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岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

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【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4. 拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5. 对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

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岗位职责： 1、承担初中/高中数学的一对一或小班制教学工作； 2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计与实施，完成教学、教研及相关培训任务。 3、积极参与初、高中数学教研活动，开展教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会沟通交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，能有效激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初、高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考或高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备良好的沟通能力，亲和力佳，至少拥有三轮初三毕业班教学经验，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中各类挑战性提问与质疑； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学情变化及时与教研组保持协同沟通。 三、薪酬及福利 1、薪酬：年薪30-40万，你的职业理想我们助力实现； 2、福利：四季适宜的工作环境守护身心健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，共同庆祝人生重要时刻，节日与生日福利让你体会如家般的关怀。 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及行业交流活动。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

人员要求: 1、20-45岁，男女不限，会操作电脑，有基本的理解能力和学习能力，服从考点安排； 2、通勤时间30分钟以内，无职业教育培训工作经历； 3、工作认真负责，态度端正。严格按照考务管理工作要求，严格实施考务工作程序和规定，坚持原则，规范施考。 工作内容: 1、考前负责检查考生的身份信息，帮助考生进行签到，指引排队入座; 2、考中维护考场纪律处理并上报考试过程中的异常状况，填写纸质单据; 3、考后整理考务资料、上传上交单据资料，整理考场卫生; 工作/面试地点:深圳市龙岗区南湾街道布澜路76号东久创新科技园一栋三楼 面试时间: 周二至周五，上午9点至12点、下午14点至18点 面试资料: 身份证正反面复印件、一寸证件照（底色无要求）和 注: 1、面试合格后将受邀加入考务群，后续如有考试任务将在考务群发布，并详细说明工作时间和具体要求，可根据自身情况选择是否参加当次任务。 2、如所住地址距离工作地点较远，不建议应聘此兼职岗位。 3、非诚勿扰。

接受无经验，无需教师资格证。六险一金入职缴纳。深圳卓越教育直招，一轮线上试讲面试。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历及以上，接受无经验，不受教师资格证限制。【岗位职责】 1. 【趣味教学】：根据教学安排，具体负责本科目、本年级学生的教学工作； 2. 【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 【科研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【薪资待遇】 1. 月度保底薪资7000-13000元，年度保底薪资11万起； 2. 根据院校层次划分保底薪资，综合收入只比保底高，薪资低于保底按保底发放。 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工7000+人； 2. 入职缴纳六险一金； 3. 法定节假日全部正常放假（偶尔错峰放）； 4. 无需招生，公司分配学生资源； 5. 每月十日发工资，薪资100%发放，不压不拖欠工资； 6. 入职有培训带教； 7. 交通便捷，近地铁口。 【工作时间与地点】 1. 每周四十小时工作制（教研+教学）； 2. 固定周一、周二双休； 3. 深圳40+校区，就近分配。

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【岗位职责】 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学习情况，推动学生持续进步，助力实现快速提升； 3. 家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协同工作，参与教研活动与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等延伸职能。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言组织有序，擅长将复杂内容简化讲解； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握关键知识点； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活运用沟通方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力好：能高效安排多任务工作，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升品牌口碑。 【福利待遇】 1、工作地址： -上课校区：宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近分配 2、工作时间： -春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班教研，周末上课； -寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 1、薪资结构：固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】，综合年收入15-25W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 3、专属福利：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 4、学习支持：提供教师资格证、公职考试、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗考试及各类提升课程，员工及亲属享内部优惠。 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理 6、团队文化：氛围融洽，倡导平等、公平、坦诚高效的协作环境。

【岗位职责】 1. 负责教授高中数学课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学材料的开发和课程的持续改进。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学知识和教学能力。 2. 能够激发学生兴趣，培养学生对数学学科的热情。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

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