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【岗位职责】 1. 依据教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、练课、授课等日常教学工作； 2. 保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3. 及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 4. 积极参与学习培训、精进教学质量，提升家校满意度； 5. 协助主管安排其他工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 2. 英语六级及以上，发音标准，口语表达流利； 3. 熟练使用各类办公软件（PPT、WORD、EXCEL）； 4. 具备优秀的学习能力、组织能力、协调能力，能承受较强的工作压力。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+补贴+课时+续费提成，综合6-10K。 【福利待遇】 教师岗专享福利： 1. 带薪培训：教师岗1个月带薪培训，全面提升教学能力，表现优秀可提前转正； 2. 带班福利：新人住房补贴800元。

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三角洲岗位职责： 1.根据客户需求，完成《三角洲行动》等游戏的代练任务（包括段位提升、成就解锁、装备获取等） 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与服务时效 3.主动沟通客户需求，提供合理练号方案并及时反馈进度 4.持续提升自身游戏技术与战术理解，保持高胜率与稳定发挥 5.配合平台完成订单交付、评价跟进及售后响应 任职要求： 1.熟练掌握《三角洲行动》核心玩法、地图机制与武器系统，具备实战经验 2. 游戏ID信誉良好，无封号、作弊等违规记录 3. 具备较强的责任心、时间管理能力及客户服务意识 4.能稳定在线接单，响应及时，沟通顺畅 5. 学历不限，热爱游戏行业，有代练经验者优先

工作内容 1、在教育机构承担高中化学学科教学任务，专注于一对一辅导工作 2、结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案 3、参与课程内容研发及教材筛选，保障教学过程的科学性与有效性 任职要求： 1、具备教师资格证书，普通话表达清晰流畅 2、擅长开展一对一授课，拥有实际教学实践经验 3、取得一级教师职称，热爱教育事业并具备扎实的专业认知

燃气安全管家（底薪+社保）工作地址:杭州瑞锋能源科技有限公司面谈（5000-10000元）1、入户安检：按区域划分，为居民提供安全用气检查服务；2、系统录入：根据入户检查情况，真实、详细录入手机系统；3、隐患上报：发现客户存在隐患、违章用气等问题，及时录入或上报整改；4、销售推广：在安检服务过程中，向客户推荐燃气安全相关产品及服务，完成销售目标；5、安装维修：负责燃气安全设备的安装、调试及日常维修维护工作；6、培训上岗：上岗前统一进行岗前培训，由专职人员跟带，培训合格取证后即可独立操作，零基础也不用担心！25-45周岁学历高中以上，有燃气、水电工相关基础或销售经验可适当放宽，有兴趣长期从事燃气行业的也可培养

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 【任职要求】 1. 物理学、工程力学、教育学等相关专业，本科学历及以上；有学校工作经验者优先考虑。 2. 1年以上相关工作经验，能胜任高中物理课程教学以及培训工作。 3. 有教师资格证者优先。 4. 热爱教育事业，亲和力强，学习能力强，工作积极主动、责任心强。 5. 有教培机构工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 组织培训及实施教练日常物理教学活动，提升教学品质。 2. 负责与教练的沟通及巡课反馈工作。 3. 执行公司的教育理念，参加教研及各种需要配合的工作。

一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

1. 负责日常高考数学、强基内容培优教学（线上线下课都有）。 2. 学校的教研活动和课程规划制定。 3. 开课前讲义和课后练习题准备。 4. 学员阶段性测试及诊断。 5. 与课程相关的其他运营工作。 【岗位要求】 1. 数学科班出身，对于数学有专业性的理解，不仅仅局限于初等数学的范畴，需要对于高等数学基础体系也较为熟悉，有良好的数学素养。 2. 要求相关专业985学校及以上毕业；或任教于各省知名高中，重点班级等经验。二者必居其一，有特殊科目优势者可破格录用。 3. 获得过数学省级赛区竞赛一等奖或者通过强基、三一、综评进入C9高校的优先。 4. 从事过竞赛培训、学科培优经验者优先。 5. 具备线上学科运营能力的老师优先考虑。 6. 是教学岗也是管理岗，是合伙模式，参与运营管理，希望是全身心投入的您。 7. 希望你能够先跟我聊数学，再聊钱。钱管够上不封顶。

亲爱的小伙伴，你需要： 1. 营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教授3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学品质相关的工作任务； 我们希望你是这样的： 1. 拥有本科或以上学历，英语专业背景优先，持有专业八级证书者更佳； 2. 英语基本功扎实，具备流利且自然的口语表达能力； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！ iShow作为快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1. 底薪+绩效奖金+高额课时费+续班提成+入职即缴纳社保 2. 系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师一对一指导+定期进阶培训） 3. 广阔的晋升发展空间（未来想成为主管？培训师？校区负责人？你的目标可以更高远~）

年薪：视竞赛获奖情况和学历背景优势，综合30-50W+，优秀者可进一步沟通 招聘：数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和成效； 2.结合学生实际学情，设计个性化教学方案与辅导策略； 3.持续跟进学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式； 4.积极参与教研工作及教学团队建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工科相关专业优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生、具有一年以上相关教学经验者优先； 3.有中学数理化竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项； 4.熟悉小学奥数竞赛考点及命题方向； 5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期活力团建、汇聚业内资深导师。

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