岗位职责： 1. 负责日常教学及保育工作，制定并落实教学方案； 2. 营造多元化的教育环境，保障幼儿在园期间的安全与身心健康； 3. 与家长保持定期、高效的沟通，促进家园共育； 4. 完成教学常规及教研任务，积极参与专业培训及相关行政事务。 任职要求： 1. 学前教育、小学教育等相关专业优先，统招大专及以上学历； 2. 具备较强的亲和力，热爱儿童教育事业，拥有良好的沟通与团队协作能力； 3. 掌握班级管理、环境布置及家校沟通技巧，熟练操作办公软件与教学工具。 工作地点：北京市28家校区就近分配

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 负责公司内部员工1-5年级子女暑期照管服务，确保儿童安全、有序地度过假期，主要工作内容包括： 安全照护：全程监管小朋友在公司指定学习区域内的安全与行为规范，密切关注儿童动态，及时干预潜在风险行为，妥善应对日常突发状况，切实维护托管环境的安全稳定。 活动执行：根据小学生身心发展特点，独立设计并实施手工制作、益智类游戏、绘本共读等小型室内趣味活动，激发孩子参与热情，提升暑期托管的丰富性与趣味性。 日常协助：引导孩子自主完成暑假作业，辅导解答基础学业问题，保持活动场地清洁卫生，有序管理教学用品，积极配合公司相关工作安排。 任职要求： 专业对口：教育类、小学教育、学前教育等相关专业背景优先考虑，具备教师资格证或有儿童看护及带班实践经验者优先。 性格稳重：富有耐心与细心，责任心强，具备良好亲和力，喜爱孩子，无不良嗜好，无违法违纪记录。 能力匹配：了解小学生日常行为特征，具备基本的安全管理、活动策划及突发事件应对能力。 服从安排：踏实可靠，稳定性高，能保证整个暑期全程在岗履职。

1.有相关经验 2.一本以上学历

工作职责： 1、协助开展部门日常教学相关事务； 2、根据学科组安排参与教研工作，定期参加线下教研培训活动； 3、参与学科组的日常运营，按分配或轮岗完成各项事务性任务； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，27届毕业生； 2、掌握所教学科基础知识，具备良好的专业能力，有志于在教培领域长期发展； 3、普通话流利，具有较强的语言表达与沟通能力； 4、对教育行业有热情，具备团队协作意识，责任心强，愿意在教培行业深耕； 5、每周需线下到岗 天，实习周期不少于3个月； 6、base北京或计划长期在北京发展； 7、有转正意向者优先考虑。

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、结合学生实际情况，制定针对性的教学方案与学习进度安排 3、定期与家长交流学生学习情况，给予及时的学习反馈与改进建议 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学任务，确保授课质量 3、具备良好的沟通表达能力，善于与学生及家长保持良好互动 4、精通数学、物理、语文、英语中的一门或多门学科

因学术辅导业务拓展，现招募金融/人工智能/大数据/机器学习/自然语言处理/风险控制/互联网金融/科技金融/医学/医药/药学/生物/化学等方向，专注SCI期刊论文的一对一兼职指导导师，线上合作、时间自由、酬劳优厚。 岗位职责 • 提供SCI论文全流程一对一指导：选题定题、文献梳理、框架搭建、研究设计、英文写作、数据方法、选刊投稿、返修答辩 • 严格恪守学术规范，保障辅导质量 任职要求 • 学历：博士/博士后/高校在编师资（优秀硕士需有SCI发表成果） • 成果：以一作/通讯发表过SCI论文，熟悉JCR Q1-Q2期刊优先；有国际期刊审稿经验优先 • 能力：英文学术写作扎实，能指导实证/量化/质性研究，沟通耐心负责 • 时间：可稳定线上兼职，长期合作优先 我们提供 • 高酬劳：按单结算，上不封顶，能力与收入匹配 • 时间自由：全程线上，自主安排档期 • 资源对接：稳定学员需求、学术交流圈、期刊信息共享 • 长期合作：可升级为核心导师、项目负责人 应聘方式 投递：个人简历+代表论文首页+可辅导方向 欢迎海内外优秀学者加入，共筑学术成长平台！

岗位职责： 1.为至少6名12-18岁青少年自闭症人做日间康复训练； 2.日间专业训练，学员情绪和问题行为处理； 3.日间生活照料（吃午餐，饮水，如厕，午睡照料等）； 4.制作教学教具，学员使用物品管理，应急事件处理。 1) 上课课型：个训课，小组课，集体课 2) 教学使用方法：应用行为分析（ABA）,结构化教学 任职要求： 1.热爱自闭症照护工作，有爱心、有耐心； 2.特教、社工、心理学相关专业； 3.大专以上学历；

岗位职责： 1、协助开展部门日常教学相关事务； 2、根据学科组安排，配合完成教研工作，定期参加线下教研培训； 3、参与学科组日常运营，按任务分配或轮岗机制承担各类事务性工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，27届毕业生； 2、掌握所授学科基础知识，专业能力扎实，有志于长期投身教培领域； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通交流能力； 4、对教育行业充满热情，具备团队协作意识，责任心强，愿意在教培方向持续发展； 5、每周需线下出勤4天，实习周期不少于3个月； 6、工作地点为北京，或计划长期在北京发展； 7、有意向获得转正机会者优先考虑。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

综合维修工职位详情:1、负责物业辖区内楼宇水电系统及设备的日常巡检与维护;2、及时处理物业报修的水电故障,保障设施正常运行;3、参与配电设施管理及小型施工项目的现场监督与实施;4、能独立完成设备巡检,故障排查及应急处理;5、商户二次装修能独立审核图纸,及相关检查验收工作;6、领导安排的其他工作事宜。任职要求：1、持有高压或低压本资格证书；2、同时持有水电相关资质证书，具有电、水、暖通、空调维修经验，动手能力强优先；3、熟悉商市场、综合体、购物中心、小区物业电工维修工作流程，具有相关工作经验三年以上优先；4、有良好的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的个人素养及职业道德；50岁以内薪资详情：薪资范围：6000---7000/月发薪日期：15号社保类型：五险一金补贴:包住工作地点：北京市西城区黄寺大街23号广禹商业中心联系人：郭先生电话：

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘：1.前厅服务员一名，，18-38岁，6000-10000元暑假工勿扰！北京亦庄日料店月休4天管吃管住电话同步：

【重点】招兼职咖啡师、兼职茶饮师、门店店员（服务员、传菜员、洗碗工、厨师等），稳定靠谱，长短期都有，日结，不包住； 工作日沟通在线时间：10-18点，记得打开鱼泡通知哦，看到消息第一时间回复～～～ 是兼职！！全国连锁门店，可以根据你的时间及地址来安排 ------------------------------- 一、【咖啡师/茶饮师】 兼职咖啡品牌店：「manner」、「拉环」、「tims」等 兼职奶茶品牌店：「霸王茶姬」「李若桃」「乐乐茶」「奈雪的茶」等 全国连锁门店，根据你的地址就近安排岗位，随你时间和自由 工作内容（简单易上手，还有培训） 1、给顾客提供良好的服务和关怀 2、负责咖啡制作或奶茶制作、外卖打包、顾客接待等 3、配合全职小伙伴安排的其他工作 工作要求 1、需要食品健康证 2、18-30 3、有经验优先，同时有培训（带薪） 4、培训成本高，期待你兼职周期三个月及以上 【重点】每天一杯免费奶茶或咖啡，刷到就是缘分，把多余的时间都用来赚钱呀，点我咨询快来吧，非常期待你的加入哟～ ------------------------------- 二、门店店员（兼职，日结，免面试，可无经验） 【重点】免面试，招短期日结兼职 「麦当劳」「肯德基」「费大厨」「外婆家」「点都德」「避风塘」等都招兼职，包括服务员、传菜员、洗碗工、厨师等 连锁餐饮店免面试兼职，线上审核通过后可以直接去工作！根据你的住址就近安排兼职门店，饭点包吃，周末及下班后均有岗位～ 工作内容： 1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；年龄18-35 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；年龄18-55 3、厨师：切配等；年龄18-50 工作要求： 1、无夸张纹身，无夸张染发，不可佩戴夸张首饰 2、需要穿黑上衣、黑裤子、黑鞋子上岗 ------------------------------- 注意：以上岗位都需要当地省市的食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

天鹅湖招蒸锅一名7000。月休三天节假日加一天，联系电话李.有宿舍15号发工资准时发，电话不接。

【岗位职责】 1、兼职古筝老师，上海各区都有生源 2、线下1V1上门家教，群内对接排课 3、本科及以上学历，有教学经验者优先 4、无需坐班，到手120-300/节， 5、有意者加微备注古筝老师姓名

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【数资】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【数资】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【数资】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【判断】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【判断】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【判断】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

兼职少儿外教英语教师（石景山校区）招聘 诚邀英语母语女性外教，携手打造3-12岁儿童沉浸式英语课堂！ 一、岗位职责 1. 使用midi、power up教材及自然拼读法，进行全英文趣味教学；（有相关经验者优先） 2. 根据学生特点设计课程内容，制定个性化学习方案； 3. 跟进学员学习进展，批阅作业并及时反馈学习情况； 4. 参与定期教学研讨，持续优化授课质量。 二、任职要求 1. 来自英语为母语国家（如美、英、加、澳等），语音标准清晰； 2. 本科及以上学历，具备TEFL/TESOL教学资格证书； 3. 拥有2年以上少儿英语教学经历，了解儿童心理，富有耐心； 4. 持有合法在华工作许可，课堂氛围活跃，互动能力强； 5. 熟悉midi、power up教材体系者优先考虑； 6. 能使用基础汉语进行日常沟通。 三、薪资福利 - 日薪260-400元，按课时结算，多劳多得； - 发展通道：兼职外教→全职外教。 四、上课时间 - 周一至周五：16:00-20:00 - 周末：09:00-18:30（含1.5小时午间休息） 五、应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱： 1. 中英文简历各一份； 2. 3分钟全英文授课视频片段； 3. 英文自我介绍视频或文字稿； 4. 相关证明文件（学历证书、TEFL/TESOL证书、工作许可等）。 符合条件者将在3个工作日内收到面试通知！

招聘企业早会人员，兼职或全职均可。要求：年龄27-45周岁，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），工作态度端正，穿衣得体。工作内容：参加企业会议，会议时间基本为2小时左右。薪资福利：2小时120元，可月结或周结。招聘人数：10-30人。也可选择长期出勤打卡，每月签到出勤16-18天即可，每天签到时间为9:00-11:00，每天约2小时，有事可请假或提前早退。时间较多者可将此作为额外收入来源，有无工作者均可参加，活动内容真实有效。工作地址：朝阳区、丰台区、海淀区、通州区，企业位置距离地铁均约200米。

招聘小时工2名，工作时间在饭点时段。

招募：有文化认同｜品牌契合｜行动同频时尚和可塑性不限性别地址：振华五楼威可多电话：

有干暑期工的吗？要俩人，最好干过，

  明天星强院里五号楼一层要1个工人，8.00～6.30，管饭，130元一天有来的报名了，年龄不超50岁

就还差一个人，有想法的联系我。可以打电话:

招8.6-篮球比赛连做协助时间：8.30-18.00薪资：120/天+包午饭需求：120人，男女不限，18～35岁，懂篮球优先内容：协助比赛进行，直播比赛地址：点位任选，看好地址报名北京世园国际旅游度假区北京市冰上项目训练基地。

一对一上门辅导学生，机构直接分配，非中介模式。 需具备教学经验，学科基础扎实，熟悉中考考点内容。 近2年持续带教学生，熟练各类题型，解题迅速，逻辑清晰，讲解耐心细致。 有在读学生，近期可安排课程。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪范围为4500-7000元，月度综合收入可达15000-30000元以上，表现优异者月收入可超30000元。每年享有1至2次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀、子女课程优惠等福利待遇。 二、岗位职责： 1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物理化学生物、政治历史地理等科目学生，开展一对一或小组形式的教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案。 2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力和授课质量。 3、协同学习顾问完成与家长的有效沟通，共同推进学生学业进步，提升服务满意度。 4、遵守校区及教学部的各项任务安排，确保工作有序执行。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑。 2、学科基础牢固，具备较强的自主学习能力，能主动开展教学研究，不断提升教研水平。 3、具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任感。 4、综合素质良好，仪态端庄，语言表达清晰，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检