四天内发布4个合格视频 12.88元 28天周期：单人账号累计二十八天内发布8个合格视频 28.88元 56天周期：单人账号累计五十六天内发布16个合格视频 58.88 112天周期：单人账号累计一百一十二天内发布32个合格视频 188.88 依次指数递增 提成实时结算 消息回复，私域转化，新人激励，当天结算 视频发布48小时一次结算 目前的蓝海项目，诚邀各位加入，完全可以当做工作或生活的副业而去做，月平均收入2000+不等，有手机就行

合肥市肥东县招移动迁改放光纤小工，队长

定做工长岗位常年有活，需经常加班，工资面议。 招聘人数：1名。 工作地址：东杨庄中段村。

招聘顶班人员。岗位职责包括：1. 如实汇报进度、质量和要料情况。2. 跟进验收整改，确保闭环。3. 遵守纪律，不违章作业。4. 班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。5. 参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作职责: 1. 负责新设备的安装与工艺调试，并顺利导入量产阶段； 2. 编制产线相关的作业指导文件、生产记录表单、设备安全操作规范，以及质量体系文件如CP、PFEMA等； 3. 制定产线工艺流程与质量标准，汇总并分析工艺数据，协同生产与质量团队确保产品品质达标； 4. 保障新产品稳定量产，及时处理生产异常问题，整理数据分析结果，提出可行的工艺优化建议； 5. 监督现场人员对作业指导书、生产记录及安全操作规程的执行情况，进行纠正与指导； 6. 组织对新入职工艺技术员开展质量控制、安全环保及管理体系相关内容的培训； 7. 建立新产品BOM清单、工艺路径及对应生产版本信息； 8. 参与设备工艺参数调试，配合设备部门完成设备验收相关工作； 9. 协同质量部门开展新产品质量投诉调查，提供改进与预防措施建议； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、机械或材料科学等相关专业，具备5年工艺岗位工作经验； 2、熟悉制造行业工艺流程与设备原理，具有实际参与工艺改善项目经历； 3、掌握ITO加工工艺的技术开发、优化及文档整合能力； 4、具备扎实的工艺理论基础，能熟练使用逻辑分析等专业工具； 5、工作作风认真细致，责任心强，追求工作成果与价值实现。

岗位职责： 1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务； 2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁； 9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。 任职要求： 1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验； 2、大专及以上学历。

有汽车内外饰相关经验者优先，不接受应届毕业生。主要职责： 负责汽车外饰保险杠、格栅，或软内饰顶棚、地毯、隔音垫等产品的工艺管理，保障生产过程的质量与效率。 岗位职责： 1. 制定并持续优化生产工艺流程 2. 处理生产现场出现的各类工艺异常 3. 推动工艺改进，提高产品品质与生产效能 4. 参与新产品导入阶段的工艺设计与验证 5. 编制标准化工艺文档，指导现场规范作业 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有外饰类注塑，或软内饰发泡、模压等相关工艺经验 3. 了解汽车行业的质量体系与标准要求 4. 具备现场工艺问题分析与解决能力 5. 具有较强的沟通协作及跨部门配合能力

工作职责 1. 负责洗衣机产品BOM从创建到迭代的全周期管理，涵盖新机型BOM搭建、量产阶段维护及版本升级，确保物料数据与设计规范精准一致。 2. 深度融入洗衣机研发流程，从前端识别物料选型潜在风险，配合研发团队优化物料配置，推动产品高效落地。 3. 协同采购与制造部门推进替代物料评估及成本控制措施落地，编制BOM成本分析文档，支持降本增效目标实现。 4. 依托ERP系统完成洗衣机BOM数据录入与核验，输出物料齐套性判断结果，保障生产排程稳定运行。 5. 跟踪产品设计变更流程，及时同步调整BOM内容，防止因物料信息不同步引发的产线中断或资源浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子或工业工程类相关专业，具有2年以上洗衣机领域BOM管理实践经验。 2. 掌握BOM层级架构设计原理，熟悉家电行业物料编码体系，可独立主导洗衣机BOM全流程运作。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP/金蝶），具备BOM数据整理及异常处理能力。 4. 熟知洗衣机制造工艺与供应链协同流程，能够高效联动研发、采购与生产团队化解物料矛盾问题。 5. 具备良好的细节管理意识与数据分析敏锐度，能通过BOM数据洞察风险并提出改进策略。

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发经验者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM清单等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向车等部件的详细加工图纸设计，并指导车间完成生产制造； 4、依据规划目标、业务流程及数据分析开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流布局方案，并进一步细化为工程实施图纸与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术沟通、技术方案撰写、设计图纸输出等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级及模块化标准化工作，参与产品试制过程，跟进装配调试与批量转产，解决生产、组装、调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄在40周岁以下； 2．具有3-5年及以上立体仓储物流领域或同类企业相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机械传动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送设备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流三维机械设计软件，具备二维、三维制图能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维，拥有较强的独立分析和解决问题的能力；品行良好，具备优秀的团队协作意识，善于沟通，能独立高效开展工作，积极乐观并具备抗压能力； 7．认同公司企业文化，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗等基础管理数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作职责 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产或质量管理经验者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

职责描述： 1. 依据客户需求，使用CATIA或UG独立开展汽车塑料件或钣金件的结构设计及优化调整； 2. 独立承担新产品的结构开发与改进任务，确保模型精度与设计规范； 3. 与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的技术问题。 任职要求： 1. 汽车、机械类相关专业，具备大专或以上学历； 2. 熟练掌握CATIA或UG软件，能够进行三维建模及工艺可行性评估；

1、掌握汽车微电机或无刷直流电机的生产工艺 2、熟悉PFMEA、CP、SOP等相关工艺文件的编制与应用 3、熟练使用二维及三维软件，具备工装治具的设计能力

【岗位职责】 1. 负责压铸产品的工艺方案设计与优化，包括模具选型、参数调试及生产流程制定，确保产品质量与生产效率。 2. 主导压铸生产过程中的工艺问题分析与解决，通过工艺改进降低不良率、提升材料利用率。 3. 跟踪行业前沿压铸技术，引入新工艺、新材料，推动生产线的技术升级与降本增效。 4. 制定并完善压铸工艺标准与作业指导书，对生产人员进行工艺培训与技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料成型、机械工程等相关专业。 2. 3年以上汽车零部件行业压铸工艺工作经验，熟悉压铸设备（如冷室压铸机）的操作与维护。 3. 精通压铸工艺原理，掌握模具结构设计、压铸参数优化及缺陷分析（如气孔、缩孔）的方法。 4. 具备较强的问题解决能力，能独立处理生产现场的工艺异常与质量问题。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系优先。