1、负责教育课程的宣传与推广； 2、提供教育课程咨询服务，及时回应客户问题并做好后续跟进； 3、落实各类营销推广活动，确保招生目标达成； 4、收集、归集并分析客户资料，高效完成客户邀约工作； 5、完成与岗位相关的其他事务性工作。

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假~ 【岗位职责】 1、配合某一学科段落的在线直播教学，协助主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈；重难点知识辅导与家长沟通答疑； 3、独立运营班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任感与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2.3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 免费茶饮供应、年度健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等相关服务； 2. 负责为老学员制定学习规划，提升学员持续在平台学习的意愿； 3. 负责老学员的续费、退费处理及转介绍相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。

薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生资源，开展长期跟踪服务，掌握学生学业进展与心理状态，持续关注其学习表现。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种形式促进三方联动，有效支持学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校表现与成绩变化，帮助家长全面了解孩子的学习情况与发展动态。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备较强的责任意识，定期对所负责的学生及家长进行回访，确保服务质量与家长认可度。 3.年龄在23至30周岁之间

【你需要负责的】： 开课前：创建微信群，完成学生入群工作 开课后：负责班级管理，维持课堂秩序 【工作时间】： 开课前：每日坐班时间为9:00—18:30 开课后：周六14:00-20:30 　　　　周日7:30-15:30 【薪资待遇】： 开课前：按天结算，一天80元 开课后：按班级数量计薪，每班25元 （通常周六日各负责约10个班） 期待与靠谱、稳定的伙伴长期配合~

1. 负责学生日常行为管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂教学秩序，助力学生身心健康发展； 3. 策划实施班级集体活动，提升团队协作与归属感； 4. 与家长建立有效沟通机制，协同促进学生成长进步； 5. 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入。 能力要求 1. 具备思想政治教育方面的理论素养 2. 拥有良好的沟通协调、组织执行及突发事件应对能力 3. 掌握心理学与职业生涯规划基础知识 4. 富有耐心、责任心及换位思考意识

岗位职责: 1. 跟踪学生在学习管理系统内的学习进展，保障其按计划完成设定的学习目标。 2. 与学生、家长及教师保持沟通，协同解决学习过程中出现的问题，并定期提供学习反馈。 3. 根据学生情况制定个性化学习计划并合理安排课程。 任职要求： 1. 具备电话沟通意愿，能适应一定强度的工作压力。 2. 拥有较强的组织协调与沟通技巧，能够高效管理学生学习事务。 3. 熟悉学习管理系统的操作，对学习数据具有敏锐的分析能力。 4. 具备良好的团队协作意识。 5. 工作认真负责，能在压力环境下稳步推进并实现教学目标。

1、【工作地点位于开发区，提供食宿。优先考虑廊坊市区及下辖县区人员！！】 2、希望年龄在22至28岁之间，热爱教育事业，性格积极乐观，具备责任心和服务意识，面对问题能够主动思考解决方案。 3、入职后将安排5-7天系统培训，提升岗位所需能力。主要负责初三/高三班级的管理工作，每班学生人数为15-20人。专职督导学生学习进度，跟进文化课程情况，做好记录与总结，并定期进行学习反馈。（若高三艺考班班主任岗位招满，则调整为普考高三或初三班班主任） 4、【请关注工作时间安排】主要为早通班或晚班，早通班时间为早自习约7点至22:00，以早通班为主；晚班时间为13:00至21:30。（类似初高中班主任工作模式，需长期在岗，非工作时段可在办公室适当休息），具体排班根据实际工作需求确定。 5、本岗位无需对接家长，仅需专注于学生日常管理即可！！！！

工作职责 1. 承担净化工程（如洁净车间、医疗净化区域）的预算编制、成本核算及报价任务，确保各项数据准确无误。 2. 监控项目成本变化情况，分析预算与实际支出的偏差，提出切实可行的成本控制方案。 3. 参与招标文件审核，协同商务团队完成投标报价及合同中成本相关条款的协商。 4. 汇总净化工程涉及的材料、人工、机械设备等价格信息，构建并完善成本指标数据库。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，持有造价员或造价工程师资格证书者优先考虑。 2. 具有2年以上净化工程（洁净室、GMP车间等）预算实操经验，掌握净化领域常用材料性能及施工流程。 3. 熟练操作广联达等造价工具，可独立开展工程量清单编制与定额应用工作。 4. 熟悉工程招投标运作机制及相关政策法规，具备良好的数据分析能力和成本管理意识。

后天乐厅找载白薯的200-16。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同完成工作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 了解基本采购流程及相关实务经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

招A2驾驶员数名，长期跑邯郸—莘县，阳谷，拉散装水泥，工资9000-11000左右，月结。有工作经验者优先考虑。工作地址：邯郸

在唐山榛子镇，如果在的话，有个事情需要办一下一个小时佣金200。

【工作内容】 1、答疑辅导：通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督：及时跟进学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升 3、家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期向家长反馈学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策及初中阶段教学特点，理解初中学生与家长的实际需求； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱在线教育事业 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，面试后根据能力定级定薪（起始底薪4.5k，综合收入8-15k）

【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。

有教务、助教、班主任、学管师、社群销售或二讲老师相关经验者可直接申请 【福利待遇】 1. 入职即享：社保缴纳+无责任底薪+双休+部门团建+生日礼品+带薪年假 2. 晋升机制：提供横向与纵向发展空间，每年两次晋升机会，述职通过后可同步调整薪资与职级 3. 入职满三年的优秀员工：有机会享受30万无息购房借款、国外MBA进修支持 【岗位职责】 1. 学员日常服务：为学员提供学习与考试相关支持，保持日常沟通，及时协助解决各类问题 2. 班级运营管理：负责课程班级的运行维护，组织班会活动，提升学员出勤与参与度 3. 学习与职业发展指导：协助学员制定阶段性的学习方案，提供职业规划建议与成长支持 4. 学员关系维护：策划并执行老学员互动活动，开展日常关怀，增强学员归属感与粘性 5. 其他工作：推动在读学员的续费转化及转介绍推荐 【任职要求】 1. 本科及以上学历（具备考研经历或曾参与考研项目运营者优先） 2. 有服务类行业工作经验者优先考虑 3. 性格亲和，待人真诚友善 4. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，抗压性强 5. 有较强的现场协调统筹能力与执行力 6. 耐心细致，责任心强

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速进行引导与处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，构建稳定、长期、和谐的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪普遍8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1、负责学员在中心的学习管理，统筹学生档案的建立与维护； 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议，完成家访记录、家长会纪要、辅导资料归档及月度督导总结等相关文书工作； 3、为在读学员提供高品质服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费计划，并与前台销售顾问协作达成团队业绩目标； 4、积极推动在读学员的转介绍工作，协助销售流程推进，及时高效地与家长和学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员结课后的续费分析报告，维系与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑； 3、仪容整洁、性格乐观、待人真诚，言行举止自然得体，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识、进取心和团队协作能力，能接受弹性工作安排（含周末） 福利：职员子女可享受免费补课待遇

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松林店，日结，月结都可以 招聘长期工 结算方式月结，白班190夜班210，可转正 可日结，，白班180夜班190，不足，无论选择日结还是月结的结算方式，都是长期工，联系电话同步

兼职 下午4:00 - 8:00，工作4个小时 薪资福利:10元/小时，月全勤 + 200 招工人数:1名

用临时工，200到300多的活都有，用两人，

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小时工、临时工 薪资福利:工资丰厚，提供食宿 招工人数:10名

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大家好，我小吃店里找个小时工，如果有想来的，就过来看看，电话，

中华大街，中山路。要一大批钟点工。周结，刘总。

岗位职责： 1、负责接待学员，提供细致贴心的咨询服务，及时回应学员各类疑问； 2、保持前台区域干净有序，妥善管理学员档案及教学物资； 3、对接学员需求与课程安排，确保各项信息传递准确无误； 4、收集并处理学员意见，持续提升服务体验与机构口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力和亲和力，能高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹协调能力； 4、有教育培训行业从业经历者优先，工作认真负责，注重细节。