招聘：仓库管理员（库管）招聘人数：1人薪资：5500-6500元工作地点：北京丰台新发地工作时间：月休4天，包食宿招聘要求：会电脑基础，会核算数据年龄：40岁以下联系电话：（早10点-晚18：00联系，其他时间勿扰）

写字楼招聘库管一名。年龄要求在55岁以下，身体健康，爱岗敬业。工作时间为每天10小时，月工资为5000元，每月休息四天，不提供食宿。工作地址位于通州区小古二路京广协同创新产业园。联系电话为。

大兴黄村招聘墙板吊顶库房管理员。优先考虑吃苦耐劳、有建材销售经验的候选人。工作地点位于北京市大兴区。

北京招聘招聘库房干活的一名，50岁以下，月工资6000+年底奖金+包吃住电话:

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招聘一名擅长电脑入账的库管，待遇为月薪5000-7000元，包含食宿并租赁站位于昌平沙河镇踩河新村北京站，报名截止日期为8月15日。

招聘库房管理员。要求年龄在40岁以内，具备工程库房管理经验，并能熟练操作办公软件。薪资待遇优厚，具体面议。录用后待遇从优。可接受阶段性短期出差。

招聘仓库管理员，薪资为4000元以上每月。有相关工作经验者优先考虑。请联系魏女士。

北京南口项目招聘库管。薪资范围为5000-5500元。联系方式为电话联系。

1、负责材料的收、发、退货的管理，确保项目仓库物料的账物相符； 2、负责材料的合理摆放，标识清晰，达到项目部要求，保障物资安全； 4、负责材料出库手续办理并及时登记，确保帐、实相符； 5、负责库存材料的定期盘点并编制报表； 6、负责统计材料进出管理。 任职要求： 1、高/中专以上学历，两年以上仓库管理经验； 2、对数字敏感，熟练操作办公软件和手工记账； 3、具有一定的沟通、计划协调能力； 4、责任心强，有总包经验者优先； 北京项目，总包工地

北京市朝阳区（四惠地铁站附近）门面房有十几平方轻钢龙骨隔墙需要拆除垃圾清走，老板出700块钱，现在能来干的联系。

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北京招聘红眼病（结膜炎）眼红、有眼的找我日入200元+100元=300元内容轻松，3天即可联系电话同步。

招聘保洁：52岁左右月工资2900元，月休6天，提供午餐，倒休2个小时，地址林河开发区，早八点晚五点。电话

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招聘库管一名有经验者优先。叉车司机一名。维修工一名。联系电话：

湖北宜昌招多个爆破员，安全员，保管员，年龄55以下薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能甘肃招聘爆破员，保管员，年龄50岁以下薪资待遇：月薪9000，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能注：需要原单位六个月社保[玫瑰]安徽招聘保管员，安全员年龄55岁以下，需要原单位6个月社保证明薪资:到手6400项目:洞库[庆祝]四川招聘爆破员多名年龄50岁以下，薪资6000，包吃住交五险，休息跟项目，，需要装药项目:高铁隧道[庆祝]湖北招聘爆破员一名薪资:到手6000，包食宿交五险，休息跟项目，需要装药项目:露天石料矿

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

多地招聘爆破员四川招聘爆破员，50岁以下，月薪6000，高速隧道项目安徽招聘爆破员，55岁以下，税后6000，高速隧道项目山西招聘爆破员，45岁以下，月薪7000，井下煤矿湖北招聘爆破员，安全员，保管员，55岁以下，月薪6500，抽水蓄能联系张工：

岗位职责： 1、主导医美医疗器械生产车间从无到有的规划与建设工作，包括协同研发部门完成产品生产工艺转化，制定产能方案，设计车间工艺流程布局，编制固定资产投资计划，以及工艺设备的选型、招标与采购实施； 2、统筹车间竣工后的厂房验收工作，牵头推进产品注册申报及生产许可资质获取； 3、全面管理投产后的生产运营体系，制定制造运营策略，组织实施生产计划，统筹质量控制、仓储调度与物流管理，保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求； 4、负责医疗器械生产基地的组织架构搭建，开展人员招聘配置、绩效考核及人才梯队建设等管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、材料科学、化学等相关专业背景； 2、具备10年以上医疗器械行业生产管理经验，其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干粉针、西林瓶类产品生产运营管理，熟悉各类制剂产线运作流程，具有完整主导过新建工厂项目者优先，兼具研发背景者更优； 3、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，拥有优秀的团队领导力； 4、熟练掌握Office办公软件，具备较强的书面撰写与汇报展示能力。

需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验，无相关经验者请勿投递，感谢配合。 岗位职责： 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务； 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作； 3、参与现场实施过程中细化方案问题的技术优化与设计调整。 专业学历要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有1-3年工作经验，有物流自动化总包方案深化设计经历者优先； 3、掌握机械设计相关专业知识，熟练使用机械制图软件。

职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。

北京招聘库管职位，提供食宿，工作地点在北京。

招聘：仓库管理员（库管）招聘人数：1人薪资：5500-6500元工作地点：北京丰台新发地工作时间：月休4天，包食宿招聘要求：会电脑基础，会核算数据年龄：40岁以下联系电话：（早10点-晚18：00联系，其他时间勿扰）

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作，保障生产过程的安全、高效与有序，合理分配维修人员工作内容，并动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队内部技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场运营，对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。 4、落实车间5S管理制度，确保现场整洁、有序、符合规范要求。 5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。 6、把控维修作业质量，同时有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照且能熟练驾驶； 3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。

岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调，包括与各外协单位或供应商对接，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产执行进度，并编制生产计划、总结报告等相关文件； 2. 负责生产变更的全过程跟踪，监控产品物料到货及齐套情况，识别并预警物料齐套风险，推动采购进度落实； 3. 负责产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业背景，具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。

岗位职责: 1.负责总装工艺流程的策划与持续优化，掌握电装及机装工艺技术，制定完整的工艺实施方案 2.对产品装配过程进行监督，确保各项工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中出现的工艺难题，推动产品质量不断提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的应变与适应能力 3.热爱本职工作，具有主动优化和改进工艺流程的意识

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（包括加工方及物流承运商）在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部制定的生产安排，合理规划原材料采购计划，协调生产进度，督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的规范操作；把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，预防质量问题发生。 3、仓储物流管理：监督原辅材料与成品的仓储管理，确保存储安全合规、账目与实物一致；跟踪物流发运流程及单据传递情况，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段，有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控：确保加工方严格执行标准化作业流程，强化日常巡查与指导，推动不符合项闭环整改。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查分析，组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长：负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，推动团队整体能力提升，营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理和品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

1.负责手机及其他消费类电子产品的结构方案设计； 2.按项目要求推进结构设计工作，确保各阶段任务按时交付； 3.对手机零部件进行可行性研究及生产工艺性评估； 4.承担产品开发过程中结构相关输入与输出工作，输出3D模型、2D图纸、结构BOM及设计变更文件； 5.跟进结构件开发进度，全程参与试产各阶段并现场处理生产与可靠性问题； 6.处理结构件制造工艺异常，开展工艺验证，并为量产阶段来料质量问题提供技术支持； 7.负责结构件尺寸与工艺的确认，主导模具组装匹配验证及相关结果判定； 8.审核与确认结构定制件样品及承认资料； 9.依照项目流程规范完成所需各类技术文档的编制与归档； 10.具备手机、智能手表或笔记本电脑开发经验者优先考虑；