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北京西城区招工长/工程师、古建筑
古建筑工长
北京市西城区招工长/工程师、古建筑
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题; 3、工作地点根据公司项目所在地确定。
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9000-11000元/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
北京通州区招绿化养护工长
绿化养护工长期3-5人月结全职
北京市通州区招绿化养护工长
北京 通州区 马驹桥
3月19日 20:03拨打电话
北京丰台区招装修、土建工程业务合作人员,可以工程合作,资质合作,业务合作等。
5000-10000元/月
工长工程师
招装修、土建工程业务合作人员,可以工程合作,资质合作,业务合作等。
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
北京顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
9000-11000元/月
建筑木工泥瓦工工长
北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
工长
8000-9000元/月
工长月结全职
1、五年以上弱电工程施工经验;二年以上带班经历,高中以上学历,25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装,熟悉管路敷设、线槽敷设,并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装,至少有一个项目以上工程施工的工程经历; 4、会使用OFFICE办公软件,能完成日常表格处理、工作计划,会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚,踏实,能吃苦耐劳,责任心强,能加班,春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇:包住宿,福利待遇优厚,年终奖。
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排; 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进; 3、现场施工机械调配管理; 4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题; 5、会测量放线,会使用GPS; 6、有过市政及拉管施工管理工作经验; 任职要求: 1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题; 3、工作地点根据公司项目所在地确定。
货物配送包住高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人
货物配送包住保险包吃社保餐补6-10人周结兼职全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘13人
北京丰台区招长期150脚轮司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人
北京市丰台区招长期150脚轮司机
北京 丰台区 北大地
6月17日 10:36拨打电话
货物配送包住包吃3-5人周结全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘13人
北京海淀区,顺义,招聘信号工6500包月60以内,55以内,电话
6500元/月
指挥工月结
北京海淀,顺义,招聘信号工6500包月60以内,55以内,电话
北京 海淀区
6月17日 10:36拨打电话
汕尾陆丰市招工长/工程师、安全员/安全负责人
工长安全员安全负责人
汕尾市陆丰市招工长/工程师、安全员/安全负责人
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
大兴安岭呼中区路维修需要(测量监工长)工资面议,联系电话鲁先生
工长
大兴安岭呼中省路维修需要(测量监工长)工资面议,联系电话鲁先生
大兴安岭 呼中区
6月17日 10:29拨打电话
工长工程师月结
中级工程师(建筑专业)招聘工作地点:了墩项目(哈密市伊州区沙墩子)招聘要求1. 必须持有中级工程师证,建筑专业,可网查,持证上岗;2. 会看图纸,有管道土方开挖经验,熟悉土建施工流程;会使用rtk测量仪器。3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有较强的沟通协调能力。薪资待遇:薪资面议,待遇从优工期:6个月左右应聘联系联系人:苏联系电话:
哈密 伊州区
6月17日 10:28拨打电话
工长工程师月结
招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业,熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号,可导航至云南建晟睡眠科技股份有限公司直达。
云南
6月17日 10:26拨打电话
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科投诉客服售后客服
核心职责: 及时响应消费者需求,解决产品质量相关问题,推动质量体系持续优化。 详细职责: 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理,建立并完善闭环处理机制;第一时间上报重大投诉事项,协助公司启动危机应对流程,防范重大负面舆情; 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训,持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库; 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核,促进产品品质不断提升。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化,提供广阔的职业发展空间; 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景; 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求,具备系统的食品质量管理经验;具备优秀的沟通表达能力,心理抗压能力强,耐心细致;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4、3-5年食品质量管理工作经历,具备客户服务经验者优先。
机械工程师(J10324)
1.7-2.6万元/月
机械工程师1-3年硕士批量生产
岗位职责: 1、参与新产品概念构思与创新设计,根据ID设计需求完成产品整体结构架构方案; 2、依据项目进度安排,独立承担产品外观及内部结构设计,完成机械图纸绘制、装配验证、调试测试及相关零部件与总装图输出; 3、负责外协生产过程的技术跟进,处理现场技术问题,主导供应商模具评审、结构优化及量产导入工作; 4、协同硬件工程师开展硬件布局评估,保障硬件安装结构的稳定性与可靠性; 5、开展关键部件的力学、热学、刚度与强度等性能仿真分析,为设计方案提供理论支持与数据验证; 6、配合项目经理与专业主管推进项目执行,落实相关任务分工与协调工作; 任职要求: 1、硕士学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具备1年以上相关工作经验,掌握扎实的机械设计理论,能独立完成设备及零部件开发;熟悉机械加工方法、常用工程材料特性; 2、了解产品开发全流程,明确自身在各阶段的职责定位,并能熟练应用专业技能推进工作; 3、具备独立热仿真能力者优先考虑; 4、拥有良好的团队协作意识、计划组织能力、自主学习能力和执行力; 5、善于识别并解决技术难题,逻辑清晰,具备提出创新性解决方案的能力; 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护,实现批量生产数量达500件以上; 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先; 8、具备优秀的逻辑分析与实践操作能力,能熟练阅读英文技术资料,具备良好英语综合应用能力; 9、工作态度积极,责任心强,能够适应一定工作压力,具备持续学习意愿和良好的沟通协作精神; 职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金
品质主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专商场安全管理证书
岗位职责 1. 全面负责鑫嘉汇项目安全与环境管理体系的建设,健全安全、环境相关制度、流程及管控标准,确保购物中心人员财产安全与环境质量达标。 2. 主导商户进场装修期间的安全全流程管理,落实入场审批、现场作业监管与风险隐患排查;组织开展项目日常安全巡检,及时发现并整改各类安全隐患。 3. 统筹应急管理体系建设,编制应急预案,开展应急演练与安全培训,提升项目突发事件应对能力;负责大型活动安全方案策划、现场布置及秩序维护,做好应急响应准备。 4. 管理外包保洁、绿化养护、消杀服务及垃圾清运等环境类工作,监督服务执行质量,跟踪计划实施与问题整改,保障环境管理成效符合标准。 5. 负责环境类供应商的遴选、招标组织、绩效评估,以及招标文件、合同文本的编制;对安全与环境管理工作实施监督、考核并推动持续改进。 任职要求 1. 具备2年以上商业综合体安全或环境管理相关工作经验。 2. 熟悉安全、消防、停车场及环境管理规范,掌握供应商管理、隐患排查与应急处理技能。 3. 工作责任心强,作风细致严谨,具备良好沟通协调能力,能够主动发现问题并有效解决。
结构设计工程师
1.1-1.6万元/月
机械结构工程师经验不限本科机构3D制图软件结构
岗位职责: 1.根据项目需求,配合ID设计师完成机器人产品的三维建模工作; 2.负责机器人结构的分解与整体架构设计; 3.绘制零部件工程图,并完成材料选型相关工作; 4.全流程跟进手板打样,开展样机功能测试与验证; 5.主导模具开发及产品从试产到批量生产的导入过程; 任职要求: 1.精通至少一种主流3D设计软件,具备复杂曲面建模能力(硬性要求); 2.掌握手板制作、模具开发、注塑、压铸、钣金、CNC加工、焊接等工艺流程,熟悉各类工艺的成型原理(硬性要求); 3.熟悉常用塑胶、橡胶、金属材料的性能特点及其成型与表面处理工艺(硬性要求); 4.擅长设计各类传动结构、折叠机构、齿轮组及减速装置(加分项); 5.具备产品大批量生产落地经验者优先考虑(加分项); 6.热爱机器人技术,或为变形金刚、高达系列爱好者优先录用(加分项)
工艺整合工程师
1.1-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年硕士薄膜工艺刻蚀工艺CVD工艺CMP工艺半导体芯片
职责描述: 1. 梳理客户技术需求,评估技术实现路径,主导研发项目立项方案的制定,通过文献检索、协作交流等方式探索并确立可行的技术方案。 2. 参与设计测试结构,包括器件构型及工艺监控模块,协同相关部门完成光罩制作流程。 3. 参与构建工艺流程,规划流片实验方案,与业务团队保持密切沟通以推进流片进程,并统筹资源应对流片过程中的各类技术问题。 4. 采用在线与离线相结合的方式对流片过程进行监控与检测,开展测试结构的电学表征与数据分析,持续优化器件结构与工艺实验方案。 5. 在项目执行期间积极申报发明专利,完成相关技术研发文档的撰写与归档工作。 任职要求: 1. 微电子、集成电路、半导体、电子、物理等相关理工科专业背景,具有一年以上实际工作经验。 2. 具备良好的表达能力和团队协作意识。 3. 通过大学英语六级或同等水平,能够熟练阅读英文文献,撰写科技报告、论文,并具备专业技术交流的口语能力。 4. 有半导体单项工艺开发、工艺集成、TCAD仿真、版图布局、电学测试、器件研发、器件建模或可靠性评估经验者优先考虑。 5. 具备集成电路制造企业从业经历者优先录用。
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币, 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
机械结构工程师5-10年本科冲压工程师材料工程师模具工程师手机结构整机结构
岗位职责: 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作(含外观造型与结构设计) 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审,承担结构件的验收工作; 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产试制,解决模具制造过程中涉及的结构问题; 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构相关异常; 5、协调解决产品量产过程中发生的结构类问题; 6、配合质量部门完成结构件的质量验证,并输出产品结构设计标准化文档。 任职要求: 1.机械类专业(含模具方向),本科及以上学历,具备5年及以上相关工作经验,有手机行业背景者优先,掌握工业设计与结构设计流程,熟练使用结构设计相关软件; 2.熟悉常用塑胶与金属材料特性及其设计规范,了解塑胶与五金模具原理,具备相应的设计基础; 3.熟知产品研发全流程及制造工艺,掌握注塑、冲压等加工技术,能有效应对生产中的工艺异常; 4.擅长现场工艺问题的排查与闭环,具备扎实的过程质量管控能力; 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、工作作风认真严谨,注重细节,积极主动,具有探索精神; 7、能接受一定程度的出差安排; 8.英语读写能力突出,具备一定听说能力者优先考虑。
热设计工程师3-5年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业热动力散热设计机械工程专业热分析散热物料SolidWorks新能源
此岗位工作地点:北京亦庄,河北燕郊,社招岗位,(26届应届生可以选择投递相应应届生职位;) 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势,开展电子设备系统热设计、热仿真与热测试等研发工作,涵盖以下内容: 1.设计与仿真:承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发(包括CDU、Tank、管路等),利用流体力学与热仿真手段优化冷却性能和流场分布。 2.模型构建与验证:针对高密度负载场景(如GPU集群),建立液冷系统与设备的完整热模型,支撑产品设计的持续迭代。 3.产品研发与测试:主导原型样机的测试与验证工作,制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案,解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4.跨部门协作优化:协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑,监控系统运行状态,优化能效与运维策略,确保PUE低于1.15,并满足长期稳定运行要求。 5.参与编制数据中心液冷相关的企业技术规范与设计标准。 任职资格: 1.本科及以上学历,传热、流体等相关专业背景,掌握数据中心液冷领域的核心技术知识; 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验,可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施,有浸没式系统开发经历者优先; 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备,能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成,具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先; 4.熟练使用主流仿真工具,如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等;熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件; 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及项目执行力。
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上 专业背景:机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业 工作经验:具备3-5年相关领域工作经验 核心技能:掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程,精通振动分析与信号处理技术;熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力,包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;了解振动测试相关技术手段;能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建;熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文读写能力,可独立查阅、整理国内外专业技术资料 岗位职责: 负责隔振系统的性能仿真工作,开展减振平台的运动学与动力学建模分析 设计、实现并调试减振控制算法 研究机械结构动力学特性及隔振技术路径,开发主被动一体化减隔振系统 承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品的研发或现有产品的技术升级 配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证
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