招聘助理工程师，要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。

现场施工管理

深圳市招工长/工程师

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

现场施工管理

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

深圳市龙岗区招空调安装/维修，通风安装/维修，空调安装学徒45岁以下

深圳市龙岗区招工地小工开电车拉沙子，倒沙子，一个小时30块，要附近的，半个小时之内能到的联系

深圳市龙岗区招建筑木工班组招一名师傅长期合作包工，需有技术经验丰富，能上梁底吊线有责任心，包工工作稳定可靠钱好收，每月按时发工资。需体检，安全带、反光衣、帽带齐上阵

我们招的不是主播，是‘非酋/欧皇’转化师！ 【我们的Offer】 · 沉浸式打工：每天直播4小时（剩下的3小时用来打包&复盘战绩），不坐班！时间自由，错过早晚高峰。 · 硬核福利：月休4天（偶尔带薪放假），茶水饮料无限续，边拆盒边喝快乐水。 · 赚钱逻辑：底薪保底 + 高额提成（卖得越多，抽得越狠），手速越快，工资越厚！ 【我们需要你】 · 浓度检测：懂二次元，有自己喜欢的 ip 或游戏。 · 能说会道：能把周边背后的故事讲得比剧情还燃。 · 手脚麻利：下播后的打包发货，也能像抽卡一样干脆利落。 如果你能把‘为爱发电’变成‘带货超神’，简历砸过来！今天入职，明天咱们就一起吐槽新番结局！”

深圳玉律项目现场面试。招聘钳工大工，薪资38元每小时；钳工中工，薪资32元每小时；钳工调试，薪资45元每小时。包住不包吃。做锂电设备，做注液机。面试时间为上午9:00-10:30，下午2:00-15:30。

兴城核电项目，活不累，需要蹬高证

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

烧结工长工作地址:山西宏达钢铁集团

齐市哈尔地区建厂房需要工长一名，联系电话，

招回裤脚长工

工作内容： 1.接收并核对客户订单 2.安排生产前准备工作及排程 3.跟进生产各环节进度 4.协调出货及物流配送事宜 5.整理并归档相关业务文件 跟单员需全程追踪订单执行过程，统筹协调各部门资源，保障订单按时、准确交付。 职位要求： 熟练操作电脑及Office办公软件 具备良好的沟通协调能力 工作踏实，责任心强 有钣金加工行业工作经验者优先考虑 年龄要求：25-40岁 工作时间：8:00-12:0013:30-18:00

临时工3名，，20以上(暑假工不要)，上班时间早8晚九9，包吃两餐，18块钱一个小时。工期大概两周左右。做的好的可以继续做。工作地址亭子周边，有意者私聊。

岗位职责： 1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出； 2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理； 3、开展制程审核工作； 4、参与作业标准的建立与维护； 5、推动质量持续改进活动； 6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。 任职要求： 1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法； 2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求； 4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先； 5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验； 6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范； 7、掌握常用风险识别工具与实施方式； 8、理解并能实际应用VDA系列标准内容 工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌

岗位要求： 1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历，且有至少2年团队管理背景； 2. 精通产品开发各阶段流程，拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验； 3. 擅长供应商谈判与资源统筹，了解供应链运作模式； 4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性； 5. 英语能力优秀者优先考虑，具备跨境产品开发背景者优先录用。 福利待遇： . 缴纳五险一金，提供住宿，设有福利性员工食堂； . 实行五天八小时工作制度； . 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。

职位描述 岗位职责： 1.跟进订单执行情况，掌握物流运输动态； 2.负责商务合同的整理、统计、履行及归档管理； 3.协助上级优化部门管理制度与业务操作流程，提供销售工作后勤支持； 4.审核销售类协议与合同，参与合同模板的编制与修订； 5.管理回款进度及应收账款台账； 6.传递商务环节所需单据，并与财务部门进行对接； 7.完成上级安排的其他相关事务； 任职要求： 1.年龄：******左右； 2.教育背景：高中及以上学历； 3.经验背景：具有一年以上商务岗位工作经验； 4.技术要求：熟练使用常用办公软件； 5.基本素质：品行良好、待人亲和、性格积极，具备良好沟通能力和团队协作意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，掌握项目开发流程； 2、5年以上移动电源研发设计及工艺经验，精通移动电源工作原理，熟悉智融、英集芯等主流方案； 3、了解安全规范要求，具备扎实的EMC应对经验，能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题； 4、沟通能力强，具有良好的团队合作意识；工作细致认真，态度谦逊，学习主动，能承受工作压力；品行端正，愿意在乔威长期发展 岗位职责： 1、独立负责电源类产品项目的LAYOUT工作； 2、依据产品原理图完成Layout设计，输出打板文件、BOM等资料； 3、创建元器件封装，持续更新和维护元件库； 4、承担老项目的优化与维护任务； 5、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、配合生产线作业，确保各环节有序衔接； 2、把控生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常问题； 3、参与设备的日常保养工作，维持产线稳定运转； 4、负责物料领取、清点及上线投放； 5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率； 6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。 任职要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备基础机械操作能力，积极学习新知识；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流； 3、了解基本生产管理流程，能适应现场工作环境与节奏； 4、工作认真负责，具备主动识别和处理问题的能力； 5、能承受一定工作压力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

1、负责主导工厂整体运作，推动新项目落地实施，统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化工作； 2、全面负责公司运营管理体系的规划与执行，构建系统化、标准化且高效运转的运营机制，助力企业持续稳定发展。 3、牵头制定年度运营目标与战略发展规划，将总体目标细化分解至各职能部门，并建立相应的绩效考核与激励体系，确保经营计划有效推进。 4、配合总经理开展人才梯队建设与绩效机制设计，激发团队活力与创新能力，培育高执行力、高绩效的管理团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工科类专业背景，自动化、机械等相关专业优先，具备扎实的企业管理理论与实践认知。 2、具备5年以上高层管理经验，同时拥有5年以上非标自动化设备研发设计经历；精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备，在机械加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。 3、熟悉制造领域中生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作模式。 4、具有出色的战略规划能力、全局统筹能力与风险预判意识，具备卓越的领导才能、沟通协调技巧及抗压能力，掌握企业运营管理相关专业知识体系。 5、责任心强，富有事业追求，高度认同企业价值观，恪守职业规范，品行端正。

岗位职责： 1、依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务； 2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境，落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善； 3、统筹工厂内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁； 4、掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理； 5、实行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致； 6、人员上岗的培训计划制定与实施，负责异常处理调试及调换。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历 2、知识技能：能够熟练掌握office软件，会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验：有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通/反馈技巧，稳定性强； 4、各部门可以高效沟通，沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力；