岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

新店开业 诚聘英才 店长（1名） - 岗位：全面管理门店运营，带领团队达成业绩 - 要求：3年以上餐饮/零售管理经验，执行力强 - 薪资：5000-7000元/月 厨师（若干） - 岗位：负责菜品烹饪 - 要求：有厨师经验，熟悉后厨操作 - 薪资：5000-7000元/月 服务员（若干） - 岗位：顾客接待、点餐服务 - 要求：热情细心，有服务意识 - 薪资：3000-5000元/月.凤鸣 联系电话

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

店长 1.20 - 40岁，3年以上中大型生鲜超市服务管理从业经验。2.有较强的综合管理协调能力和执行力 薪资福利:底薪+全勤+绩效+其他（具体面谈） 招工人数:1名 如有意向，请到点103办公室填写简历报名安排统一面试 工作地址:嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面

混沌店直招工人数名 工 店长:3500一4500/月 店员大姐 3200一3700/月 包吃，月休三天 年龄55岁内 上班:7点4点 中班:11点9点 地址:呈贡区吾悦广场 西山区滇池路 电话:1陈师

店长 熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件 薪资福利:月薪4000～8000元/月，优秀者可作为优秀合伙人培养

刘血旺新店开业： 招聘以下岗位精英 炉灶师傅5名5000~6500 切配师5名3500∽4500 厨师长5名7000~10000 店长5名7000∽10000 烧烤师傅2名5000~7000 招聘要求： 1、基本功扎实。 2、做事认真负责。有责任心 3、人品好，好相处。 4、店长、厨师长市场发展前景远大，晋升空间大，亦可合作共赢·共同发展！ 5、工作地址昆明，大理，丽江，西双版纳 6、烧烤师傅工作地址昆明，保山工资试试谈。 福利待遇: 1、一经录用，包吃住。 联系电话： 李厨：

宜良豫然文化传媒有限公司,店长,1名,20-45岁,上班八小时,保底3000元/月,月休4天,宜良玉桥小区春天路口,

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

昆明市中心 大型社会餐饮筹备中 招聘 店长一名 （要求40以内形象得体，统筹能力强，运营管理） 待遇10000+ 销售总一名 待遇面议 （要求形象得体40以内，业绩管理目标，团队管理能力，市场策略能力，客户与商务能力，数据分析决定能力强煮） 感兴趣的联系发简历:

昆明市西山区招通风安装/维修中工二到三个工资240一260一天，工资月结，

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

明天来个带班。

寻甸羊街找4家夫妻工，专业打油麦，大利，打包装车，服从管理，听从安排，游客勿扰，找两家包娃娃菜长工，联系电话

深圳市牛牛游泳健身（工作室） 教练工作内容：会员带训+维护会员+自己训练+学习提升专业+上验体课 还需要：一名店长 底薪3000到5000 ：4名教练(教练平均薪资6k-12k) 薪资待遇：底薪1500-2500；课提20%-33%；销提2%-12%；满点还有奖金上班时间：9:00-18:00或12:00-21:00休息：月休4天 福利待遇：缴纳五险 任职要求： 1，具备基础专业知识，学习能力，训练痕迹，具备沟通能力，有赚钱欲望。 2，有国家认可的教练资格证书，体德学院毕业优先录取 地址：深圳市龙岗区宝龙街道宝澜雅苑 联系电话： 本店优势：周边独家游泳健身资源好，小区店（小区4000户）工作压力小

北京饺子馆招聘店长工资10000，工稳定，要求形象好，工作热情，认真负责，月休4天，外地满一个月，地址北京海淀印象城电话

店长 工作地址:青岛 烟台市场为主 9000-14000+

招聘：门店店长 薪资：面议 职位详情： 身体健康，能适应管理节奏

【急招】店长助理 岗位职责 1. 统筹节假日活动场地的整体规划、安排与布置，独立策划创意活动，丰富小院运营内容。 2. 熟练掌握小院各类活动详情，向客人进行清晰、热情、专业的讲解与介绍，提升客户下单率。 3. 熟悉小院各岗位职责，合理调配人员，高效统筹安排团队日常工作，保障运营顺畅。 4. 全面把控小院整体环境卫生，重点监督厨房区域，发现问题即刻安排人员整改，守住品质底线。 5. 高效处理客诉及各类突发情况，及时安抚客人情绪，提出合理有效的解决方案，维护小院口碑。 任职要求 1. 性格外向亲和，情绪稳定，问题解决能力突出，沟通零障碍。 2. 有一定抗压能力，可适应节假日繁忙工作节奏，能从容应对高强度工作任务。 3. 大专及以上学历，学前教育/幼师相关工作经验者优先 4. 拥有1年及以上活动策划或门店/团队管理相关经验，具备统筹协调与团队管理能力优先 薪资福利 薪资：4500元/月 + 绩效奖金(月休2天) 住宿：提供独立单间，拎包入住 餐食：一日三餐全包 兼顾前台接待(前台共2人)

【招聘】 招聘岗位： 【一】店长 要求：懂管理及运营 薪资：6000元十提成 【二】收银员 要求：熟练电脑 薪资：3500元+ 【三】服务员 要求：勤劳、诚实 薪资：3500元+ 【四】墩子 要求：熟练切配 薪资：4000元+ 地点：大学城 电话：

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

招聘！ 房产中介店长一名 有带领团队能力 有端口优先 待遇5000 提成70%，有补贴， 有绩效奖，年终奖 业务员数名 熟悉租房买卖房屋流程 待遇2500 提前70%，有补贴 有绩效奖，年终奖 每月都有团建活动，室内KTV唱歌，户外露营活动 工作地址：官渡区官南大道云门苑二栋商铺

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办理客人入住，离店

州际大酒店昆明长水机场店 招聘前台 前台接待，稳定靠谱 ✅ 带薪培训 ✅ 底薪+提成 ✅ 机场店客源稳定，环境好 要求：热情细心，能接受倒班 无经验可教，长期稳定优先 地址：云南省昆明市官渡区大州际大酒店 ☎电话：

云南婴妮儿婴童用品有限公司： 云南本土专注于婴幼儿食品与用品的专业渠道服务商，覆盖婴幼儿配方奶粉、营养辅食、健康零食等主流母婴食品，同步配套婴幼儿用品、预包装食品、乳制品等全品类供应 1、区域销售经理（滇西、昆明市区+8县） 有销售经验，快消品优先，能出差， - 薪资：4000无责+提成+出差补助（140元/天）+项目提成；试用期1-2个月 2、培训师（1人） 有营养师证书，表达能力强，培训合作商、做业务培训、代教，会产品专业培训，能接受出差，负责公司产品以及婴幼儿相关营养方向培训 - 薪资：5000+1200绩效+社保 3、财务助理 - 要求：有1年以上财务工作经验，优秀可放宽 - 薪资：4000+绩效， 4、市场部经理/总监（/1人） - 要求：有快消品团队管理经验，能做活动策划与执行 - 薪资：6000-8000底薪+视能力定+团队提成+社保（能力优异可面议） 联系人：余总 面试地址：观云海千芸荟5栋写字楼2111室 （

欧抱抱童装 招聘 岗位:导购2名.店长1名 岗位要求： 1.年龄20－40岁 2.有童装童鞋销售经验者优先 3.有亲和力，善于沟通，执行力强 工资待遇：底薪+提成（阶梯式.多劳多得，综合工资4000+） 上班时间：上一休一，周六周日通班（月均上班时间240小时左右） 工作地点：世纪金源购物中心A馆3楼 联系电话：.刘师

嵩明天云大酒店招聘 一、前台服务员2名 1.岗位职责： - 负责客人入住、退房、续住等流程办理。 - 主动解答客人咨询，如周边交通、餐饮推荐、酒店设施使用等，提供贴心服务； - 妥善处理客人入住期间的简单需求与疑问，无法解决时及时上报，保障宾客满意度； 2.任职要求： - 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识； - 熟悉电脑基础操作，有酒店前台、客服等服务类工作经验者优先； - 性格开朗有耐心，能适应轮班制（含早晚班）； 3.薪资待遇： 试用期：2600-3000 转 正：3200-3800元/月 联系电话：王店长： 工作地址：嵩明天云大酒店；面试时间9：00-18：00 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。