店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

店长22-42岁；1年以上销售经验薪资福利:待遇面谈招工人数:合计2-3名工作地址:横琴天沐琴台·滨菓（英迪格酒店旁）

店长持有1-2年以上服装管理经验薪资福利:月薪:5000-12000（底薪全勤个提10%店提达标奖励）月休3天，上班8.5小时工作地址:广东省珠海市斗门区白蕉镇招商花园城L2-07

店长薪资福利:10k-20k

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1、全面负责家政门店日常运营管理，带领团队完成门店业绩、签单、客户开发等经营指标，对门店整体营收负责； 2、负责到店及线上客户接待、需求沟通、方案匹配、报价洽谈、合同签约，跟进客户全流程，提升成交率与复购转介绍； 3、负责家政阿姨、育儿嫂、月嫂、保洁、护工等人员的招聘、面试、筛选、建档、培训、派单及日常管理； 4、跟进阿姨上户服务情况，及时协调雇主与阿姨沟通问题，处理售后、投诉、纠纷，维护门店口碑； 5、负责门店日常排班、台账、数据统计、客户资料管理，做好门店成本、物料、环境标准化管理； 6、开展社区推广、渠道维护、老客户维护，挖掘周边市场资源，拓新获客； 7、组织门店日常例会、业务培训，提升团队专业能力、服务能力与销售能力，营造积极的门店氛围； 8、及时向总部汇报门店经营数据、人员情况及市场动态，落地公司各项管理制度与活动方案。 任职要求： 1、25–45岁，形象端正、沟通流畅，有服务意识、抗压能力、责任心强； 2、有门店管理、销售管理、家政、母婴、物业、社区服务相关经验者优先； 3、熟悉家政行业业务流程，具备客户谈判、团队管理、问题处理能力； 4、做事踏实稳重、心态积极，有目标感，能带领团队冲业绩； 5、无不良记录，品行端正，亲和力强，懂人情世故。 岗位福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+晋升空间，稳定长期发展，平台成熟、客源稳定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

珠海香洲横琴清洗饮水机1台接单私聊。

广东珠海招聘夹木机师傅，工作地点在山上，岗位为长期性质。

中海福陆重工有限公司招聘电仪工。 工作时间：每天8小时，加班另按小时计费。 工作内容：负责接线、电缆敷设、成品桥架安装等工作。 工作要求：需持有有效且国网可查的电工特种作业证，能通过入职体检，有工地电气施工经验，服从现场管理，吃苦耐劳。 薪资待遇：大工400元/天，小工240元/天，具体根据作业能力决定。提供免费住宿，水电均摊，中餐免费。 工作地址：珠海中海福陆重工。 如有未尽事宜，欢迎电话了解。

绿化工岗位，工作地址位于珠海长隆旅游度假区。面试时间为下周二。年龄要求25至55岁。

工地招聘建筑垃圾清理人员，薪资为200元一天，工作时间约8小时。不包吃住，要求自备安全帽和反光衣。

秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

～～～★～★～～～福利北大润发【波司登店】诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

每日鲜水果店【招聘岗位】：水果店店员【招聘人数】：2人店长1名【岗位要求】：吃苦耐劳，服从安排，干活利索，男女不限45周岁之内。【工资待遇】：4000元，【工作地点】:海勃湾锦绣中华【报名电话】:

【企业招聘】招聘岗位：百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现任职要求：1.善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验，会管理门店和人员薪资待遇：底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址：常山东方广场一楼YO+门店电话：

招聘店员。要求应聘者具备销售经验，善于沟通，亲和力强，懂得营销，并能吃苦耐劳。薪资福利方面，每天工作8小时，每周休息一天，节假日、年假及社保齐全。工作地址位于香州或唐家

21号-25号珠海香洲十字门15元/小时书店开业盘点兼职 【工资待遇】：15元/小时，，； 【工作内容和要求】： 1、书籍开包上架；2、书籍整理陈列盘点；3、新店卖场清洁处理等，18岁-35岁，男女不限 【工作地点和工作时间】 地点：珠海香洲区银湾路十字门华发商都 10.00--18.45

招聘：领班薪资：4500-5000元/月负责餐饮服务及卫生工作。具体面聊。

卖猪肉

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、执行力佳 5.能适应倒班制工作安排，具备基础的数据分析与报表制作能力

工作时间：18:00 - 03:00 包吃住 赛时费 工作地点在店内酒吧区域 岗位职责 1、负责店内智力竞技赛事现场执裁，牌局计时、升盲、记录赛事信息，严格按照赛事规则执裁； 2、把控赛事节奏，解答选手规则疑问，妥善处理现场争议，维护赛场秩序，保证赛事公平进行； 3、赛前台面布置、道具清点，赛后场地整理、筹码清点收纳； 4、引导选手入座，讲解基础赛事规则，维护良好的赛场体验。 任职要求 1、形象大方得体，需要化妆 2、做事细心专注，反应灵敏，有责任心，守时，可以稳定接受夜班； 3、善于沟通，情绪稳定，遇到冲突能理性处理，服从门店管理安排； 4、有无相关执裁经验均可，门店提供带薪岗前培训，零基础可上手； 5、热爱线下赛事优先。 福利待遇 1-上岗前系统教学赛事规则与执裁手势 2- 每月固定月休4天，薪资每月准时发放 3-年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松 有意向可以直接在线沟通，预约到店面试

店里接待客人，做好对中老年人接待服务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.协助完成收银结算、票据开具及库存盘点等基础运营事务 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务支持 5.配合店长落实促销活动执行与数据反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话，粵語流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力强，热爱销售工作，有直播經驗更佳

【岗位职责】 1.对线上订单进行线下分拣打包（不需要配送）； 2.对每天补货商品进行盘点入库上架； 3.定时对库内商品数量进行盘点； 4.针对仓库内商品进行缺货登记并同步采购进行补货 6.针对商品售后进行处理，提升客户满意度，降低客诉 【岗位要求】 1.中专学历，优秀可放低，有工作经验，服从领导，主动性强。 2.每日工作10个小时（包括中午吃饭时间），能接受轮流倒班和休息。 3.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心。 4.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先，愿意在零售行业发展的优先。 5.公司在快速扩张期，上升空间大，只要能力够不设上限。晋升方向:实习店长-副店长-店长-区域经理-大区经理。 6.公司支持个人加盟创业，有创业开店想法的可优先考虑，可享受内部政策

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先