招聘: 品牌服装特卖 招聘职位：销售员 招聘人数 : 1名 招聘年龄：20至50周岁 工作时间: 随商场时间 工资待遇 : 直落200/天＋提成2%，节假日有3倍工资 工作地点： 珠海新香洲华润万家 特卖时间：- 招聘要求：有销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 联系电话:黄小姐()

招兵买马：工厂店特卖 已经进场 招聘职位：女装销售 招聘人数 : 2 招聘年龄：18至40岁 工作时间：10点至22点 兼职工资待遇 : 220天+提成2点（包住） 工作日期: 1个月 招聘要求：性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心！ 工作地点: 珠海格力集团内部特卖 有意者请联系 联系电话: ‭ 同步！

招聘：特卖精英（女装） 招聘人数 : 3名 招聘年龄：20至48岁 工作档期：可长期（跨年） 上班时间：10：00～22：00 工资待遇 : 200+2%+大单奖（不包住） 招聘要求：有特卖场销售经验，销售能力强，有较好的沟通能力，服务态度好。 ⚠⚠如果你懒散，想当保安勿打扰，低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰⚠⚠ 工作地点：珠海，东莞 电联:陈先生

招小妹 ：能穿版 160cm以上 销售能力强 有两年市场经验以上 底薪➕提成 地址：贵航大厦

岗位名称：兼职导购（波司登）；多经特卖销售 岗位要求：1.2040岁，有服装销售经验。2.具备良好的沟通能力、说服能力和服务态度。3.责任心强，做事认真，服从管理；会说粤语优先。 薪资待遇：兼职工资待遇为200元/天+1.8提点。工作档期从11月18日至2月底，工作时间为12个小时。

招聘: 品牌男装特卖 招聘职位：销售员 招聘人数 : 1名 招聘年龄：20至50周岁 工作时间: 随商场时间 工资待遇 : 180天＋提成2% 工作地点： 珠海新香洲华润万家 特卖时间：- 招聘要求：有销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 联系电话:黄小姐()

应聘请直接电话 招聘：特卖精英（女装） 招聘人数 : 3名 招聘年龄：20至48岁 工作档期：可长期（跨年） 上班时间：10：00～22：00 工资待遇 : 200+2%+大单奖（不包住） 招聘要求：有特卖场销售经验，销售能力强，有较好的沟通能力，服务态度好。 ⚠⚠如果你懒散，想当保安勿打扰，低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰⚠⚠ 工作地点：珠海，东莞 电联:陈先生

服装导购，熟手优先

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

招聘：特卖精英（女装） 招聘人数 : 3名 招聘年龄：20至48岁 工作档期：可长期（跨年） 上班时间：10：00～22：00 工资待遇 : 200+2%+大单奖（不包住） 招聘要求：有特卖场销售经验，销售能力强，有较好的沟通能力，服务态度好。 ⚠⚠如果你懒散，想当保安勿打扰，低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰⚠⚠ 工作地点：珠海，东莞 电联:

招聘启事：广东珠海地区急需勾臂车司机一名，要求年龄55岁以下，月薪9000元，提供住宿，工作地点珠海，联系人为刘总。

1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车 送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等 单 4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 全职月结：8000-12000/月 兼职日结：240-480/日 要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

南村地下通道小街安管员 170元/天 岗位轻松，自由灵活性 员工单价170元/天 月休四天，每周可借支300～500元； ，身高不低于168cm，身材匀称，年龄18～55岁； 工作内容：地下商业街巡查 ，安全消防检查 卫生 两班倒和长白班，可选； 工期2月，可以长期做， ，； 染发、明显纹身的不接受，； 工作地点：珠海•香洲区 ☎ 陈队

广东珠海招聘QC技术员4名，月薪范围60008000元，主要负责微生物检验相关仪器设备的再确认方案起草、执行及确认报告等工作。

急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在珠海

万客来服装超市，招人啦招人啦 诚聘年满 30--50 周岁导购员，来店上二楼办公室咨询或者拨打电话：马经理 ，地址：赫山区金嘉利购物广场万客来服装超市！！！

女装导购 岗位要求：1.年龄1835岁；2.热爱销售工作；3.需要有服装销售经验。 薪资待遇：全职底薪3900+个人提成+大单奖励+节假日三倍薪资等，上班时间月休八天，8小时工作制（早中晚班），享受社保、节日福利，发展空间大。

男装店寻求兼职人员，要求有经验，每天上午工作时间约两小时（11点至下午两点），工作地点位于新疆吐鲁番，薪酬为每小时15元。

招聘：服装导购（上半天+保底3k/上二休一+保底4k）(高提成+各种奖励+5000+）有过服装销售的熟手 薪资：薪资面议 1、店铺日常销售，与待客服务，熟手，有一年及以上的工作经验者 2、擅长服装搭配，精准把握客户需求，提供专业着装方案 3、较好的个人形象与素养，良好的审美、沟通能力，具有亲和力 上班时间薪资：第一种、上半天：保底3000元/月，上二休一：保底4000元/月，第二种：高提成+各种奖金，综合薪资5000+，薪资上不封顶，欢迎你的加入

招聘：服装导购（上一休一）店长（10点上班+月休4天）五险+4000+ 薪资：4000-9000元/月 性格活泼开朗 有过服装销售经验 薪资待遇：前三个月导购保底5000，上一休一，店长保底6000，月休四天 五险+节假日三倍工资+工龄工资+年假

鹏泰超市新店开业，诚聘收银员多名，年龄要求18到35岁，有人专门培训，有这方面工作经验的优先，家门口的好工作快来应聘吧！ 工作时间9个小时，月休是3天， A班:7:30-12:0017:30-22:00 B班:12:00-18:0019:00-22:00; 收银员4000元+绩效奖+加班费+工龄工资+50元(全勤奖)试用期3800元 负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责超市日常收银工作，确保交易准确无误； 2、提供优质的客户服务，解答顾客疑问，处理退换货等事宜； 3、维护收银区域的清洁与秩序，保证良好的购物环境； 4、协助其他同事完成店内相关工作，保持团队和谐合作； 5、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效沟通； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件； 3、有责任心，注重细节，能够保证工作的准确性和高效性； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。

伊利水奶招聘 招聘常温液奶导购多名,薪资待遇要求如下： 一、条件要求：，年龄20-39岁，（如36岁1年社保流水，37岁； 二、工作要求：开朗热情，积极推销，熟练操作智能手机，有工作经验者优先； 三、上班门店： 永福超市大塘店 永福超市锦绣店 多乐福超市石岭店 万家恩超市营仔店 幸福超市良垌店 永福购物中心河唇店 广汇超市鑫源店 粤客隆超市安铺店 四、上班时间：按门店排班 五、待遇： 固定月休4天，法定节假日补休假期；购买珠海【五险】；底薪+绩效＋提成 有意者请联系:

2招聘维他临促 待遇：150一天（次月25号左右发银行卡） 要求：男女不限，18-35岁 上班时间：12.00-21.00，吃饭一小时 档期：汇豪壹加壹：1月9.10.11.17.18.24.25.31，2月1.7.8.13.14.15 有意者联系，同步

通勤，工作4000-到7000

用品部，2 工作地址:南水店鹏泰超市 3500-3900

招聘信息 地点：珠海 人员：男女不限、56周岁以下； 工种：餐厅厨工、工资4500-5500 服 务 员 、工资3800-4700 前厅主管、工资5000-6500 厨房主管、工资5000-6500 店 长 、工资7000-15000 待遇：夫妻俩年薪11万+。每满6个月工龄奖50。每月达到营业额目标额外有奖金，奖金每个月都有。 福利：每月15日准时发工资、包吃包住、一日三餐，夫妻享受宿舍夫妻间（空调，热水器，洗衣机）、东北老乡优先录用； 联系电话：。

收银，

酒水促销员

工资底薪提成收益

招聘：化妆品ODM销售（产品有竞争力） 一、岗位职责 1、负责公司【可溶性微针护肤及大健康产品】的国内市场销售，ODM/OBM模式为主，包括： 1.深入研究国内市场，分析竞争对手、客户需求及市场趋势，制定销售计划； 2.通过拜访客户、参加展会等多种方式，开发客户并与客户进行业务洽谈； 3.独立跟进ODM/OBM销售全流程，包括客户开发、订单承接、业务洽谈、合同签署、生产进度及出货跟进等工作； 2、分析销售数据，及时调整策略，对销售目标负责； 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、精细化工等相关专业优先； 2、具备1年以上化妆品或大健康产品的ODM销售经验者； 3、适应出差，形象气质良好，举止得体； 4、具有较强的人际交往、商务谈判、客户关系维护能力以及执行力； 5、责任心强，可承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、公司奖励：年终奖（1-3个月工资）； 2、公司根据绩效情况每年年度进行薪资调整； 3、保障方面：购买社会保险、住房公积金； 4、假期：法定节假期、年休假、婚假、产假，并享受有薪病假等； 5、每月10号准时发放工资； 6、定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动； 7、员工生日及各类传统节日福利； 8、实行五天制，周末双休。