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门店店长
3-6千/月
店长3-5人月结兼职全职夫妻同店
岗位职责: 1.全面负责驿站日常运营管理,包括人员排班、服务监督与客户接待 2. 执行商品/服务盘点、库存管理及基础财务核对工作 3. 处理顾客咨询与投诉,提升门店服务品质与客户满意度 4.落实安全规范与卫生标准,保障运营环境合规有序 5.协同完成公司下达的经营目标与临时性工作任务 任职要求: 1.高中及以上学历,责任心强、踏实肯干 2. 具备基础沟通协调能力与团队协作意识 3.接受早晚轮班及必要时加班安排 4.男女不限,支持夫妻共同入职同一门店 5. 无不良从业记录,服从公司统一管理
店长1-2人月结兼职假期工全职
昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话:
店长3-5人月结全职
校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。 要求:①18-35岁初中及以上文化,女不限。②学习能力强,有责任心,团队意识。③工作踏实勤快,有一定沟通能力,会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成,综合工资3800-5000 工作地点:1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升:茶艺师—储备店长—店长 有意者联系
店长3-5人月结
店长薪资福利:工资9000-12000元招工人数:5名【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】工作地址:昆明滇中新区同康路
昆明
9月20日 19:39拨打电话
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职服装经验、店铺管理、业绩管理、人员招聘
云南本地连锁服装品牌,直营商场门店,客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人,不是 “高级导购”,是真正管店、管人、管业绩的店长,收入上不封顶! 岗位职责 1.负责门店整体运营,带领团队完成月度 / 季度销售目标; 2.人员管理:排班、考勤、带教、激励、稳定团队; 3.货品管理:收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理; 4.会员维护:拉新、回访、复购、提升老客贡献; 5.门店形象:卫生、陈列、服务标准、客诉处理; 6.数据复盘:每日业绩跟进,提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验,有商场店经验优先; 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压; 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理; 4.年龄 22–40 岁,能接受早晚班、节假日轮班; 5.责任心强、执行力强、稳定性强,认同零售行业。 薪资:底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合:6000–12000+/月(上不封顶) 福利:月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展:店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人(透明晋升) 培训:销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境:商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点:云南省内各大商场,就近安排
店长3-5人
招聘店长 薪资福利:3000元/月(底薪)+100元(交通费)+200元(电话费)+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人
店长月结
店长店长要求熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件,作为合伙人培养薪资福利:月薪4000~8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号
昆明 盘龙区
9月21日 11:56拨打电话
云南昆明店长店长薪资福利:4000-4500火锅店小吃店,供吃住,月休2-4天
4-4.5千/月
店长月结
店长店长薪资福利:4000-4500昆明火锅店小吃店,供吃住,月休2-4天
昆明
9月22日 00:17拨打电话
人事招聘
4-5千/月
人事专员全勤奖经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线下招聘活动、校招或雇主品牌活动的现场氛围营造与互动执行,提升候选人体验 2.承担日常接待、电话接听、简历初筛及面试协调等基础人事支持工作 3.协助维护员工档案、入离职手续办理及HR系统信息更新 4.配合团队完成招聘数据整理、报表制作及基础用工合规性检查 5. 按需参与部门协作任务,服从排班安排,保障人力资源服务有序开展 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有招聘助理、行政助理或实习经验者优先 5.适应灵活工作安排,责任心强,具备团队协作精神
保安包住包吃3-5人月结全职两班倒
工作职责: 1..维护商场内的治安、公共秩序,负责公共区域设施设备、卫生、绿化巡检,负责消防管理等; 2.按照公司规定,根据商场营业时间按时开关商场各出入口及安全通道门,并对所开关门进行检查; 3.对停车场、公共交通区域秩序进行管控,维护好商场车辆进出场交通秩序,对停车场内顾客做车辆指引工作。 任职要求: 1.年龄18~35岁,有经验者年龄可放宽至45岁以下,纪律性强,热爱现场管控工作内容; 2.男性身高170以上,女性身高160以上,形象气质佳者可考虑形象岗 3.可接受夜班值守工作,身体健康无不良嗜好 4.无违法犯罪记录 薪酬:按点位实施,内场、巡逻岗按3100~3800区间底薪核发,场外形象、消防管控等专业岗位按3400~4250区间核发。 福利待遇:包吃包住,年底13薪,法定假值守津贴,过节费,生日福利,司龄奖,工龄薪酬。 上班时间:月休4天,视点位执行不同工作时长。 退伍军人、消防士官退役、交警退役等可优先录用,视工作经验及个人能力进行待遇提升。
昆明官渡区招打桩、破桩
40-50元/米
打桩破桩长期1-2人月结
昆明市官渡区招打桩、破桩
昆明 官渡区
9月24日 16:22拨打电话
保安员
3-5千/月
保安3-5人月结
保安 因工作需要,现招聘保安员1-6人,要求如下: 1、男性:身高170以上,年龄20-43岁,有良好沟通能力和学习能力,有经验者优先,无犯罪记录。 2、退伍军人优先,重点培养,有晋升空间!待遇:3600-4100,月休4天。 3、女性:身高160以上,年龄24-43岁,有良好沟通能力和学习能力,有经验者优先,无纹身无犯罪记录。 待遇:3400-3600,周末双休。 工作地点:云南省昆明市盘龙区盘江西路220号三峡大厦 详情可电话咨询:
昆明五华区招工地外墙吊篮上修补打磨工
300-400元/天
打磨15-30天3-5人完工结算
昆明市五华区招工地外墙吊篮上修补打磨工
昆明 五华区
9月24日 16:20拨打电话
店长营业员
井号:钦州招聘网诚聘推荐钦州市钦南区藏络养生馆★【招聘】:店面营业员★【薪资】:3000~6000元/月→拨打电话:电话联系企业请点击>>>井号://钦防招聘网/OE2e4qUwgO1wVOC★【招聘】:门店经理★【薪资】:3000~6000元/月→拨打电话:电话联系企业请点击>>>井号://钦防招聘网/rPDjNBlXqnNZFzI★【招聘】:店长★【薪资】:3000~5000元/月→拨打电话:电话联系企业请点击>>>井号://钦防招聘网/iLzyT6hTnQVZqDI工作地址:钦州市钦南区人民路东风市场雄泰荟三楼-藏诺养正堂应聘热线:
钦州 钦南区
9月24日 16:23拨打电话
店长
王府井apm招聘职位:店长年龄:40岁以下(经验丰富可放宽到43)工作时间:中班薪资:基本工资+全勤+总提+个提+年假+五险有管理经验优先有意者联系:梁:欢迎各位自荐和推荐
北京
9月24日 16:22拨打电话
景德镇乐平市门店负责人薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:华达超市大连路店
4千/月
店长1-2人月结
门店负责人薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:华达超市乐平大连路店
景德镇 乐平市
9月24日 16:21拨打电话
景德镇乐平市店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:新城农贸小区商业1栋A-13商铺
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:景德镇市乐平市新城农贸小区商业1栋A-13商铺
景德镇 乐平市
9月24日 16:21拨打电话
江西景德镇乐平市店长薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:洎阳北路26
4-8千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:江西省景德镇市乐平市洎阳北路264号
景德镇 乐平市
9月24日 16:21拨打电话
店长1-2人月结
西山区急聘店长2名底薪5000+利润提成50%+个人提成40%-70%要求:3年及以上销售且管理经验,房地产行业优先公司名称:荣城企业地址:昆明市西山区大区就近安排欢迎自荐!联系人:任总()
昆明 西山区
9月18日 04:18拨打电话
门店店长
3-6千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
热爱艾灸养生,愿意深入学习相关技能 ;服务意识佳,沟通亲和,心态阳光积极 ;为人正直诚恳,有责任心,善于换位思考 ;具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先,持有相关证书者更佳!
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护,提升顾客体验 3. 制定门店营销方案,完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验,熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强,做事沉稳靠谱,能带团队、懂服务管理 4. 品行端正,遵守行业规范,无不良嗜好
店长1-2人全职
华童图书馆(昆明子君馆)店长招聘启事 招聘岗位:店长1名 工作地点:昆明市官渡区子君社区华童图书馆 一、岗位职责 1. 全面负责馆内日常运营管理、团队统筹、环境与安全管理 2. 负责品牌宣传、招生拓客、会员转化与续费维护 3. 负责家长沟通、学员服务、客诉处理与口碑建设 4. 承担课程顾问、阅读指导、阅读活动策划与执行 5. 负责精品小班托管、小初全科作业辅导与教学管理 6. 带领团队完成经营目标,执行力强,结果导向 二、任职要求 1. 三年及以上教培/托管/阅读馆行业从业经验 2. 熟悉校区运营、招生转化、团队管理与教学服务全流程 3. 热爱教育事业,热爱阅读,有爱心、耐心与责任心 4. 具备组织领导能力、沟通谈判能力、抗压能力与落地执行力 三、薪资福利 薪资面议(底薪+绩效+提成+奖金),氛围友好,发展稳定,书香环境 联系方式: 我们期待:懂教育、会管理、能打仗、爱孩子的你,一起做有温度的阅读与教育!
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩 团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下; 运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度; 成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持:抗压创新,驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
餐厅领班月结
前厅经理年龄不限|学历不限|1-3年薪资福利:5000元-6500元五险、包吃、包住。具体要求如下1.能长期工作服从管理踏实肯干2月休三天生日假生日福利全勤奖年终奖3、老点上班地点云南映象店、圆通山店、西苑路店(肿瘤医院附近)、东寺街店、俊发城店、金江店霖雨路店、白云路店寺瓦路店工作地址:盘龙滇厨香辣子炒肉俊发城店
昆明
9月22日 10:19拨打电话
昆明呈贡区餐厅店长有餐饮管理经验优先。门店管理薪资福利:薪资优厚长期发展空间足工作地址:果
店长
餐厅店长有餐饮管理经验优先。门店管理薪资福利:薪资优厚长期发展空间足工作地址:昆明市呈贡果林广场店
昆明 呈贡区
9月19日 08:55拨打电话
餐厅领班月结
晋钢集团诚聘:餐饮接待领班要求:1.35岁以内,形象气质好。2.有3-5年餐饮前厅管理经验、商务、政务接待经验。3.薪资6-7k(最高能给到7千)4.带薪月休、年休、法定节假日;六险一金;通勤班车;联系人:王经理:
昆明
9月16日 20:33拨打电话
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责 1.负责门店的全面管理,确保门店的运营安全和质量,同时关注成本控制和利润增加制定和完成店面的经营指标; 2.负责店内员工管理、培训及日常工作安排; 3.负责店内卫生、食品安全及其他社会关系的管理及处理; 4.建立良好的客户关系,关注客户反馈,有效处理客诉,并及时作出改进。 二、任职要求 1. 年龄与学历:25-40周岁,高中及以上学历; 2.经验要求:具备3年以上连锁餐饮品牌或同品类店长经验,有单店年营收排名前三的成功案例者优先; 3.核心能力要求:经营管理能力、团队管理能力、标准化落地能力、客户维护能力; 4.职业素养要求:具备较强责任心和执行力,保持学习和创新意识,有较强的抗压能力和应变能力。 三、薪酬福利 底薪+绩效奖金+社保+股权激励,月薪8000-12000元,月休4天,带薪年假,综合薪资上不封顶。
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员,提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化课程与服务方案 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力,能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历,热爱教育行业,认同以学员成长为中心的服务理念
餐饮店长月结全职
急招店长 有经验敢担当 社区食堂运营管理,餐饮服务经验优先,性格开朗大方,协调沟通能力,有亲和力 月薪5000起+提成/奖金 呈贡区绿地东海岸2期山海美食 ️速联:
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成高社发[2019]12号
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