招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

济南市历下区招装修工长有施工团队的，能谈单能施工落地

岗位职责： 作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼； 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位； 任职要求： 1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）； 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车

彩石项目招聘会做的工人，工程量一万五千方，明天进厂。薪资为四块一平方。

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岗位职责: 1.负责社区指定区回收箱里的包裹(旧衣物，纸盒) 清运任务，确保按时、按量完成作业 2.驾驶三轮车进行日常收运工作，严格遵守交通法规及社区管理规定 3.配合现场管理人员协调清运流程，保持车辆整洁及作业区域卫生 任职要求: 1.会骑三轮车，四轮需要 C 照～ 2.身体健康，能够适应户外作业环境及体力劳动强度 3.服从工作安排，具备良好的责任心和基本的车辆维护常识

王舍人地区招聘广告工一名。

招聘项目工程师，薪资为6K-9K。 岗位职责包括：在项目定点前阶段，积极推动团队协助业务获取项目；在项目定点后，负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目；在项目SOP前保证量产交付现场；确保用适当的方法来定义纠正措施；支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。

山东省招聘工长，薪资待遇面议，按单结算，提供食宿。岗位职责包括做好现场交底与安全确认，按要求填写施工记录，按流程规范作业。新手可带，提供工具，需能适应加班。

招聘工长和工程师岗位，工作地点在浙江省。待遇面谈，提供免费工装，完工即结。要求按时保质完成分配任务，长期有活，需持证上岗。提供夜班补贴和交通补助。

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘工长数名，工作地点在山东省青岛市范围内。月薪6300到7100，薪资周结，提供交通补助、五险一金，并购买工伤险。新手可带。需做好现场交底与安全确认。

岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

岗位职责 1.负责厂区公用动力系统（变配电、空压机、冷冻水、纯水、废水、空调 HVAC、消防、公共设施等）日常巡检、点检、维保、简易维修与参数监控，保障设施 24 小时稳定运行，规范填写巡检、维修台账，做好资料归档。 2.快速处置停水、停电、设备故障等突发抢修工作，排查安全隐患，提出整改优化方案并跟进落实。 3.执行设备预防性维护动态更新维保方案，整理设施档案、维保记录并汇总分析。 4.配合厂区改造、管线施工项目，做好现场安全与质量监管；遵守 EHS 安全规范，巡查化学品、危废区域，隐患及时上报。 5.实行早中晚轮班（含夜班），完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、机械相关专业； 2.1-3 年工厂厂务运维经验，大型制造业厂务经验优先，熟悉设备维保流程； 3.持有高压电工证，具备登高证优先；了解空压机、冷水机组、水处理等厂务系统，能看懂基础电气图纸，熟练使用维修工具； 4.安全意识强，吃苦耐劳，具备良好沟通协作能力，适应轮班制度。

化工工艺设计 岗位职责 1、负责与客户开展技术沟通及对接工作； 2、制定工艺设计方案，完成模拟计算、物料衡算等工作，绘制PFD、PID流程图； 3、进行工艺设备选型，编制设备一览表及设备数据表，协调各专业间的技术衔接； 4、承担设备布置设计及三维配管建模任务； 5、把控项目设计进度，参与图纸校对或审核工作，与设备安装、建筑结构、给排水、消防、暖通、动力、电气、自控仪表等相关专业密切协作，协同推进项目设计实施 岗位要求 1、化工工艺、化学工程、制药工程等相关专业背景； 2、具备3年以上设计院化工工艺设计工作经验； 3、掌握国家及行业相关的工艺系统设计标准规范； 4、熟悉化工工程公司工艺设计流程与管理程序； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件，逻辑思维能力强； 6、具备ASPEN、三维配管软件使用经验者优先考虑； 7、工作踏实认真，责任心强，学习能力突出，具备良好沟通能力，能适应出差及现场工作条件

【岗位要求】 1. 机械设计制造类专业。 2. 熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件及Office办公软件。 3. 精通液压或气动工装设计。 4. 有相关工作经验者优先录取。

岗位职责 1. 全面负责生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 主导产能优化、质量管控及生产团队的人力资源管理； 3. 建立完善生产管理制度体系，推动团队文化建设； 要求 1. 具备3年以上食品行业相关工作经验； 2. 拥有3年以上生产管理岗位实战经历； 3. 有在200人以上制造型企业任职经历者优先； 薪资： 1. 8000-12000元；能力突出者可面议；

具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项） 一、审单： 1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。 2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。 3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。 4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。 5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。 6.确保订单处理准确，保障订单质量。 7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。 2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。 3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。 三、熨烫工管理协同： 1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。 2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。 四、排版： 1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。 2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。 3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。 4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。 5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。 6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。 7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。 2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。 六、样衣工管理协同： 1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。 2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。 七、裁片运送对接： 1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。 2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。 3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。 4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。 5.辅料准备充分，按需配备齐全。 八、工厂对接： 1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。 2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。 3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。 4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。 九、生产计划： 1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。 2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。 2.根据实际情况与销售变化动态调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。 2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。 3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。 4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。 5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。 6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。 7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。 8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。

薪资待遇： 1、无责底薪6000~13000+3%绩效（新品）+年终奖（1万-3万）+五险（具体薪资可根据从业经验面议） 现员工年薪20万+ 2、工作时间：8:00-17:00（12:00-13:00），周天休息，法定节假日休息； 3、试用期1-3个月，缴纳五险，餐补10元，15号发薪 4、福利：集体旅游、年终奖，后期济南成立新职场，倾尽资源打造，只要够优秀，晋升通道多多，福利多多 5、备注：公司系中国复合材料工业协会理事单位，中国建材机械协会理事单位。主要业务涉及复合材料拉挤设备、高性能复合材料 工作内容： 1、承担非标设备的机械结构设计与方案制定，包含设计过程、图纸输出及生产现场技术支持 2、参与在售产品的优化与迭代升级，持续提升产品性能与质量水平 任职要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理，具备机械设计与制造基础知识 2、熟练使用CAD、SolidWorks等常用机械设计软件

熟练掌握CAD/Solidworks 能够独立出图纸，济南本地优先。

熟悉压力容器设计绘图

【岗位职责】 1. 负责GB、GC类的压力管道的技术交流，包括管道布局、管径选择、管件选型等，确保管道系统满足工艺要求和安全标准。 2. 参与项目的前期规划，绘制详细的管道图纸，包括平面图、剖面图、轴测图、特性表、材料表等技术文件；从事过制冷行业（氟利昂、液氨系统、二氧化碳等）工艺管道的设计、锅炉系统整体方案的设计工作。 3. 能独立参与现场方案的技术交流，指导甲方施工。 4. 积极参与团队的技术方案交流，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 化工工艺、化学工程、制药工程等相关专业。 2. 拥有设计院3年以上压力管道设计相关工作经验，从事过制冷行业（氟利昂、液氨系统、二氧化碳等）工艺管道的设计、锅炉系统整体方案的设计工作。 3. 熟悉工艺配管软件，熟练使用CAD等相关绘图软件者优先；有化工企业和设计院设计工作经验优先；具备GB类、GC类的蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计工作经验。 4. 了解压力管道的设计规范及标准。 5. 踏实肯干，责任心强，学习能力强，善于沟通交流，能吃苦耐劳，适应出差等工作要求。