岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1. 统招本科学历及以上，语文、数学、英语、化学、物理相关专业毕业生优先；或拥有一年以上一对一授课经验。专业知识扎实，有一线教学经验，持教师资格证者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘并开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【福利待遇】 1. 薪资：基本工资（3000起）+课时费+提成（续费/转介绍）+奖金+丰厚年终奖，年薪10-20万以上。 2. 五险一金+生日福利+带薪年假+公司培训+带薪旅游。 【完善的培训机制】 1. 公司设有完善的培训机制，提供全面的专业培训。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

【岗位职责】 1. 负责教授文科课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与课程的准备工作，包括教案的制定和资料的收集。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和对文科知识的熟悉度。 2. 能够激发学生的学习兴趣，具有亲和力。 3. 有责任心，能够按时完成教学任务并进行自我反思。

优秀高中老师可以保年薪（无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才） 招聘岗位： 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2. 针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责: 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，教学功底良好。 2. 遵守教师职业道德，责任心强，具备较强的家校沟通与服务意识。 3. 具有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与专业提升。 任职要求: 1、承担课程讲授、教案准备及课程打磨工作； 2、完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪； 3、开展家校沟通及定期回访； 4、参与教学研讨、课程优化及教材开发； 5、落实老学员续班服务，协助新学员试听转化工作。

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 教授雅思听力、口语两个科目；需要所教学的科目满足雅思口语7分以上，听力8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课，一周至少6天晚上开放。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及教学反馈 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听、说、读、写综合能力 3.组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习环境 4.定期开展学情评估，与家长沟通学习进展并提供学习建议 5.参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证或相关语言教学认证 3.具备基本教学经验，有K12或少儿英语教学经验者优先 4.普通话标准，英语发音地道，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 亲和力强，善于激发学生学习兴趣，适应团队协作与教学创新

英语老师

全城直招，高德出行网约车司机，感兴趣请直接投递简历 【注册要求】 21-60周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄。 无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒 网约车司机，车辆合规，高德出行直营大平台有保障 【开车体面】 网约车司机工作体面舒服，夏天晒不到，冬天冻不着 每天接单时间自己安排，灵活轻松 【网约车接单，多劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高，多劳多得，月综合约8000-12000元， 【正规平台，有保障】 平台所有车辆统一购买第三者责任险，座位险，交强险， 驾驶有保障，用车更放心 无需承担车辆的保养、维修和车险费用，您可以放心的用车 如您有用车与接单方面的疑问，24小时客服与司服经理解答您的问题

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厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资312/天!保底8000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不压工资

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岗位职责： 1.可带任一科目（高历史，高政治，初社会）的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 课后及时反馈学生学习情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有教师资格证优先考虑 3. 具备扎实的文科专业知识与基础教学能力 4. 有教学实习或支教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，富有亲和力

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【岗位要求】 1. 政治专业，统招一本及以上学历； 2. 21-26岁，应届生有初中政治实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3. 教学经验丰富者优先考虑； 4. 热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【福利待遇】 工资待遇： 1. 底薪4500-5000，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 福利待遇：五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游 职位福利：年底双薪、绩效奖金、缴纳社保、节日福利、包住、包吃、带薪年假 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。

【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2.阅读面广，对文学，社科，哲学类等主题兴趣浓厚； 3.善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5.沟通&表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【薪酬待遇】 基础底薪+高额课时费+绩效+奖金 ，45-55节课/月，综薪8k-12k 一节课75分钟 【工作休息】 周一四五：单班10:00-16:30（午休1h），双开班12:00-16:00, 固休周二、三；节假日休息妥妥保证~

1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程教学任务，保质保量完成授课工作。 2. 主动参与教学研究活动，不断改进教学策略；结合行业最新发展更新自身知识结构。 3. 关注学生课堂表现与学业进展，配合辅导员开展班级管理工作，共同促进学生成长。 4. 协助开展教学运行管理，参与学习成效评估与教学反馈相关工作。 5. 严格遵守教师职业道德准则。 任职要求：统招本科及以上学历，思想政治教育相关专业背景，须持有高中及以上教师资格证，具备2年及以上中特、习思想、马克思主义基本原理等思政课程教学经验者优先。 需准备20分钟关于习思想或马哲内容的试讲，同步提交1-2张A4纸教案。 试讲形式：采用PPT演示，可结合板书进行讲解。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 组织开展听评课、教研活动及教学反思，持续提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，助力学生全面发展 4.配合学校完成期中期末测评、作业批改、学情分析及家校沟通工作 5. 参与校园文化建设和德育活动，发挥文科教师育人优势 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学科教师资格证 3.具备扎实的文科专业知识和教育教学能力 4. 善于沟通协作，能胜任班主任或年级组相关工作者优先 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【试听岗位职责】2-3人 1.精品试听课备课： 精心准备极具吸引力和展示度的试听课课程。 2.高质量课堂呈现： 在试听课中充分展现个人教学风格、课堂掌控力及机构教学特色，激发学生兴趣。 3.专业沟通与反馈： 课后与家长进行专业沟通，精准分析学生课堂表现，给出学习建议，展现专业性。 4.配合转化： 与课程顾问紧密配合，提供专业的教学层面支持，共同促进签单。 5.教学迭代： 根据试听反馈，不断优化试听课内容和形式。

岗位职责: 1.根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并 实施辅导: 2.定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法 3.布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4.协助学生巩固知识、提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2.对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教 3.具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务 4.有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同类工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具备相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀教师及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰大会：举办暑期、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，明星员工与杰出管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、促进综合能力发展、推动情商智慧与福报积累。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：单结 【岗位职责】 1. 根据客户的要求按时保质完成教案、课件PPT等制作项目； 2. 对客户所发的内容资料进行保密； 3. 具备良好的沟通服务意识。 【岗位要求】 1. 具有2年以上教学经验，可以根据客户要求独立完成教学设计、课件PPT的制作； 2. 熟悉WPS、Office、PS、剪映、希沃白板、万彩动画等制作软件的运用（不要求全会）； 3. 具备熟练的PPT制作技巧、有良好的审美能力（以上有会的都欢迎咨询）； 4. 具备保密、原创、专业、快速的工作精神； 5. 具备守时负责、认真细致、热情真诚的工作品德。 【薪酬及时间】 1. 稿费是按每个项目的类型及工作量来计算，平均每单稿费在100--300不等； 2. 稿费结算方式为一单一登记，一单一结算，实行多劳多得的基本原则； 3. 根据项目要求结合自身所长，灵活接单，可以在自己家工作，一经接单则务必在客户要求的时间内完成制作。 【入职方式】 联系人事发送您过去所做的案例作品，通过审核后，会发送团队介绍、稿费区间、合作规则、接单流程、注意事项等详细资料给您，并拉您进入公司企业微信进行正常的接单和项目制作。 补充说明： 1. 公司与大量学校、老师合作，完成客户指定的公开课、优质课、说课、微课的项目制作服务； 2. 项目类型包括：教学设计、课件PPT、说课PPT、说课稿、微课剪辑、动画制作、配音录制、作业设计等，只要你擅长其中的一项，就是符合我们需求的人才； 3. 客户群体包括：学前、幼儿、小初高、大学教师、辅导老师、讲师、培训师； 4. 制作科目包括：语文、数学、英语、音乐、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术等科目； 5. PS: 我们是长期招聘，不管你任何时候看到，都可以随时联系我们进行咨询。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的查漏补缺；定期检验学生学习成效。 2. 平时与教师进行教学研讨。 3. 完成公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 表达能力强，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 2. 热爱教育工作，有相关经验。 3. 教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。 4. 有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。 5. 教过毕业班优先考虑，熟悉政策和教材教案的优先考虑。 面试流程：笔试—试讲—面谈—入职 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。

老准初三学生的英语，提分冲刺中考

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价 2.根据学生学情设计分层教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养与实践能力 3. 参与学科教研活动，协助开发校本课程资源，推动教学创新与质量提升 4. 关注学生心理健康与学习状态，配合班主任做好学业指导与家校沟通 5.完成学校安排的值班、社团指导及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识和教学基本功，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好课堂组织能力 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

泛美托管（金港校区）教师招聘简章 泛美托管（金港校区）是张家港金港镇本地优质课后托管与学科辅导机构，深耕本地中小学学情，专注为辖区学生提供精细化课业辅导、习惯培养与学科提升服务。校区教学氛围浓厚、团队稳定、管理人性化，现因秋季教学扩班、师资升级需求，面向社会公开招聘全职学科教师，欢迎热爱教育、踏实负责的老师加入我们的团队！ 一、招聘岗位 全职数学老师、英语老师、物理老师、化学老师 各1名 二、任职要求 1. 持有对应学科教师资格证书，证件齐全，可持证上岗； 2. 熟悉中小学对应学科教材及考情，有一线教学、托管辅导、毕业班教学经验者优先录用； 3. 普通话标准，讲课逻辑清晰、耐心细致，善于引导学生学习、纠正学习习惯； 4. 热爱教育行业，责任心强，亲和力佳，服从校区教学安排，能长期稳定任职； 5. 无不良从业记录，品行端正，对待学生认真负责，有良好的师德师风。 三、岗位职责 1. 负责中小学对应学科日常课业辅导、习题讲解、知识点查漏补缺； 2. 根据学生学情定制简单学习计划，帮助学生夯实基础、提升学科成绩； 3. 维护课堂秩序，关注学生学习状态，培养学生良好的学习习惯； 4. 配合校区完成教学复盘、学情反馈、家校沟通等日常教学工作； 5. 参与校区教研培训、课程优化，持续提升个人教学能力。 四、薪资福利 1. 薪资优厚：底薪+课时费+绩效奖金+招生奖金+节日福利，多劳多得，薪资高于本地同行业平均水平； 2. 稳定保障：全职岗位，工作稳定，秋季旺季岗位充足，晋升通道清晰； 3. 成长提升：免费教学教研培训、资深老师带教，助力个人教学能力稳步提升； 4. 舒适环境：校区环境整洁温馨，团队年轻和睦，工作氛围轻松，无复杂职场内耗。 五、应聘方式 1. 咨询电话：（金老师）（微信同号，优先电话沟通） 2. 工作地点：张家港金港镇 泛美托管校区

一个月三天带薪休假底薪13,000要求有一定的社交能力和维护客源的能力