合伙人 上不封顶【多劳多得】不收任何费用 工作模式:零门槛，自由职业，时间地点不限，业务简单上手快。 0风险0售后高收入 适合人群:人人皆可参与，副业探寻者，宝妈人群、自由职业者。 -新手也能上:免费提供全套培训(产品知识+推广技巧)，老员工带教，0经验也能快速上手开单!

岗位职责： 1.高端异业资源开拓与生态构建 *精准锁定与品牌调性匹配的高端异业合作伙伴（如：瑞士私行、超跑俱乐部、顶豪地产、黑卡会员机构、奢侈品牌VIP部等），制定分级合作策略。 *主导商务谈判，设计双赢合作模式（联合会员权益、专属旅行礼遇、高定活动植入、佣金分成等），签订战略合作协议。 *建立并持续更新高端异业资源地图，动态拓展合作网络。 2.定制化产品与解决方案设计 *深度洞察合作方高净值客群需求（如家族传承、圈层社交、资产配置伴随旅行等），主导开发专属旅行权益 顶级资源包：私岛度假、环球邮轮舱位、限量版节庆席位（如F1摩纳哥站私享观赛） 圈层定制：企业家极地探索、家族遗产之旅、奢侈品工坊私访 权益嫁接：豪车交付仪式目的地旅行、地产客户私享航程 *协同产品团队打造不可复制的稀缺体验，确保产品与合作伙伴客群需求高度契合 3.联合营销与高端活动赋能 *策划并落地高规格跨界营销事件：私行客户闭门旅行沙龙、超跑品牌主题远征、地产发布会定制旅拍等 *为合作伙伴提供高端旅行内容解决方案，提升其客户黏性与品牌溢价（如定制旅行白皮书、私享路线视频） 4.全流程客户转化与关系深化 *建立高端客户引流机制：合作方专属预约通道、双品牌礼宾服务、KOL圈层渗透 *协同客户经理为异业渠道客户提供全生命周期服务，设计会员升级路径（如：地产客户→家族旅行顾问→环球资产配置伙伴） 5.数据驱动与商业价值验证 *监控核心指标：高净值客户转化率、单客值（ARPU）、合作项目利润率、品牌曝光溢价 *定期输出合作价值报告，用数据反哺合作策略升级 任职要求： *硬性门槛 5年以上高端行业B端销售经验，需满足以下任一背景： 奢华旅行机构异业合作负责人 私行/财富管理高客权益总监 顶豪地产/超跑品牌VIP客户总监 高端会所/俱乐部会员发展负责人 成功案例证明：需提供主导落地的3个以上高端跨界合作案例（注明合作品牌、项目收益及客单价） *核心能力 高端圈层渗透力：熟悉顶级商业社交规则，拥有活跃的高端行业人脉网（需面试现场提供资源图谱） 顶级资源谈判力：能设计结构性合作方案打动头部品牌决策层 高净值客群洞察力：精通家族办公室、企业家、超富人群的隐性需求与决策逻辑 奢侈品级提案能力：可独立产出符合顶级品牌审美的合作方案（PPT/Keynote作品集为加分项） *加分项 掌握LP（有限合伙人）、家族信托等财富管理工具，可设计“旅行+资产”复合权益 拥有海外高端资源（如欧洲城堡酒店、私人狩猎保护区等）直签能力 英语可作为工作语言（面试含英文CaseStudy） --- 岗位福利： 颠覆行业的薪酬组合：底薪+高额渠道利润分成（上不封顶）+顶级资源考察津贴 战略级发展平台：直接参与公司高端资源战略布局，接触全球稀缺旅行网络 阶层跃迁机遇：深度链接富豪圈层资源，重塑个人商业价值 极致体验特权：免费解锁年度甄选行程（南极破冰船/非洲野奢营地等）

岗位职责： 1、开发代理商及服务商资源，推动公司产品的市场推广与合作落地； 2、负责指定区域的销售工作，执行销售计划，达成公司下达的业绩指标； 3、拓展区域内的渠道网络：挖掘潜在合作客户，通过电话、线上沟通等方式进行有效对接，推进合作达成； 4、开展区域市场调研，收集并反馈市场动态信息，提供可行性销售策略及市场活动建议； 5、支持渠道商开展市场工作，持续优化合作关系，保障公司品牌在区域市场的良好形象。 任职要求： 1、具备saas/收银软件类渠道拓展经验，拥有良好的职业素养和团队协作精神； 2、做事细致，思维活跃，具备较强的市场洞察力与区域渠道开拓能力； 3、积极进取，目标明确，敢于迎接挑战，适应短期出差安排。

工作内容： 1.推进“千家茶馆帮扶计划”中茶馆评比工作的落地执行，对接全国范围内茶馆，深入了解其实际需求并提供相应支持与资源赋能 2.负责茶馆运营师、茶道师、茶艺师等专业技能培训的招生推广，通过多元化渠道发掘潜在学员，宣讲课程内容与核心优势，达成招生目标，助力茶馆人才队伍建设 3.协助开展星级茶馆评审员培训项目的招生工作，联系目标人群，解答培训相关咨询，推动报名转化与后续跟进 4.持续维护学员及合作茶馆的良好关系，收集各方反馈意见，及时协调处理问题，确保项目高效稳定运行 任职要求： -年龄******，大专及以上学历 -具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于人际互动与关系建立 -有销售、教育培训招生或茶行业从业经验者优先，热爱茶文化者尤佳 -工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识

（全国市场）工作内容： 1、推动并实现公司销售业绩目标； 2、开展客户拓展及日常关系维护； 3、组织核心产品的培训与现场指导； 4、落实总部制定的各项政策与执行标准； 5、配合完成上级交办的其他相关工作； 6、本岗位属于业务合伙人机制，工作区域全国范围内灵活安排 任职资格： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、在冻品或调味品领域拥有5年以上从业经验，熟知各地经销体系与市场布局； 3、曾主导销售团队运营，具备团队管理经验，并取得实际销售成果者优先； 4、具备良好的职业素养和沟通协调能力，视野开阔，可独立开展客户开发； 5、拥有粮油、调味品、冻品或食材类客户资源者优先考虑； 6、技能要求：突出的销售能力、渠道开拓能力、谈判技巧及高效执行力，有大型快消系统如海天等企业背景者更佳； 7、该职位需长期外派出差，不接受者请勿投递

公司简介：为中高端客户提供全屋智能、全宅灯具、家庭影院的整体解决方案 工作内容：通过小区扫楼、拜访设计师、异业等方式开发客户 工资构成：底薪+绩效+提成

1、负责该区域星级酒店布草外洗的销售工作 2、维护客户关系，处理客诉 3、催收账款 4、上级安排的其他其余 5、可广汉、德阳、成都各区域选择 6、不坐班，有资源优先

岗位职责: 1.为公司产品发展下游经销商或终端客户； 2.做好与经销商及客户的日常维护工作，保持良好的合作关系； 任职要求： 1.具有一定的沟通能力谈判技巧，能独立开展业务拓展工作； 2.具有一定的抗压能力； 3.薪资面议! 4.有销售者经验优先，接受小白；

岗位职责： 1、招商拓展： 负责建材类目（包括瓷砖、卫浴、门窗、地板、涂料等）的渠道建设，达成公司下达的招商任务指标； 收集市场动态信息，主动发掘潜在合作对象（如经销商、代理商、工程客户等），并建立长期稳定的合作关系； 参与商务洽谈、合同签署及相关跟进工作，推动客户与公司内部各环节的顺畅协作。 2、市场推广： 配合组织招商会议、行业展会及品牌推介活动，增强品牌在区域市场的知名度与影响力； 关注竞争对手动向及市场变化趋势，结合实际情况反馈招商优化建议。 3、客户管理： 定期对已合作客户进行回访，及时处理客户需求与问题，提高客户满意度及合作持续性； 完善客户资料归档，监控销售进展数据，按时提交相关招商报告。 完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理或建材相关专业者优先考虑； 2、经验要求：有1年以上建材、家居或快消品领域招商或销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先； 熟悉各类建材产品特点及行业运营模式（如经销代理、工程项目合作等）。 3、能力素质：具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及较强的抗压性； 能接受短期频繁出差，持有驾驶证者可优先录用。

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

西餐厨师 负责前菜、热菜、汤组、甜点（其中两种）的菜品研发 薪资福利:面议 工作地址:简阳简州里卡布里西餐厅（筹开中）

杀鱼工 薪资福利:工资面议，月休三天，底薪加全勤，加月奖金 招工人数:一名 工作地址:双流区

烘焙师 招工人数:1名

收银兼洗碗 7点上班 薪资福利:薪资4000左右 招工人数:1名 行业：双流区 工作地址:怡心湖：怡心街道（老公兴镇）公兴小学对面李与白包子铺

学徒 薪资福利:3500 - 4500，奖金另算，全勤奖+绩效奖+工龄级别奖+节日金+生日金，包吃住，月休3天，宿舍近，有空调、WIFI、洗衣机 上班时间早9 - 晚10，生意稳定，工资及时，团队和谐 工作地址:成都天府新区华阳

通过各种渠道推广本公司的防火防盗一体机免费安装项目，具有识别火灾，盗抢等功能，送真人值守，被盗被抢包赔的业务

公司直招急招聘兼职居家办公时间自由安排招募合伙人

岗位职责： 1.负责支付宝收银设备的推广工作， 2.为客户免费提供支付宝收银设备安装服务，及其它支付产品安装 3.与客户保持良好沟通， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力， 2.熟悉电子支付行业，对支付宝收银设备有一 定了解者优先。 3.工作积极主动，有较强的责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 弹性工作时间时间自由周末双休 投递后可电话联系！

客户开发 渠道建设 产品推广

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

我们是专业做租房服务的，主打出租精装套房，公司房源充足，客户资源稳定， 不收任何中介费用，无需地推、发传单拉客户，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：无责任底薪3000元＋成单提成500-1500（每单）+社保+免费提供住宿 轻松上手摸鱼干，月入5k-6k； 按部就班正常干，月入7k-8k； 全力以赴认真干，月收入1W以上不是梦； 2、上班时间：9:30-19:00，中午休息2小时，下班准时关门，绝不加班 3、公司每月组织团建活动，每周部门聚餐，每季度安排集体旅游 4、表现优异者可依据实际能力定岗定级，晋升为团队主管或项目经理 5、享受超长带薪年假，各类节日均有礼品发放，福利不断 6、员工如有租房需求，可享内部专属租房折扣 岗位职责： 1、收集并分析客户租房意向，精准推荐合适房源 2、协调安排客户实地看房，跟进沟通促成租赁成交 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历不限 2、性格开朗，具备良好沟通意愿，工作态度积极端正 3、踏实肯干，有目标感，渴望通过努力获得高回报 （零经验也可加入，入职即享带薪培训，由主管一对一指导，全程帮扶不怕不会） 欢迎志同道合的伙伴加入团队，一起赚钱，共同成长！ 感兴趣请尽快联系了解详情～

岗位职责: 1.推广并销售公司产品，达成既定销售目标； 2.持续维护及开发客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与制定并执行销售方案及促销计划； 4.定期调研市场动态与行业趋势，为产品优化和营销策略提供支持； 5.协同团队推进销售工作，保障整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.有定制家居领域销售工作经验； 2.热爱销售岗位，具备较强的市场洞察与分析判断能力； 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力； 4.具备良好的协作意识，可在高压环境中稳定输出工作成果； 5.具备客户服务思维，能够妥善响应并处理客户意见与需求。

薪资待遇：基本3300+销售提成+各项销售激励奖金+年终奖，入职即购买五险一金，综合薪资6-8k以上，上不封顶（试用期还有新人补贴700） 工作时间：8.30－18.00（无夜班），午休2小时国家规定法定节假日放假（根据门店调休） 任职要求： 1、年龄20-45左右；高中以上，熟悉基础office办公软件操作； 2、服务意识强；擅于沟通交流；五官端正、性格开朗 岗位职责： 1、负责客户的开拓、以及长期维护、服务 2、负责产品的销售以及成交后的客户维护 3、其他店铺日常工作（包括来访客户接待、沟通及服务；货物的整理、摆放等等） 晋升机制： 1.纵向发展：店员-储备店长-店长-区域总经理-分总 2.横向发展：内部晋升／转岗／分公司岗位调整 工作地址：目前武侯区旗舰店、金牛区九里堤/羊犀立交、锦江区海椒市街门店均在招聘，可就近安排（多门店招聘，并非只有定位的地址招）

部门:到店事业群直营销售组 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷 我们提供互联网业内卓越的平台十有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年产、陪产、病等假期)+晋开机会+月度定期团建活动 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+商户流水提成 岗位职责： 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策路支持服务; 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度: 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、无试用期 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 招三个岗位 （可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄、发布及日常更新，回复互动信息，整理流量数据。无需外出作业，避免日晒。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入业主和公司提供的资料，操作简便） 工作自由，休假自主安排。 全成都氛围最佳团队，成员间协作互助，定期组织团建活动。 在愉快的工作环境中实现自我成长，晋升通道公开透明，凭能力晋升。 诚邀各位伙伴加入我们的大家庭！

有经验者优先

移民内参品牌 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4.其他补贴：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队建设活动及生日礼遇，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利； 5.系统化带薪培训：公司提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司提供客户资源，负责为客户解答移民相关问题，进行专业咨询、邀约面谈并推动签约落地，跟进客户回款进度； 2.持续开展客户关系维护，定期电话回访，挖掘客户二次需求；落实公司营销策略，在稳固现有客户基础上，积极拓展潜在客户群体； 3.提升客户满意度，强化客户粘性，助力企业品牌价值提升； 4.达成部门设定的月度/季度签约指标，完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经历者优先；拥有留学、教育、培训、保险等咨询类服务行业销售经验，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理工作者亦可考虑； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好表达能力与销售技巧，学习意识强，能承受工作压力； 3.理解力佳，阅历丰富，视野开阔，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

工作内容： 1.制定和执行市场推广策略； 2.组织并参加相关行业展会、研讨会等活动； 3.与媒体合作，提高品牌知名度； 4.分析市场趋势，为产品研发提供方向； 5.带领团队完成推广任务。 岗位要求： 1.无经验学历要求，接受小白，进门师傅1对1带，有系统的培训！！！ 2.熟悉市场推广的各种渠道和方法； 3.良好的沟通能力和团队协作精神；

【我们的优势】 1、不打电话，不打电话，不打电话，重要的事情说三遍！！ 2、公司提供精准客资；（纯网销，非电销！非地推！） 3、无专业限制，有赚钱目标即可，团队氛围年轻化，成员多为90后与00后。 4、新员工入职即安排岗前培训，并配备专人一对一指导帮扶。 5、新进人员享有客户资源优先分配权，培训完成后即可独立对接客户。 6、室内办公环境，无需风吹日晒，地理位置优越，通勤便利不拥堵； 7、错峰上下班：9:30-18:30，午休时长一个半小时，充分休息保障精力。 8、单休（周六或周日轮休），介意者请勿投递 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过线上方式与客户交流，精准匹配需求并推动成交，多数订单可实现当日转化； 2、持续跟进客户进展，完成签单后对接运营及设计团队进行后续服务衔接； 3、积极参与公司和团队组织的各类培训，定期复盘工作内容，不断提升专业能力与实战技巧； 【职位要求】： 1、年龄范围20-32岁； 2、具备良好沟通表达能力，做事踏实有担当； 3、意向从事销售类工作，渴望高收入，具备较强的学习意愿与适应能力； 4、志在成长为顶尖销售人员，薪资无上限，未来有机会晋升为团队管理或经营骨干。 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+高额提成+五险一金 只要愿意付出，轻松迈向财富自由~

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务； 2、开发新客户资源，聚焦标准类项目，主动寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地； 3、深入了解客户实际需求与发展方向，挖掘老客户潜在合作机会，持续拓展业务范围，并完善客户档案管理； 4、保持与已合作客户的定期沟通与回访，提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系。 二、任职要求 1、具备销售工作经验者优先； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，同时拥有良好的团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统化培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30－11:30，下午13:30－17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合月收入8000－20000元； 3、入职即办理五险一金；办公场所为5A级写字楼，工作氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。