
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生管理培训生
岗位职责:
1、配合优化生产调度体系,编制生产排程,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成;
2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作;
3、协助建立产品质量检验规范,开展成品检测与结果判定,处理产品质量异常,并提供售后技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生;
2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业;
3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作;
4、具备良好的学习主动性,责任心强,富有团队合作精神,沟通表达清晰,逻辑思维扎实,品行端正。
备注:公司提供宿舍、工作餐
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助
鸿蒙开发工程师(工作地杭州)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTS安卓Android
岗位职责: 负责鸿蒙相关业务开发 任职要求: 1.5年以上工作经验,至少1年以上Arkts开发, 2.做过鸿蒙大中型项目, 3.熟练掌握arkts。有安卓或者ios或者前端开发经历,熟悉kmp或futter框架的人员优先
镁合金材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维能力、表达沟通能力、应变能力、团队辅导能力及学习归纳能力;具备良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标意识和时间管理能力强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能提出有效的工艺改进措施。
工作地点安徽芜湖
船用泵设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科船用泵设计
岗位职责:
1、负责船用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导船用泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成结构与系统层面的精确设计、详尽图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计具备科学性与先进性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产中出现的技术问题,保障产品开发与制造顺利推进,同步完成相关技术资料的整理与编写;
4、负责船用泵在设计、制造及安装各阶段的技术攻关,参与设备的中间检查、出厂测试与验收工作;
5、承担船用泵项目初期的技术沟通与推广应用任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上船用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通船用泵设计规范与标准,熟悉各类船用泵及其配套设备,确保设计方案满足行业规范与实际使用要求;
4、掌握船用泵相关专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
质量部助理工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
AOI&AXI工程师(外派)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT设备工程师AOI设备SMT设备
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,有效减少故障发生频率。
c. 快速响应设备异常,完成故障诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因,持续推动改进以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据,提出制程优化建议。
b. 持续优化检测程序(Program Tuning),降低误报(False Call)和漏检(Missed Defect)比例。
c. 参与新产品导入(NPI)阶段的检测程序开发、调试与验证,确保检测准确率达标。
d. 建立并维护检测标准(Inspection Criteria),保证其符合客户要求及IPC规范。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与性能调优,确保检测能力满足CPK/GRR指标。
c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术(如AI缺陷分类)的应用与可行性分析。
4. 工作初期工作地点为上海,后续根据安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,通过CET4。
2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。
3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌(如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等)。
4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。
储备干部(设备方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住,五险一金
水性聚氨酯二级分散体研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1、负责水性聚氨酯二级分散体(PUD)的配方设计、工艺改进及性能提升
2、开展小试与中试工作,攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题
3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究(如环氧、硅、丙烯酸类)
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或应用化学相关专业,具备3年以上PUD研发背景
2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型
3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析,并推进中试放大
4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑
IVT(体外转录)研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责:
1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺;
2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作;
3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持;
4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设;
5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。
任职要求:
1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备中英文文献及专利检索能力;
3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先;
4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验;
6、具备良好的团队协作与沟通能力;
7、能接受加班工作安排。
变速箱与电机控制器研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专MCU变速箱catia
工作职责
1. 负责变速器驱动电机控制器(MCU)的数据开发工作
任职要求
1. 具备大专及以上学历,自动化、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上汽车电子或电机控制方向的开发经验,掌握MCU硬件架构及开发流程。
3. 熟练操作CATIA软件进行参数化建模
工地小工/杂工1-2人
奉贤工地招聘两名挖排管沟人员,沟槽尺寸为3米宽、3米长。薪资为25元一个小时,保底工作8个小时。要求能吃苦耐劳。现在报名,明天在店里集合。
上海闵行区地区招聘石塑施工人员,工程量为2900方,完工下楼后结算工资。有意者请私聊。
石塑地板
上海闵行地区招聘石塑施工人员,工程量为2900方,完工下楼后结算工资。有意者请私聊。
气保焊二保焊指挥工
上海奉贤区招聘气保焊工2名,要求持有相关证件。
招聘安装工,要求持有登高证,有安装经验者优先。
招聘起重指挥1名,要求懂图纸,有安装经验者优先。
工作地点在室外工地,工期约4个月。
吃苦耐劳者优先考虑。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4-7千/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
数控铣床、车床、车铣一体编程和操机
9千-1.2万/月
数控社保包吃1-2人月结全职有5年经验操机调机电脑编程数控车床数控铣床非标准件加工精密零部件加工发那科专用设备制造工业自动化
1、数控铣床、车床、车铣一体加工编程和操机。
2、机床日常保养
3、临时性原材料打磨
4、其他临时性工作
叉车工铲车司机
[红包]叉车、铲车工、上标集团7500-8000待遇:25元每小时、免费工作餐。内容:铲托盘上的螺丝。、52以下、要有叉车证。会高位的生产+仓库的叉车活,有加班,按小时计算。[握手]、。地址:剑兰路。
普工/操作工
7-8千/月
普工操作工免费培训包吃餐补6-10人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,身体健康,能适应流水线节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
工厂焊工氩弧焊社保月结焊工证
长白班,周一下午安排面试。要求:技术要熟练,氩弧焊会管路和信封:摇摆焊和鱼鳞焊工资每小时50元[旺柴]已包含甲方社保和高温补贴。要求3年以上经验,必须有证,,。有工作餐,上班时间:8小时.年龄50岁以下综合工资:10000以上[烟花]上班地址:邵厂附近联系电话
普工/操作工
8-9千/月
食品厂车间操作工包吃包住6-10人月结28元每小时不穿无尘服
【外青松公路食品厂】
车间招聘,年龄40以下
白夜班都有 28 元/小时
早上8:00集合安排面试 ,面试带好身份证,
️工作时间:每天12H、两班倒,有效工时11.5小时、流水线、站立工作。
月平均收入:8000以上
提供工作餐,免费办理健康证其他:注重个人卫生
不穿无尘服的。逢年过节都有礼品发放。
提供住宿350元 /月,水电费均摊,宿舍在厂区对过。
设施技工(上海)
7-8千/月
厂务6-10人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调空压机制冷设备配电设施
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应;
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作;
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有工厂厂务设施运行经验
3.持有低压电工证
3.适应新能源工作节奏,认真负责,有团队合作精神
叉车工夜班补贴餐补月结
井号中广核塑料颗粒厂|高薪招聘小时工|正式工自由选择年龄:18‑50周岁,识26个英文字母工价:22元/小时白班264元/天夜班274元/天津贴:顶岗+10元/时|夜班补贴10元/天月薪:7500‑8500元每日免费两顿工作餐另:叉车工【持证上岗】40岁以内,熟练油叉/高叉入职需提供无犯罪记录证明咨询:
焊工13000/月包吃住要学徒长白班
1.1-1.3万/月
工厂焊工包住包吃11-20人月结汽车制造焊工证二保焊
18~42周岁,熟练焊工可以放宽到45周岁。
所有工种薪资:基本工资2740+绩效工资2000~4000左右+加班费4000~7000左右。
周一至周五8时以外加班1.5倍,周六、周日全天2倍,节假日3倍。月综合工资10000~13000左右。
工作餐、三餐免费、劳保用品免费提供,高温费、过节费、年终奖等诸多福利。
提供4一6人间公寓宿舍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海精密铸造模型设计招聘网在线招聘信息,主要招聘上海其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。