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工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
济南历城区德州市德城区招工长/工程师
面议
工长月结全职
德州市德城区招工长/工程师
工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
工长工程师月结
工程师 建筑类专业,不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区
济南
2月17日 07:03拨打电话
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
小工工长
岗位名称:小工长、室内工作人员 岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。 薪资待遇:面议。
济南
1月29日 18:23拨打电话
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
威海环翠区招工长/工程师
工长
威海市环翠区招工长/工程师
山东济南有想干长期的喷漆老师联系我,。
汽车维修
有想干长期的喷漆老师联系我,。
济南
2月21日 10:39拨打电话
冷菜配菜厨师墩子
招聘 济南一家大型餐饮连锁店 (年后十五前上班) ①冷菜大厨2∽3名 (工资8000-9000元) ②冷菜中工3名 (工资6000-7000) ③炒锅大厨2名 (工资8000∽9000) 案板配菜3名 (工资6000-6500元. ) 要求;冷菜、炉台3年工作经验,案板2年工作经验,服从安排,积极肯干,勤奋好学。 基本待遇;有员工宿舍,住宿被褥全新,洗衣机、淋浴齐全、月休4天,享国家法定假日,节假日福利,工作满一年享有年假。 联系电话
济南
2月21日 10:38拨打电话
接板热压工
板厂招工 铺板工6名 热压工2名 工资六千左右,每月20号发工资,长年有活不放假,地址 德瑞木业2号棚东户,联系方式 苗老板
济南
2月21日 10:38拨打电话
接板
板厂招工 因扩大生产需招铺板工6名,打胶工1名,常年有活,不放假,每月20号准时发工资,地址,德瑞木业1号棚北门,联系电话:冯老板
济南
2月21日 10:38拨打电话
接板开料热压工
板厂招工 铺板工6名 热压工2名 锯边工2名 ,工资4500至6500 工资月结 ,地址垛庄小学北新沂蒙大酒店东500米财顺木业 正月六开始报名, 电话
济南
2月21日 10:38拨打电话
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰) 3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰); 4、精通施工放线;会看图纸及提料; 5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料; 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理; 备注:电联时间:上午9点至下午6点
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度; 2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行; 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
张家口桥西区招工长/工程师
工长
张家口市桥西区招工长/工程师
工长监理导购
《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 {有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致,用心服务好每一个客户 携手共进,共创未来! 联系人:于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话:
沈阳
2月21日 09:48拨打电话
工长
工长
现场工长
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责: 1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标; 2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案; 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划; 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估; 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批; 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈; 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认; 8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作; 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通; 10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况); 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递; 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效; 13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑; 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验; 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
机械设备工程师
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上机械工程师具备工程师职称不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验电子/通信设备经验焊接工程师
岗位职责: 1. 承担机械设备的设计、安装与调试工作,保障设备运行稳定可靠; 2. 定期开展设备巡检与保养,快速识别并排除潜在故障; 3. 撰写技术资料,如操作说明、维护规程等,助力团队专业能力提升; 4. 提供现场技术支援,指导客户解决设备使用中遇到的技术难题; 5. 结合客户意见及行业趋势,参与设备升级与优化方案的实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 掌握扎实的机械设计与制造理论,了解常用机械设备结构原理及维保方法; 3. 具备充足的设备装调实践经验,可独立应对现场突发状况; 4. 具备良好的表达能力和协作意识,能与客户及内部团队顺畅交流; 5. 热衷技术探索,拥有较强的学习适应力和问题分析解决能力。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容,每个人只需要负责其中一项); 一、审单: 1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。 2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量,准确无误。 7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同: 1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。 2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货,有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同: 1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。 4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底,以备查询。 五、裁剪工管理协同: 1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同: 1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接: 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。 2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。 4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。 5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。 八、工厂对接: 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划: 1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划: 1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压。 2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量,记录存档。 6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品; 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围; 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降; 5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实; 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报; 7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然; 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程; 9. 高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理; 10. 组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
机械工程师
1、根据产品需求,研发与设计新型机械设备机构及零部件; 2、编制技术文件及图纸清单,绘制产品装配图及零部件图; 3、负责对设备样机的调试与实验,解决装配过程中出现的问题; 4、客服反馈信息中与设计有关的技术问题的处理; 5、其他上级临时交办事项的处理。 岗位要求: 1、机械设计及相关专业; 2、5年以激光行业设计工作经验; 3、熟练运用三维机械设计软件,熟悉机械加工工艺; 4、有良好的沟通能力和协作精神,优秀的逻辑思维及判断能力,具备较强创新能力者优先。
生产制造项目经理
岗位职责 1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求: 1、具备生产管理经验,及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟; 3、能接受长期省内出差; 4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
热设计工程师
2-3万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上3C散热设计热能与动力工程专业Flotherm工程热物理专业服务器产品
职责描述: 1、负责服务器产品的热仿真、热性能分析及仿真结果验证闭环; 2、制定并优化整机与关键部件的散热策略、风道结构设计,指导PCB布局优化; 3、建立并维护产品线热设计标准、规范及流程,推进热设计平台化建设; 4、关注行业热设计技术发展趋势,推动产品线各类型产品散热能力达到领先水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级或同等水平; 2、熟练掌握Flotherm仿真工具的应用; 3、掌握电子元器件热特性及相关散热技术原理; 4、具备5年以上服务器产品热设计相关工作经验; 5、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,工作认真细致,抗压能力强,积极进取。
激光切割班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结中专及以上机械设备/机电/重工
主要负责激光切割下料班组的管理,包括生产计划、物料安排、激光切割机调试,激光镜片更换等
机械安装工人
200-400元/天
机械工程师需要经验
机械安装工人,要求登高作业有登高证,50岁以下
生产设备管理员中专及以上
岗位职责: 1.负责包装袋产品信息的喷印工作,确保喷印内容清晰、完整、准确; 2.根据生产计划,及时调试喷印设备,完成信息切换与格式调整; 3.负责设备的日常维护与简单故障排查,保障喷印工作顺利进行; 4.核对产品信息与喷印内容的一致性,避免错喷、漏喷等问题; 5.配合生产团队完成其他相关工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,年龄25-40岁 2.能够熟练操作电脑及基本办公软件(如Word、Excel); 3.工作细致认真,具备较强的责任心和耐心; 4.具备设备调试或标签喷印经验者优先;
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