一、您的核心职责：成为学生信赖的学术导师 专业深耕：深入掌握所教学段的学科知识体系，精准把握中高考最新政策与考试大纲，保障教学内容的科学性与前瞻性。 因材施教：根据学生实际情况制定个性化学习方案，通过专业学情分析，锁定提分突破口，实施高效辅导。 全程跟进：负责作业批阅与学习反馈，持续追踪学业进展，及时与家长交流互动，构建家校共育的良好机制。 情感关怀：做学生成长路上的陪伴者，定期开展沟通，关注其心理状态与学习情绪，激发主动学习意识。 教研赋能：积极参与教研会议、教材优化等工作，在团队协作中提升教学水平，向学科带头人方向发展。 二、我们期待您具备以下条件： 必备条件：统招本科及以上学历，普通话表达清晰标准。 核心特质：热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力。 关键能力：具备良好的语言表达与逻辑思维能力，善于团队合作。 职业素养：积极进取，抗压能力强，时间管理能力出色。 加分项：拥有相关教学经验者优先，熟练使用常用办公软件。 三、为什么加入我们？双轨制职业发展通道 我们坚持为优秀教师提供多元化成长路径，设立“专业发展”与“管理晋升”双通道机制，让每一份才华都有展示舞台。 快速晋升实例（基于成熟培养体系）： 入职3-5个月，可晋升为科目负责人 入职5-8个月，可晋升为教学主管或教研员 入职6-12个月，可晋升为分校校长或培训师 管理通道：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业通道：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师（享有专项荣誉及津贴） 四、我们如何助力您成长？全程带薪培训支持 从入职起始，即为您配备系统化成长方案： 带薪岗前培训：帮助快速适应岗位要求，顺利过渡上岗。 系统入职培训：全面了解企业文化与工作流程。 在岗技能进阶：定期组织教学能力提升课程，持续打磨专业功底。 精英专项培养：为重点人才提供深度学习与发展机会。 管理能力储备：为有志于管理方向发展的员工提供前置训练。 五、有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障 我们坚信，合理的回报是价值体现的基础。 综合薪资：18000 - 30000元/月（课时激励上不封顶，收入与付出直接挂钩） 薪资结构：有责底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金 全方位福利，贴心守护您的日常： 保障完善：入职即缴纳五险一金，制度规范透明。 假期充足：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假以及婚假、产假、哺乳假等，倡导健康工作节奏。 氛围活跃：定期开展团建活动与文化项目，营造积极向上的团队环境。 稳健运营：疫情期间始终坚持不欠薪、不降薪、不裁员，与员工共克时艰。 优越区位：办公地址位于地铁6号线朝阳门站银河SOHO，地处核心商圈，生源优质，助力教学高效开展。

个性化指导，小组辅导

【高中头部IP名师-在线班主任】 高中语文-国家玮老师 高中数学-赵礼显老师 高中文综-刘勖文老师 高中生物-李林老师 高中化学-李政老师 高中物理-夏梦迪老师 高中英语-龙坚老师 工作职责: 1、负责线上班级的学生日常管理，涵盖学习辅导、问题解答、作业批阅等环节，保障教学过程中的学习成效； 2、收集并整理学生学习数据，定期开展学情评估，持续跟踪学习进展，主动与家长保持联系，助力学生学业提升； 3、参与学员课程续报相关工作； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，掌握初高中数学/生物/化学/物理知识体系，初中数学/语文专业背景或具备相关教学经验者优先； 2、有K12文化课领域工作经验，普通话流利，学科基础扎实； 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和客户服务意识，善于交流互动； 4、性格开朗积极，做事认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的协作精神和学习能力； 5、业务能力突出，可带领小组高效推进任务，目标导向明确；有团队组织经历者优先

岗位职责： 1、为K12阶段学生提供个性化的一对一教学服务。 2、结合学生实际学习情况，开展学情评估，设计并实施定制化的教学方案与辅导计划。 3、认真备课授课，及时批阅作业，并持续跟踪学生的学习成效。 4、与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度与成长表现。 5、积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与服务水平。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先。 2、持有对应学科及学段的教师资格证书； 3、有三年及以上一对一教学经验者优先； 4、精通所授学科的知识架构，了解考试重点及命题规律。 5、具有良好的表达沟通能力，富有耐心与责任感，热爱教育工作。

生源稳定 可长期合作 不拖欠课时费，支持连排一天 兼职勿扰！ 勿扰！ 工作周期：全职不坐班 岗前培训：根据实际需要安排；岗中培训：每周组织1-2次教研活动（须全程参与） 工作时间：灵活自主 工作时段：限工作日 结算方式：每月15日集中发放 【岗位职责】 1. 结合学生个体情况与教学目标，制定个性化的专属教学方案，输出长短期规划； 2. 在授课过程中，依据学生学习进展及频率，结合其特点动态优化教学计划与定制讲义； 3. 主动配合班主任完成每节课后的反馈工作，与家长保持高效沟通，推动家校协同育人。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备对应学科教师资格证； 2. 具备扎实的教学经验，熟悉中高考历年题型，精准掌握各年级知识点、考点及政策变化，拥有丰富学员辅导案例； 3. 服务意识强，沟通积极顺畅； 4. 具备良好的团队协作精神与协作能力； 5. 专注教学研究，学科基础扎实，反应敏捷； 6. 热爱教育事业，关爱学生，有耐心与责任心； 7. 遵守职业规范，准时守约，严禁挖转学生（绝对禁止）； 8. 协同团队完成招生排课，教师无需操心运营事务，专注备课授课，配合学管与教学团队做好课后反馈，保障学生留存。 【岗位福利】 薪资待遇：基本工资3400-4500（不含义务课时）+课时费（10000-25000）+课时累计奖金（500-2000）。综合月薪普遍在15000-18000，高峰阶段可达22000-30000，入职即缴纳五险一金。 时间自由：无需坐班（周一至周二固定休息，日常授课集中在晚间及周末，无课时段可自由支配；寒暑假进入全托管模式，每日有课安排） 其他福利：传统节日发放礼品，不定期发放红包奖励，工作氛围融洽，团队协作紧密，沟通无障碍，机构运营稳定，合作长久可靠。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程实施，依据学员测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程内容设计与教学执行； 2、课后整理学员训练表现，定期与家长反馈教学进展并沟通后续训练安排； 任职要求： 1、不限工作经验，公司提供系统化培训，并配备资深导师一对一指导； 2、大专及以上学历，掌握基础教育学、心理学知识，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，具备责任感、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具有教学探索意识； 4、普通话标准，无地方口音，拥有良好的语言表达及临场应对能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担亚运村区域内相关课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定针对性的教学计划 3.参与教学资料的整理及课程内容的优化完善 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和能力 2.能灵活采用多样化教学方法提升学生学习积极性 3.热爱教育事业，能稳定配合兼职工作安排 4.拥有一对一辅导教学实践经验 5.普通话表达清晰，英语教师需具备标准口语发音 6.有公立学校代课经历者优先考虑 7.了解北京市中高考考试体系及教学要求 8.教学责任心强，不随意缺课，薪资按月结算 9.报价虚高者请勿打扰 10.主动与班主任协作，共同保障学生服务质量

工作内容: 1、负责俱乐部及学校青少年学员的穿越机/无人机足球课程教学，依据业务标准开展授课服务，维护与校方教师、学员及家长的良好互动关系； 2、通过岗前培训后能独立完成教学全流程工作，包括课前备课、教具准备、课堂讲授、设备维护、课后沟通，并对教学过程中出现的问题进行记录与反馈； 3、定期向学员家长及俱乐部负责人汇报学习进展，涵盖学习表现、改进建议、参赛规划及竞赛成果等内容，按公司教学安排高质量完成授课任务； 4、达成公司设定的月度教学与销售业绩考核指标； 6、协助市场团队开展线下推广及招生相关工作。 任职要求: 1、掌握穿越机操作技能，具备熟练飞行能力，熟悉组装与维修流程； 2、参与过国家白名单赛事、FPV竞速、无人机足球或飞北等赛事者优先考虑； 3、了解航空模型运动，熟悉运动无人机（竞速穿越机）相关竞赛体系； 4、有青少年教育培训经历者优先录用； 5、大专及以上学历，航校背景或无人机应用技术专业者优先； 6、具备良好沟通能力，逻辑清晰，能有效应对和处理突发状况； 7、责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。

北京方圆众合教育科技有限公司，其他文化和教育服务人员，招聘 5 名，硕士研究生学历，硕士必须为法硕专硕专业，应届或往届均可，需通过法律硕士研究生考试（过当年国家线），从事民法、法综和公共课答疑的老师需通过英语六级考试，法硕考试中公共课总分达到 140 分及以上者优先，具备良好的沟通协调能力，熟练使用钉钉、wps 等办公软件，责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神和抗压能力，负责企业群聊答疑，物料制作、批阅和录课，模拟面试、查背等工作，薪资 8000-15000 元 / 月，伊老师，，北京市海淀区苏州街 3 号大恒科技大厦北座 6 层 603

新增业务 招聘A2快递司机，大量要人180方箱车， 车型：欧曼车头（油车气车都有） 线路：大兴-东莞顺丰往返 正班，4天一圈 工资：23000元/月 要求：从事3年以上快递运输经验，服从管理，证件齐全， 联系： 郭队

招夜班消防做线管电工，9小时450

北京大兴区高薪招聘库管职位，提供管吃管住待遇，每周六日休息并享受节假日带薪休息，寻求有责任心的员工加入，老板友善好相处。

北京市丰台招挖机/钩机司机兼职60/150链板

需要两个脚轮替班司机，450/班，

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

博士 年龄38周岁以下（1987年4月以后出生）博士研究生，党员（含预备党员），全国普通高等学校博士研究生（现役军人不属于本次招聘范围）。且需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致；拥护中国的领导和社会主义制度，热爱党的干部教育培训事业，品行端正，学风严谨；具有较强的科研能力和符合省委党校（安徽行政学院）教学要求的成果基础，具备良好的教研发展潜力；身体健康，具有正常履行职责的心理素质，能够胜任教研岗位工作。有特定情形之一的人员不得报考。为做好2026年度公开招聘博士工作，招聘人员需符合相关条件并经过报名、资格审查、初试、专业测试、体检考察、公示聘用等环节，最终被聘用后从事教研岗位工作。 招工人数:20人 报名时间为2026年5月11日上午8:00至5月24日下午5:00（以邮件发送时间为准），报名方式为网上提交报名材料，邮箱：，邮件标题为“姓名 + 毕业学校 + 所学专业”。资格审查贯穿招聘工作全过程，各环节时间地点大多另行通知。监督电话：、 。 ，

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考相关考试政策及大纲动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担教材、教辅资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入； 4、普通话发音标准； 5、性格乐观开朗，工作态度严谨认真，具备一定的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

公司介绍：娱丸文化是一家专注于发掘并培养具有才艺潜质的素人，助力其实现自媒体变现的MCN机构，目前签约艺人超200名。现诚邀具备舞蹈专长的人才加入，全职或兼职形式均可，借助短视频与直播平台发挥舞蹈优势，在业余时间拓展收入渠道。每月可参与抖音官方组织的线上线下舞蹈频道活动，获得全平台直播展示机会。 舞种：流行爵士、韩舞、古典舞、民族舞、拉丁舞、芭蕾舞等。 薪资结构：保底工资+平台提成（日结自提） 工作内容： 1. 公司依托线上与线下联动模式，结合抖音平台运营个人舞蹈账号，并与北京地区优质舞蹈达人构建流量协作网络。 2. 在公司指定的舞蹈直播间或户外演出舞台，通过抖音开展直播，展现舞蹈技能，突出个人风格与表现力。 3. 与观众进行基本互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升粉丝粘性。 福利待遇： 1. 提供高额保底薪资，支持新人平稳过渡学习阶段，表现优异者可申请1-5万元签约奖励。 2. 公司统一安排单间住宿（三室一厅户型）。 3. 签订正式合同及保底保障协议，确保保底收入按时兑现。 4. 配备专业运营人员一对一指导，全程陪跑，帮助快速熟悉直播流程与规则。 5. 拥有专属短视频制作团队，提供内容策划、拍摄到剪辑全流程服务，多对一助力个人IP成长。 6. 全程无押金、无保证金及其他隐性收费。 目前公司已有众多舞蹈教师成员，经系统化培养后月收入显著高于原先所处的传统行业水平，亦有不少成员由兼职尝试起步，逐步转型为全职发展。无需担忧缺乏自媒体经验，所有顾虑我们均会协助解决。我们将以成熟的团队经验与丰富资源为支撑，陪伴你成长，助你实现才艺价值转化。

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料/教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学生思维。

工作稳定

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业提醒、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2. 具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

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岗位职责 （1）负责学生的日常管理、维护、监督； （2）负责定期与家长沟通并收集、解决相关建议与投诉： （3）负责督导教学质量并定期完成学校所需报表； （4）负责所带班级学生升学及学校品牌、口碑的维护与建设。 应聘要求 （1）大专以上学历，喜爱英语或有英语基础，普通话标准； （2）热爱教育事业，责任心强，有耐心，喜欢儿童，善于与沟通交流； （3）有经验者优先录取。 八大福利: （1）无责底薪+带班工资+升学绩效+全勤+统招学历补助+教师资格证补助； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)专业的入职培训，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。

主要负责助教团队的日常管理、助教培训及助教招聘等与台球俱乐部相关的各项工作