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合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出身,会水电,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥庐阳区招腻子/大白/墙漆
290-300元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算
合肥市庐阳区招腻子/大白/墙漆
合肥 庐阳区
4月12日 18:10拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
安徽合肥巢湖需要两个做后台的,一天三百,十个小时,有需要打电话,洪志
300元/天
钢筋制作1-2人
安徽巢湖需要两个做后台的,一天三百,十个小时,有需要打电话,洪志
合肥
4月12日 18:10拨打电话
合肥瑶海区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
合肥市瑶海区招家具安装
合肥 瑶海区
4月12日 18:08拨打电话
安徽合肥有没有人有没有人会修煤气灶?。
燃气灶
有没有人有没有人会修煤气灶?。
合肥
4月12日 18:07拨打电话
黑龙江何11-招聘一个干过铁路四电、懂信号的工长,有的电话联系
工长
何 11-招聘一个干过铁路四电、懂信号的工长,有的电话联系
黑龙江
4月12日 17:41拨打电话
施工队长,现场负责人
6000-10000元/月
工长工程师月结兼职假期工全职
包吃包住 要有上进心 稳定性 有污水管道安装经验,工资面议
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、有责任心。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
制冷设备技术员
7000-12000元/月
机械设备工程师大专
1、负责制冷设备的组装、调试及运行维护工作。 2、参与制冷系统设计与技术改进方案制定。 3、解决设备运行中技术问题,确保系统稳定运行; 4、具备制冷相关的专业知识,熟悉制冷设备的原理及操作流程,能独立分析与解决现场技术问题。 5、具备良好的沟通协调能力,工作认真,具备团队合作精神
生产设备管理员3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 主导烘焙生产基地设备管理体系的规划与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。须精通打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的维修、保养与故障处理【硬性条件】 2. 构建设备全生命周期管理机制(包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新),完善设备维保计划(日/周/月/年),降低损耗率与维修支出,提升设备使用效率与综合产能。 3. 牵头推进设备技术革新与升级工作,结合烘焙工艺特点,引入节能型、自动化装备或优化现有设备运行参数,助力生产效率提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能强化、安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化备件采购流程,合理控制库存成本,保障维修响应时效。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,及时排除风险隐患,确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1. 【硬性条件,非此勿扰】年龄28-50岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品行业设备管理经验,并有团队管理经历。 2. 【硬性条件,非此勿扰】熟练掌握烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,能独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,可准确识读电路图,需具备CAD绘图能力,熟悉PLC编程(优先西门子/三菱)、变频器及传感器调试技术。 3. 具备设备改造与项目执行能力,有主导过烘焙设备升级、新生产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业相关设备安全与卫生标准(如HACCP、ISO22000),具备成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强,具备良好的应急处置与跨部门协作能力,能适应烘焙生产节奏,接受突发故障情况下的临时加班安排。
半导体制程工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科光刻工艺显影工艺
岗位职责: 1、承担半导体光刻设备的工艺开发、技术革新及日常维护工作; 2、依据客户需求开展光刻设备的试验优化与现场工艺调试,提供工艺改进方案,设计新型工艺流程,协助完成设备验收; 3、组织团队进行数据分析,解决各类工艺异常问题,编写常规性工艺问题分析报告; 4、及时响应客户技术需求,处理试产及批量生产中的工艺难题,并开展客户端工艺操作培训; 5、编制光刻设备相关工艺标准作业程序(SOP),指导并培训新入职工程师。 任职要求: 1、本科及以上学历,微电子或其它工科类相关专业; 2、具备3年以上半导体制造企业或晶圆厂黄光工艺岗位工作经验(具有先进封装、化合物半导体、功率器件产线经验者优先); 3、工作认真,逻辑性强,具备良好的学习能力和沟通技巧,能独立开展问题分析与解决,熟悉8D、PDCA等质量改善工具; 4、具备较强的抗压素质,可接受长期出差安排; 5、通过大学英语四级(CET-4)成绩达425分及以上。
CFD仿真工程师
2.5-3万元/月
仿真工程师5-10年本科
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告的审定与签批。 2.协助开展流体与热管理性能开发,统筹资源配置,推进方案优化,保障项目需求及时响应。 3.组织编写流体与热管理仿真相关的技术规范、指导文件及标准化流程。 4.承担仿真过程中的关键技术管控,并参与相关项目的统筹与管理工作。
工艺工程师学历不限
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与验证,确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化,提升生产效率与产品质量 3.跟踪材料行业发展趋势,评估新型环保或高性能材料的应用可行性 4.协同研发、生产及采购部门完成材料标准制定与供应链技术支持 5.编写材料相关技术文档,提供必要的培训与指导支持 任职要求: 1.材料科学、高分子、化学或相关专业背景,学历不限 2.具备材料分析与测试经验,熟悉常用检测设备及标准流程 3.熟悉复合材料等一种或多种材料特性及应用场景 4.具有良好的沟通协调能力,能跨部门协作推进项目进展 5.工作细致负责,具备较强的学习能力和问题解决能力
工艺工程师PE1-3年中专/中技镁铝合金
岗位职责: 1、负责新机型开发初期的结构风险分析,编制Checklist,并跟进后续试产及量产阶段工作。 2、针对所负责机型的模具问题开具修模通知,建立并维护模具维修进度追踪表。 3、保障生产线运行顺畅,及时排除影响生产的结构类异常问题。 任职要求: 1、模具设计或机电一体化相关专业,具备汽车行业PE工程师或PD工程师实际工作经验; 2、熟练掌握CAD等制图软件操作; 3、具备较强抗压能力,能适应新机型导入期间的加班需求。
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路设计非标设备AutoCADSolidWorks
职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情,有上进心、责任心,勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型,如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等,编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员,解决加工制造及装配过程中出现的问题
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工厂结构工程师
岗位职责: 1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发,包括外观、机械结构设计,并计算分析独立输出设计技术文档,包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料; 2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求; 3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量; 4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。 任职要求: 1、机械结构设计相关专业,本科以上学历,机械设计3年以上; 2、有过压缩机产品设计经验优先; 3、熟悉相关机械制造工艺(机加工、注塑、铸造等),了解相关的材料特性,具备独立设计产品经验。 4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识。
产品工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)总装工艺焊接工艺装配工艺
有仪器仪表类经验者优先 岗位职责: 1. 负责传感器产品制造过程中工艺流程的设计与持续优化,保障生产运行的高效性与成本控制; 2. 参与新产品研发阶段的工艺规划、产线建设及量产前的工艺导入,确保新品顺利投产; 3. 对现行生产工艺开展系统评估,提出可行性改进方案,以提升产品质量与生产效能; 4. 独立完成专用工装夹具的设计,推动生产工艺流程的专业化与标准化; 5. 负责工艺设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行; 6. 协同多部门协作,及时处理生产中出现的技术难题,包括设备异常、质量问题等; 7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训,提升团队整体专业水平与作业效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景,具备传感器或硬件开发相关经验者优先; 2. 具备从零开始搭建工艺产线的实际经验者优先考虑; 3. 熟练使用CAD等工程设计软件及工艺分析工具,了解精益生产管理理念; 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,逻辑思维清晰; 5. 能适应初创企业初期一岗多责的工作节奏,踏实肯干,抗压能力强; 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务。 【关于公司】 管理者有格局!平台有空间!产品属高新电子领域,发展潜力大! 提供带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息室等人性化员工关怀; 提供岗位成长支持与内部培训资源,助力职业发展。 如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与您深入交流!
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