岗位职责: 1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控 2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作 3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题 任职要求: 1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识 2. 具有团队协作意识，能与相关部门保持良好沟通 3. 具备问题分析与处理能力，可及时应对产线突发状况

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术开发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制、操作说明书整理等全流程设计与优化； 2、协调不同部门间的技术协作与业务衔接，保障信息传达准确、方案执行高效。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、能源化学工程、制药工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础知识； 3、熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 4、了解化工设备的选型与设计规范，熟悉装置区域布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能主动学习并独立开展技术研究； 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（上午9:00-下午18:00），周末双休，法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设有月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日发放传统节日慰问礼品

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术研发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制及操作说明书整理等全流程设计任务； 2、协调多部门间技术与业务沟通，保障信息准确流转，推动方案高效联动与落地执行。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础理论； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图作业； 4、了解化工设备选型与结构设计规范，熟悉装置区域布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的表达与协作能力，善于自主学习与深入研究技术问题； 6、年龄在23至35岁之间，具有5年以上相关行业经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（早9:00-晚18:00），双休+法定节假日完整休息 √ 入职即办理社会保险 √ 每年提供健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 年度组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节庆发放员工礼品

1. 负责工艺文件的编制与维护，开展工艺流程设计，具备工序及设备能力分析能力，实现工艺方案优化； 2. 负责工艺测试参数的调试、优化与持续改进； 3. 针对生产过程中存在的问题点，制定临时应对方案及长效改善措施； 1. 车辆工程、工业工程或机械制造类相关专业； 2. 通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行工作沟通的能力者优先； 3. 认同吉利企业文化与核心价值观。

工作职责： 1、承担新产品的试制及规模化生产转化工作； 2、开展新产品开发阶段的生产工艺准备与工艺可行性分析； 3、编制并推动实施工厂的工艺文件与工艺标准规范； 4、提供生产现场所需的技术支持与指导服务； 5、针对新产品试制过程中出现的质量异常，进行技术诊断与品质优化； 6、对因客观因素或人为原因导致的产品质量问题进行溯源分析与处理； 7、结合实际试制反馈，协同技术部门完成图纸修订，并依据现场状况开展工艺核查； 8、执行生产一线技术服务工作，并完成上级交办的其他相关任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄25周岁以上，机械类相关专业，具备两年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握AUTO-CAD软件，能熟练使用UG或CATIA其中一种三维设计软件，以及常用办公软件； 3、熟悉加工中心编程知识，具备加工中心系统的实际操作能力； 4、掌握电子元器件产品制造流程及夹具设计基本原理； 5、能够独立编制工序卡、作业指导书等工艺文档； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺异常处理与根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，确保稳定量产能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，熟悉精益生产与SPC工具 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺流程等相关技术文件及SOP。 3. 组织开展原辅材料、工艺参数、设备等变更的技术验证工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或开发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基本工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，具备科学实验设计和数据分析能力；能独立完成技术文件、报告的编写，策划实验方案并组织实施，输出完整的实验分析报告，具备一定的专业知识检索与归纳能力。 4. 性格积极开朗，沟通表达顺畅，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流；责任心强，具备良好的团队合作意识。 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、熟悉油田环保领域，掌握油田相关设计标准，具备压裂返排液处理项目实践经历。 2、承担含油污水与采出水项目技术方案编制，可独立开展工艺设计与计算，完成工程图纸审查等相关工作。 3、具备水处理设备（油田采出水/市政污水）技术文件编制及生产运行经验，能独立完成水处理系统方案设计及配套工艺图绘制。 4、主导工艺系统调试工作，编制调试报告及运行分析报告。 5、负责项目技术标书的编制与整理。 6、负责施工图纸绘制、设备选型及采购询价报价等环节。 7、具备较强抗压能力，能够接受出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、环境科学、环境工程等相关专业；持有工程师或以上职称者优先考虑。 2、工作经验：3年以上水处理设备及生产运行技术相关经历；2年以上油田措施废液处理项目实操经验。 3、基础能力：熟知水处理工程相关规范与标准，具备初步设计、施工图设计及相关设计管理能力，掌握水处理工艺技术，能合理选定工艺流程并确定关键参数。 4、基本素质：品行良好，诚实守信；具有较强的敬业意识和职业操守。 5、发展潜力：具备环保设备研发潜力和独立分析解决问题的能力。 6、熟练操作SolidWorks或CAD软件。 7、持有驾照并具备实际驾驶能力。 岗位薪资待遇：6K-9K/月、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。 工作地点可选择： 1、西安高新区南三环天网大厦（不提供食宿） 2、富平富阎新区富辰三路轩诚智造产业园（免费提供食宿）

1. 负责搭建并不断优化本产品域的DFX可制造性标准体系，保障产品生产过程的规范性与标准化。 2. 推进产品验证工程方法的研究与落地实施，提升产品验证工作的效率与精准度。 3. 制定项目级制造策略，确保在产品开发各阶段融入可交付、可制造的设计理念，增强产品的制造可行性。 4. 组织制造团队参与产品开发试制：推动制造团队提前参与产品试制验证工作，确保对产品结构与工艺具备充分掌握。 5. 保障新产品样机交付及上市进度：统筹相关制造资源，确保样件按时保质完成，满足各开发节点的制造需求。 6. 针对量产过程中出现的重大质量问题，主动协调多方力量，推进问题闭环处理，保障产品质量稳定性。 7. 作为产品代表全程参与制造生命周期管理，从设计、量产至退市阶段，持续实现高质量、高效率、低成本的制造目标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上新产品导入及项目管理相关工作经验； 2. 熟悉电力电子领域新产品开发与导入流程； 3. 具备较强的风险预判与管控能力、沟通协调能力及团队管理能力； 4. 持有PMP项目管理认证证书。

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眉县新能源科技有限公司 公司主要生产新能源充电桩零部件加工及装配，欢迎从事钣金制造行业工作经验者加入 1、招聘岗位及人数：装配工/操作工10名，质检员5名，激光切割1名，数控冲1名 2、招聘要求：男女不限，45周岁以内，能适应两班倒工作制，从事钣金制造行业优先 3、薪资： 激光切割（男女不限）试用期:19/小时，试用期过后24/小时；月综合5500-6500； 数控冲试用期（男女不限）:19/小时，试用期过后22/小时；月综合5000-6000； 装配工试用期 18/小时，试用期过后20/小时，月综合5000-5500； 操作工（男女不限）:试用期17/小时，试用期过后18/小时；月综合5000左右； 质检员（男女不限）试用期:16/小时，试用期过后18/小时；月综合4500-5000； 4、待遇：厂区提供住宿，过节福利等 5、工作地点：眉县霸王河工业园 6、联系电话：

西安市灞桥区招指挥/司索工

岗位要求： 35岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关行业工作经验 岗位职责： 1、熟练运用各类质量工具（如5Why、8D、FMEA、SPC），并具有实际工艺应用经验； 2、编制生产工艺文件及作业指导书； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，参与新产品试制过程； 4、负责工时定额的测定与核定，推动精益生产持续改善； 5、对一线员工开展操作培训，促进标准化作业落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门完成试产支持与异常闭环，推动工艺标准化与可制造性提升 4.参与新设备、新工装的评估与导入，制定验收标准并组织操作培训 5.监控关键工艺点稳定性，运用SPC、MSA等工具开展过程能力分析与改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程相关工作经验，熟悉精益生产或六西格玛者更佳 3. 熟练使用CAD、DOE、Minitab等工具，具备独立分析与报告能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

非常熟悉道具制作工艺，负责工艺流程的审核与规范，确保设计制作环节符合标准要求， 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

1.负责工艺文件的优化与升级，开展新材料、新工艺、新设备的验证及改进工作，并依据输入资料编制相应的工艺文档和流程。 2.与客户对接，掌握其产品工艺特点，提供工艺技术支持，识别生产过程中的潜在风险并推动闭环整改。 3.承担新产品工时测算任务，完成产品前期分类与数据统计，精准核算工时后组织实施下发。 4.具备扎实的书面表达能力，当外部产品发生质量问题时，负责撰写问题分析报告或归零报告。

陕西普宇集团下属煤矿为了提高煤矿的安全生产管理工作，改善和优化管理模式，特向社会招聘如下人员：招聘岗位及要求：1、机电运输队副队长：1人2、洗煤浮选工：1人3、洗煤厂机修工：1人4、胶轮车司机：2人（B2驾驶证）二、岗位要求：涉煤专业相关证件、具体要求电话或联系。三、工作地点：榆林市府谷县大昌汗镇四、薪酬待遇：执行公司统一薪酬体系。五、联系人：刘先生（同号），邮箱：

有切红外线师傅没。

1. 负责试产向量产过渡阶段的工艺技术承接及关键节点评审； 2. 推动转量产产品工艺流程与技术规范的实施与执行； 3. 解决产品生产过程中的工艺异常，确保制程质量目标实现； 4. 持续识别影响制程质量与效率的关键环节，主导或推进工艺优化改进； 5. 参与量产阶段工程变更评估，主导制造中心相关决策的落地执行； 6. 负责量产产品外移过程中成品段“工艺能力”的复制、搭建及工艺管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业； 2. 5年以上电子产品制造领域工作经验，熟悉电子测试工艺流程； 3. 能读懂产品电路设计图纸，具备基础电路分析能力； 4. 熟练使用电子测量仪器（如万用表、电桥、示波器等）； 5. 具备良好的沟通表达、学习能力及组织协调与统筹规划能力。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

航天城顷刻新能源电池厂 必须要有新能源相关工作经验 18-35岁 男女不限 高中学历 月薪5000-6000 25号发薪 操作机台 产品检测 穿无尘服 站岗 两班倒 4人宿舍 免费住宿 餐补600/月 上床下桌 独立卫浴 热水 空调

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任职要求： 1.具备UG或CATIA基本操作能力 2.学习态度端正，踏实肯干 3.能够接受为期三至六个月的全日制学习与培训安排 4.对本行业有一定认知或具备浓厚兴趣 5.行业薪资范围为15-30万 6.了解模具结构或加工工艺原理