岗位职责： 1. 跟进学生日常学习进展并提供针对性辅导，保障学习目标顺利实现； 2. 组织开展家长会及家校互动工作，增强家校联系与家长认可度； 3. 建立并维护学生个人档案，完整记录学业表现与成长轨迹； 4. 设计并落实班级各类活动，助力学生综合素质提升； 5. 应对学生成长过程中出现的突发情况，及时给予支持与处理方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，擅长与学生及家长建立良好关系； 3. 工作认真负责，能够细致耐心地关注每位学生的个性化需求； 4. 有教育领域相关经验或曾担任学生干部者优先录用； 5. 热爱教育行业，具备较强的组织能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学品质稳定达标； 2.通过多元化渠道开展课程推广与招生工作，拓展潜在学员资源； 3.为学员提供专业化的学习规划建议及课程选报指导服务； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员保持互动交流，收集意见信息，第一时间响应并处理学习中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员顺畅交流并建立信任关系； 2.拥有较强的自我激励意识和独立作业能力，能在压力环境下持续高效工作； 3.对在线教育领域抱有高度热情，具备快速适应能力并积极参与课程优化与推进； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员解决学习难题具有强烈责任感与积极性。

1. 负责掌握新学员的基本情况，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2. 负责与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的意见以及学校上课和节假日安排，确定后续课程时间，并做好完整的回访记录。 3. 确认每周学生的具体上课时间，并及时通知授课教师，原则上至少提前一天告知，确保教师有充分时间进行备课准备。 4. 动态跟进学生费用缴纳情况，便于后续相关工作的有效衔接与跟踪。

1. 负责学员学习事务的统筹管理，维护良好的学生与家长关系，协调处理调课、停课、补课、课程暂停等各类教学安排； 2. 定期开展学员及家长回访，及时沟通作业完成、考试表现及学习情况，建立信任关系，保持家校之间高效互动与信息同步； 3. 跟踪学生学习进展，准确记录并整理词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩，形成完整的学习成长档案； 4. 持续优化教学服务品质，提升学员与家长满意度，有效降低退费率，提高班级结课率，推动续费及口碑推荐； 5. 组织学生考试报名与分数收集工作，定期汇总高分学员数据，策划开展学员活动，全面主导家长会的组织、协调与沟通，积极提升家长参与积极性； 6. 负责班级日常家长反馈群、学生群的运营维护与监督管理。 薪资福利: 五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生学业进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 必须为党员，文科类专业背景，硕士研究生学历； 2. 具备较强的组织协调与团队引领能力，拥有一定教学及管理实践经验； 3. 沟通协作能力良好，热爱教育工作，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

岗位职责: 1. 负责班级日常事务管理，保障教学秩序有序开展 2. 策划并执行班级学习方案，跟进学生学业进展 3. 策划并开展班级各类活动，加强与家长的交流与互动 4. 关注学生的学习情况与心理动态，适时给予引导与支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备抗压能力，能保持积极稳定的工作态度

【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。

岗位职责: 1. 承担教务相关事务，保障教学工作有序开展 2. 与团队密切配合，协同推进各项教学安排 3. 持续改进教学方式，提高教学实施效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项工作 2. 具备团队融入能力，助力项目顺利推进 3. 具备主动学习与优化意识，不断提升工作效能

岗位职责: 1. 跟踪学生在学习管理系统内的学习进展，保障其按计划完成设定的学习目标。 2. 与学生、家长及教师保持沟通，协同解决学习过程中出现的问题，并定期提供学习反馈。 3. 根据学生情况制定个性化学习计划并合理安排课程。 任职要求： 1. 具备电话沟通意愿，能适应一定强度的工作压力。 2. 拥有较强的组织协调与沟通技巧，能够高效管理学生学习事务。 3. 熟悉学习管理系统的操作，对学习数据具有敏锐的分析能力。 4. 具备良好的团队协作意识。 5. 工作认真负责，能在压力环境下稳步推进并实现教学目标。

【岗位职责】 1、协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3、独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4、在既定的服务周期内，按照要求进行续报及转化。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历；教师资格证者或教学辅导经验者优先； 2、沟通能力强，具备授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育事业，有服务思维，希望做一名专业的老师。 【工作时间】13:00-22:00（周二，周三双休） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位拆解为：70%辅导运营+30%的续费销售

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘：兼职乐园辅导员 薪资：2500-3000元/月

工作职责 1、负责课前、课中、课后的课程支持服务，包括：学习计划制定、方法引导、作业批阅、知识点梳理与笔记审核等工作 2、提供考试相关指导，涵盖复习规划、备考策略、试卷讲评等多维度辅导 3、定期跟进学员学习情况，做好学情记录与反馈 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备教育领域工作经验者优先考虑 3、掌握所授学科的专业基础知识 4、具有较强的服务意识和良好的抗压能力

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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