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云南特色小吃店长

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

门店店长25-45周岁，身体健康。大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，专业不限。1年以上餐饮、连锁门店、零售行业管理经验，有销售、创业经历者优先。具备基础人员管理、库存管控、数据分析能力，沟通协调力、执行力强。服务意识、责任心强，可适应早晚班、排班制及节假日轮岗工作。熟练使用基础办公软件、收银管理系统者优先。【加分项】有独立门店运营、团队管理、从零开店经验；擅长销售目标拆解、客户维护、团队激励，能带团队出业绩；具备门店经营思维，善于发现运营问题并主动提出优化方案。团队管理：监督员工仪容仪表、服务规范、考勤及日常纪律，打造优质门店服务氛围。运营统筹：负责门店排班、交接班协调、每日物资盘点，合理分工、落地每日营业计划，保障门店高效运转。环境与设备管理：巡查门店内外卫生、陈列形象，检查维护店内设备设施，保障门店正常运营环境。货品管理：制定货品补给计划，负责货品验收、调拨、库存管控及损耗控制，保障货品充足、结构合理。问题处理：及时处理顾客投诉、设备故障、安全隐患等突发情况，做好记录复盘，形成闭环管理。工作总结：每日汇总门店运营情况，记录重点事项、梳理问题、输出总结反馈，持续优化门店运营。薪资福利:6000-10000元/月薪资构成：底薪+工龄工资+业绩奖励+全勤奖招工人数:数名工作时间：10:30-21:30，每日14:00-16:00带薪休息2小时；每周轮值值班，值班上岗时间顺延至11:00岗位福利：包吃包住、每月团建、员工内购折扣、、门店统一购买保险工作地址:旮旯食堂各门店

招聘店长诚聘门店店长1名岗位职责：门店日常全面管理、人员排班、客户维护、业绩目标达成、货品管理，带领团队做好门店运营。任职要求：有门店管理经验，执行力强，会带团队，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，有目标感。待遇：底薪+绩效+门店提成，待遇面议，能力强者薪资上不封顶，带薪休假，团队氛围好。联系电话：工作地址：昆明市呈贡区大学城新天地商业广场金稻蛙美蛙鱼头

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

昆明市广福路妇女儿童医院招聘电工8名。 薪资范围为3300-4200元/月。 学历要求初中以上，年龄在18至45岁之间。 上班时间为单休或双休。 要求整体形象良好，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，并持有高压或低压电工证及电梯A证。

招聘木工一名，要求今天能到岗。

昆明市禄劝彝族苗族自治县招二次结构木工

昆明呈贡云大工地招铝扣板熟手 1200×600工装大板，工程量3200平方，层高4米完成面2.95米，每间面积均100平方，单价15元/㎡， 付款：每人每天预支生活费100元，，，尾款11月30日结清。 要工装熟手，家装小板师傅勿扰，手艺差勿扰，同意价格付款方式，电话联系看现场。

昆明市五华区招彩钢板安装

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

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好想来天义店｜招兵买马啦店长：1名收银员（半天班）：4名理货员（全天班）：6名联系电话:环境干净轻松，待遇优厚，福利齐全期待踏实肯干的你加入我们[勾引][勾引]

广西桂林招店长2名，生鲜经理5名，食品百货经理5名联系电话陈

出品吧员负责饮品调制、果盘制作、场所卫生维护、库存管理及日常出品工作；确保出品品质与效率，配合现场运营，为顾客提供优质消费体验。要求工作认真负责，执行力强，能适应夜班工作，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，服务意识强

打印，复印，胶装，能熟练使用打印店常用软件。

岗位职责 店员岗位职责 太1.接待游客 店员需热情、礼貌地接待家长，为家长提供游览咨询、购票、项目介绍等服务。在接待过程中，要耐心解答游客的疑问，确保家长满意。 太 2.项目介绍 店员负责销售办卡，包括销售活体、食物包、等。在销售过程中，要掌握项目知识。 3.业绩目标达成 跟进店铺每月目标制定达成 4.设备以及动物检查 店员要定期检查店内的设施，确保设施正常运行，动物的安全。如发现设施故障，或破损应及时上报并协助处理。 5.环境卫生 店员需保持店内的环境卫生，定期清理场地，确保家长和小朋友在舒适的环境中游玩。 6.信息记录与反馈 店员要记录家长的意见和建议，及时反馈给上级，以便改进服务质量。 7.场地管理 店员需维护店内的场地秩序，确保游客遵守游乐园规定，有序游玩。同时，对家长或孩子的不文明行为进行制止和引导。

巫家坝爆笑虫子主题乐园招长工18-45岁，男女不限，有无经验均可！底薪3600元稳定发放每月休息3天每日包午餐、晚餐两顿工作餐推销游乐卡另有提成，多推多赚店内氛围轻松，有意向欢迎联系

上班时间：早上 8点到下午4点，下午3点到23点 ，晚22点到8点 月休4天 上班地点：之佳便利店门店，就近安排； 福利待遇：2500-4000；15号准时发放工资；购买保险；提供住宿；转正后享受假期；节日司庆代金券；生日礼券； 工作内容：收银导购、货品陈列、货品货架卫生、货品盘点、效期查询、熟食制作等

招聘：珠宝店经理薪资：6000-1.做好店面管理工作，配合总部营销策略实施及落地。2.执行落实总部下达的各项指标及计划。3.监督商品的进销存工作，保证货品安全。4.安排好店内员工，组织好门店各项工作分工及管理。5、主抓门店业绩，洞察市场提升业绩。6、妥善处理顾客客诉及工作中遇到的问题。工作要求:1.品貌端正，举止大方，形象气质佳，有亲和力。2.工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有较好的销售能力，踏实严谨，有较强领悟力和责任感。4.善于思考，对未来职业生涯有目标，具有抗压能力。5.热爱销售，喜欢挑战，思维敏捷，善于表达。6.有珠宝相关经验优先。薪资详情薪资范围:6000-11000元/月发薪日期:10日社保类型:五险提成方式:销售额提成;总业绩核算提成奖金补贴:全勤奖、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金

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工作内容： 水果上新、整理陈列、日常门店清洁 鲜果清洗、切配、打包线上线下订单 接待顾客、介绍水果、收银结算 简单盘点货品。 任职要求： 年龄18-40岁，形象清爽 手脚麻利、爱干净、有耐心，善于沟通 可长期稳定工作，短期临时工勿扰 无相关经验也可，店长一对一教学。 薪资福利： 底薪资3800-4000 底薪+提成节日发放水果福利 每月休4天，两班轮换，不用熬夜 同事相处简单，老板好沟通。

要求识字，20~45岁，吃苦耐劳，身体健康，包吃。

店长高中及以上文化，，25-50岁；服从公司管理，有一定销售管理经验，懂得电脑基本操作，具有吃苦耐劳，勇于挑战精神；有同行业从业经验者、退伍军人可优先。薪资福利:5000元—10000元/月招工人数:5名以上人员工作地址:官渡区雨龙路银都汇商务中心607室

沙驰商务男装(公司直营)招聘销售精英工作岗位：店长，店员工作地点：柏联广场任职资格：1、形象气质佳，女身高160cm以上，男身高175cm以上。年龄35岁以内2、性格开朗，为人正直，善于沟通，执行能力强，热爱服装销售，善于搭配，热衷于新媒体平台社交。3、男大装或女大装二年以上带店经验。福利待遇：8000-20000底薪+提成+激励+节假日三薪满一年有年假入职即缴纳五险一金电话: