1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。 2、统筹管理区域人员配置，强化团队业务能力培养，建设专业化运维队伍。 3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行情况，持续提升客户对运维服务的认可度。 4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司之间的协作配合。 5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行与数据分析。 6、依据交付任务要求，统筹规划区域内的运维工作实施方案。 7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。 8、开展安全与质量监督检查，组织风险识别与评估工作。 9、负责部门直管运维电站的交付执行与管理工作。

光伏运维工程师 岗位职责： 1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作； 2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档； 3．按时完成电量抄录，核对投资方及厂区业主的结算单，协助电费收取与数据上传； 4．组织并指导劳务人员开展光伏组件的定期清洗作业； 5．落实所辖电站各类缺陷问题的排查与消除工作； 6．维护与项目所在厂区业主及代运维投资方的良好合作关系； 7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作； 8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作。 任职要求： 1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2．掌握电力安全生产法规与基础知识，能熟练操作Office等办公软件； 3．了解光伏发电设备运行原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施； 4．持有高低压电工证、高空作业证者优先考虑； 5．身体健康，品行良好，诚实守信，思维清晰，具备较强沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。 2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。

主要职责： 1. 开展新能源光伏领域的技术尽职调查； 2. 负责电站光伏组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏电站的现场检测与验收流程； 4. 编写并提交专业的检测报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，专业包括机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等相关方向； 2. 具备光伏新能源行业经验者优先，有第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练掌握办公自动化（Microsoft）软件操作； 4. 能够适应出差安排，承受现场较为艰苦的工作环境，并具备应对突发情况的能力； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

负责分布式电站的运维值守工作，提供住宿，缴纳六险。 综合月薪5-6k。 需持有高低压电工证及登高作业证。 工作地点为上海崇明项目，具体地址于面试时沟通。

职位描述 工作职责: 1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。 2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。 4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。 5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。 6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。 7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。 2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。 3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。 4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。 5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。 6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

工作内容： 1.协助开展新能源项目前期开发中的技术支撑工作，如现场勘察、装机容量初步布置、技术方案拟定、设备清单编制等； 2.参与工程招投标过程中相关技术文档的编写与整理； 3.协同项目经理完成项目进场前所需技术文件的编制及审核工作； 4.配合项目经理对项目的安全管理、进度把控、质量监督及成本控制提供支持； 5.协助完成施工资料的编制、汇总及归档管理工作； 6.按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，电力类相关专业（包括机电、机电一体化、电气工程、电力系统及其自动化等）； 2.应届毕业人员，须在毕业时顺利通过考核并取得相应的学历与学位证书； 3.熟练操作计算机，掌握CAD制图、光伏仿真软件及常用办公软件； 招聘人数：2人

岗位：光伏电站数据运维专员（运维助理） 招聘岗位为欧普集团新能源业务公司招聘 员工关系为：欧保顺耀 面试地点：上海市闵行区吴中路1799号万象城V2栋（欧普照明总部） 职位描述： 1 数据统计与分析：每日汇总光伏电站运行数据，进行整理与归档，确保信息完整准确。借助工具开展历史数据分析，输出统计报告，支撑运维策略优化。依据分析结论评估电站运行状态，提出可行性改善建议，助力提升运营效率。 2 电费管理：定期核对光伏电站电费账单，与客户保持有效沟通，解答疑问、协调处理争议事项，收集反馈意见，维护客户关系。建立并持续更新催收台账，详细记录跟进情况。 3 电费开票核对工作：根据结算结果核查开票内容，确保信息无误。跟踪开票执行进度，及时与各方沟通解决异常问题。完成发票交付，跟进客户签收流程，并做好流转记录，实现全流程闭环管理。 4 保险对接：定期与保险公司对接，同步更新电站投保信息。在发生意外事件时，配合开展理赔沟通与材料准备，协助完成理赔流程，降低经济损失。 5 其他：落实上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 学历及专业：本科及以上学历，数学、电力工程、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上电力行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 技能要求：熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel的数据处理与图表呈现功能；熟悉飞书多维表格者优先。具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对催收相关问题。了解光伏发电系统运行机制及电费结算流程者更佳。工作态度认真、细致严谨，具有抗压能力和团队协作精神，能够高效按时完成各项任务。 其他要求：具备较强的学习能力，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应企业业务发展节奏。 “3060”双碳目标背景下，欧普投资集团设立子公司欧保顺耀新能源科技，致力于成为综合性零碳解决方案服务商与投资方，提供涵盖分布式光伏、储能、节能（包括室内照明、路灯等）在内的智慧能源一体化管控服务。服务场景覆盖大型工业企业、园区、市政设施、商业连锁、学校、医院等多种业态。

招聘光伏电站运维值长/副值长2人，长白班，基本工资6000-7000.餐补1540/月，交通补助500/月，话补100/月，月休8天，节日福利，年终奖金，带薪年假！五险一金！提供住宿！ 值班员（可以是应届毕业生）长白班，若干名4000-5000/月，餐补1540/月。月休8天，节日福利年终奖金，带薪年假，五险一金，提供住宿！ 以上年龄小于40岁，有变压器和高压柜维修经验或者有光伏运维经验者优先考虑，身体健康，有电工证，会基本电脑操作，有驾驶证。 招聘单位:江苏伏峰电力科技有限公司 工作地点:上海浦东泥城镇临港集团分布式光伏电站 联系人:纪朝辉

工作内容： 1.负责光伏电站建设、消缺及运维工程的估算、概算、预算、限价编制以及结算审核工作； 2.对光伏电站运维项目进行全过程跟踪，开展审计对账与成本控制相关工作； 3.熟悉施工图纸、设计施工方案、变更文件、施工资料及合同条款，掌握相关法律法规，深入理解项目总承包合同中的经济条款及分包合同内容，并完成合同交底任务； 4.承担工程预算编制工作，复核项目月度目标成本，结合现场实际情况，对比分析实际成本与目标成本的偏差并形成分析意见； 5.协助公司开展项目计划成本编制，依据施工方案和现场实施情况提出可行性优化建议； 6.仔细审阅施工图纸，及时发现潜在问题，积极参与图纸会审； 7.根据现场实际进展，及时提醒施工人员办理工程签证，并运用预算专业知识协助完成与甲方的经济签证审核； 8.掌握施工现场生产进度，每月编制当月施工生产统计报表；根据下月施工进度计划，编制相应施工预算； 9.参与分包工程合同的起草工作，依据分包范围和单价，编制分包工程计划书； 10.参与劳务结算的审核工作； 11.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.工程造价、电力或相近专业，大专及以上学历，认同并支持公司经营发展理念及管理模式； 2.具备两年以上电力工程造价经验者优先，优秀实习生或应届毕业生亦可考虑； 3.为人诚实可靠，作风稳重，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识与整体协作能力； 4.职业稳定性高，具有较强的书面表达、沟通协调及问题解决能力； 5.熟知国家及地方颁布的工程建设法律、法规、规范标准，熟悉行业和企业计价规则，能够准确识读施工图和标准图集； 6.持有驾照，可能需承担长途出差任务。

工作职责： 1.负责电站运行状态的日常监视，下发缺陷工单，并跟踪掌握缺陷处理进展； 2.负责编制电站每日运行报告； 3.组织开展光伏电站月度运行分析，排查发电量偏低原因，制定改进措施并推动整改执行； 4.统计整理典型设备故障案例，归集分析与处理过程，建立并完善典型故障数据库； 5.记录新建电站试运行期间的运行情况，开展数据分析与设备状态评估； 6.核对新建电站图纸、组串配置、电表信息等内容，并完成监控系统后台数据更新； 7.汇总并审核代运维电站的巡检记录及运维总结报告； 8.开展光伏电站精细化运行分析，健全电站技术档案体系； 9.配合开展缺陷处理考核管理，促进缺陷响应效率与闭环完成率提升； 10.协同推进监控平台功能优化，提出实际应用需求和改进建议。

招聘:闵行区浦江镇绿洲环路公司招聘实验室保洁阿姨，识字，55岁以下，7点-16点，做五休二，工资:4200元/月，有实验室工作经验优先联系电话魏先生

酱油活直招一人，60以下监控员航头老小区人少事少单人岗有宿舍门卫登登记就好了监控视频没有几个玩累就休息工资7k，要监控证的

招聘焊工一名，每天工作9小时，日薪320至360元。工作地点在奉城，提供工作餐。有意者可联系。

上海市嘉定招水电

浦东中建工地招聘泥瓦工，要求年龄60岁以内。 工作时间为长白班，每天8小时，月薪8500元左右，日薪300元。住宿费300元，餐费免费。 有意者可报名。

工作内容 1. 户用光伏上门实地勘测、屋顶场地勘查、数据记录； 2. 结合现场情况做简易方案设计、户型排布规划； 3. 对接农户沟通讲解，协助合同洽谈、签约资料整理； 4. 施工现场协调、进度跟进，简单现场管理； 5. 配合整理并网资料，对接本地电力流程。 任职要求 1. 吃苦耐劳，能适应户外作业、乡镇下乡外勤； 2. 沟通能力良好，做事认真负责，服从工作安排； 3. 有C1驾照、能熟练驾驶者优先录用； 4. 年龄18–45岁，愿意长期从事新能源行业。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 业务提成 + 出差补助 综合月薪：5000元上不封顶，多劳多得； 按月准时发薪，工作稳定，长期在岗优先。

负责光伏发电系统的日常运维、检修和维护工作，确保光伏系统高效稳定运行，包括但不局限于以下工作： 1. 负责光伏系统逆变器、变压器、配电柜等电气设备的故障诊断、维修与升级确保组件的性能和安全性； 2.开展光伏组件巡检、清洗、故障排查及更换工作； 3.实时监测组件发电效率，分析组件衰减原因并制定针对性应对措施； 4.负责光伏系统的安全措施补充制定和执行，指导运维技术员开展现场作业，确保系统运行安全； 5.具有光伏运维工作经验者优先。 职位要求： 1.专科以上学历（电气工程及自动化、机电一体化相关专业）； 2. 具备3年以上光伏、风电项目运维经验，熟悉项目的运行、维护和管理，能独立处理高压设备故障； 3.拥有高、低压电工证、登高证； 4.配备持有安全生产管理人员C证的专职安全员，无证入职人员需在规定时间内考取证书。 5.，要求具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应不定时工作制，能接受出差。

光伏运维，一个电工（低压电工证）三个普工，吃住自理

1.具备电工基础 2.从事过光伏行业相关工作者优先 3.驾龄1年以上，有车 4.具备电工证、高空作业证者优先。 5.有人身意外险，。 工作内容： 1.户用光伏电站验收 2.户用光伏电站故障维修 3.定期巡检岗位待遇： 1.前期固定工资，5500底薪+1500油补，合计7000/月。 2.后期看体量，后期上量后，。收益相应增加。 工作范围： 海原县线下，光伏电站所在区域。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行状态监测及数据记录分析 2. 及时响应并高效处理运维工单，完成故障诊断、维修及恢复供电 3. 执行定期维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架、组件等核心设备稳定运行 4. 配合开展电站技改、升级及应急抢修工作，确保系统安全与发电效率 5. 按要求完成巡检报告、运维台账及交接班记录，支持远程监控平台数据对接 任职要求： 1.持有有效电工证，熟悉光伏系统原理及电气安全规 2. 具备光伏电站现场运维经验，能独立完成基础检修与操作 3.熟练驾驶C1车型，年龄40周岁及以下，招聘陕西安康、西安、宝鸡，山西吕梁等地运维人员2名。 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1，负责成套电气系统的方案设计，包括高低压配电系统、电气控制柜等。 2，绘制电气原理图、接线图、布局图等技术图纸，确保设计符合客户需求和技术规范。 3，根据项目要求，进行电气元件的选型，如断路器、接触器、继电器、变频器等。 4，熟悉并应用相关电气设计标准（如GB、IEC等），确保设计合规。 5，协助商务团队完成技术标书的编制和投标工作。 6，负责成套电气设备的安装指导，确保安装过程符合设计要求和安全规范。 7，关注行业新技术和新设备，提出优化设计方案，提升系统性能。 8，编制和整理项目相关的技术文档，包括设计图纸、安装手册、调试报告、验收报告等。 职责要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计等相关专业，具有8年以上行业技术与设计相关工作经验。具备完整的35kv及以下成套开关设备设计、生产知识体系者优先

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责：1，对车间进行统筹管理，制定生产计划，生产的安排。 2，负责设备的日常维护，保障设备的正常运行，推动生产落地。 任职要求：：1，有3-5年熟食品行业生产管理经验，会生产计划的制作。 2，熟悉熟食制作工艺；熟悉酱卤、鸡鸭，牛肉等熟食的生产流程 3，有较强的团队管理能力，能应对生产突发问题。

1、配合业务部门完成消防检测、评估等工作 任职要求： 1.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 2.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 3、有一级消防工程师证

一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

我们是一家深耕高品质牛肉领域的创新企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台与连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，我们已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌达成深度合作，产品广受消费者青睐，市场影响力位列全国前茅。 我们正在寻找一位富有责任心与协作精神的车间主任/副主任，与我们一同打造安全、高效、高品质的肉类生产体系。在这里，您不仅是生产的管理者，更是团队成长的引路人，共同守护消费者“舌尖上的安全”。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并落实车间生产计划，确保高效完成生产任务，助力公司整体目标达成； 2、科学安排人员与生产流程，持续优化现场管理，营造有序、安全的生产环境； 3、与质量部门紧密协作，共同推动质量体系落地，为产品品质保驾护航； 4、指导仓管与物流团队开展工作，确保物料与成品流转顺畅、发货及时； 5、组织设备日常维护与管理，保障生产稳定运行，为一线员工创造良好工作条件； 6、关注团队成员的成长与发展，通过有效沟通激发潜能，建设高凝聚力生产队伍； 7、推动节能降耗、提升工时利用率，在保障质量的同时实现成本优化； 8、协调外加工生产各环节，加强跨部门沟通，确保从计划到结算全程顺畅； 9、积极完成上级交办的其他任务，与企业共同成长。 【我们期待您具备】 1、制药、生物工程、食品科学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2、熟悉食品生产企业流程，具备肉类或预制菜行业经验者更佳； 3、了解食品行业法规，具备高度的责任心、团队意识和清晰的执行思路； 4、具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队并配合完成相关培训工作； 5、乐于沟通、善于协调，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报：具有行业竞争力的薪资水平，叠加高激励绩效提成与年终奖金，让您的付出获得超值回报； 2、持续的成长：完善的培训体系，覆盖销售技能、产品知识与全球市场视野，助您不断拓宽职业边界； 3、温暖的保障：全方位福利支持，包括五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游，让您安心打拼、乐享生活； 4、共赢的舞台：在这里，我们不仅关注业绩成果，更重视您的长期发展与价值实现。 如果您渴望在牛肉食品领域发挥更大影响力，携手优秀团队共创未来，我们真诚期待您的加入！

岗位职责： 1. 为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2. 负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3. 编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4. 完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5. 承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6. 全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7. 主导项目现场的调试与运行测试工作； 8. 高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3. 项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4. 专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与人员配置，提升设备利用率与人均效能，持续推动精益生产 任职要求： 1. 具备生产管理相关岗位经验，熟悉制造业流程运作 2. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维 3. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

岗位职责： 1. 负责电气系控制系统调试 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合现场管理完成工作 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 6、现场出差 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备三菱plc上位机电气工程师相关工作经验，有汽车或者工业涂装经验 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识