招聘：物流调度（五险一金+交通方便） 薪资：4500-6000元 物流调度，负责调遣车辆，有经验者优先，需要稳定

岗位要求: 1.性别年龄:25-35岁 2.学历经验:中专/大专及以上学历，需对接物流运输全流程(订单处理、车辆调度、货物跟踪等)，有相关经验者优先。 3.素质能力:工作认真负责，吃苦耐劳，具备协调沟通能力，能高效处理运输异常情况。 工作地点:宁波市镇海区(就近优先) 薪资待遇:面议(能力定薪，提供行业竞争力报酬) 应聘方式:直联 王女士(/电话同号)

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

招聘：客服/调度（年终奖+旅游+节日福利） 薪资：4000-7000元 大型3A物流公司诚聘英才！<br>招聘岗位:车队调度、客服各1名<br>工作类型:全职<br>工资待遇: 面谈<br>上班地点;宁波北仑<br>福利待遇：公司缴纳五险、提供住宿、餐补等相关福利<br>岗位要求:客服岗位有车队调度、客服经验或有志于从事车队调度、客服工作的历届、应届毕业生均可，调度岗位有一年以上类似工作经验者优先；要求本人能积极主动、具备吃苦耐劳的精神并能适应晚班工作;有意者请联系或发简历到****，约定时间面谈。

车队调度操作 1.工作认真仔细、思想品德端正.性格开朗2.能吃苦耐劳、沟通协调能力好3.懂调度业务知识、从事相关行业者优先 薪资福利:交社保，薪资待遇面议 招工人数:一名 工作地址:宁波高新区

一、岗位职责 1.负责新产品相关资料的搜集与录入，确保信息真实完整。 2.完成U8系统内任务单据的审核及打印操作。 3.制定新品生产排程，跟进生产进展并协调各方资源，保障生产按时保质推进。 4.与采购团队对接协作，确保新项目所需主料辅料按期到位，并汇总材料延误情况及明确责任环节。 任职要求: 1.大专及以上学历，熟悉PMC运作模式，了解新产品开发流程，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的数据分析与问题处理能力，同时拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

招聘调度专员 岗位职责： 1.车辆调度与监控：负责日常车辆调配，合理安排运输任务，确保车辆利用率最大化，有效控制运输成本。 2.沟通协调：作为信息枢纽，高效对接客户、司机及运营团队，确保信息传递准确无误，及时处理运输过程中的异常情况。 3.数据记录与分析：准确记录运输数据，编制调度报表，定期分析运营效率，为管理决策提供数据支持。

家纺织造行业，面料染色跟单

温州市永嘉县招搅拌站操作工

岗位职责： 1、负责ERP系统中销售订单与排产计划的对接，依据生产排程分解物料需求，制定物料到货计划； 2、定期盘点库存物料，结合现有库存情况提报采购需求（物料请购清单），跟踪物料交付进度，对紧急物料进行催交，并就影响生产计划的采购延迟问题及时与计划部门协调调整方案； 3、实时跟进物料供应异常情况，第一时间通知生产计划及采购相关人员，协助制定应对措施； 4、结合行业特性及公司客户订单结构，设定物料安全库存标准，并根据实际生产动态持续优化更新； 5、汇总分析各仓库库存数据，核对统计结果，识别物料异常并发出预警，推动跨仓库间库存资源的合理调配； 6、开展呆滞物料的统计与分析工作，牵头组织专题会议推进积压物料处理； 7、及时排查缺料情况，响应生产端反馈的缺料问题，协调其他仓库调拨或提供采购支持信息； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，统计、财会等管理类或供应链相关专业优先； 2、具备制造业从业经验者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，掌握EXCEL、WORD等办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力； 4、具备清晰的数据思维，了解工业制造企业生产计划与物料控制流程，具有一定的管控执行能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强。

明天彭桥需要木工师傅，400现金

有没事做的师傅吗？这里要帮忙师傅，做加气块在余姚。

【2宁波奉化】白班240夜班270元20元每小时12*20=240白班夜班补贴30一个班 月薪7000左右有吃住 电话

赵记烧烤海鲜大排档， 招聘以下人员: 做夜宵包吃包住！下午3点半到凌晨三点， 切配和凉菜个一名工资7000—8000起，要求会出样品，打菜单） 服务员两名工资4000—5000（做过优先） 以上岗位要求有工作经验优先，能吃苦耐劳，有责任心，人品好， 地址罗蒙环球城， 具体面谈， 电话 同步（电话打不通）（要求过年不回家） 手上有人的兄弟可以帮忙介绍

本公司招聘信息:采购文员一名，技术员两名，需有工作经验，

招聘 车辆调度（坐办公室） （男女不限） 要求：高中及大专以上学历！ 要求：短期勿扰。 要求！！！！ 试用期：5000 米 转 正：6000米 待 遇：能力强 有晋升空间。 待 遇：年底奖金丰厚。 待 遇：公司缴纳社保。 待 遇：包吃住。 工作地点轮台县-采油三队 联系电话：

招聘 跑大众 活不累 休息时间够用 一天4-5趟活 按趟算钱 有宿舍

打电话，看手机接单，办公室

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与分配，协调人员、车辆及物资资源，确保作业高效有序进行 2.实时跟进项目进度与现场情况，及时处理突发状况并调整调度方案 3.与各部门保持紧密沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.工作认真负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 3.有相关调度或运营管理经验者优先考虑 4.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

现场调度 负责现场沟通协调 安排车辆进厂 货物追踪 要求沟通能力强 退伍军人优先 年龄要求25-40 男女不限 白夜班交替

快递日结大量要人 分拣，扫描，打包，装卸 玩具厂，礼品盒厂日结 年底结清，长期工，都可安排

岗位职责： 1、执行仓库日常的进出库作业； 2、按时编制库存相关统计报表； 3、负责收货凭证等资料的整理与归档； 4、统筹安排部门人员的工作任务； 5、组织柜体的装卸作业安排； 6、及时响应并处理客户的各类需求与反馈； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备物流行业从业经历者、掌握基础英文者优先考虑； 2、具备良好的倾听与沟通技巧，擅长引导并应对突发状况； 3、具有出色的组织协调能力、项目把控能力及客户交流能力； 4、拥有主动服务意识，善于从对方角度思考问题； 5、积极学习岗位相关操作知识，并能以专业水平为客户解答疑问。 上班时间：8:30-18:00，中间休息1小时，周日固定休息

负责天猫、京东平台的供应链对接，处理发货安排、物流跟进及售后相关事宜 原标题：《供应链专员》

岗位职责： 1、具备10年以上中大型企业采购管理背景，其中3年以上担任集团采购部门主管职务，有烘焙食品行业经验者优先考虑； 2、精通供应链运作，擅长商务谈判，对市场供应动态反应敏锐，具备优秀的团队管理与组织协调能力； 3、熟悉物流体系，包括采购流程、仓储管理及运输调度等环节，拥有实际操作经验与深入理解，能适应高强度工作节奏 任职资格： 1、大专或以上学历，主修供应链管理或相关领域； 2、具备出色的沟通协作能力，以及丰富的团队搭建与管理实践经验

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电气、项目管理、计算机等相关理工科专业背景； 2、主导完成5个以上百万级自动化物流项目交付；具备3年以上物流自动化项目（如AGV、立体库、提升机、输送线、码垛设备等）项目管理或现场实施经验，熟悉WMS、WCS系统及AGV集成技术者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD及OFFICE办公软件。 性格开朗，逻辑严谨，条理清晰，具备良好的沟通表达与协调推进能力。在客户关系维护、供应商进度与质量管控、项目验收等方面有扎实实践和深入理解，善于复盘总结并乐于团队分享。

岗位职责： 1.生产计划管理：熟练操作ERP系统，优先掌握鼎捷ERP，结合销售订单、库存水平及产能情况，科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程，明确生产任务、投产时间与交付节点，确保计划具备可执行性。 2.物料管控与采购协同：依托ERP系统进行物料需求计算，推动采购部门依据需求及时发起采购；建立物料到货跟踪机制，全程监控物料供应进度，重点关注关键物料及长交期物料的到料情况。 3.物料异常处理：针对来料质量问题，迅速组织质检、采购及供应商协商处理措施（如返工、更换等），并同步优化生产安排；定期盘点呆滞物料，分析产生原因，协同相关部门提出有效消化对策。 4.跨部门协调：与生产团队保持高效协作，提前传递计划与物料信息，协助应对物料短缺或计划变更等突发状况；按时参加生产协调会议，统一进度目标，推动问题闭环解决。 任职要求： 1.具备制造业PMC岗位工作经验，熟悉装配、注塑车间的工艺流程与生产特性。 2.熟练使用ERP系统，有鼎捷ERP实操经验者优先考虑。 3.掌握生产计划排布、物料需求计算及跟催流程，具备处理物料异常的实战能力。 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能快速响应并解决现场问题。

岗位职责： 1、统筹部门日常管理，组织制定并实施部门发展规划，落实监督机制及人才梯队搭建； 2、推进公司合理库存体系的建设与管控，优化集团生产调度与计划管理体系； 3、组织编制年度、月度及旬度销售与生产计划，确保计划科学性与可执行性； 4、负责MES系统订单接收、会签组织、交期协调及相关管理工作； 5、监督每日发货检查及国贸进仓单执行情况，推动呆滞品处理工作的有效落实； 6、审核调度日报，并完成报批流程相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理或机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产计划与调度管理经验，其中3年以上团队管理经历，有非标产品生产计划管理经验者优先； 3、熟悉物料需求计划、库存控制、采购流程等专业知识； 4、熟练操作ERP系统，具有较强的数据分析与处理能力，熟练运用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，抗压性强，重视团队协作，工作态度严谨负责。

1、任职要求：******，具备中专或高中及以上学历 2、积极进取，责任心强，思维条理清晰，能够服从工作安排，吃苦耐劳，可适应加班需求 3、成长空间广阔，未来可向生产管理岗位发展 4、联系电话：***********（微信同号）

1、开站筹建：主导站点建立过程中的人员招聘、仓库选址租赁、物资配备及内部制度搭建等工作； 2、团队管理：统筹站内人员的考勤排班、技能培训、绩效评估与激励、人员优化等日常管理工作； 3、现场管控：监督站点作业标准化执行，把控运营成本与作业效率，保障站点有序高效运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地达成，及时处理异常情况，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送岗位实操经验； 3、管理能力：具有一年及以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统化培训；准入门槛低

岗位职责: 1.负责物流网点的拓展建设及日常运营管理工作，保障各项业务指标达成。 2.定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达到规定标准。 3.及时处理网点运营中出现的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 4.整合协调内部资源，优化作业流程，推动运营效率不断提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 3.对市场动态具有敏锐的观察力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有物流行业或网络运营管理相关工作经验者优先考虑。