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岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程基础知识掌握牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

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岗位职责： 1.负责数学课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评 3.关注学生学习进展，定期与家长或班主任老师沟通反馈，优化教学方案 4.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生数学学习兴趣 任职要求： 1.本科及以上学历，数学教育相关专业优先 2.普通话标准，发音准确，具备较强的语言表达与沟通能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的课堂掌控力和亲和力 4.有教师资格证及相关教学经验者优先。 5.具备团队合作精神，愿意参与教学研讨与持续提升教学水平 5.带北京学生1-3年，熟悉北京教材，了解北京考情考纲 6.亲和力强，善于沟通，有责任心。 7.熟练使用classin上课

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、提供免费零食及下午茶点； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1、严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业进步与综合素养提升； 2、注重家校互动，协助学生养成良好学习习惯，增强自主学习能力，持续提高学习成绩； 3、主动参与教研交流活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优先考虑重点师范院校师范专业本科或研究生毕业人员； 2、热爱个性化教育事业，具备授课或学业辅导经验者优先； 3、持有教师资格证等相关资质证书；拥有高级教师、特级教师职称者优先录用。

职位要求： 1、本科以上学历，985、211加分项。 2、善于表达，有授课意愿。 3、喜欢孩子，愿意往教学授课方向长久发展。 4、吃苦耐劳，有悟性，普通话标准。

一、岗位概述 该岗位需常驻宿迁学院，承担英语语言教学、课程协调及中外沟通工作，是保障中外教育合作项目高效运行的重要纽带。 二、岗位职责 1、负责大学生雅思英语课程的日常授课，保障教学效果与课堂质量； 2、参与英语课程体系的设计与改进，制定契合项目目标的教学实施计划； 3、策划并执行英语水平测评、课后辅导及语言能力提升相关活动； 4、配合中方项目主管推进合作办学任务，监控项目执行进度并按时提交进展报告； 5、统筹中外教师的教学排班，协助外籍教师融入本地工作与生活环境； 6、负责学生海外课程成绩管理及升学规划指导等支持性事务； 7、协助开展与外籍教师的日常联络，帮助其顺利适应本地生活与教学要求； 8、承办项目相关的会议组织、学术交流及宣传推广活动； 9、归档教学资料、合作协议及项目数据，确保文档管理规范完整。 三、任职要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际教育管理、应用语言学等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，表达流利准确； 3、具有2年以上英语教学工作经验； 4、熟练操作教学管理系统及常用办公软件； 5、具备较强的心理承受力、主动解决问题的能力和团队服务意识。