
自动化设备调试工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师3-5年中专/中技全勤奖绩效奖金包吃住节日福利
【岗位职责】
1. 中专以上学历。
2.熟悉CCD影像筛查设备调试、自动化机械手应用及柔性供料盘运用。
3. 有三年以上相关工作经验。
smt操作技术员
5-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
1、负责SMT设备的日常运行操作,及时排查并处理基础性设备故障,保障生产顺利进行;
2、执行SMT设备的定期维护与保养工作,确保设备稳定运行,维持安全生产环境;
3、合理管控生产过程中所需物料的使用与管理,保障生产计划按时达成;
4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平与作业效率。
5、提供社保、包住宿、设有食堂并给予餐补,综合月薪5000-7000元。
任职要求:需能适应两班倒工作制。
动化设备设计工程师(非标)
1.5-2万/月
自动化工程师3-5年大专C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
动化设备设计工程师---2人
学历要求:大专及以上
熟练使用SolidWorks/PLC编程、2D、3D设计软件,精通机械结构及运动原理,熟悉电子控制原理及运用,3年以上非标自动化设备设计经验(优先五金/装备制造行业)、有从0到1落地项目的案例。
非标自动化工设备,助工,机械工程师
3千-1万/月
自动化工程师经验不限大专CADSolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备协助设计师出详细的3D,2D图纸,出清单
高级机械设计工程师/结构
1.8-2.8万/月
自动化工程师5-10年本科
工作内容:
1、负责与客户开展技术沟通并制定技术方案,协同市场部门完成项目前期技术支持及方案编制任务;
2、依据客户或项目需求,及时优化设计规划与实施计划,确保项目进度按节点推进;
3、负责审核与确认团队成员的设计图纸,具备对机器人等非标自动化设备进行仿真与模拟的能力;
4、解决在生产线系统集成制造阶段、客户生产现场以及售后环节中出现的技术问题;
5、对项目工作进行检查、监督、指导与考核,为项目执行提供全流程技术支撑;
6、参与公司技术战略制定、技术团队搭建、产品路线规划及研发设计的整体管理工作;
7、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具备5年以上非标自动化设备结构设计经历,能独立承担整机结构设计及全过程跟进;
2、掌握机械加工工艺流程,具有工装夹具开发经验;
3、了解常用工程材料特性,熟悉主流材质的表面处理方法;
4、具备较强创新意识,可独立完成产品结构设计任务;
5、熟练操作Solidworks与AutoCAD等设计软件进行结构建模与出图;
6、其他条件:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与洞察力;工作态度积极,作风严谨,富有协作精神;
7、抗压能力强,具备优秀的团队协作意识,愿意与公司共同发展成长。
自动化组装工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年高中电池安装/调试
岗位职责:
1. 根据机械装配图及工艺规范,完成设备机架、模组、气缸、导轨、丝杆、皮带、夹具等零部件的安装、定位、精度调节与紧固作业,确保结构稳定性和装配精度达标
2. 按照电气设计方案实施电控柜接线,执行传感器、电磁阀、伺服系统、电机等元件的线路敷设,核对线号标识,落实接地与屏蔽措施,并在通电前开展绝缘性、短路风险及安全回路的全面检查
3. 协同程序调试人员完成设备动作验证、运行节拍优化、定位精度校正及长期运行稳定性测试
4. 快速识别并处理机械装配、电气连接、气动回路及控制逻辑等环节出现的异常情况
5. 针对装配偏差、部件干涉、异响、运行卡顿、系统报警等问题进行根因分析,及时整改并复测确认,实现问题有效闭环管理
岗位要求:
1. 专业要求:具备电气自动化或机电一体化相关背景,高中及以上学历
2. 经验要求:具有5年以上自动化设备组装与调试实际工作经验
3. 行业经验:熟悉机加工艺,掌握磨床、铣床等加工设备操作技术
4. 其他要求:能准确识读机械装配图、气动原理图和电气接线图,熟练使用卡尺、百分表、水平仪、扭力扳手等测量与装配工具,具备独立完成自动化设备装配、精度调整及故障排查的能力
中级交付工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专
工作内容:
1.根据装配图、作业指导书或3D图纸完成设备机构、电气等核心部件的装配。
2.负责设备交付客户现场后的安装、调试、排障和上线工作。
3.现场或远程解决设备交付后的客户问题,以提升客户满意度。
4.协助研发人员收集客户现场调试运行数据和问题,推动产品质量提升。
5.负责客户产品的技术原理讲解以及使用操作使用培训工作。
6.服从领导安排的其它工作。
任职要求:
1.机械设计、电气自动化、电气工程等相关专业;
2.大专及以上学历,3年以上非标自动化机械、电气装配工作经验;
3.有丰富的非标自动化现场交付经验者优先,其它条件可放宽考虑;
4.有较强的责任心,服从工作安排,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神;
自动化运维工程师
9千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专设备维修MES系统FDS电子/电气/自动化相关专业SCADA系统
【岗位职责】
1. 带队保障产线运行:带领3名技术员执行4条自动化产线的点检、保养、维护计划,分配任务并监督闭环。
2. 攻坚复杂故障:技术员遇到瓶颈时亲自上手,快速诊断并修复机械/电气/液压故障,缩短停线时间。
3. 培养技术梯队:编写维修SOP,手把手培训技术员,把个人经验变成团队能力。
4. 推动预防维护:分析故障台账,找出规律,推动从“事后维修”到“事前预防”的模式转变。
5. 管控维修成本:优化备件使用,协助制定维修预算,花该花的钱、省该省的钱。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/电气/自动化相关专业;具备自动化设备运维实操经验,有带人经验优先。
2. 有新能源汽车结构件/电池结构件/PACK箱体行业背景,熟悉自动化产线(冲压/焊接/装配/检测)。
3. 精通机械传动、液压气动、电气控制,能独立诊断并修复复杂故障。
4. 服务过规模化制造企业,适应高强度生产节奏。
5. 有汽车行业,或者连接器行业的工作经验。
【特质匹配】
1. 务实落地:亲自拆设备、换零件、调参数,拒绝“只动口不动手”。
2. 团队意识:耐心分享经验,愿意培养新人,团队目标优先于个人表现。
3. 持续改进:善于总结故障规律,主动推动预防性维护,拒绝“救火循环”。
4. 结果导向:用设备稼动率、故障停线时长等数据衡量工作成果。
【加分项】
1. 有PACK箱体自动化产线运维经验(FDS/拉铆/焊接/气密检测等设备)。
2. 参与过设备改造或产线优化项目。
3. 熟悉MES/SCADA系统,有设备数据采集经验。
4. 持有高级电工证/焊工证/设备点检员证书。
me技术员
6-7千/月
自动化工程师1-3年大专CAD
1. 工装设备维修:负责非标自动化设备的故障排查与日常维护工作;
2. 工装设备保养:依照既定保养计划执行设备保养,保障设备持续稳定运行;
3. 对每台进厂设备进行问题记录并反馈至供应商,督促其完成整改,确保设备正常运转;
4. 配合IE工程师为重要精益改善及自动化项目提供技术支撑;
5. 对装配车间操作人员开展设备操作与维护相关培训;
6. 按时高效完成上级交办的各项工作任务。
要求:
年龄:23岁-45岁
学历:大专
经验要求:具备3年以上非标自动化设备维修与维护工作经验
临时工1-2人日结
横栏三沙招聘临时工打包1人18一个小时工期10---15天~日结做完结清横栏三沙电话/~!!!下午可以上班
绿化种植1-2人月结
东2区招聘绿化工1名,要求年龄60岁以内,身体健康,服从安排,勤快,无犯罪记录,熟悉使用修剪机器,懂养护基础,不会可以教。每天工作8小时,薪资3300元,月休4天,不包吃住。统一面试地址为中山市实验中学(中山市东江路)。
自动化设备电气调试技术员|双休+包吃住
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检
1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养,及时处理设备机械、电气硬件故障,保障产线稳定运行。
2. 根据现场生产工艺需求,完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作,提升设备作业效率与精度。
3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化,完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。
4. 规范填写运维台账、故障记录,管理维修工具与备用零部件,定期梳理高频设备问题并给出改善建议。
5. 配合项目需求,按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作,可接受短期异地出差。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。
2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先;愿意长期深耕设备运维方向的新人,可安排师傅带教培养。
3. 掌握基础电工知识,能够看懂基础电气原理图,熟练使用万用表等检修工具,持有低压电工证优先。
4. 动手能力强,问题排查逻辑清晰,工作认真负责。
5. 长白班工作制,可配合设备突发应急抢修,能够接受短期出差安排。
6.公司在成都介意勿扰!
成套电气设备技术员|双休+五险一金
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检
岗位职责
1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修,包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。
2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试,处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。
3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障,核对IO信号,简单故障处理;做好程序备份。
4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录,如实登记故障原因、处理结果。
5、严格遵守车间安全规范,发现设备隐患及时上报,配合完成产线改善、设备优化相关工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业,可接受有基础的应届生或者学徒;
2、了解工业机器人基础操作,会基础示教优先;能看懂基础电气图纸优先;
3、具备基础设备维修动手能力,能适应车间现场作业;持有低压电工证优先;
4、服从工作安排,做事踏实,有安全意识,愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。
5、公司在成都,介意勿扰!
福利
五险一金,周末双休,法定节假日休假,带薪年假,节日福利,完善的技能带教,技术提升空间。
锂电行业Plc编程工程师80-120/小时起
2-3.5万/月
自动化工程师经验不限学历不限
需求:熟悉PLC编程
1、搞过锂电前工序设备(比如涂布,辊压,分切,模切,卷绕等)
2、熟悉张力控制和速度同步控制。
3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程
非标自动化学徒-包吃住
7-8千/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白班五险一金
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能
2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务
3. 参与生产现场5S管理,维护工位整洁与工具规范使用
4. 记录学习日志与操作要点,定期接受阶段性技能考核
任职要求:
1. 对自动化行业有基本认知,愿意从基层学徒做起,学习态度端正
2. 动手能力强,能识读简单图纸和工艺文件
3. 无不良记录,具备基本沟通能力与团队协作意识
PLC 技术设备员7K接受实习
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资7000-8000元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月即可转正;
2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
电器工程师(红酒柜、冷藏设备)
1.3-1.8万/月
电气工程师3-5年本科厨卫电器控制器电控技术规格书整机产品测试传感器继电器
工作职责
1、负责红酒柜、冰箱等产品的电气原理图及接线图绘制。
2、承担产品电器元器件的选型工作。
3、制定产品的控制逻辑与高低压配电设计方案。
4、主导电气部分的开发过程,参与样机调试与性能提升。
5、开展整机性能测试并针对问题进行整改优化。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上家电行业电气元件选型与改进经验,熟练掌握CAD制图软件。
2、精通家电类物料选型标准,了解工作电压与温度参数范围。
3、能够独立撰写电控技术规格文档或操作说明文件。
4、熟悉整机测试方案编制,熟练操作各类测试工具并输出问题分析报告。
5、具备较强的动手实践能力。
6、了解EMC规范,具备安规问题分析与解决能力者优先。
公司提供优厚薪酬及福利:
1、薪资:提供行业具有竞争力的薪酬待遇,并享有年度固定调薪机会。
2、五险一金:入职即办理社会保险与住房公积金,保障员工权益。
3、食宿:中山总公司安排宿舍,2人一间,提供午餐与晚餐。
4、培训:公司及部门定期开展专业技能培训,助力能力提升。
5、旅游:每年组织员工参加国内或海外团队旅游活动。
6、节日:传统节日期间发放慰问礼品,传递企业关怀。
7、生日:员工当月生日可获赠专属生日礼物。
8、团队活动:定期举办球类比赛及趣味运动,活跃团队氛围。
9、工作环境:园区绿树成荫,空气宜人,配备标准球场、花园亭台、茶水休息区等设施。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专洗涤化妆品
岗位职责:
1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作;
2、依据生产计划及现场实际状况,合理调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标;
3、督导生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化;
4、组织制定并落实部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升;
5、持续推进部门管理制度与作业流程的健全、编制及修订工作;
6、组织并监督新产品试产打样,主导产品质量管控及异常问题处理;
7、负责生产环节中的物料成本、人工成本及项目流程成本的控制与管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程;
2、具有出色的领导力与组织协调能力;
3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;
4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产实践经验者优先。
车间生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产进度按期达成
2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁有序,确保物料定置规范、摆放清晰
3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为
4、持续优化生产工艺路径,分析生产环节效率瓶颈,充分挖掘设备空档与换型时段潜力,提升设备使用效率,有效控制生产成本
5、主导产品质量过程控制,实施生产各环节质量监控,确保产品满足品质要求,及时处理制程中出现的质量异常,并制定纠正预防措施
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验
2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能合理规划生产任务与人员配置
3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程
锌压铸组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中空调宿舍包吃住餐补生日福利节日福利
【岗位职责】
1. 五年以上锌合金压铸和管理工作经验,有拉牌纽扣箱包配件厂工作经验的优先录取。
2. 懂卡尺,换顶针,模具结构,会上下模换模,会调机,会把控产品质量。
电控工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专电控工程师PCB设计电路设计ProESolidWorks
【岗位职责】
1. 公司电控模块的技术开发与支持;
2. 领先电控技术的研发及标准化方面建立;
3. 软件著作权程序的开发;
4. 其他与电控相关工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5年以上电控设计经验;
2. 懂软硬件开发要求,会写程序为佳;
3. 有厨电品牌方面的经验优先。
五金主管
8千-1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
产品开发项目工程师(项目管理)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车项目管理经验工科背景
概况:全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持;作为项目负责人,统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本,确保高质量交付,驱动项目成功与商业价值实现。
【岗位职责】
1. 负责新产品立项,并组建跨部门小组,分配小组成员工作并予以监督、促进;
2. 策划新产品开发的进度和计划,实施新产品开发全方面管理工作;
3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作;
4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进;
5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交;
6. 担当项目的进度、质量问题统计分析,形成分析文件,并提出处理意见;
7. 根据客户反馈问题点,协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究,提出相关改进措施;
8. 负责配合及时处理客户的投诉,并分析产生投诉的原因,拟定改进对策,跟踪改善效果;
9. 负责D零件资料的管理和资料评审。
【岗位要求】
1. 有3年以上汽车零部件开发经验,熟悉汽车塑胶零部件开发流程,有连接器、新能源三电开发经验者优;
2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力,熟悉汽车相关知识及性能用途,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3. 熟练使用PDCA工作循环,熟悉项目开发的五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾);
4. 熟悉IATF16949标准要求,熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。
栏目概述
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