岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范分类存放物料，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 4. 配合质检与物流部门完成单据交接及异常反馈处理 时间 8：00-20：00（常白班为主 必要时配合倒班） 薪资 240/天（含餐补） 厂内食堂，提供低价公寓住宿

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

1、有仓库管理货相关工作经验者优先考虑 2、能吃苦耐劳适应仓库工作环境 3、工作认真细致，有责任心，身体健康，无不良啫好 4、熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行货物管理，保障仓储安全与整洁 4. 协同采购、物流及销售部门完成单据交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 执行仓库6S管理规范，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP系统或WMS系统操作者更佳 3. 具备基本的数据统计与单据处理能力，细心负责、执行力强 4. 能适应一定强度的体力作业，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守规章制度，责任心强，无不良从业记录

职位描述： 1.负责原材料、成品出入库及发货管理，负责日常易耗品的存放及发放管理； 2. 物料在 ERP或台账中录入出入库记录，保证可追溯。 3.维护账、物、卡一致，及时更新库存数据；设定安全库存/最低库存，缺料预警、超储提醒；呆滞料、过期料识别与上报处理。 4.出入库保证账实一致，做好领料单/入库单/发货单记录保管 5.日常循环盘点、周/月度/年度盘点；盘点差异分析、及时反馈。 6.与采购、生产、质量、计划 对接收发货与库存信息；异常（短缺、破损、账实不符）及时上报处理。 7.其他安排的辅助生产工作。 任职资格： 1.具备良好的责任心和自驱力； 2.具有良好的发现问题、分析问题和解决问题的能力； 3.大专以上学历优先； 4.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识。

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

整理仓库，打单子订货

18-45岁 五天后日结，长白班 直接上班 ，上下班车接车送 检验、洗衣工，5天后日结 240/天 （早8-晚21） 岗位车间领导随机分配。不接受指定岗位 有吃有住

苏州市吴中区招二保焊/气焊

苏州市太仓市招电焊

苏州市吴中区招种植工/杂工

苏州市太仓市工地招电焊、管工各5人 焊工要求有证现场考试，二级片 焊工500 管工450 ，， 包吃住

（新手小白也可以做，免费培训） 工作职责:负责管理公司线上订单，按照公司要求，在线上帮公司进出货。不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公。 岗位要求：有较强的执行力，有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强，会简单的电脑操作。 工作时间：（星期一至星期六） 上午9:30-11：30 下午13:30-16:00 （周日及法定节假日放假） 待遇:底薪+提成，月收入上万不封顶。 满3个月交五险一金 岗位要求： （1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20—55岁之间。 （2）男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后免费培训指导操作。

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务。 薪资待遇： 1.底薪5000+提成； 2.周末双休，节假日正常放假； 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期。

岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介。 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力， 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性， 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务。 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

[爱心][爱心]塘桥长白班日结工！做一天都有钱！明天早上7:10集合，直接上班！ 塘桥服装仓招聘普工若干名 主要工作：扫描，理货，辅助，打扣 包吃，免费工作餐 ️男女不限：18~45周岁 纯日结200/天，做一天都有钱！连续出勤7天以上210/天！ 【，超出或不足按照小时折算】 上班地址：塘桥南环路

有两年以上三方物流工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责进出口团队的日常物流服务操作，包括订舱、装柜、报关、单证等，优化进出口流程管理，确保货品顺利通关； 2. 负责BG内部各BU的关务事宜，咨询，备案，查验、关税政策解读等； 3. 负责物流运输费用结算，进行账单核对，收付发票及出口物资缺损保险理赔工作； 4. 协助管理物流报关行及货代公司，对异常情况进行监控，反馈和监督改进主管安排的其他工作； 5. 定期分析物流数据，提出改进方案，挖掘公司降本项目，控制物流费率； 6. 积极配合BU及区域，持续推动物流品质、时效及成本的优化提升，以达成整体运营目标。 【岗位要求】 1. 专业：国际贸易、国际物流、供应链管理及相关专业。 2. 学历、学校：统招本科及以上学历，须具备8年以上的国际物流从业经验； 3. 语言：通过英语四级及以上或相应语言等级。 4. 技能：了解国际贸易法规、海关政策、国际物流相关法律法规，具备处理清关事务和应对政策变化的能力；熟悉海关进出口工作流程，国际运输规则及流程，具备仓储管理、关务处理、运输配送等专业知识。 5. 素质：具备一定的数据分析能力、良好的沟通协调能力，谈判能力，较高的责任意识与风险意识。 6. 职业稳定性高

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

补贴政策：新人可享长达30天保护期，保护期内250元/天，内推一人1000元 提供公寓式住宿：四人间，水电平摊。 【分拣员工作内容】： 1、蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品的分拣、投放。 2、根据手机派单，在仓库中找到正确的商品，核对数量后投放至对应的站点。 3、站叉、手拉电车作业，简单好上手。 【码货员工作内容】： 1、将蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品按照一定的要求码放整齐，再用缠绕膜或邦带固定。 2、在固定站点码货，无需走动，按能力分配任务。 【任职要求】： 1、年龄18-55岁，男女皆可，能接受长期小夜班（下午两点半到凌晨两点半）。 2、基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机。 3、薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-9000，熟手员工可过万。 4、每月15号发薪，单量长期稳定有保障。

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招大专及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。 工作地点：昆山、南京、无锡、南通、常州、泰州、徐州、宿迁等地均可

职责描述: 1、负责制定公司线上平台叫车相关规范、流程及执行标准； 2、组织并指导部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优匹配运输资源； 3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队； 4、全面统筹线上叫车运营管理工作，涵盖收入、成本与服务质量控制，达成公司下达的月度KPI目标； 5、具备高度服务意识，带领团队高效响应客户需求，识别操作环节问题，协同相关部门推动优化措施，提升客户满意度； 6、持续优化线上叫车作业模式，在确保服务品质的基础上，有效管控运营支出，实现降本增效； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年及以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，务实、谦和、诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、愿意服从公司3~5年轮岗安排； 6、年龄****以下。

负责仓库分拣扫描包装等 轻松简单活少 日结250每天加包吃

【岗位职责】 1. 负责与工厂端、销售端、财务部门协同工作，协调管控第三方运输承运商及自营仓库的日常运作监督，同时确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成。 2. 负责监督进销存，提供商品入库、出库及准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持；管控仓储物流费用，有效降低成本。 3. 为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责。 4. 统筹与制作订货单，高效对接三方承运商和三方仓库，确保工厂干线发货与各分仓落地配运输有效完成。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链相关专业。 2. 3年以上快消/冻品行业物流管理经验。 3. 熟悉冷链运输流程和仓库管理流程以及相关系统操作。 4. 具备较强的数据意识和责任心。 5. 有干线运输管理经验（TMS）和仓储管理经验（WMS）。 6. 具有良好的计划、管理、沟通和协调能力。

1、规划物料采购、存储及配送方案，保障生产流程持续稳定运行 2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态，确保库存合理 3、优化厂区仓储结构布局，提高仓库空间使用效率 4、评估物流支出情况，提出并实施成本控制策略