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其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容: 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品; 2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关; 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目; 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订; 5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定; 6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据; 7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案; 8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见; 9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持; 任职要求: 1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术; 2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例; 3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD); 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责: 1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作; 2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发; 3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范; 4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作; 5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题; 任职资格: 1,具备高分子材料或化学专业博士学位; 2,具有本领域实际工作经验者优先考虑; 3,具备较强的创新意识与实验操作能力; 4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
其他生产营运人员经验不限硕士生物工程
岗位职责: 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写; 2.负责研发计划与设计方案的制定,并组织实施相关研发工作; 3.负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4.负责工艺路线的优化,按既定工艺开展小试、中试,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作; 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力; 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。
其他生产营运人员3-5年本科非标特气设备研发制造GAS BOX气柜箱/气柜模组电子级气体化学品系统
主要职责: 1、负责项目计划的制定与执行,统筹资源调配与进度把控,保障项目及产品按期高质量交付,同时把控质量标准,灵活应对产能波动及相关变动。 2、深入理解客户实际需求,制定科学可行的项目方案,并全程跟进实施节奏,确保各阶段节点顺利达成。 3、保持与项目团队成员及跨部门之间的高效沟通,及时识别并解决执行过程中的各类问题,提升项目整体成功率。 4、定期向上级管理层反馈项目运行情况,针对性提出优化建议,持续提升项目管理运作效率。 5、资料整理与归档:搜集行业市场与产品动态信息,形成分析报告;审核各类项目文档,确保符合客户对项目流程及产品性能的管控要求。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景; 2、具备3年以上项目管理实战经验,能独立主导大型项目运作,持有PMP证书者优先考虑; 3、了解半导体设备在设计、研发、制造及销售等各环节的运作模式,具有全生命周期管理实践经验; 4、掌握系统化的项目管理理论与方法,具备出色的规划、组织、协调与过程控制能力; 5、拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年大专木器涂料油性涂料UV光固化涂料
【任职要求】 1、具有油性涂料、UV光固化涂料等相关领域的研发背景。 2、熟悉涂料在木器、建材等不同应用场景下的使用需求。 3、掌握涂料性能的检测方法及相关测试设备的操作技能。 4、能够独立制定实验计划,调整优化配方,处理技术难题。 5、对环保涂料、功能性涂料等新型涂料有研究兴趣,持续关注行业技术发展动态。 6、可根据客户具体需求或生产过程中出现的问题提供有效的技术支持与解决方案。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制; 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度控制,并解决制造过程中出现的相关设计问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握其制造流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作; 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告; 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进; 4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳; 3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写; 4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
中控员1-2人月结
南大路17号招聘监控岗1人,18-55岁身高170以上,无案底无犯罪记录,听从指挥,服从安排,必须持有上海保安证监控证,有责任心。必须做长期员工福利:250一天月20号发工事多勿扰!谢谢!联系方式: ①电话
上海
8月29日 02:18拨打电话
上海招募一名配菜的去
配菜1-2人
招募一名配菜的去上海
上海
8月29日 02:18拨打电话
保安包住包吃3-5人
 杨浦小区招聘白夜班保安3名175以上35以下入职报考保安证一天站两小时其余时间在岗亭里吹空调180一天包吃包住
上海 杨浦区
8月29日 02:17拨打电话
上海明天有离这近的吗?要一个保洁,活好做,擦寝室卫生间边地面边角260现金,电话
260元/天
保洁开荒保洁1-4天1-2人
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上海
8月29日 02:17拨打电话
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
全屋定制设计排单
6000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限包吃住月休四天办公家具客厅家具整屋家具
熟练使用cad-sku进行家具设计,排版,主要设计衣柜书桌全屋定制等,设计好软件可以直接排版切割加工
仿真工程师10年以上本科结构仿真abaqus仿真分析有限元ansys仿真软件
岗位描述: 1、承担Abaqus结构仿真软件及其相关产品的售前与售后技术支持任务; 2、面向客户提供专业的方案讲解、技术答疑、操作培训及重点客户持续服务支持; 3、参与产品技术资料与市场推广文档的撰写与整理工作; 4、承接工程类咨询项目并推进实施。 任职要求: 1、具备10年以上CAE领域工作经验,掌握有限元分析技术,熟悉Abaqus或Ansys\Nastran等软件的技术支持流程,有项目咨询服务经历者优先考虑; 2、力学、机械工程、结构工程等相关专业背景,本科及以上学历; 3、表达能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调及人际互动能力,具有一定演讲展示经验; 4、具备良好的英语听说读写能力,熟练操作常用办公软件。 【其他信息】 工作地点:上海市普陀区中山北路1958号华源世界广场 工作时间:每日工作7.5小时,上午9:00—下午5:30,周末双休 另享法定节假日、带薪年休假、带薪病假 您还可以享受: 1.季度奖金、高比例提成、13薪待遇,节日补贴、生日礼金、贺金等福利; 2.五险一金及商业保险保障,年度健康体检服务; 3.系统化员工培训体系,多元化的团队建设活动; 4.制度健全、管理扁平、领导亲和的工作氛围。
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的设备检修工作; 2、依据公司安全管理制度,监督设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况; 3、建立并维护完整的设备保养档案,包括工单管理、润滑计划、停机检修与巡检记录,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填写; 4、提报备件及新设备采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修作业,并监督实施过程; 5、主持维修车间日常管理,组织对车间设备及修复后或新进设备的调试与检测,按质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容及工单指令,并合理分配工作任务; 6、提出优化生产工艺、提升设备运行效率及改进产品质量的建议,持续提升班组或产线整体工作效率; 7、协同相关专业技术人员,推进跨专业工作的衔接与配合; 8、落实检修部经理安排的其他相关工作任务。
其他生产营运人员1-3年本科供应商开发
【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理,保障供应链运作平稳高效; - 联动采购、品质、生产等相关部门,协同优化供应资源布局与合作机制; - 实施市场信息收集与分析,发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施; - 组织开展供应商绩效考核工作,持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,供应链、物流、工程类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力; - 对供应链运营有强烈兴趣,乐于学习并能适应高强度工作节奏; - 具有良好的责任意识和抗压能力,可独立承担工作任务。
其他生产营运人员1-3年大专电气设备自动化设备
职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持; (2) 独立或协同开展日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务; (6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,快速反馈至公司; (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; (2) 工作经验:具备两年以上机电设备或自动化系统安装、调试、维护经验者优先; (3) 技能要求:熟悉设备电气与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑; (4) 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级及公司统一调配; (5) 接受与客户同步的白班和中班倒班工作安排; (6) 试用期内可适应出差及外出学习任务; (7) 需接受劳务派遣用工形式。
机械结构工程师
2-2.5万元/月
工厂结构工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 负责框架钣金、机柜、配电模块、电池架等部件的详细设计,输出二维/三维工程图纸(CAD/SolidWorks等)。 2.负责电力电子产品、储能设备与系统、以及其它产品结构的强刚度、稳定性、模态分析和疲劳寿命等力学分析工作。 3.独立完成直流舱的整体结构方案设计,包括布局、散热、防护、安装及维护性设计。 3. 负责提出相关产品的结构轻量化设计和改进优化方案。 5. 负责结构力学环境试验方案设计,包括试验工装设计和加载方案设计等内容。 6. 负责撰写结构性能分析报告、力学环境试验大纲和总结报告等技术文件。 7. 负责公司结构工程师的力学仿真与分析能力的提升; 8. 承担相关产品的结构设计,跟踪试制与量产过程,解决生产、装配及现场安装中的结构问题。 9.熟悉相关行业标准(如UL、IEC、GB/T),确保设计符合认证要求。 二、任职要求 1. 年龄要求:40岁以下,机械、力学等相关专业,有电力电子产品、储能电池舱结构工作经验者优先。 2. 熟悉ABAQUS、ANSYS、HYPERMESH等仿真软件,完成结构产品强刚度分析、应力分析、减震设计、优化设计等。 3. 掌握CATIA、PROE、SOLIDWORKS其中的一种建模软件,具备三维建模能力。 4.良好的职业道德,身体健康,工作积极主动、责任感强、工作严谨、工作承压强,有良好的团队协作与沟通能力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专机械钣金图机械施工图SolidWorksAutoCAD
岗位职责 1、依据设计需求,运用CAD等制图软件完成机械零部件及系统装置的图纸绘制工作。 2、配合技术人员推进项目设计,提供绘图支持,并参与相关技术沟通与协调。 3、负责图纸的核对与审查,确保图纸内容准确无误、完整规范。 岗位要求 1、具备机械、机电类相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先考虑。 2、精通CAD、Solidworks等常用设计软件的操作与应用。 3、掌握机械设计原理及加工工艺等专业知识。 4、具有良好的表达能力与团队合作意识。 5、工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。 6、学习能力强,思维活跃,具备持续改进和优化设计方案的能力。
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差UGAutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验
岗位职责: 1、负责机加工艺规程的编制工作,涵盖工艺流程设计、工序划分、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。 2、根据产品需求选定适用的加工设备与工装夹具,并编制相应的工艺卡片和作业指导文件。 3、解读产品设计图纸,参与工艺评审和技术会签,对产品结构与制造工艺提出可生产性优化建议。 4、持续改进加工工艺方案与关键参数,通过材料合理选用、工序整合优化、减少加工环节等方式提升效率降低成本。 5、针对生产过程中出现的技术难题,快速响应并解决现场加工异常或质量偏差问题。 6、参与新产品试制及样件加工过程,组织实施工艺验证,跟踪工艺变更实施效果,确保改进措施落地有效。 7、建立并维护工艺标准体系和技术规范文件,配合品质部门开展质量问题分析,参与质量提升项目。 8、联动研发、品控、采购、制造等多部门协作,保障各业务环节高效衔接,提供必要的工艺培训与技术支持。 9、负责技术资料的整理归档与动态更新,包括工艺图纸、工艺文档、变更记录等,参与BOM清单、工艺流程图等技术资料的管理维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上机加工业务实践经验,精通各类机加工艺方法及常用设备性能。 3、熟练操作主流工业软件(如Autocad、Solidworks、UG等)进行工艺设计与编程处理。 4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。 5、具有加工设备选型及产线布局规划经验者优先录用。 6、具备良好的技术分析能力与现场问题解决能力。
建模逆向3-5年中专/中技机电设备经验AutoCADSolidWorks非标设计经验
招聘岗位: 设备制图技术员(化工装置备件测绘、机加工出图) 工作地点: 上海化学工业区 薪资范围: 7000–9000元/月(可面议;能力优秀上浮;缴纳五险一金、节日福利) 【硬性要求,不符请勿投递】 1. 能够到生产装置现场进行实物测绘 2. 独立出可供机加工生产的零件工程图,熟悉公差、加工工艺 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks 4. 有化工/石化厂区备件测绘经验优先 6. 根据零件图纸、材质、加工难度,核算成本,对外协机加工零部件开展询价、比价、成本初审; 7. 和外部加工厂技术对接,核对工艺、价格、交货周期; 只愿意办公室描图、无现场测绘经验请勿投递! 岗位职责: 对接装置设备维修、技改工作;现场测绘损坏备件、非标支架、泵阀配件,输出可直接外协机加工的零件图纸,对接外部加工厂解决图纸技术问题;设备图纸档案统一管理。 (1)主要岗位职责 1. 进入生产装置现场,对损坏备件、非标构件(轴套、法兰、支座、搅拌配件、密封件、工装夹具等)实地测绘,记录尺寸、公差、材质。 2. 使用AutoCAD、SolidWorks完成三维建模、二维工程零件图、装配图绘制,规范标注尺寸、形位公差、加工技术要求,出具可供机加工、钣金、焊接使用正式图纸。 3. 根据化工工况合理建议材料(碳钢、304、316L等),了解腐蚀、温度介质对零部件选材要求。 4. 图纸版本管理、分类归档,建立厂区备件图纸电子档案台账。 5. 对外协加工厂商进行图纸技术交底,处理加工过程图纸疑问,核对成品备件尺寸。 6. 配合设备工程师完成小型技改、设备改造的构件绘图工作;参与备件申购技术资料编制。 7. 遵守化工厂EHS安全管理规定,进入现场按要求落实防护措施。 任职要求 (1)条件 1. 中专及以上,50岁以下,过程装备、机械设计、机电一体化、化工机械相关专业; 2. 熟练使用 AutoCAD(必备)+ SolidWorks,能独立三维建模、导出加工图纸;会CAXA亦可; 3. 精通机械制图国标GB标准,懂公差配合、机加工基础工艺(车、铣、钻、焊接),看得懂加工图纸; 4. 能够携带量具现场实物测绘,独立逆向出图; 5. 1年以上绘图工作经验;有化工厂、石化厂区测绘/备件出图经验优先! (2)优先加分项 1. 了解HG化工法兰标准、泵、换热器、搅拌设备结构; 2. 熟悉常见防腐工况材料选型; 3. 看得懂简易P&ID图纸; 4. 具备基础钳工、设备维修认知。 (3)素质要求 1. 严谨细心,图纸容错率低,杜绝尺寸错误造成备件报废; 2. 能够进出化工生产现场,服从安全管理; 3. 沟通顺畅,可以和维修班组、外协加工厂对接技术问题; 4. 具备文件归档习惯,条理清晰。 工作环境补充 1. 办公室电脑绘图为主,少量时间前往装置现场测绘; 2. 长白班,装置抢修临时图纸需求偶尔协调,无常态化夜班; 3. 公司配备卡尺、深度尺等全套测绘工具。 对此招聘岗位感兴趣者请投递简历至
石材结晶1-2人月结
虹口区,新建路办公楼招聘夜班大理石晶面工21:00—5:00,做六休一,工资4800一月,节假日另补300,联系
上海 虹口区
8月29日 02:18拨打电话
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】: 1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务; 2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规; 3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训; 4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】:研发技术总监/运营总监 岗位任职要求: 1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先; 2,具备大学英语四级或同等以上能力; 3,五年以上化工类生产管理从业经历; 4,具有新项目实施与落地管理经验者优先; 5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权 【工作地点】:杭州萧山
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