招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙二 船舶类型：油船 薪资待遇：13000 合同时长：长期 招聘人数：1

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

找2个钢筋工长清本地的电话

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：12000 合同时长：长期 招聘人数：1

招聘：电炉，灰铁球铁，炉工长一名，工资面议，需要经验丰富，能长期稳定，对炉上各方面熟悉，有意者可，可电话， 管食宿，保底加吨位工资方式。

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济南市历下区招建筑木工、 找天工，包工，10人， 最好干包活 可以随时进厂

招聘实习发型师，活多事少，可练手，遥墙机场附近 ，电话

康复治疗师1、大专及以上学历（本科及以上学历优先考虑）。2、康复治疗学、康复治疗技术、临床医学专业、针推专业、中医专业均可咨询。3、院区所在地户籍及28周岁及以下优先考虑。4、已取得康复治疗师或士证或者取得中医执业助理医师证。5、有儿康工作经验且持有康复治疗师或士证可适当放宽条件。薪资福利:待遇优厚、入职餐补、通讯补贴、交通补贴、租房补贴、五险一金、带薪休假、中秋福利、春节红包、科室聚餐、带教机制、督导机制、晋升机制等体系完善、文化体系健全、成长平台自由、发展前景广阔招工人数:15人班制:8小时班制5月–9月:8:00-12:00/14:00-18:00其它月份:8:00-12:00/13:30-17:30休息日：月休6-7天节假日：五一、十一/中秋、春节放假（带薪休假）福利：中秋、春节发放福利，福利优厚交补：每日往返单程>30km房补：距离单位≥20km活动：定期聚餐、团建、举行晚会、年会、外出旅游职称的评定和晋升优秀的人员晋升机制251人工作地址:济南圣博康复中心

山东济南附近。招聘做盒饭师傅1万到1万2。盒饭做的好。人品要好。生意好，有奖金。牛哥。详情电话咨询

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装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地

高级工程师 薪资福利:工资电话谈

长春市绿园区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司谈判规范，开展所管品牌的供应商管理、业务合同协商及后续关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持与合作机会； 4.协助部门负责人整理月度、季度、半年及年度相关数据报告，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，推进年度目标达成，持续跟踪关键业务数据； 6.配合营销团队制定年度、月度及重要节点促销计划，落实终端会员专属活动选品，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守和责任心，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

机械制造行业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

1. 液压、机械、机电一体化等相关专业，中专/大专及以上学历。 2. 专业基础：掌握液压基本回路及元件结构，熟悉液压原理相关基础知识。 3. 软件技能：能够熟练操作CAD软件，具备基础三维设计软件（如SolidWorks）使用经验者优先。 4. 能力素质：实践操作能力突出，工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意愿；可适应车间或现场作业环境。 5. 其他要求：具有良好的沟通协调能力，有液压领域实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 任职要求：岗位：文员，组装，包装，测试，巡线，装配工~ 1. 年满16周岁 2. 能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级，开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用； 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况，针对关键技术难点，能通过查阅文献、整合外部资源等方式，主动推进关键瓶颈问题的解决； 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作，通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战； 4. 协同负责人推进科室项目管理实施，提升项目执行效率与落地效果； 5. 主导上市后变更相关资料的编写，以及专业报告、总结性文件的技术审核工作； 6. 负责工艺转移文档的审阅，通过跨部门协作与沟通，推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验，熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面；能够独立主导实验方案设计与数据解析，解决下游工艺中的各类技术问题；具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先； 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁企业文化，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识，学习能力强，抗压能力突出。

岗位职责： 1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作，掌握关键工艺参数与产品品质，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 2、组织并管理生产班组，开展人员培训、作业排班及效率优化，保障生产任务按期交付； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时确保设备稳定运行； 4、执行安全生产与环保管理制度，定期排查风险点，保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺应用及现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺问题； 3、具有团队管理与成本管理能力，良好的沟通协调与组织能力； 4、熟悉安全与环保相关法规，工作态度认真细致，能适应车间实际工作环境。

寻找黄河镇附近的钢筋工长，长期或短期均可，每日有工作任务，济南章丘地区现款结算。

岗位职责: 1、技术规划与平台建设：参与制定下游纯化技术发展策略，支持公司研发管线的协同推进；关注全球行业技术动态，协助开展新技术工艺的评估与引入，推动现有技术平台的优化升级与持续迭代。 2、全周期工艺开发与落地：主导下游纯化项目的全流程开发与实施，负责工艺设计、优化及放大研究，攻克关键性技术瓶颈，提升工艺稳定性和产品质控水平，保障从实验阶段向规模化生产的平稳过渡。 3、质量与合规体系执行：完善下游纯化研发环节的质量管理与文件体系，确保研发流程满足国内外监管要求，为注册申报提供完整、规范的技术资料与数据支撑。 4、内外部协作与资源整合：强化内部多部门联动机制，促进上下游研发高效协同；参与外部技术互动与合作项目，助力公司纯化技术水平提升及行业影响力的拓展。 任职要求: 1、教育背景：硕士及以上学历，药学、生物学或相关专业； 2、专业经验及能力： ① 具备12年以上生物药物研发经历，其中专注纯化工艺研究8年以上，主导多个创新药、生物类似药的研发、产业化及成功申报，熟练掌握双抗、融合蛋白等分子类型的纯化开发技术，具备突出的技术攻关与创新能力； ② 熟悉国内外药品法规体系（如FDA、EMA、NMPA）及ICH指导原则，具有扎实的理论基础和丰富的下游工艺实践经验，具备生物药国内外注册申报以及临床阶段至上市后工艺变更的完整经验； ③ 拥有连续流纯化、双/多特异性抗体纯化等新型工艺技术平台的开发背景，具备PAT、自动化控制、DOE等相关应用经验者优先考虑； 3、管理经验：具备5年以上团队管理经历； 3、英语水平：英语可作为工作语言者优先； 4、综合素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进涂装车间人员优化，合理精简各工段人力配置，有效控制生产成本，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律。 c、科学编制涂装车间每日生产执行计划，并监督实施，协调解决相关问题，确保整体生产排程有序推进，跨车间生产异常及时处理，保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面管理涂装车间人员配置，实现岗位与人员精准匹配，推动员工技能分级培养体系建设，提升作业效率与业绩指标，充分调动员工生产积极性。 e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖车间安全稳定运行，组织生产设备与环保设施定期维护保养，开展巡检排查安全隐患，落实部门人员日常培育与管理职责。 f、主导工艺标准落地执行，持续提升产品一次直通率，切实保障产品质量稳定达标。

任职要求 1. 年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴