工长工程师
招聘值班工程师。薪资福利包括基本工资、工龄工资、夜班补贴、加班费、全勤奖、月休八天、五险一金、带薪年假、免费制服、免费工作餐、员工宿舍、节假日福利、完整的晋升和培训机制。工作地址为西安市经济技术开发区凤城七路101号。
焊接
焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下，中级工程师或者一建证，大专
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
工长工程师
防腐、计划工程师工作地址:防腐/陕西，计划/内蒙1年5-8年以上石油化工/煤化工行业相关岗位工作经验50以下本科以上学历
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结兼职全职
岗位职责：
1、负责工期监控，保证按时竣工率；
2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求：
1、年龄在23-40之间，已考取驾照；
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验；
3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参
考；
5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用；
6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病
西安未央区招电焊
300-350元/天
电焊5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
西安市未央区招电焊工， 要求有应急管理厅焊工证，会看图纸，350一天，干2天结1天工资，二把刀，不听安排勿扰
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长制冷工中央空调空调安装电工机电工机电工程电气工低压电月结全职
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
工长月结
招聘:嫩江周边高标道路，已开工，招工长一名，月薪8000，水准仪的活（附带管理现场车辆和工人）。联系电话:
工长工程师
招聘工程项目管理工程师。年龄要求40周岁以内。学历要求本科及以上。招聘人数为2人。专业要求英语、理工科专业优先，要求英语口语较好。岗位职责为负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。福利待遇包括五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节日福利、工会福利等。工作地址为城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号。
机械结构工程师5-10年本科注塑工艺钣金工艺焊接工艺CREOPro/E
岗位要求：
1. 具备机械设计及其自动化或材料类相关专业背景；
2. 掌握模具基础原理，了解电子产品可靠性测试方法及相关特性；
3. 熟练操作Proe、Creo等设计软件；
4. 具有电子产品结构设计、可靠性验证、模厂协同开发、新产品导入经验者优先；
5. 熟悉切片机、三次元测量仪等设备操作技能者优先。
岗位职责：
负责手机、PC、平板、大屏类产品结构相关工作，具体包括：
1. 产品结构2D/3D图纸设计；
2. 结构BOM编制及流程进度跟进；
3. 整机可靠性评估与验证；
4. 市场反馈问题的技术分析与处理；
5. 试产阶段现场跟进及产线异常问题解决；
6. 生产模拟测试实施与优化
钣金机械图纸设计员
7000-12000元/月
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD切割工艺经验结构设计经验
岗位职责:
1.负责钣金机械设备的图纸绘制，保障图纸精准且符合专业标准。
2.协同团队成员，推进制图任务按计划顺利完成。
3.不断优化制图流程，提升工作效率与成果质量。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅配合。
2.能够高效完成上级安排的工作任务，并确保输出质量。
3.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围。
废气治理工程师
8000-9000元/月
化工工程师3-5年大专环保行业
1、环境工程、给排水或相关专业背景，本科及以上学历，具备3-5年工艺工程设计经验，可独立承担项目前期调研、方案编制、施工图绘制等工作，并能协同完成投标阶段的技术文件编制。
2、熟悉废气治理工艺及VOCs处理技术，掌握多种污染源控制解决方案，具备较强的学习与适应能力，能够针对不同类型的废气、臭气问题制定有效可行的技术对策。
3、能够对现有废气及VOC处理工艺进行研究与吸收，持续优化和改进技术流程，推动技术创新，逐步建立具有个人特色且实用性强的技术优势。
4、品行端正，诚信负责，具有责任感和团队意识，愿与企业共同成长、协同发展。
5、关注行业新技术、新政策动态，善于总结与应用，积极为公司技术升级建言献策，助力完善整体技术架构。
研发工程师（化妆品）
7000-10000元/月
化妆品研发1-3年本科护肤医药相关专业配方开发
岗位职责：
1、负责化妆品研发的实施工作，并即时反馈（负责产品调研和配方设计；负责配方打样、优化、体验感、稳定性评估；负责产品备案资料撰写、配方转化生产；）
2、负责协调解决产品验证和开发中的问题；
3、负责已有产品的升级优化；
4、负责做好产品上市及上市后的技术支持
5、负责研发相关产品档案的整理和存档；
6、遵守实验室管理制度，配合实验室管理人员做好实验卫生清洁及仪器的校准和维护；
7、遵守公司的制度与流程，对自己的职业方向有一定规划。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上，优选硕士研究生
2、知识技能/语言：药学、医学、精细化工，英语4级以上，能看懂英文资料
3、经验：3年以上产品研发工作经验
4、能力：具备独立研究开发产品的能力，良好的学习能力、资料撰写和表达沟通能力
5、身体条件或其他：积极主动、乐观向上，有对新鲜事物探究的热情，较好的抗压能力
福利待遇：
五险一金、慰问金、交通补贴、餐补、话补、生日及节假日红包或礼物、每年1次晋升调薪机会、内购福利等等。
培训体系：
入职阶段：为期2-3天的岗前培训；
新人阶段：专业师傅帮带+专业产品知识培训；
成长阶段：定期专业课程培训+专业岗位技能培训。
晋升通道：
1.专业路线：助理工程师级->工程师级->中级工程师级->高级工程师级->总工级；
2.管理路线：储备干部->副主管->主管->副经理->经理->总监；
3.内部竞聘：所有岗位优先内部竞聘。
工作时间：早9:00—晚5:30，双休；
面试地址：西安市未央区凤城九路城发中心10楼；
上班地址：西咸新区空港新城昭容南街8号中南高科西安临空产业港15号楼1单元；
温馨提示：可提供住宿，能接受工作地址再投递！
技术研发人员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差AutoCAD复合材料经验机械加工制造经验试产工程师（NPI）经验成型工艺经验CNC数控设备经验
岗位职责：
1、承担新技术及新产品的开发任务，依据公司战略规划拟定研发计划并推进实施。
2、参与产品生产工艺的升级与优化，协助解决生产环节中的技术问题。
任职要求：
1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业优先，具备1-3年相关工作经验者更佳
2、具有较强的创新意识、问题分析与处理能力，以及良好的团队合作素养
3、工作态度端正，责任心强，学习能力强，能承受一定强度的工作压力
化工设备研发工程师
5000-9000元/月
化工工程师1-3年本科石油化工
燃气工程设计、管道设计、热力工程设计、电气工程设计、储运设计
1、全面承担产品设计与开发工作，确保设计文件满足国家相关规范与标准要求。
2、主导新产品设计任务，拟定设计方案，并对项目技术可行性进行评估；负责工艺设计，参与加工流程设计过程中的各项评审工作。
3、持续推进产品设计优化与改进，组织相关部门开展改进方案的试验与评审；及时向其他部门传达技术变更信息，协同完成相关资料的更新与调整。
4、协助生产车间整理并下发各类图纸及明细表，督促车间结合实际生产情况提供技术反馈；负责现有产品图纸的完善与归档管理。
5、编制工艺文件，制定外协加工件的技术标准；依据生产实际，持续优化产品工艺流程设计。
6、协同采购部完成外购件、外协件物料清单的编制与定期核对，物料发生变更时及时发布更改通知；要求计划部同步反馈技术相关问题。
7、配合质检部整理质量检验用图纸及明细表；督促质检部详细记录质量问题及各部件型号参数，为技术改进和检验优化提供数据支持。
8、协同市场部完成投标过程中的技术支持工作。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化工工艺或化工机械相关专业。
工作经验、知识：具备压力管道设计及压力容器设计相关经验。
技能/能力：熟练操作CAD、PDMAX等设计软件，可独立完成设备结构设计任务。
催化剂研发岗（有机合成领域）
7000-12000元/月
化工工程师1-3年硕士
本岗位可接收本科/硕士实习生或应届生，亦欢迎具备1-3年研发经验的优秀本科毕业生应聘，实习表现优异者有机会留用。工作地点位于陕西榆林，需偶尔前往北京总部或外地出差。
欢迎来自985、211院校及海外留学背景，且有相关项目研发经历的候选人投递简历。公司研发团队由国内外顶尖科研院所毕业的硕博人才组成，技术实力扎实，诚邀您加入我们的团队，薪资待遇可结合个人情况协商确定。
岗位职责：
1. 开展PEM电解水阳极催化剂及低贵金属催化剂的研发与实验工作；
2. 组织编制PEM电解水阳极催化剂相关的技术文档、标准、规范及专利材料；
3. 承担电解液的合成研究任务；
4. 完成各项研发实验，负责实验数据的记录、分析与结果处理；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有机合成、有机化学、高分子材料或相关专业背景；
2. 掌握有机合成、分离提纯与结构表征的基本方法，了解常见反应类型，具备较强的实验操作能力，具有1-3年有机合成实践经验；
3. 能熟练使用Ansys、Fluent、Comsol等仿真模拟软件；
4. 具备PEM电解水阳极催化剂（特别是低贵金属体系）研发经历者优先考虑；
5. 有氢能领域或相近行业同岗位研发经验者优先，外语能力良好者优先，具备专利研发与申报经验者优先，以第一作者发表过论文或拥有专利者优先。
薪资具体面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西化工工艺中级工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘陕西工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
