丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

主要负责装修和绿化项目，会CAD画图。管理工地。会开车。

路基、路面主管工程师1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：45周岁以下 3.职称：高级工程师 4.执业资格：持有一级建造师证（公路/市政均可）或监理工程师 5.能力要求： （1）具有5年及以上路基、路面现场施工经验，熟练掌握路基、路面施工规范及施工工艺，尤其是就地冷再生/热再生/铣刨、沥青表处、沥青混凝土等路面结构层施工技术； （2）具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力，能适应长期境外工作环境，可以接受长期在刚果（金）工作及随时出差/检查/现场督导等要求。 （3）熟练掌握办公软件；具有较强的管理及协调能力；有海外经验者优先；有法语沟通能力者优先。 二、薪酬待遇 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长

招聘施工工长合伙人，项目经理合伙人，工地小工。地址：北京市顺义区仁和镇河南村 咨询时间早九点到晚七点

北京市海淀区招水电、家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装

急招5名配送骑手，想找稳定配送工作的骑手朋友欢迎咨询报名！ 薪资待遇：订单单价 7 元 / 单，薪资结算压 100 单后每日日结，收入上不封顶，多跑多得。 工作内容：日常负责线上商超生鲜、日用百货类订单配送，由站点统一系统派单，日常单量充足稳定，配送路线长期成熟，不用盲目找路。 任职要求：年龄 18-50 周岁，能够熟练骑行电动车，熟练操作手机导航；自觉遵守交通法规，安全文明骑行，服从站点正常调度安排，希望可以长期稳定上岗，踏实做事。 目前岗位名额有限，招满即止，有意向的骑手抓紧时间联系报名！

目前公司项目众多，全面招兵买马 清闲岗，纯坐岗，大龄岗，高薪形象岗，演唱会特勤人员，医院机场夜场安检等 不谈虚的，不画饼，你只想过渡，我们会给你安排清闲岗位，工资会稍微少一些，让你在北京能落住脚，管吃管住能省下一大笔开销，工资存起来，你也好好规划一下将来如何在北京发展 想挑战高薪，公司也有非常多高薪项目，同时提供公平的晋升渠道，班长 队长 主管 项目经理 只要你有能力就有舞台给你展示 包吃包住，管三餐 最基础是盒饭，部分项目在甲方食堂吃自助餐 住宿空调热水器都是标配 报名发送年龄 身高

面试当天安排住宿，第二天就能上班22-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等 核心工作内容： 负责 公司区域的安全保卫工作，包括站岗、坐岗、巡逻、白班形象展示、室内安全维护及懒人岗等岗位职责，确保院内人员和财产安全，处理突发事件，维持日常秩序。 岗位基本条件： 22-55岁，性别不限，身体素质良好，无重大疾病，健康程度无特殊要求，文化水平不限。

北京市丰台区招指挥/司索工 两人，男女不限，工资详谈

熟悉装修流程，有管理装修团队及各工种协调能力

招聘配方工程师，人数不限。薪资为8-9K元/月。要求熟悉建筑胶水配比，包括108胶水。

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

招聘技术员兼工长一人，活不大，钢构厂房扩建、钢厂轧机设备基础等，细节详谈：郭总

自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月

岗位职责: 1. 产线规划：主导工厂级新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能提升计划，识别制约生产的瓶颈环节，推动实施改善对策，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准作业时间（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的协同作业效率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益制造改进项目，运用价值流图（VSM）、工业工程七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中存在的八大浪费，实现效率提升与成本降低。 5. 成本控制与效益评估：参与物料清单（BOM）及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估自动化改造及技术升级项目的可行性，完成经济效益分析与投资回报率（ROI）计算。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程或精益生产领域工作经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈诊断、产线平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM搭建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备较强的质量工具实操能力。 6. 具有较强的成本管控意识、数据分析能力与项目推进能力，思维严谨，沟通协作能力强，能够有效组织跨部门资源推动改善项目落地执行。

岗位职责： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务，在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作，对项目计划执行情况及偏差进行有效管控；参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。 2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案落实执行，并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划，参与团队能力提升与文化建设活动。 3、根据业务规范，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 4、依照项目质量EHS计划，组织对分包商的培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题并推动整改闭环，依规执行考核奖惩机制。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历 2、需具备2年以上通信行业经验，或有1年以上交付项目管理经验，熟悉PMP管理流程；精通至少一个技术业务方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 3、熟练操作各类IT系统及办公工具 薪资待遇： 1、面试定薪范围为11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会 工作地点：北京

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验，无相关经验者请勿投递，感谢配合。 岗位职责： 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务； 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作； 3、参与现场实施过程中细化方案问题的技术优化与设计调整。 专业学历要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有1-3年工作经验，有物流自动化总包方案深化设计经历者优先； 3、掌握机械设计相关专业知识，熟练使用机械制图软件。

你将承担以下职责： - 参与新产品的工艺可行性评估并提出优化建议； - 编制及修订零部件加工的工艺技术文件； - 负责工艺装备的设计与持续改进； - 配合生产现场，协助处理制造过程中的技术问题。 我们希望你具备： - 本科及以上学历，机械制造或相关专业背景； - 3年以上机械制造领域工艺相关工作经验； - 熟悉各类机械加工设备及工装夹具的应用； - 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！ 期待与你携手推动制造工艺的创新与提升！

1、配合部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目落地执行 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹意识及沟通协调技巧 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先 工作时间：9:00-18:00，休大小周 入职即办理五险一金

薪资及福利待遇: 综合薪资10000-15000 五险一金、年终奖、定期团建、外出学习 工作时间及岗位福利： 8：30-18:00 双休 维修工 任职要求： 1、具备五年以上维修工作经验，机械类专业优先考虑 2、不接受吸烟者应聘，本团队为无烟工作环境

岗位职责： （1）负责矿井水、煤化工、工业园区等大型工业水处理项目的现场踏勘及技术对接； （2）独立完成高质量PPT制作，并主导与各类客户（包括业主单位、设计院、工程公司等）的技术沟通与前期需求调研； （3）承担项目初期方案设计工作，涵盖工艺比选、工艺计算、设备清单编制、方案制定、成本预估及平面布局图绘制等内容； （4）参与项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件编制过程中的技术支持； （5）配合完成投标文件的编写及开标相关事务； （6）协助项目负责人开展设备选型与资料提报，并协同完成土建条件提资、工艺施工图纸、竣工图纸等相关工作； （7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）掌握超滤、反渗透、MVR蒸发、分盐结晶等核心技术；了解高密度澄清池、V型滤池、EDI、离子交换等工艺；具备厌氧处理、生化曝气等基础知识； （2）熟悉煤化工、矿井水、工业园区等大型工业水处理项目的设计流程与工艺特点，具有5年以上相关领域工作经验； （3）具备项目前期技术交流经验，表达清晰，反应敏捷，沟通协调能力突出； （4）可独立完成技术方案撰写、设备选型、成本测算、报价分析及简易总图布置等工作； （5）熟练操作PPT、Word、AutoCAD等办公及设计软件； （6）能接受短期出差安排； （7）工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力和敬业精神。

机械工程师 工作内容：招聘机械工程师，需具备医疗设备相关经验，主要负责支持嵌入式产品的工程变更管理。 工作范围： 1）制定供应商转移项目的验证方案，并主导实施相关认证测试。 2）负责工程变更请求（ECR）与工程变更单（ECO）的全流程管理与执行。 3）与研发及跨部门团队协同推进项目落地。 4）整合技术文档包，包含工程图纸、技术规格及物料清单（BOM）。 5）对接供应商，明确技术需求并解答相关技术疑问。 6）主导设计变更（ECO），以拓展替代供应商或更新已批准供应商信息。 7）推动转产物料及首件样品（FAI）的验证工作。 技能要求： 1）本科及以上学历，具备2年及以上机械工程领域工作经验。 2）熟悉医疗器械质量管理体系（QMS）流程，并有实际应用经验。 3）有独立管理完整设计变更项目经历。 4）具备电气工程背景，掌握医疗设备相关知识者优先考虑。 5）具备设计变更全流程经验（包括输入、需求分析、验证及转移）。 6）能熟练阅读并理解工程图纸、规范文件及BOM表。 7）加分项：具备良好的英语口语交流能力。

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。