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电力工程师
2-3万元/月
电力工程师10年以上本科
岗位职责: 1、光伏电站项目电气技术支持,标准编制; 2、负责光伏系统的现场资料审查、排布设计、消纳测算、电气电路走向设计,电网接入初步方案; 3、负责光储、光储充项目的设计与配置测算,输出方案及设计标准; 4、负责光伏项目电气工程的技术支持、解决施工现场电气技术问题,并提出电气技术解决方案; 5、负责分析项目运行数据,发现问题,并解决问题。 任职要求: 1、电力行业工作5年以上,具有3年及上工商业电站电气设计、光伏技术支持等相关工作经验,能够独立完成光伏项目可研设计及施工图设计; 2、熟悉掌握电力工程设计规范及技术要求,熟练掌握CAD/PVsyst软件; 3、熟悉交直流布线,逆变,电气一一次原理、熟悉0.4KA10kV电网接入要求,掌握电气元器件规格参数; 4、具备数据分析及问题剖析的能力; 5、电气工程及其自动化或相关专业,本科及以上学历。
核电工程师
8000-13000元/月
电力工程师1-3年本科核电站设计PDMSCAD
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上 2. 工作经验:具备1年及以上相关工作经验,具有核电、电力、石化领域工程设计背景者优先 3. 项目经验:参与过核电、电力或石化类工程项目设计者优先考虑 4. 综合能力:熟悉国内工业设计相关规范,熟练操作CAD、PDMS、E3D、naviswork等专业设计软件 5. 其他要求:具备较强的学习适应能力、责任心,良好的沟通技巧,工作积极主动,富有团队协作意识 职责描述:承担以下工作内容: 1. 负责管道与支架的三维建模及施工图文件编制 2. 承担大宗材料的设计与管理工作 3. 参与厂房、廊道等区域的综合布置设计
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师3-5年大专
因公司工程服务相关业务拓展,发展需要,急招各专业建造师,经验不限,以3个月到1年合作为主!! 一级建造师, 中,高级工程师 ,可接受全国!!! 任职资格:持有一级 或中,高级工程师资格证 以上岗位,时间,地点根据公司及项目情况就近安排。欢迎投简历沟通!!
电力系统工程师
1.3-2.5万元/月
电力工程师5-10年本科电力设计发电工程电气工程
岗位职责: 1. 发电端:承担新能源项目(如光伏、风电等)的电力系统分析及架构规划工作; 2. 参数设置:执行潮流、短路及稳定性等电力系统相关计算与分析; 3. 储能环节:参与储能系统的方案制定、系统整合及电气设备选型支持; 4. 输出至用户端:负责并网接入方案的设计,完成方案编制、技术论证与优化调整; 5. 安全防护:开展继电保护、自动化控制、监控系统等二次系统的方案设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上电力工程领域工作经验,掌握电力系统基础知识,熟悉发电、输电、配电流程,了解发电机并网及系统连接技术; 3. 具有扎实的电机学理论基础,可独立完成发电机电磁设计、温升核算、损耗评估等分析工作; 4. 具备良好的团队协作意识与沟通能力,拥有较强的问题处理能力与学习探索精神。
电力工程师10年以上大专发电工程输变电工程电网工程一级建造师(机电工程)职称证书
岗位内容: 1. 全面负责公司研发部门的运作,带领团队推进产品的研发与优化升级; 2. 制定研发战略规划并组织实施,监督技术团队执行情况,推动跨部门协作; 3. 参与业务洽谈及客户交流,精准把握客户需求,提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备出色的领导力与统筹协调能力,拥有10年以上电子、机械、自动化等领域研发管理经验; 2. 精通相关专业技术知识,在技术研发与创新方面有显著成果; 3. 拥有良好的沟通协作能力,具备较强的英文读写及口语能力,能胜任国际化业务交流。
电气工程师
1.1-1.9万元/月
电气工程师1-3年本科变压器接触器UPS连接器线束
电气研发岗(连接器、充电枪、断路器、储能、光伏、高低压配电电气、结构开发经验均可,2年以上经验,985、211双一流院校经验不限,入职配备导师指导) 岗位要求 1、掌握线缆、端子、电气连接器等元器件的选型方法; 2、具备走线规划、线束设计、电气原理图及接线图绘制与归档能力; 3、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件; 4、了解常用配电器件特性,如继电器、接触器、断路器、防雷器、铜排等; 5、能进行供配电方案设计:包括负载分析、电流电压计算,合理选配电气设备; 6、熟悉空气开关、连接器、断路器、继电器、光伏系统等相关技术应用。
CQA工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QA检验CQA工程师
1、负责收集客户需求并进行转化,推动实施过程的跟踪与落实; 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作; 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估; 4、处理客户反馈的质量问题,并全程跟进改善措施的执行; 5、持续维护与客户之间的合作关系,促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景,了解PCBA生产工艺及流程控制要点; 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能; 3. 有品质协议处理经历,能开展风险评估,参与标准磋商并制定管控策略; 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验,具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先; 5. 沟通表达顺畅,亲和力强; 6. 承压能力强,具备较高的应变与适应能力。
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试测试自动化设计PLC设计三菱
【岗位职责】 1、承担 PCB 专用设备电气系统的方案设计、程序开发及现场调试工作; 2、熟练运用三菱 PLC 进行编程,优化控制逻辑,并解决现场运行中的技术问题; 3、负责电气原理图绘制及物料清单(BOM)的编制; 4、协同机械与调试团队完成整机联合调试,持续提升设备运行稳定性和生产效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,自动化或电气类相关专业; 2、熟练掌握三菱PLC编程技术,熟悉GX Works2/3软件及Q/R系列硬件;具备PCB专用设备或自动化装备行业背景者优先考虑; 3、具备独立开展电路图设计和现场故障排查的能力,能适应短期外出工作安排。
压力容器设计审核
1.7-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述: 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查; 2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力; 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求; 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性; 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求: 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识; 2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验; 3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑; 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务; 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力; 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用; 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千,本科,十年工作经验
服装导购月结
0820诚挚招聘:[爱心]龙华大道“董小姐女装”销售精英4名:保底4500元工资不舍封顶,多大能力,就有多大舞台年龄:25-45岁[爱心]联系电话:
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7月22日 03:25拨打电话
深圳龙华区蔬菜主管,底薪8千加提成,要求做过大超市,首月6千加提成试试水,包吃住,大浪,
店长
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7月22日 03:15拨打电话
深圳龙华区蔬菜员工,4千5包吃住,18到50岁,大浪,勤快能吃苦。
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A2货运司机
盐田诚聘:新车招聘A2司机1名,要求:证件齐全真实有效,年龄:28-50周岁以内,熟悉珠三角,东莞、惠州、深圳市内路线及各码头操作流程,码头柜驾驶经验3年以上,能吃苦耐劳,服从管理,严禁挑单,单量稳定,工资准时发放,(生手勿扰)有意请电:
深圳 盐田区
7月22日 03:13拨打电话
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电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:20-35岁,大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检(
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:20-35岁,大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检(无妨碍电力作业的疾病,
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检(
电气工程助理
5000-7000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位要求: 1、负责产品电路图、接线表、电气BOM及程序的设计,构建并维护电气标准资料库; 2、承担产品电气部分的优化设计、工艺改进及质量提升工作; 3、跟踪并解决产品设计与生产过程中遇到的各类电气技术问题; 4、参与项目总结,落实电气设计相关问题的整改与闭环管理; 5、主导产品调试工作,及时处理调试阶段的技术异常,确保产品顺利交付验收; 6、按时完成各项调试任务; 7、具备积极向上的性格,良好的沟通协调能力。
自动化工程师1-3年大专
工作职责 1. 项目现场售后支持:在项目实施期间驻场作业,协同客户及内部团队完成设备的安装调试、故障诊断与处理、系统优化及客户操作指导,确保项目按期交付并通过验收,持续提升客户合作体验。 2. 内部协同技术支持:无外派任务时,配合机器人、电气、机械等专业工程师开展设备联调测试、问题模拟复现等工作,支撑研发改进与产品迭代的技术验证环节。 3. 客户沟通与需求响应:积极对接客户日常运行需求,及时收集并反馈设备使用中的异常情况,提供有效解决建议,快速响应咨询与投诉事项,具备良好的应变能力和客户服务意识。 4. 文档与数据管理:熟练运用办公软件(Excel、Word、PPT 等),整理售后服务记录、撰写故障分析报告、分解项目执行计划,归档调试过程数据,确保各项工作留痕、可查、可复盘。 任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计、自动化等相关专业背景,具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件; 2、专业技能:掌握电气元件特性、电路图识读与电气柜装配调试流程,能够独立完成PLC、变频器、伺服驱动、工业机器人等核心部件的参数设置与维护工作; 3、行业要求:从事过自动化领域相关工作,具有2年以上锂电行业非标自动化设备售后服务、现场调试或项目落地经验,熟悉电芯组装、激光焊接、模组PACK、储能系统集成中至少一项工艺流程者优先; 4、软性要求:需与客户、销售、研发、生产等多方高效协作,具备技术引导能力、方案制定能力及跨部门沟通协调能力;能准确判断故障根源并提出可行对策,适应频繁出差,工作态度严谨,表达清晰,服务意识强,可独立承担客户现场管理工作; 5、资质证书:持有低压电工操作证、C1驾驶证者优先考虑,能接受全国范围内长期出差及驻厂安排,抗压能力佳;
储能系统工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发储能电池
岗位职责: 1. 负责多种规格蓄电池的技术开发,涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化,确保产品适配各类储能应用场景。 2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计,根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定,保障系统运行稳定与高效能效。 3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作,搭建测试环境、制定测试规范,分析实验数据并提出可行的技术优化建议。 4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态,积极引入先进技术和新型材料,推动现有产品和技术持续迭代升级。 5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题,输出完整的技术资料(如研发报告、测试规程、技术说明书等)。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历,同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验,有成功案例者优先考虑。 3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程,熟悉材料选择与工艺改进方法。 4. 熟悉储能系统的构成与运行原理,能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。 5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,以及蓄电池测试设备(如充放电测试仪、循环寿命测试仪等)。 6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力,具备优秀的沟通协作能力和团队精神,能适应一定强度的工作节奏。 7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计安装/调试元件元器件机械设备
岗位内容: 1. 负责装配工艺流程的设计与实施,编写相应的工艺技术文档。 2. 识别装配环节中的关键控制节点,制定监控措施,并提出持续优化建议。 3. 攻克装配过程中的技术瓶颈,提升产品装配效率与方案合理性。 4. 联动各相关部门,协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,掌握装配及加工工艺规范。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,具备独立编制装配工艺规程的能力。 4. 具备处理现场技术问题的经验,良好的沟通协调能力,能带领团队并推动跨部门协作。
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
其他生产营运人员月结1年以下本科C/C++LinuxMySQLSQL Server接口测试软件测试
岗位要求: 1. 主要负责网通类电子产品测试系统的架构规划、研发及后续维护升级等工作; 2. 负责新产品测试方案的策划与制定; 3. 承担测试设备的研发与设计任务; 4. 负责测试设备软件的方案策划、开发设计、功能验证、日常维护及相关技术文档的编写; 5. 负责测试操作指导文件的撰写、发布、维护与版本更新; 6. 参与新产品开发流程,协助解答其他部门关于测试设备相关的技术问题; 7. 完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子信息、计算机软件等相关专业优先; 2. 熟练掌握C#、C++、VC等至少一种编程语言,具备测试程序开发能力; 3. 熟悉常用测试仪器、数据采集板卡以及模拟量与数字量输入输出控制处理,并能结合程序实现应用; 4. 掌握常见通信协议如RS232、RS485、I2C、SPI、USB、CAN、GPIB、TCP等,有RF、Zigbee、RoL相关经验者更佳; 本岗位接受2025届应届毕业生,表现优异者可提供转正机会。
给排水工程师经验不限大专建筑给排水
岗位内容: 1. 负责给排水方案的设计、技术沟通及相关协调工作; 2. 协助开展项目评估、咨询工作及技术文档的编制等日常事务; 3. 配合推进项目实施,保障项目按计划节点顺利交付。 任职要求: 1. 具备给排水设计或相关专业工作经验者优先考虑; 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧; 3. 熟悉AutoCAD等常用设计软件的操作; 4. 具备较强的团队协作精神与组织协调能力; 5. 学习能力强,能快速适应公司业务发展需要。
产品研发岗位
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科主创设计公共建筑居住建筑工业建筑高级建筑工程师职称
岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作,从前期策划、深化设计至施工配合各阶段,结合技术实施与成本控制要求,提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化,聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域,依据国家政策、行业规范及市场实际需求,构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径,并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用,参与重大项目的方案论证与深化设计审查,提供专业技术支撑,保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究,追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例,将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议,促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业:建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历,具备大型项目全流程设计管理经验,有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先; 3、专业能力:掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准;具备扎实的专业理论功底,能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作;熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先; 4、综合能力:具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力,能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通协调能力,富有团队合作精神,具有较强的创新意识与问题解决能力。
厂务技术员
5000-8000元/月
厂务月结1-3年大专厂务运维厂务技术员华为厂务水处理厂务运维
1.工作内容: 巡检点检,水处理设备设施仪表运行维护保养 日报,周报,月报等制作汇报 工艺调整,水质检测,异常处置汇报等 2.任职要求:大专及以上学历,1年以上纯废水操作运行经验(电镀/线路板/电子/半导体等相关行业)
其他生产营运人员经验不限大专CADSolidWorksUGCAXA
岗位职责: 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求,设计具备防碰撞、可叠放、便于叉车或行车搬运的专用工位器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式,优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计,降低非标定制比例,推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈,实施问题整改与持续改进,维护相关图纸资料及器具台账信息。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程,开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、完成整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计工作。 8、承担工装三维建模、工程图输出、BOM编制、标准件与材料选型,并进行必要的强度验算。 招聘要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车产品背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
电力工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作; 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档; 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务; 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题; 5. 做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议。 任职要求: 1. 本科学历,机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业; 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验; 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理; 4. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神; 5. 有制造业设备维护经验者优先。
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