1.任职要求： 年龄30-55岁，具备两年以上食品研发相关工作经验，熟悉酱料类产品的生产工艺及研发流程，有韩式、中式调味酱研发背景者优先考虑。 2.教育背景： 大专或本科及以上学历，食品类相关专业，如食品科学与工程、生物工程等专业优先。 3.专业知识： 掌握食品行业发展趋势，对各类原料及辅料具有深入研究和认知，熟知食品添加剂标签标识法规，了解国内外食品相关法规体系的基本内容。 4.技能要求： 具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，能熟练操作办公软件及相关研发仪器设备。 5.个人素质： 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的团队合作意识与创新思维，热爱食品研发工作，能够适应一定强度的工作压力。 6.其他要求： 有韩式调味酱研发实际经验者优先录用。 7.薪资面议： 1.提供住宿及工作餐。 2.享有完善的培训机制与晋升发展空间。

任职要求： 具备扎实的食品科学理论基础，熟悉肉类加工工艺、食品化学及微生物学等相关专业知识； 在食品研发领域拥有5年以上实际工作经验，能独立完成高温肉制品、休闲食品、便利类食品及零食的研发与制作； 具备现有产品改良能力，熟知食品安全相关法律法规及国内产品标准体系； 对行业技术发展方向有清晰认知，具备独立开展研发工作的能力，成功上市产品不少于2款。 工作职责： 1、主导休闲类、便捷类及零食型高温肉制品（如台烤、鱼肠等）的研发工作，调研市场动态，分析消费者偏好，结合市场需求开展竞品研究，提出产品优化方案或创新开发方向。 2、负责产品配方设计，组织实施实验室小试与中试试验，持续改善产品的风味、营养构成及货架期表现。 3、制定完整的生产工艺流程，涵盖原料筛选、加工工艺、包装设计等关键环节，保障产品质量稳定并提升生产效能。 4、在确保品质的前提下，推进成本控制与工艺优化，增强产品市场竞争力。 5、参与产品质量标准体系的建立与维护，对生产全过程进行技术指导与质量监督。

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发与创新，确保产品品质与口感满足市场实际需求； 2.组织并指导研发团队工作，保障研发过程高效有序且质量达标； 3.与市场部门协同配合，掌握消费者反馈与需求，为产品改进及新品开发提供支持； 4.主导新产品推广前期的各项测试流程，确保产品具备市场竞争力； 5.统筹管理研发项目进度，推动项目按时落地并实现既定目标。 任职要求: 1.具备扎实的肉制品研发背景，熟悉肉制品行业的技术特点与发展动态； 2.拥有较强的团队领导能力，能有效激励成员共同完成研发任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够精准识别消费者偏好与趋势； 4.具有出色的组织协调能力，可高效推进多个研发项目的执行； 5.富有创新意识，善于提出切实可行的新品研发构想与解决方案。

岗位职责: 1. 承担冷冻调理食品的研发任务，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与配方开发与工艺改进，优化生产流程以提升产品表现 3. 协同团队推进研发项目落地，确保成果有效转化 任职要求： 1. 具有冷冻调理食品研发背景，熟悉行业发展趋势和技术要点 2. 能独立完成实验操作，具备较强的分析与问题应对能力 3. 食品工程专业硕士学历或具备五星级主厨研发经历者优先

【项目背景】华夏少儿才艺大赛配套公益募捐活动，将不定期举办社会人士交流宴会，旨在链接爱心资源、助力赛事公益环节落地。慈善招待宴需以创意美食为载体，打造高品质用餐体验，传递公益理念与赛事温度。​ 【岗位职责】​ 1.针对慈善招待宴主题与社会人士用餐需求，制作创意菜品，兼顾口味特色与视觉呈现；​ 2.在前期阿姨完成食材采购、清洗切配的基础上，负责菜品的创意烹饪与装盘；​ 3.结合宴会氛围，优化菜品搭配与呈现形式，提升用餐体验；​ 4.配合宴会流程，按时完成菜品制作，确保用餐环节顺畅。​ 【任职要求】​ 1.大学生或应届毕业生，专业不限，热爱烹饪、有创意菜品制作经验者优先；​ 2.知晓各类食材特性与烹饪技法，敢于创新，能打造差异化菜品；​ 3.注重菜品卫生与细节，遵守厨房操作规范；​ 4.工作认真负责、吃苦耐劳，能配合晚宴时间灵活参与兼职。​ 【薪资福利】​ •时薪 20 元，按实际工作时长结算；当月结算 •；​ •获得赛事实践证明，积累创意餐饮服务经验；​ •免费享用宴会菜品，与社会各界人士交流学习。​ 工作地点：青岛市黄岛区江山南路436号江山国际科技中心305室​ 报名方式：添加微信 ，备注 “创意厨务 + 姓名”，发送个人烹饪作品照片

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发工作，确保产品品质并推动持续创新。 2.对已有产品进行配方优化与工艺改进，增强产品质量及市场适应性。 3.确保研发各环节符合行业规范及相关标准要求。 4.配合团队推进产品从开发到量产上市的全过程衔接。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验。 2.有丸子类产品研发及制作的实际经验。

任职要求： 具备扎实的食品科学理论基础，掌握肉类加工、食品化学、微生物学等相关专业知识，从事食品研发工作满5年以上，能独立完成高温类、休闲类、便利型及零食类产品的配方设计与开发，具备现有产品优化升级的能力，熟悉国家食品安全法规及相关产品标准，对行业技术发展方向有清晰认知，可独立主导研发项目，成功上市产品不少于2款 工作职责： 1、负责高温肉制品（如台烤、鱼肠等）在休闲、便捷、零食方向的产品创新与研发，跟踪市场动态，研究消费趋势，结合需求开展竞品调研，提出切实可行的产品优化方案或新品开发策略 2、主导产品配方设计，组织实验室小试和中试验证，持续改善产品风味、营养构成及货架期表现 3、制定完整生产工艺路线，涵盖原料筛选、加工工艺、包装方式等关键环节，保障产品品质稳定与生产高效运行 4、在确保产品质量的前提下，推动成本控制与工艺改进，增强产品市场竞争力 5、参与产品质量体系的建设与维护，对生产全过程进行技术指导与质量监督

工作内容 1、主导金典食品坚果类产品研发管理，保障研发项目按计划推进并如期完成。 2、带领研发团队开展产品创新及技术改进，持续增强产品的市场竞争力。 3、与市场部门密切配合，依据市场需求及时优化和调整研发方向。 任职要求 1、具有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点及行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验，能有效激励成员并推动团队高效运作。 3、拥有出色的沟通协调能力，可与各职能部门协同合作，确保项目顺利实施。

工作内容 1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理，保障研发项目按计划推进并如期交付。 2、带领研发团队开展产品创新及工艺优化，持续增强产品市场竞争力。 3、协同市场部门，依据市场需求变化及时调整产品研发方向与策略。 任职要求 1、拥有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点及行业发展趋势。 2、具备良好的团队领导力，能有效激发成员积极性，确保团队目标达成。 3、具备出色的沟通协调能力，可跨部门高效协作，保障项目顺利实施。

海思生食品研发工程师 岗位薪资：6000 - 12000元/月 性别要求： 28-40岁 学历要求：本科以上学历，食品/药学/营养学等相关专业； 两年以上制剂相关开发工作经验 用工性质：正式工 工作内容： 1、独立开展食品、保健食品的研发工作，精通软胶囊、口服液剂型者优先。 2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规，时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。 3、撰写研发报告，及时汇报项目进程，满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产，解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。 工作方式：坐岗，长白班 工作时间：早8晚6，月休8天 食宿条件：包吃包住，水电全免 入职缴纳五险

焊工工资7000~12000 现在招钎。焊10名，5月份电焊招聘4名。，自己问

招聘：装卸工 薪资：8000-14000元/月

青岛城阳招复盛大酒店二店要贴木饰面工人2人

❤王台西大型包装厂❤（新卓越）待招聘员工： 周一到周五一点面试，每周二，五接人面试 ⚠机械手辅助焊工⚠ 一般到手1万到1万五，8-6偶尔加班 需要二保焊证 装卸工每月工资最低8000，一般到手工资一万二三左右，长白8-6，一箱子100斤左右，一天400箱左右 液袋车间 长白恒温车间8-6偶尔加班，来**走路套食品液袋，一天走路3万多步，胖的不要25-42岁，6000-10000 粘合工，长白会开叉车有叉车证），月薪6000-10000 螺母车间操作工，长白40岁左右），月薪5500-8500 注塑车间操作（男女不限，40岁左右，腿脚灵活两班倒月薪6000-8000）， 组装车间全检员，长白40岁左右，认识26个字母月薪5500-6500） 以上岗位管三餐管住，夫妻间。，，，以后免费。 晟旭劳务许冲☎ 15工作日800

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、实验设计与执行：负责宠物食品新产品（主粮、零食等）的动物适口性、耐口性及功能性等测试。根据研发需求， 2、数据记录与基础分析：详细记录实验过程中的各项数据（如摄食量、体重变化、粪便评分、血液生化指标等），根据部门要求对数据进行基础的整理与分析。 4、协作与沟通 与研发、品质、生产等部门密切配合，安排实验动物喂养员工作，推动产品测试流程的顺利进行，总结小组阶段性工作。 5、合规与安全 遵循公司实验室管理制度、动物伦理准则及行业相关法规，负责实验区域与设备的日常维护、清洁与消毒，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，畜牧兽医、动医动科、动物营养学等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上动物相关工作经验，有宠物食品测试经验者优先。 3、素质要求：热爱动物，责任心强，工作细致严谨，具备良好的观察力和耐心。具备团队协作精神和沟通能力，能适应跨部门合作。 薪资待遇：4-5k 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

工作职责: 一、新品研发 1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等，包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等； 2、进行菜品的试验和改进，确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。 二、菜品优化 1、对现有菜品进行评估和分析，根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案； 2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等，以提高菜品的质量和竞争力； 3、参与菜品标准化制定工作，确保菜品在不同门店能够保持一致的品质和口感； 4、编写详细的菜品制作流程和标准操作手册，为品牌员工提供培训和指导。 三、成本控制 1、在研发过程中，充分考虑食材成本、人工成本和制作成本，制定合理的菜品价格； 2、寻找可替代的食材和原料，降低成本，同时不影响菜品的品质和口感； 3、对新品进行成本核算和分析，确保新品具有良好的盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上，烹任学校毕业优先； 2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验，熟悉各类食材的特性和烹饪技巧；熟练掌握多种菜系的制作方法，有创新菜品开发的成功案例； 3、具备市场思维和交付思维，不仅仅是埋头研发，还要把研发的产品教会门店端操作； 4、具备一定的文字功底，熟练运用各类办公软件。 工作时间：9：30-18：00

岗位职责，饮料相关产品的研发工作 职责一：客户全生命周期管理 1需求承接：①对接客户研发需求，明确产品口感、合规要求、成本控制目标等关键指标；②依托行业实践经验提出技术建议，精准转化客户意图。 2同步沟通：①定期向客户汇报研发进展；②主导样品送样与确认流程，取得客户书面确认结果。 3客户服务：汇总客户使用反馈，围绕实际需求高效响应并规划研发方案，巩固长期合作纽带。 职责二：研发项目管理 1开发推动：主导产品小试研究、试生产及规模化投产的全流程推进。 2标准审核：编制并审定上市产品涉及的配方、工艺、配料标签、原料验收等技术规范。 3生产协调：协助解决新产品初期生产过程中的各类技术问题。 职责三：项目合规审核 1配方审核：接收客户提供的配方资料，开展合规性评估，并出具明确评审意见。 2法规审核：除常规法规跟踪外，重点核查食品安全标准及标签标识合规性。 3原料审核：核实原料技术参数及供应保障能力，判断其是否符合研发与量产条件。 职责四：市场调研管理 1法规监控：持续追踪国家政策变化，确保产品配方与标识符合最新法规要求。 2竞品调研：关注竞品动作，组织实施市场情报收集工作。 3趋势评估：洞察国际行业走向，分析国内市场的演进趋势，输出产品开发可行性建议。 职责五：建立法规培训体系 1体系搭建：围绕部门核心业务场景，策划月度/季度法规培训安排。 2落地推动：执行法规培训活动，强化团队合规意识与专业水平。

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：饮品研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历 2、食品科学、生物技术等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，踏实肯干

任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递； 2. 有2年以上食品工厂工作经验者优先； 3. 在校期间成绩优异，具备较强的学习能力； 4. 熟练操作电脑办公软件，对复合调味料研发方向有明确发展意向； 5. 品行端正、工作踏实积极，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 6. 具备较强的职业素养，坚持工作原则，富有团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责配方工艺文件的整理归档，完成研发数据的统计分析及相关报表编制； 2. 协助工程师开展配料、打样等日常研发支持工作； 3. 参与基础酱料类产品的研发辅助工作； 4. 负责原辅材料的申请、领取及日常管理； 5. 根据个人能力与工作成果，作为工程师储备人才进行培养； 6. 完成其他与岗位相关的事务及上级交办的临时工作任务。

青岛胶州猪栏加工厂招聘下料班长，要求熟练操作冲床，弯管机，盘圆调直机，月薪8000—11000元/月，电话，微信同号。

岗位职责： 1. 全面负责机械类仓储的日常运营，保障仓库作业高效、规范运行。 2. 建立并落实仓储管理制度，优化存储区域规划，提升库容使用效率。 3. 负责库存监管，确保账物相符，组织定期盘点，降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理，开展业务指导与绩效提升，保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关部门协同配合，确保物料流转顺畅，满足企业运作需求。 岗位要求： 1. 机械类或相近专业，大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经验，精通仓储作业流程及相关标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系，具有较强的物流成本管控观念。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力。

要求有玻璃加工行业工作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

铸造工程师，1 工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号 8000-15000元/月

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

岗位职责 1. 负责生产车间的现场管控、人员调度、质量把控、成本管理、5S执行及安全监督； 2. 参与编制生产排程，预判物料需求与生产潜在风险，跟进生产进度并按计划组织落实生产任务； 3. 监督作业人员操作过程，确保流程合规、产品达标； 4. 检查生产设备运行状态，及时协调解决突发问题； 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品品质； 6. 加强团队建设，科学分工、指导带教、监督执行并对下属工作进行考核评估。 任职要求： 1. 年龄不超过43周岁，大专及以上学历，化工、化学或相关专业背景； 2. 具备10年以上工作经验，其中至少5年生产管理经历，熟知生产工艺流程与质量管理体系，有从基层成长起来的实战经验，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对和处理各类问题，注重产出效益； 4. 拥有团队管理实操经验，可对员工开展有效指导与工作支持； 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。