CAD制图，3D效果图设计，施工图，做过珠宝装修设计的优先

熟悉CAD、AI平面设计

室内效果图制作建模与灯光渲染（仅限兼职，线上接单者请勿联系）

效果图设计师 1、具备一年以上室内效果图专业建模相关工作经验。 2、可独立完成各类室内工装及家装项目的效果图建模任务。 3、擅长空间布局、家具配置与软装配饰的模型比例把控，具备较强学习能力，熟练掌握3DMAX等主流建模软件操作。 4、工作认真负责，服从上级安排，具备吃苦耐劳精神，注重细节处理。 5、身体状况良好，思维敏捷，保持积极稳定的工作状态。 效果图渲染师 1、精通3dsmax、PS、AutoCAD、VRAY、CR渲染等工具，掌握全模渲染技术，熟悉材质设定与灯光布置，能精准呈现空间光影层次。 2、拥有丰富的视觉表现经验，具备出色的设计表达能力和审美素养，乐于学习与分析，富有创造力。 3、配合主案设计师实现设计构思的可视化呈现。 4、根据设计方案要求完成渲染制作。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计

门窗设计师，负责量尺，画图，下单

岗位职责： 1、在主案设计师的指导下进行效果图设计； 任职要求： 1、一年以上效果图设计工作经验，艺术类专业优先； 2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等； 3、对设计理念、设计方案把握准确，理解到位； 4、熟悉效果图绘制流程，有建模能力； 5、具备良好的美术基础和审美观，有一定的手绘能力； 6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力，对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力，画面效果； 请将您的简历与作品请发至的邮箱，我们会仔细审阅，如合适将主动联系您！

岗位职责： 1、负责电视机生产线的规划与设计，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应短期出差。

1：中专及以上学历，熟练掌握UG、CAD绘图软件操作，具备两年以上相关绘图经验；具备良好的沟通能力和应变能力； 2：具备一定创新思维，有美术基础者优先考虑； 3：主要承担产品测绘、工程部SOP编制及工艺流程优化等相关工作； 4：薪资范围8-10K，能力突出者可面议，具体待遇根据面试综合情况确定。

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

-承担产品设计、制造及装配等机械设计工程师相关职责，确保设计方案符合技术标准与生产需求； -熟练使用UG、CREO及SolidWorks（SW）等专业工具完成产品三维建模与二维工程图输出，具备复杂曲面建模能力； -依据客户实际需求开展产品设计与结构优化，保障产品性能满足市场应用要求。

【招聘：石材晶面师傅】 职位亮点： ✅ 综合月薪4500元，待遇透明，收入稳定！ ✅ 工作时间：夜班，22:30-04:00，适合夜猫族，时间灵活！ ✅ 休息：月休4天，每周休1天，轮休制，工作生活平衡，轻松自在！ 职位要求： 年龄20-60岁，男女不限！ 有经验优先 责任心强，能独立完成工作，团队协作更佳！ 工作地点： 罗湖区田假日广场翠竹地铁站 联系我们： 胡主管： （欢迎直接电话咨询，快速了解职位详情！） 加入我们，开启职业新篇章！ 无论你是经验丰富的老师傅，还是想学习新技能的新手，这里都有你的舞台！快来加入我们吧！

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时{以当月的工价为准} 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000 点击下方（免费聊或拨打电话）和我沟通吧ღ(´･ᴗ･`)比心

这个位置附近招工地小工/杂工一个人，配合师傅打下手，十多天活，八小时230，不包吃住，一个星期结一次

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

岗位职责： 1.现场手绘平面图，能看懂就行

简单画两个平面图，天价勿扰哈，谢谢

根据客户提供的尺寸及现场照片，绘制尺寸图与效果图，并结合客户选定的款式及公司定价标准完成报价 熟练使用SU软件

我们是一家专注于效果图制作的专业公司，目前在全国设有4家分公司，团队规模与行业声誉均位居全国前列。主营业务以家装为主，工装项目也占比较高，订单充足，业务稳定持续。只要你的出图质量达标、效率高，工作量完全不用担心！ 公司承接效果图表现场景丰富，涵盖各类空间类型：小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公空间、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等，全面锻炼实战能力。 【公司处于快速扩张期，长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手，应届毕业生亦可报名】 【岗位职责】：运用3Dmax完成室内效果图制作（室外内容较少） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装搭配、材质调节、灯光设置及最终成图输出； 2）建模师：专注硬装结构建模，配合软装布置，调整基础材质； 3）可根据个人技能水平，选择单一方向或多项组合操作，灵活安排工作内容。 【任职要求】 1）应届毕业人员（专业不限）均可申请，零基础我们也提供免费带教，不接收在校实习生，需具备学习意愿，对室内设计与3D渲染有兴趣、有热情； 2）具备良好审美能力，色彩感知力强，软装配饰搭配具有视觉美感； 3）责任心强，拥有良好的团队协作意识和一定的抗压能力。 作息时间： 9:30-18:30，每周固定休息一天（支持调休）。 其他信息： 1）公司现于全国布局4家分支机构，综合实力稳居行业前十； 2）业务覆盖全国范围； 3）新人享免费培训，由资深导师一对一指导，无需担忧上手问题； 4）成熟员工月均业绩在1.5万至3万元之间，月薪普遍达10K-25K，能力突出者收入更高； 5）晋升通道清晰，既可走专业技术路线，也可向管理方向发展，成长无上限，通过努力可成为核心成员甚至联合合伙人； 6）每周组织技术点评与经验分享会，定期开展专项技能培训，紧跟业内顶尖技术水平，助力职业进阶； 7）工作氛围轻松融洽，团队年轻化，办公地点为标准写字楼，周边餐饮配套齐全； 8）不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目； 9）属于合伙制创业型平台，共享发展红利。 我们是专业、年轻、富有追求的成长型平台，致力于帮助每位成员少走弯路、高效成长。欢迎有能力、有远见的你加入，携手共创共赢！ 上班地址：软件园3期C区01栋302 加分项： 具备以下领域经验者优先——装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

电梯设计 三维设计图 生产图

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统性需求分析，制定可行的技术路线并输出结构实现方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实施，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照技术需求完成专利相关的结构设计任务，协同专利团队推进专利申报流程； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.具备专业的结构设计能力，掌握常用材料特性及加工成型工艺； 3.具备产品失效分析经验，熟悉热仿真与力学仿真工具，了解EMC、EMI等基本电子防护设计知识； 4.具备良好的沟通协作意识，能够高效融入团队开展工作。

岗位职责： 新产品导入：作为研发与制造之间的核心桥梁，全面负责AI硬件新产品从设计验证（EVT）、工程验证（DVT）到量产（MP）的全过程导入。 制程优化：主导新产品试产，分析并解决试产过程中的设计、工艺、测试问题，推动设计优化，确保产品可制造性（DFM）和可测试性（DFT）。 供应链协同：与供应商密切合作，完成关键元器件选型、打样、验证及生产夹具/治具的评估与验收。 跨部门协作：与研发、质量、采购、生产等团队高效协同，制定生产工艺流程、测试标准及质量控制计划。 量产移交：负责将稳定成熟的产品顺利移交至量产工厂，并提供持续的技术支持，推动良率提升和成本优化。 任职要求： 必备经验： 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上NPI或工艺工程师经验，拥有丰富的智能硬件/消费电子产品（如：智能音箱、穿戴设备、智能家居、AR/VR等）NPI经验。 具备大型消费电子企业（知名手机/智能硬件厂商）完整NPI项目经验者优先。 专业能力： 精通产品开发流程，熟悉塑胶、五金、模具、注塑、SMT、PCBA组装等工艺。 熟练运用2D/3D设计软件（如AutoCAD,SolidWorks等）进行图纸绘制和简单结构修改。 具备扎实的质量工具知识（如8D,FMEA,SPC），能独立分析和解决复杂的技术问题。

主要职责： 1.开展新材料与新工艺的技术研发，实施材料性能检测与分析，通过实验手段评估并优化核心零部件（如切刀、复合辊筒等）的耐磨性、防粘特性及使用寿命，提升设备运行稳定性与工作效率。 2.针对设备运行过程中出现的疲劳、磨损等问题进行技术分析，提出可行的改进方案，延长设备服役周期。 3.协同设计、制造及质量控制等多部门协作，确保材料选型与实际应用符合产品性能需求。 4.负责材料实验室的日常管理，组织实施相关试验，持续跟踪前沿材料科研进展，并将成熟新技术导入产品开发流程。 5.撰写专业技术报告及相关文档，完整记录研究过程与成果，输出材料应用建议方案。 6.参与制定材料采购标准及质量管控规范。 任职要求： 1.拥有材料科学与工程或相关专业硕士学位。 2.具备至少3年在锂电设备或相近领域从事材料研究的工作经历。 3.熟悉各类材料测试技术，包括硬度、磨损、疲劳等测试方法。 4.具备扎实的数据分析能力与实验设计能力。 5.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识，可熟练查阅技术资料并撰写技术文件。

1.熟悉使用Sw软件进行设计操作； 2.掌握各类标准件的应用与选型。 3.主要承担设备的设计、优化，工装夹具设计以及工程图纸、BOM清单的输出工作。 4.公司核心产品为半非标设备，多数项目基于已有设备进行结构改进与功能调整。

工作内容：（需熟悉机器人机械手，接受应届生） 1、为客户开展设备使用相关的操作培训； 2、赴客户现场完成设备的工艺调试、运行优化及异常问题处理； 3、响应客户反馈，协调并提供及时有效的技术支援； 4、针对设备运行故障进行诊断分析与维修处置。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有PCB自动化设备或相关工艺实操经验； 3、掌握电路基本原理，熟悉PLC编程，了解控制系统应用，能识读装配图纸，熟练掌握各类机械结构及材料特性； 4、具备非标自动化设备实际项目经验者优先； 5、具备较强的沟通能力与执行力，富有团队合作意识，能适应高频次出差安排； 6、持有C1驾驶证者优先考虑 职位福利：五险、全勤奖、包住、员工旅游、弹性工作、带团队、每年多次调薪

工作内容： 1.接收并核对客户订单 2.安排生产前准备工作及排程 3.跟进生产各环节进度 4.协调出货及物流配送事宜 5.整理并归档相关业务文件 跟单员需全程追踪订单执行过程，统筹协调各部门资源，保障订单按时、准确交付。 职位要求： 熟练操作电脑及Office办公软件 具备良好的沟通协调能力 工作踏实，责任心强 有钣金加工行业工作经验者优先考虑 年龄要求：25-40岁 工作时间：8:00-12:0013:30-18:00

岗位职责 独立完成硅胶模具制作（开模、合模、修模） 熟练进行真空复模/常压复模操作 熟悉常用复模材料： ABS类树脂 PC类 软胶/TPU/类橡胶 负责产品脱模、修边、表面处理基础工作 协助小批量生产，保证尺寸与外观质量 能看懂结构图、样品，有问题能及时反馈 任职要求 1–3年以上硅胶复模实际经验 能独立做模、打样、出小批量 对尺寸、外观、细节有责任心 手脚利索，不拖单、不糊活 有手板厂/复模厂经验优先 可接受长期稳定发展（不招短期临时） 薪资待遇 底薪：8000–12000元/月（看技术定） 提成/绩效奖金（多做多得） 加班有补贴 月休4天（可调） 技术过硬者，薪资可谈，不设上限 我们能给你的 订单稳定，不是三天打鱼 技术型团队，尊重手艺 有发展空间： 技术骨干 复模负责人 后期可带徒弟、拿分成 设备齐全，不让你“将就干活”

任职资格： 1.具备大专或本科及以上学历，具备较强的抗压能力； 2.机械、机电及相关专业背景，有机械、电子或电源领域工作经验者优先； 3.熟悉工程图纸及相关标准，具有2~3年机械工程或研发相关经验者更佳； 4.熟练操作AutoCAD、Pro-E、Solidworks等主流3D设计软件； 5.掌握机械加工工艺流程，能独立完成产品结构设计，熟悉机械行业相关规范； 6.具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 7.吃苦耐劳，工作态度认真严谨，责任心强，注重细节； 岗位职责： 1.主要负责非标类产品的结构设计、开发及技术支撑工作； 2.根据客户具体需求，绘制产品工程图并提供相应技术解决方案； 3.承担产品机械结构与零部件的研发、设计及材料选型工作； 4.负责产品机械结构的优化与改进设计； 5.配合电子工程师协同推进产品整体设计与开发； 6.严格执行部门制定的各项设计标准与规范要求； 7.负责技术资料整理及技术文档的编写归档工作。

跟进研发进度，沟通项目进度，不要求工作经验，要求本科英语四级及以上，公司大小周工作制，主营智能硬件产品，地点在民治地铁站附近，薪资不包吃住。

职位要求： 1、能源与动力工程专业者优先考虑； 2、熟练掌握ProE、SolidWorks、CATIA、CAD等设计软件操作； 3、具备扎实的机械相关理论基础，学习能力和实践动手能力突出； 4、具有较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 5、具有一年以上风冷或液冷散热器产品结构设计、工程图绘制、BOM编制及样品制作流程等相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责散热器产品的结构设计及工程图纸绘制； 2、跟进产品制程与质量控制，保持与客户的有效沟通； 3、完成研发负责人交办的其他相关工作任务。