
男装梭织设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
1.结合市场需求,通过搜集竞品信息、国际时尚动态或采购样衣等方式,归纳并预判市场流行趋势;
2.开展市场调研,收集分析流行趋势、专业技术等相关资讯,并形成书面报告提交;
3.协助设计开发部经理完成系列化或大类产品整体形象规划及产品结构策划工作;
4.依据公司产品风格与定位,提出所负责系列的设计策划方案(涵盖款式、面料、色彩及流行元素);
5.负责把控并体现所负责系列产品的一致性风格;
6.根据公司梭织类产品的主题与风格(如夹克、羽绒服、棉服、皮衣、休闲裤、牛仔裤),进行款式的采集、研发与设计;
7.配合技术部与生产部跟进大批量生产流程,协助品质控制;
8.负责与合作工厂对接,并与其他部门保持良好沟通,协同推进相关工作;
9.完成订货会及产品上市后的销售数据整理与分析任务;
10.参与设计说明编写、订货会及发布会的筹备与执行工作;
11.执行上级交办的其他工作任务。
上班地点
娃衣设计师主管
1-3万元/月
服装设计师
招聘|娃衣设计主管
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,正在寻找一位既懂设计又懂市场的娃衣设计主管,能带领设计团队一起打造有温度、有故事的娃衣作品。
【岗位职责】
•独立完成娃娃服装款式设计,具备良好的审美与创意表达
•把控从设计、制版到生产的全过程,确保产品落地与品质稳定
•结合市场趋势与用户需求,开发具有竞争力的娃衣系列
•与团队协作,提升品牌产品线的丰富度和市场影响力
【任职要求】
•熟悉服装设计与制版,具备娃衣或小件服饰设计经验,有带领设计团队者优先
•对市场流行趋势敏感,能将创意转化为畅销单品
•具备工艺把控与生产落地能力,能独立推动项目完成
•热爱毛绒玩具与娃衣文化,愿意在细节中打磨产品质感
如果你有设计天赋,也懂得市场趋势,想用你的灵感与手艺点亮一个新兴娃衣品牌,欢迎投递作品集与简历!
ONLY-女装印花设计专员(011197)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装AI女装女装设计师图案设计师
岗位职责:
1.负责ONLY系列产品的持续成功与高速增长
2.确保产品具备高水平的商业性、快反属性及当下流行趋势的图形设计
3.持续从供应商处引进最新辅料元素与工艺技术,制定季节性辅料方案
4.与国内现有供应商保持紧密协作,定期走访并开展相关培训
5.提升时装展示效果,协同团队打造具有表现力的造型与搭配用于销售会议
6.日常与位于北京的ONLY中国品类设计经理密切配合推进工作
7.与设计师、买手及技术人员高效协作
8.根据最新流行趋势,主导季节性全身印花设计、梭织面料及针织面料定位印花开发
9.季节性徽章与刺绣图案设计
10.标签及辅料的设计与版面规划
11.研究upcoming图形与印花趋势,按季制作趋势分析报告PPT
12.参与零售反馈会议,并与生产团队针对目标品类进行图案核对
任职要求:
1.具备3年高街品牌平面设计岗位工作经验(或自由职业且有成功案例)
2.熟练掌握Adobe系列设计软件
3.具备良好手绘能力者优先
4.英语沟通能力良好
5.工作独立、条理清晰,热爱时尚行业
6.能够适应高强度工作节奏,承受压力并在紧迫时限内完成任务
羽绒服设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上小设计师棉服设计师羽绒设计师服装外套设计师
岗位职责:
1、根据品牌定位,制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案;
2、整合分析国内外市场流行趋势,结合消费需求与历史销售数据,落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向;
3、负责设计至生产前各环节的统筹跟进工作。
任职资格:
1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计相关工作经验;
2.熟知服装设计与开发全流程,熟练掌握面辅料应用,了解服装制作工艺标准;
3.具备良好的审美素养与艺术基础,拥有较强的时尚鉴赏力及服饰搭配能力;
4.具备突出的创意设计能力与绘图表现力,手绘功底扎实;
5.需提交符合本公司品牌风格的设计作品及近期个人照片。
娃衣设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
招聘|娃衣设计企划主管
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计才华与市场洞察力的娃衣设计企划主管加入,带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣作品。
【岗位职责】
1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张,主导各系列产品规划与研发策略,涵盖系列主题设定、款式布局、面料规划及色彩方案设计;
2.独立完成娃衣款式的创意设计,具备优秀的审美判断与创意呈现能力,并输出完整的产品工艺文件;
3.定期开展市场调研与竞品研究,掌握行业流行趋势动态,为产品策划与设计提供有力的数据与灵感支持;
4.精通多种风格与材质的服装面料特性,了解面辅料与版型、缝制工艺之间的协同关系,能精准运用于实际设计中;
5.统筹管理系列产品开发过程中的样衣打样、修改与定稿环节,确保最终成品忠实还原设计理念。
【任职要求】
1.国内知名设计类院校本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备三年以上服装设计工作经验,熟悉各类面辅料应用及成衣制作流程,可独立完成系列开发;
2.具备扎实的手绘基础,艺术感知力强,对时尚潮流与流行趋势有敏锐捕捉能力,拥有出色的审美水平、艺术鉴赏力、表达能力,以及熟练的面料、色彩与图案搭配技巧;
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任心强,踏实敬业,执行力佳;
4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化,有娃衣或小型服饰设计经验者优先,具备团队管理经验者更佳;
5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。
如果你富有设计灵感,同时具备市场前瞻性,渴望用创意与匠心塑造一个崭新的娃衣品牌,欢迎发送作品集与简历!
初级服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上FHPS周末双休AutoCADAI潮流趋势调研C
岗位职责:
1.产品设计:主导品牌核心系列的产品开发与设计,整合版型、面料、工艺等关键要素,结合材料特性及运动使用场景,确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。
2.深度研究:贯彻“少而精”的产品理念,全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节,聚焦细节优化与长期可用性,拒绝盲目追逐短期热度爆款。
3.设计风格:持续关注全球运动风尚与户外潮流动态,提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素,系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。
4.文档撰写:具备规范的文档记录意识,完整留存各阶段设计输出与决策依据,为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,毕业于国内外重点院校,热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。
2.逻辑思维:对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性,善于以数据支持设计决策,能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。
3.风格感知:能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践,推崇简洁经典的设计美学(如Patagonia、Goldwin),追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。
服装设计助理
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装男装
基本要求:
1.熟练掌握应用软件CORELDRAW、AI、PHOTOSHOP。
2.年龄约25岁左右。
3.具备休闲男装品牌相关工作经验,如HAZZYS、BEANPOLE、比音勒芬等品牌者优先。
4.工作态度积极、踏实、认真负责。
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理服装女装男装不接受居家办公
GANT品牌
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品市场中的销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合每季主题方向,搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素,整合形成可落地的企划方案;
3、依据企划方案完成设计图稿,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上知名服装品牌设计经验,具备2年以上梭织品类设计经验者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚潮流动态,具备敏锐的时尚洞察力与创新设计思维;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能接受出差安排;
职位福利:节日福利、五险
行业经验:
北京通州区招管道焊工,氩电焊工,能过片,一天500,九小时,加班每小时60,完过结账。包吃
500-600元/天
氩电联焊1-4天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰焊工证
北京市通州区招管道焊工,氩电焊工,能过片,一天500,九小时,加班每小时60,完过结账。包吃,包住
充电桩安装长期1-2人月结
北京市通州区招充电桩安装
干过充电桩安装的。会开车,有电工证,师傅带一段时间能独立安装。人踏实肯干,偷奸耍滑的不要。
管住不管吃
不外包!
传菜员凉菜
通州区临河里烧烤店招聘
东北菜厨师月工资九千元
火锅配菜带凉菜工资八千
辣炒师傅工资月薪七千起
服务员工资月薪六千元起
有沟通能力年龄在25岁起
烧烤中工工资月薪七千元
传菜打杂工资月薪五千元
电话同
室内装修效果图
5000-8000元/月
设计师学历不限
效果图绘图员招聘
1、熟练CR渲染,熟练SU/CAD/PS;
2、建模能力强,对材料特性有了解,灯光氛围渲染到位;
3、熟悉住宅设计,有相关从业者经验和作品;
4、有很好的镜头捕捉能力,后期处理能力,较快的出图能力,对项目进行复盘;
5、懂效果图的动画制作,有过实践经验;
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
高薪聘请暖通设计师月薪+社保
7000-10000元/月
暖通设计师1-3年中专及以上
岗位描述:
1.熟练操作CAD软件,承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作;
2.具备CAD图纸工程量提取能力;
3.熟练运用Excel编制报价单,掌握广联达预算软件者优先考虑;
4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案;
5.协助完成投标文件的整理与制作;
6.持有建造师资格证书者,薪资可另行协商。
岗位职责:以暖通通风空调设计为核心,承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。
食品质量控制主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
北京通州区因生产规模扩大,现招收若干名单针绗缝工,绗缝学徒工,缝工,如有需要,请随时联系我
缝纫工
因生产规模扩大,现招收若干名单针绗缝工,绗缝学徒工,缝工,如有需要,请随时联系我,我们在通州四安
电气工程师(数据中心设备)(J10301
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责:
1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务
2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型
3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部开展相关技术培训
4、参与现场设备的安装调试,及时响应并解决运行中的技术问题
5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景
2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程
3、具备一定英文读写能力,口语流利者优先考虑
4、熟练操作各类电气绘图与设计软件
5、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的组织协调、沟通表达能力
北京通州区急招临时绗车工,工期20天,厂址在通州区金乐工业园,详情面议,联系电话:
缝纫工
急招临时绗车工,工期20天,厂址在通州区金乐工业园,详情面议,联系电话:
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。
-制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。
-建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。
2.全流程质量管控执行
-原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。
-生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。
-成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。
-仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。
3.团队管理与能力提升
-负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。
-组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。
4.质量问题处理与改进
-主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。
-定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。
5.合规与外部对接
-确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
栏目概述
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