招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

诚招调度员，物流运输经理！需熟悉运满满平台操作，主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度，处理运输异常，登记调度台账。要求沟通能力好，做事踏实，有运满满调车经验优先，工资面议。

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

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【岗位职责】 1. 编制原材料月度计划和周计划。 2. 核查加工单原材料缺口情况，提出解决方案并督促采购进料。 3. 跟踪原材料到货、入库及发料情况。 4. 及时处理原材料尾料，监控并消耗呆滞原材料。 5. 完成其他临时事项。 【岗位要求】 1. 两年以上机加工行业生产计划经验。 2. 熟练使用ERP软件和常用办公软件。 3. 熟悉供应链架构。 4. 具备数据收集和分析能力。 5. 熟悉机械加工产品的工艺生产流程。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 及时反馈生产异常情况并协助问题初步排查 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 能接受倒班安排，适应工厂工作环境 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 原标题：《小厂急招普工280/天包吃住可预支》

招聘叉车工2名岗位：叉车工要求：员工，25-50岁，身体健康，做事认真务实，服从安排，持有叉车证班次：08:00-20:00，两班倒薪资：综合8000-10000元/月福利：缴纳社保、免费工作餐、加班费、高温费、劳保用品、过节福利地址：宁波石化经济技术开发区明海北路2588号联系：

招聘叉车工，实行两班倒工作制，薪资为24元/小时。要求能够操作高位叉车，年龄在18至53周岁之间。

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招聘叉车工，实行两班倒工作制，薪资为24元/小时，要求能够操作高位叉车。

招聘长期挖机驾驶员 工作时间：6:30上班，明天需要到岗。 薪资待遇：月薪8000-8500元，每月发放生活费5000元，包吃住。 工作地点：宁波市江北区庄桥。 有意者请尽快报名。

长期招聘调度岗位。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6车型，B证均可报名。工作内容为不装不卸，只管开车。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故，驾驶技术熟练，有经验者优先。

本搅拌站现面向社会招聘以下人员：1、车队长1名：负责车队人员、车辆管理，落实安全管理、车辆维保、驾驶员管理，有商混搅拌站车队管理经验优先。2、调度1名：负责生产、罐车、泵车统筹派单，对接工地，合理安排发料，处理现场突发情况，熟悉搅拌站调度流程。工作地点：霍城县清水河附近薪资面议，待遇从优。有意向的朋友欢迎电话联系：

岗位职责 1、根据订单时效、货型合理匹配车辆，统筹自有车 + 外协运力，规划路线、配载，控制运输成本 2、对接仓库、司机、客户，全程跟踪在途，及时同步节点信息 3、处理运输异常：堵车、故障、装卸延误、改地址等突发问题，快速落地方案 4、维护司机、承运商资源库，比价议价，登记调度台账、运输单据 5、熟悉货运平台操作，做好每日发车计划，保障准点率 任职要求 1、有整车 / 干线/三方调度经验，熟悉 4.2/6.8/9.6/13 米等车型，懂运价行情 2、熟练运满满 / 货车帮，会 Excel 做台账，会 GPS 跟踪 3、沟通稳、抗压强，遇事不慌，能多方协调，有成本意识 4、能适应物流行业节奏，有运输食品、卫材、设备调度经验优先 5、小白勿投，需要独立上手调车，不用带教

1、全面负责新能源4.2米物流车队整体运营管理,线上平台+线下实体业务双渠道统筹。线上主要运营货拉拉、运满满/满帮平台，负责平台账号维护、司机管理、订单承接、 2、有实体物流行业实战经验,有物流调度、车队管理岗位工作经历,做过城配,4.2米厢货物流优先;做过满帮、货拉拉平台车队运营者优先。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度员、物流计划、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作节奏 5.具备基础数据分析意识，注重细节与执行时效

【车间】: 电子总装打螺丝插件装配 【工资】：20元/小时，月工资6500-8000 【班次】：两班倒站班。（夜班补贴30元） 【要求】：会识字，无疾病！ 【月休】：2—3天 【民族】：不限 【车间】：空调车间 【吃饭】：先吃后补7-13，入职预充50元餐费。 【宿舍】：4-6人间包住水电均摊！ 【体检】：不体检。 【注意】: 面试需携带本人身份证

南区汽配厂 日结 ，，操作机器，20-45岁 白班210/天，夜班230/晚。 3天后开始每天日结，男女不限 组装、包装、涂胶 20-55岁 长白班 176/天 免费包吃2餐，可提供宿舍

开单、入单，算货物方量

20周岁以上，50周岁以下，主要要求人踏实肯干，想学技术，现在普工工资5000学会1万朝上

工厂里有流水线，装配工、注塑工，叉车工包吃包住长白班都有，月工资7000左右大部分包吃包住夏天炎热有空调车间

22元/小时 汽配配件机器操作工 年龄：男工18-53周岁 女工18-47周岁 岗位：点焊、压装、冲压摆放件 薪资：22元一小时 月综合工资7500左右 管吃，自费2元/餐， 包住宿海慧园电梯公寓4人间 8：00—20：00 一个月一倒班 ️息休‬1-1.5小时（中饭1小时，晚饭30钟分‬），保底工时10.5—11小时/天；工资月底发放， ️入职需体检（常规体检，三个月以内都可以）有体检报告的当天可安排宿舍 ️工伤保险130元/月 ️

泡沫厂招一个装卸工，每天下午干长期的临时工，员工，年龄40一60，每天12点钟上班，五点钟下班100块1下午联系电话：

【宁波新能源】 年龄:18-46周岁-男女不限 签企业合同.缴纳五险一金. 免费精品公寓.免费4顿自助餐 恒温空调车间.普通分体静电衣 新企业.好晋升.好发展 正式工： 底薪2490（加班基数2490），学历津贴(0-1500）特殊岗位津贴（0～1000）绩效奖（0～700）加班费(平时间1.5倍-周末2倍-法定假日3倍)+夜班津贴30/天，出勤工时11-11.5小时。综合薪资：6500~8000/月 ️初中文化以上,识26英文字母,无案底.纹身看不见即可，普通体检！104元，有3个月内的体检报告即可！ 公司免费提供早、中、晚与夜班人员午夜正餐，宿舍4人/间，房间内配置空调、热水器、洗衣机、直饮水机！

一、工作职责： 1、依据公司订单执行进度，组织装卸作业顺序；参照《装车作业指导书》监督现场装卸操作，并依照点检表对人员、车辆及货物实施现场核查； 2、落实并监督装卸规范执行情况，及时处置装卸过程中的突发问题； 3、维护现场作业秩序，登记并上报异常情况，向相关供应商反馈信息，编制月度运行报告； 4、与承运单位及客户保持紧密协作，保障信息畅通，协同调度与客服部门推进订单履约，确保发货流程顺畅； 5、预防安全风险，核查车辆配备及人员状态，保障作业环节安全可控； 6、负责现场安全管理工作，开展安全巡查、记录问题、督促整改，组织安全宣导，提升司机安全认知，强化风险防范，消除潜在隐患； 7、上报并处理现场作业异常，推动整改措施落地，做好记录归档，作为承运商KPI评估依据； 8、对现场作业资料包括点检表、异常记录、台账等进行分类整理，编制月度点检分析报告，并提交至公司管理层。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流类专业优先，具备3年以上相关岗位从业经历； 2. 熟悉仓储与运输作业流程，具有丰富的人员、车辆及物流现场管理经验； 4. 工作态度端正积极，具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决突发事件，作风稳重踏实，责任心强，抗压能力突出； 5. 熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的安全意识和团队合作精神。

古林旭峰裝卸服務部现古林附近需要工期15天。计件活有实力的劳务或者个人来谈。

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【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划，确保计划科学合理并有效执行； 2. 组织协调生产进度，保障产品按时交付； 3. 分解生产计划目标，监督执行过程，及时调整偏差； 4. 优化计划管理流程，提升计划准确性与执行效率； 5. 对接销售、采购、生产、仓储等相关部门，推动跨部门协作与问题解决。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，10年以上PMC工作经验，其中5年以上PMC部门管理工作经验，化妆品包材行业； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 3. 具备较强的计划统筹能力，能应对多变的生产需求； 4. 熟悉生产计划与物料控制的基本流程与逻辑； 5. 具备问题分析与解决能力，能在压力下保持工作推进； 6. 具有较强的责任心和执行力，能独立完成计划管理工作。