需要跑经销商门店

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上。 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，合睿等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力。 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开拓市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！！

1.配合公司在成都市区销售海鲜冷冻食材

1、有相关行业销售经验者优先考虑。 2、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立开展销售业务，有成功的销售案例者更佳。 3、性格开朗、外向，具有良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系。 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售流程，适应市场变化和公司业务发展需求。 5、有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度，努力达成销售目标。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道拓展与管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1. 岗位职责 销售经理的核心职责是根据公司战略，制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标 。具体工作内容可能包括： ​ • 制定与执行策略 ：制定年度销售目标、市场发展规划和个人/团队的销售计划，并监督执行情况 。 ​ • 团队管理与建设 ：负责销售团队的日常管理、工作分配、业绩考核及内部培训，提升团队整体战斗力 。 ​ • 客户开发与关系维护 ：开发新客户，拓展市场份额；同时维护老客户关系，建立长期合作 。 ​ • 市场分析与协调 ：进行市场调研、分析竞争对手动态，并协调内外部资源（如技术、客服等）以推动项目顺利实施 。 ​ • 处理售后问题 ：妥善处理客户投诉和售后争议，确保客户满意度 。 ​ 2. 任职要求 招聘单位对销售经理的要求通常包括： ​ • 学历与专业 ：多要求大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先 。部分高端或特定领域岗位可能要求本科学历甚至硕士学历 。 ​ • 工作经验 ：通常要求有3-5年以上的销售行业经验，以及一定年限的销售团队管理经验

1. 岗位职责 销售经理的核心职责是根据公司战略，制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标。具体工作内容可能包括： - 制定与执行策略 ：制定年度销售目标、市场发展规划和个人/团队的销售计划，并监督执行情况34。 - 团队管理与建设 ：负责销售团队的日常管理、工作分配、业绩考核及内部培训，提升团队整体战斗力。 - 客户开发与关系维护 ：开发新客户，拓展市场份额；同时维护老客户关系，建立长期合作。 - 市场分析与协调 ：进行市场调研、分析竞争对手动态，并协调内外部资源（如技术、客服等）以推动项目顺利实施57。 - 处理售后问题 ：妥善处理客户投诉和售后争议，确保客户满意度4。 2. 任职要求 - 学历与专业 ：多要求大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。 - 工作经验 ：通常要求有3-5年以上的销售行业经验，以及一定年限的销售团队管理经验。

职位名称：渠道收单销售 工作地点：成都 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议 --- 我们是谁？ 公司基于12年银行助贷及服务深耕，公司考察走访企业累计2000+，专业的团队、严谨高效的为客户提供企业及个人全生命周期的金融服务，业务涵盖企业及家庭融业务代办、融资规划，债务优化，垫资短借业务。 公司秉承“为客户定制安全最优金融服务”的品牌理念，致力于为客户解决融资不合理，融资不透明的问题。 随着业务的快速发展，我们正在寻找充满激情、富有责任感的渠道收单销售加入我们的团队，共同开拓市场。 --- 岗位职责： 1.负责拓展和维护商户资源，推广公司收单产品及服务； 2.开发新客户，挖掘潜在商户，完成销售目标； 3.与商户建立长期合作关系，提供专业的贷款方案； 4.跟进商户需求，协调内部资源，确保服务质量； 5.定期反馈市场信息，协助优化产品和服务。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有支付行业、POS机推广、收单业务经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 4.良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5.抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 --- 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶； 2.完善的培训体系：入职培训+定期技能提升培训，助你快速成长； 3.广阔的发展空间：表现优异者有机会晋升为团队负责人或区域经理； 4.丰富的福利待遇：带薪年假、节日福利、团队活动等； 5.积极向上的团队氛围：与一群充满活力的伙伴一起奋斗，共同成长。 --- 加入我们，你将获得： 一个充满挑战与机遇的舞台； 一份能够实现自我价值的工作； 一份让你收入与能力同步提升的事业。 --- 期待你的加入，与我们共同开创行业的新未来！ --- 备注：本招聘长期有效，欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目合作实施 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强执行力 3. 目标导向，能独立规划工作路径并高效推进落地 4. 学习能力强，适应高频出差与区域市场灵活应对 5.具备行业资源或成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道 2.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求 任职要求： 3.具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉渠道运作模式 4.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 5.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 6.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5.参与日常培训与团队协作，维护良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

需要个架子工。

成都市郫都区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

成都市成华区招电梯安装

龙泉驿有三个连动推拉门需要安装。请有空的师傅联系

联系方式:廖 薪资范围： 1500底薪 + 业绩提成 + 激励奖金（综合薪资5000-8000元，上不封顶） 工作地点： 南宁市内（办公室:江南区五一立交） 岗位要求: 1. 学历经验： 大专以上，专业不限。应届生亦可。 2. 能力素质： 具备良好的沟通表达能力和抗压能力；性格外向，有亲和力，热爱销售工作。 福利及成长方向: 1. 职业发展： 清晰的晋升通道——初级业务员 → 业务主管 → 区域经理 → 城市经理。公司提供完善的新人培训和一带一导师制。 2. 工作氛围： 灵活的上班时间（如11：00-20：00），年轻活力的团队氛围。 3.包吃包住，单休.

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

榆次酒吧糖 SUPER·SPACE招聘 一万五以内10%， 一万五到5万13% 5万-8万，15% 10万以上18% 一万五不变，往上完成多少都是按照最高的算 工资：2888元 2888元加五百化妆补贴 工资是无责底薪没有绩效考核

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，达成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度和执行力 4.具备良好的数据分析意识，能基于销售数据优化策略 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标意识和执行力，能独立开展区域市场工作 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

招聘日用品销售 日结+月结， 时间自由， 不做班，不打卡。

1、年龄22-38岁，大专及以上学历，市场营销、有1-3年社交电商运营经验者。 2、有成熟的供应链资源（如社团经销商、平台选品负责人资源、大团长资源）者优先，能快速落地供应商资源整合。 3、具备较强的沟通谈判能力，能平衡供需双方利益，推动合作达成，有良好的职业素养及诚信意识。 4、有独立带过团队溯源、助播、且有一定的美工经验者优先 5、能接受出差，抗压能力强，能妥善处理活动突发问题，有团队协作意识。

1.35岁以下，大专以上，一年同岗位工作经验； 2.熟练掌握相关办公软件，可独立建立台账，整理资料； 3.头脑灵活，沟通、抗压能力强，具备较强社交能力，可独立完成开拓新客户及老客户沟通维护、对接。 5000-10000+元/月，入职即买五险一金、意外险，包吃，工龄工资，薪资月结。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

窗帘销售人员 工作自由 月休3天 底薪加绩效 4500-9000

招聘：推广员（爱莎贝儿连锁店全国400家）工作地点：温江、华阳（根据你距离门店远近分配）工作内容：地推售卖体验卡，新手有师傅带工作时间：早9点至晚6点薪资：保底3500-4000，多劳多得。入职购买五险一金每月15号发工资要求：年龄45岁以下，性格开朗善于沟通工作亮点：熟悉后时间自由可以接娃联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位标题 【中国科学院背书 + 客户资源直供】机器人租赁销售顾问｜高提成 + 透明晋升 职位亮点 1、 中国科学院源码研究院直属平台，国家高新技术企业，硬核品牌与技术背景 2、 公司直供精准客户资源 + 政企渠道关系，无需盲目拓客，降低开单难度 3、 无责底薪 3500，不绑定业绩，新人 3 个月保护期，提成政策不打折 4、 阶梯式超额提成，直客最高 15%+ 溢价奖励最高 50%，收入上不封顶 5、专业 + 管理双轨晋升通道，每季度开放职级评审，业绩达标即可晋升 6、五险一金 + 带薪年假 + 年度体检 + 节日福利 + 多项专项现金奖励 岗位职责 1.凭借公司强势品牌优势及精准客户资源，全面负责服务机器人、人形机器人、四足机器狗的租赁业务拓展与销售工作，深度挖掘终端直客需求并拓展优质渠道合作商，确保顺利达成销售及回款目标。 2.跟进客户全生命周期对接，完成商务谈判、合同签署、回款催收全流程工作，维护长期稳定的高粘性客情关系 3.深度挖掘客户租赁需求，制定匹配的一体化解决方案，协同内部团队保障项目落地 4.收集市场动态与竞品信息，配合公司完成行业活动与产业生态建设 任职要求 1.专科及以上学历，自动化、市场营销相关专业优先，优秀者可放宽要求 2.具备1年及以上销售相关工作经验，有机器人、自动化设备、ToB销售、会展服务或政企项目对接相关经验者优先，拥有行业客户资源者优先录用 3.拥有良好的商务谈判与沟通能力，客户导向思维突出，结果意识强 4.能够承受销售岗位工作压力，富有上进心，立志深耕机器人行业 5.品行端正，无不良从业记录，能严格遵守公司各项规章制度 薪资福利 1.薪酬结构：无责底薪3500元（保障基础收入，符合劳动法要求）+ 能力与行为绩效底薪（与个人能力评估、日常工作表现挂钩，能力越强、工作表现越达标，可获得的绩效底薪越高）+ 高额业绩提成（与实际回款业绩挂钩，业绩越高提成比例越高）+ 专项奖金（针对特定业绩目标或突出表现发放），综合月薪8k-30k，上不封顶 2.基础保障：月休4天，根据自身情况调休。缴纳五险一金，转正可申请补充公积金，享受国家法定节假日、带薪年假、全额带薪病假 3.新人扶持：试用期一对一导师带教，全流程培训赋能，公司直供客户资源，助力新人快速开单 4.额外福利：年度免费健康体检、节日礼品礼金、定期团建、年度带薪旅游、免费行业培训与技能提升课程，这些福利项目贴合机器人行业福利市场发放主流，符合行业员工期待。 5.发展空间：透明化双轨晋升通道，可向资深销售专家/管理岗双向发展，表现优秀者可纳入公司合伙人体系，享受分红与股权激励。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网办公工具，能快速掌握公司销售系统 3. 学习能力强，愿意接受销售技巧与产品知识培训 4.工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神 5.学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

任职资格： 1，具有1年以上家电行业或快消品行业的销售 管理经验者优先，对家电行业渠道运作，市场销售有较强理解者尤佳； 2，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3，负责成都周边客户的开发与维护，能适应 出差，自己有车。