招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综） 岗位职责： 1. 承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2. 积极参与教学培训和教研交流，持续提升专业水平与教学质量； 3. 关注学生学业进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生提升。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑； 2. 25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3. 工作态度端正，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4. 热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供具有市场竞争力的薪酬待遇！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3. 学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4. 嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批学员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可面议~ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”的综合内容，涉及道德与法治、历史、人文地理等相关领域。 职责概述: 1、承担中学文综（历史、社会）课程的教学任务，参与课程的研发与管理工作； 2、定期参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 职位要求: 1、本科及以上学历，人文历史、马克思主义等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上相关教学经验，熟悉初升高教学重点； 3、加分项：有百人以上大班授课经历者优先； 4、具备系统化课程构建与开发能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：每年2+4次课时费上调及职级晋升机会； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建、行业资深导师云集。

岗位职责: 1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展； 4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流； 2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动； 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综） 岗位职责： 1、承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2、积极参与教师培训和教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学经验者优先； 3.工作态度端正，具备较强的主动性与责任感； 4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大清华提前批学员超20位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的开创者； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可面议~ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”的综合内容，涉及道德与法治、历史、人文地理等相关领域。 职责概述: 1、承担中学文综（历史、社会）课程的教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训与教研交流，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习动态，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 职位要求: 1、本科及以上学历，人文历史、马克思主义等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上相关教学经验，熟悉初升高考试重点； 3、加分项：有百人以上大班授课经历者优先； 4、具备系统化课程建设与体系搭建能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：每年2+4次课时费上调及职级晋升机会； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、行业资深导师云集。

:00，寻找寒假班语文作文写作的老师 1.主要是针对小学四年级阅读理解和作文，培养兴趣，上课有趣 2.能系统讲解作文和阅读理解技巧方法。 3.先针对寒假授课，春季后面平时周末的时候可以上语文阅读理解和写作课,有额外的课时费一节课400-600元。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开发校本课程资源及教学案例 4. 关注学生心理发展，开展阅读指导与语言表达能力培养 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备语文教学基本功，熟悉新课标及统编教材体系 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科知识与实习经历 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应教育教学工作节奏

目前只接受全日制四年本科 双休！双休！双休！ 周一周二休息 【岗位职责】 1. 掌握并熟悉教材，负责一对一及一对三个性化讲义制作以及授课； 2. 负责新生入学测试并制定授课计划、完成关键节点课程安排； 3. 对学员进行专业性的教学服务和管理； 4. 每周与学员家长定期电话沟通，了解学员及家长的思想动态，推动一科多频工作完成落地和转拓工作完成； 5. 定期参与教研活动与课程培训，提升学科专业性与教学能力； 6. 科学制定学员的授课讲义，负责对应学科课程的授课； 7. 其他主管布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 有相关教学工作经验者优先，有教师资格证优先，优秀大学毕业生也欢迎； 3. 良好的沟通表达能力，有较强的责任心，团队精神； 4. 热爱教育，喜欢孩子，性格活泼，细心耐心； 5. 认同公司企业文化价值观，能够接受教育行业错峰休息时间。 【福利待遇】 1. 底薪4000，加课时费＋奖金，每年2次晋升机会，普通教师每年薪资有30%上浮； 2. 晋升机制：P1教师-P2教师-P3教师-P4教师，也可走管理层晋升渠道； 3. 缴纳五险，P2级别公积金，定期聚餐，节日福利、团建活动丰富，每年9月公司组织外出旅游团建、带薪休假，福利多多。 【工作时间】 周一周二双休 周三到周五10:00-18:00/13:00-21:00排班 周六周日9:00-19:00

绍兴市柯桥区招幕墙安装工10名300-330/天，年龄50岁以下，主要安装玻璃和铝板，有长期幕墙安装经验优先。工资次月结，包住不包吃。

工厂里的净化装修项目 在车间里工作有没有工作经验都可以 活很轻松 这是小工工资 一天工作9小时加班多 工240元工160元加班3小时半个工 年龄最小18周岁 最大工59岁工55周岁 管住不管吃 每月工资可以借支80%左右 上海还缺5人，厦门还缺11人，杭州还缺30人，蚌埠还缺15人，速度报名了。随时可以出发

杭州市临安区招装修木工

浙江桐庐分水镇东门路招聘专业打孔人员。

薪资详情 薪资范围7000-12000元/月 社保类型五险一金 提成方式销售额 职位详情 1.负责所辖区域内终端人员的培训带教工作 2.负责所属客户终端门店的销售带动和活动支持 3.协助销售经理跟进所辖区的出货和回款任务达成 4.推荐所辖区内公司政策的落地执行工作 5.所辖区域内终端门店的日常工作沟通 6.协助销售部门完成新品铺垫宣导和推进 任职要求 1有彩妆销售经验 2有市场培训工作经验 3男女不限 4能接受出差

【岗位职责】 1. 负责授课学科专业基础，包含济南市面授课班课、一对一以及部分线上课程； 2. 对标考试大纲及教学大纲要求设计教学内容、配套练习内容等； 3. 帮助学员提升成绩、答疑解惑、制定学习规划、反馈学习过程； 4. 按要求参与本学科组内教师集中批课、教研交流、教材研发等相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，不接受在校生兼职； 2. 考研高分者优先，80分以上优先； 3. 有相关教学经验者优先； 4. 沟通、表达能力强。

【岗位职责】 1. 负责教授文科课程； 2. 设计课程内容，准备教学材料，组织和实施课程活动； 3. 跟踪学生的学习进度，提供个性化指导； 4. 参与教学研讨，不断提高教学质量和方法。 【岗位要求】 1. 统招一本，文科相关专业； 2. 具有良好的沟通能力和教学技巧； 3. 能够独立完成教学任务，具备良好的团队合作精神； 4. 对教育行业有热情，能够与学生和家长保持良好沟通； 5. 具备较强的课堂管理能力和组织能力； 6. 能够使用现代教育技...

本科，初中教资，有中考教学经验，亲和力，学科规划能力强，抗压

【岗位职责】 1. 负责教授文科相关课程，包括但不限于语文、英语、历史、地理、政治等； 2. 根据学生需求和学习进度，设计并实施个性化教学计划； 3. 激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和批判性思维能力； 4. 定期评估学生学习成果，提供反馈并调整教学策略； 5. 参与教研活动，不断提升教学质量和专业发展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备高度的责任心和敬业精神； 2. 拥有扎实的文科专业知识，能够灵活运用多种教学方法； 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立有效互动； 4. 有相关教学经验者优先考虑； 5. 适应灵活的工作安排，能够承担周末及节假日教学任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-06 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2. 授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4. 积极参加学校组织的各种文化活动 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

有教学经验，理科较好，可以管理学生，在学生习惯不好、不会做题是可以进行教授。 工作可以兼职也可以全职 兼职一天150元 全职4000-5000元每月

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等） 6.有昂立珠心算教学经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作（浙江初中科学包括物理，化学，生物，自然地理） 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

欢迎大家投递简历，简历合适会尽快回复！不用教师资格证，有师傅手把手带教上手快，杜绝职场PUA！团队大多是95后、00后，诚招踏实靠谱的伙伴入职~ 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职有专属导师一对一带着干活，岗前培训齐全，零基础也能循序渐进系统学习。 2、高薪资（税后！！！）： 全职老师刚入职月薪7-12k，转正后12-15k，能力越好薪资越高、升职加薪空间大；长期稳定发展年薪可达15-30万，多劳多得，薪资跟着个人能力持续上涨。 3、富福利 可选免费住宿或是住房补贴，入职缴纳五险一金，生日福利、团建聚餐等各类福利全都有。 4、活力圈 开放式办公，同事大多年轻有干劲，团队氛围和睦、工作氛围轻松。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 负责小初高各科线下小班授课，精细化带班，全学科都缺老师； 2. 参与集体备课、教研磨课，优化课件与授课内容； 3. 定期和家长沟通孩子学习情况，做好家校对接。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历，不用教师资格证、不限专业，应届生、零基础实习生都能来； 2. 做事细心有责任心，积极主动，能留心关注学生学习状态； 3. 入职需要全职干满3个月，保证完整工作周期。

【岗位说明】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务（1对1，辅以小班），帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展； 4. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+提成+奖金，优秀者可以直接应聘管理岗位； 2. 工作时间：固定休周一、周二； 3. 完善的晋升通道：TR（学科老师）→ TRS（学科主管）→ TRM（学科经理）→ DOS（教学总监）； 4. 专业完善的培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 5. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等； 6. 参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，工作氛围和环境良好。

岗位：实习岗，或者【想保留应届生身份长期兼职】 【岗位职责】 1. 不需要授课，负责课后辅导。 2. 和家长反馈学习情况以及课程续报。 【工作时间】 7.5小时 【薪资待遇】 带薪培训 【福利待遇】 1. 接受小白，带薪培训（200-300）/天。 2. 租房补贴和其他补贴。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科。 2. 经验不限。 3. 接受实习，兼职。

1. 岗位职责: 1）负责教学课件的编制，开展课程试讲与正式授课 2）依据学生学习进展提供课后答疑及作业指导服务 3）积极参与公司安排的各项培训和工作会议 4）按时完成公司交办的其他相关工作事项 2. 岗位要求: 1）仪态良好，具备优秀的沟通表达能力，持有中高级证书，对教育事业有热情 2）具备教学实践经验者优先考虑 3）持有教师资格证者优先录用 4）拥有演讲或主持经历者优先 5）具有海外留学背景者优先 3. 福利待遇： 1）缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等福利假期； 每年两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级老师-中级老师—高级老师—资深老师； 管理路径：老师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

兼职，研究生学历且具备相关经验者优先~ 岗位职责： 1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3. 跟踪所带班级学生的学习状态，定期分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4. 定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息有效传递； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及试题资料进行修订与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，汉语言文学或相关专业背景；具有一年以上行业教学经验者学历可放宽至本科； 2. 专业知识扎实，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，有专升本教学经历者优先录用； 3. 热爱教育事业，富有责任心，具备团队协作意识，乐于在教学领域深入研究与提升；

【岗位职责】 1. 经过本地和集团的培训评估，担任考研政治课程的授课教师。 2. 从事政治学科教研活动的设计、规划和组织执行工作。 3. 配合部门主管，做好考研政治的教学研讨和教学评估工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，考研政治70分以上。 2. 对于教育培训业感兴趣，表达能力佳。 3. 在本科或者研究生阶段有家教或者授课经验优先。 4. 持有高级中学教师资格证优先。 5. 喜欢富有节奏的工作，能够面对富有挑战的工作，能面对...

初高中文综老师，初中社会老师，高中地理、历史、政治老师。 有一定的冲刺班工作经验 具备教资和相关大学课程学习者优先 非寒暑假双休+病假事假周中可调休 按规缴纳五险社保

负责日语培训，兼职寒假线下上课

承担相应科目的教学任务，备课，授课，批改作业和答疑